tổng hợp kết quả đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ công chức viên chức của bộ kh amp đt

Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở Bộ KHĐT

Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở Bộ KHĐT

Ngày tải lên : 05/11/2015, 14:05
... c th m mi hc viờn t c sau mi khoỏ hc Do kh ng cú mc tiờu o to c th cho mi khoỏ hc nờn vic xỏc nh chớnh xỏc i tng o to phự hp vi ni dung ca tng khoỏ hc thng gp kh khn 2.2.2.3 La chn i tng o to, ... thc v cỏc iu kin kh c tu theo ú l cỏc kh a o to bng cp quc gia hay cỏc kh a bi dng nõng cao trỡnh cho cỏn b, cụng chc i vi cỏc kh a o to bng cp quc gia Khi nhn c thụng bỏo v cỏc khoỏ o to bng ... chc ca B KH& T 30 2.1.2.1 c im v chc nng, nhim v v quyn hn ca B KH& T .30 2.1.2.2 c im v c cu t chc ca B KH& T .32 Ban lónh o 32 Khi qun lý nh nc 33 Khi s nghip...
  • 89
  • 470
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản tỉnh nam định

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản tỉnh nam định

Ngày tải lên : 24/10/2014, 12:02
... n công tác cán b Bác H t ng kh ng ñ nh: "Cán b g c c a m i công vi c"; "công vi c thành công ho c th t b i ñ u cán b t t hay kém" [16, t p 5tr.154] Trong "Chi n lư c cán b th i kỳ ñ y m nh công ... n v ñ i ngũ cán b c p s 89 4.12 ðánh giá c a ngư i dân v ñ i ngũ cán b c p s 90 4.13 M c ñ phù h p c a công tác ñào t o b i dư ng cho cán b c p s th i gian qua 4.14 M c ñ kh kh n mà cán b c ... - Ban hành sách khuy n kh ch, thu hút cán b tr ñã ñư c ñào t o, ñ tiêu chu n v công tác xã, ñ c bi t vùng sâu, vùng xa, vùng ñ c bi t kh kh n ñ nhanh chóng chu n hóa ñ i ngũ cán b vùng này;...
  • 154
  • 644
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản, tỉnh nam định

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản, tỉnh nam định

Ngày tải lên : 17/11/2015, 12:02
... thức đào tạo phù hợp như: Đào tạo cấp tốc, đào tạo chuyên sâu, đào tạo bản, đào tạo lại, đào tạo ngắn hạn, đào tạo dài hạn, tập trung, chức, đào tạo từ xa, tự đào tạo Một số phương thức đào tạo, ... rộng tạo kh "đa năng" cho công chức, giúp công chức hiểu thông cảm với công việc công chức kh c Sau công chức đào tạo mở rộng, xét cấu tổ chức, quan bổ nhiệm họ làm việc kh c Thứ năm: Đào tạo ... thức cho đội ngũ cán cấp sở c) Kh u thực kế hoạch, tổ chức đào tạo thực công đoạn cuối kết hợp hai yếu tố dạy học, nhà trường đội ngũ cán đào tạo nội dung chương trình xác định kế hoạch đào tạo Quá...
  • 155
  • 592
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
Đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức cấp xã tỉnh bắc ninh

Đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức cấp xã tỉnh bắc ninh

Ngày tải lên : 15/11/2015, 14:47
... ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã Trung Quốc linh hoạt: thiếu ñào tạo, bồi dưỡng ðào tạo bồi dưỡng tư cách nhậm chức cho cán bộ, công chức cấp xã Nếu cán bộ, công chức kh ng ñược ñào tạo, ... chuyển thành công chức nhà nước, tạo liên thông ñội ngũ cán bộ, công chức cấp ðể trẻ hóa nâng cao chất lượng ñội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, kiên ñưa kh i biên chế công chức cấp xã kh ng bảo ñảm ... ñào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã 68 76 4.2 Một số giải pháp ñào tạo, bồi dưỡng ñội ngũ cán công chức cấp xã 92 4.2.1 Quan ñiểm, ñịnh hướng ñào tạo, bồi dưỡng ñội ngũ cán bộ, công chức...
  • 118
  • 714
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện mê linh, thành phố hà nội

nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện mê linh, thành phố hà nội

Ngày tải lên : 19/11/2015, 22:33
... 50 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 52 4.1 Thực trạng công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ñịa bàn huyện 52 4.1.1 Tình hình ñội ngũ cán bộ, công chức ñịa bàn huyện 52 4.1.2 Công tác ñào tạo, ... sĩ khoa học kinh tế TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Lý luận cán bộ, công chức cấp xã 2.1.1.1 Kh i niệm cán bộ, công chức cấp xã * Kh i niệm công chức cấp xã Căn theo khoản ... hoạch triển khai công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã năm 2010, Bộ Nội vụ ñã ñể xác ñịnh ñược nhu cầu ñào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ theo chức danh, vị trí việc làm cán bộ, công chức...
  • 140
  • 571
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã hiện nay (qua khảo sát một số tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta)

Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã hiện nay (qua khảo sát một số tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta)

Ngày tải lên : 22/10/2014, 23:45
  • 152
  • 983
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Phiếu xác định nhu cầu đào tạo tổng hợp

Phiếu xác định nhu cầu đào tạo tổng hợp

Ngày tải lên : 06/10/2012, 10:08
  • 1
  • 6.2K
  • 114
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Biểu mẫu
Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Ngày tải lên : 01/02/2013, 11:53
... PHIẾU KH O SÁT THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ CỦA CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH CNTT TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC Kh i niệm cán chuyên trách CNTT 1.1 Theo Quý đơn vị, cán chuyên ... nước  Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho cán  Đẩy mạnh phát triển đầu tư ứng dụng CNTT công tác hành kèm tăng tổng chi cho đào tạo cán chuyên trách CNTT  Xây ... ………………………………………………………………………………………… 3.5 Quý đơn vị có thường xuyên cử cán tham dự kh a đào tạo, bồi dưỡng dành cho cán chuyên trách CNTT hay kh ng?  Có  Kh ng 3.6 Tổng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2011 Quý đơn vị bao...
  • 8
  • 5.9K
  • 33
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Biểu mẫu
Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:54
... cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo 2.1 Kh i niệm xác định nhu cầu đào tạo “Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo ... gian dài hoạt động đào tạo, đào tạo trước, phát triển theo sau 1.2 Lợi ích từ đào tạo – phát triển Đào tạo hướng mang lại lợi ích cho hai phía doanh nghiệp người lao động Đào tạo điều kiện định ... nguyên nhân khoảng cách đâu Có lý khiến nhân viên kh ng hoàn thành công việc giao vận hành tổ chức kh ng tốt: cấu tổ chức kh ng phù hợp, cách thức quản lý kh ng hiệu quả, hệ thống thông tin kh ng thông...
  • 19
  • 2.1K
  • 12
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57
... gian dài hoạt động đào tạo, đào tạo trước, phát triển theo sau 1.2 Lợi ích từ đào tạo – phát triển Đào tạo hướng mang lại lợi ích cho hai phía doanh nghiệp người lao động Đào tạo điều kiện định ... cầu đào tạo Như ta thấy lợi ích đào tạo mang lại lớn Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp nỗ lực đáp ứng nhu cầu đào tạo phòng ban thực tế kết từ đào tạo mang lại kh ng mong muốn Đó đào tạo kh ng nhân viên ... nguyên nhân khoảng cách đâu Có lý khiến nhân viên kh ng hoàn thành công việc giao vận hành tổ chức kh ng tốt: cấu tổ chức kh ng phù hợp, cách thức quản lý kh ng hiệu quả, hệ thống thông tin kh ng thông...
  • 21
  • 1.2K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07
... chẽ công tác đào tạo Công tác đào tạo công ty có trưởng thành kh ng ngừng mặt tổ chức chức, quản lí công ty.Hàng năm, số cán bộ, công nhân đựợc đưa đào tạo lớn, công ty đào tạo thêm hàng ngàn cán ... tượng đào tạo phát triển Đào tạo nước áp dụng để đào tạo để đào tạo cán quản lí, điều hành , cán tài kế toán đào tạo ngoại ngữ Ngoài đào tạo công nhân kĩ thuật trường thuộc ngành điện Công ty tổ chức ... đào tạo mà lại kh ng xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ công việc Đa phần đội ngũ cán công nhân viên nhiều tuổi phần làm hạn chế hiệu trình đào tạo Xác định đối tượng đào tạo phát triển đội ngũ cán...
  • 23
  • 1K
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo

Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo

Ngày tải lên : 23/07/2013, 18:45
... nhân viên bỏ sau đào tạo: ký hợp đồng đào tạo mục tiêu đào tạo, ứng dụng sau đào tạo, cam kết làm việc cho doanh nghiệp khoảng thời gian sau đào tạo, uỷ thác công việc phù hợp với kỹ nằng đào tạo, ... tích tổ chức Phân tích nhân viên Phân tích công việc - Kết Ai đợc đào tạo Đào tạo Loại hình đào tạo Mức độ thờng xuyên đào tạo Vai trò xác định nhu cầu đào tạo Xác định rõ khoảng cách thực công ... ngày cao nhu cầu đào tạo lại, đào tạo phát triển lớn, định đến thất bại hay thành công doanh nghiệp Các nguồn lực giành cho đào tạo phát triển ảnh hởng đến nhu cầu đào tạo phát triển Đó giới hạn...
  • 18
  • 564
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tài liệu Phiếu xác định nhu cầu đào tạo nhân viên pptx

Tài liệu Phiếu xác định nhu cầu đào tạo nhân viên pptx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:15
  • 1
  • 2.8K
  • 38
  1. Thể loại khác
  2. Tài liệu khác
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 31/12/2013, 19:14
... tiêu đào tạo, ứng dụng sau đào tạo, cam kết làm việc cho doanh nghiệp khoảng thời gian sau đào tạo, uỷ thác công việc phù hợp với kỹ nằng đào tạo, kh ch lệ, đề bạt, khen thưởng thành công Điều kh ng ... ngày cao nhu cầu đào tạo lại, đào tạo phát triển lớn, định đến thất bại hay thành công doanh nghiệp Các nguồn lực giành cho đào tạo phát triển ảnh hưởng đến nhu cầu đào tạo phát triển Đó giới hạn ... yếu tố: - Lượng nhân viên có - Tổng số nhân viên có tham gia kh a đào tạo - Số lượng tối đa líp đào tạo hình thức đào tạo - Thời gian cần thiết cho khoá đào tạo - Số lượng đào tạo dự kiến III Các...
  • 19
  • 1.8K
  • 4
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng quản lý
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:27
... CẦU ĐÀO TẠO PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO  Các kh i niệm bản:  XD nhu cầu đào tạo: Được dùng để phát hụt hẫng việc thực thi công tác đạt yêu cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định nhu cầu mục tiêu đào ... họ thực kh ng? Nếu câu trả lời là: “có, họ biết rồi” nhu cầu đào tạo Các nhu cầu đào tạo xuất nhân viên thiếu kiến thức kỹ để thực nhiệm vụ mà họ có trách nhiệm thực AI CẦN ĐƯỢC ĐÀO TẠO? Nhóm ... thức thái độ” PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Nhu cầu HÀNH ĐỘNG Chuẩn đoán Nả đề y s inh vấ n TIẾN TRÌNH PHÁT TRIỂN CERWASS ot Đà DUY TRÌ TIẾN TRÌNH ?? o ? XÁC ĐỊNH NHU CẦU TỔ CHỨC Liệu nhân viên có biết cách...
  • 8
  • 2K
  • 10
  1. Cao đẳng - Đại học
  2. Chuyên ngành kinh tế
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Ngày tải lên : 05/07/2014, 00:20
... giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay kh ng Việc thường xuyên đánh giá tổ chức kh a đào tạo nhằm rèn luyện kĩ chìa kh a giúp nhóm làm việc thành công ... thành viên tham dự kh a đào tạo Kỹ giao tiếp hiệu quả, Kỹ làm việc với người trái tính hay Kỹ đưa định nhóm Hoặc kỹ mềm thành viên yếu bạn nên lựa chọn kh a Kỹ quản lý thời gian hiệu quả, Bí ... trình vài cá nhân cần tham gia kh a riêng biệt, phù hợp với yêu cầu công việc người ví dụ kh a Chăm sóc kh ch hàng, phân tích tên miền hay giải vấn đề liên quan đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, ...
  • 5
  • 751
  • 1
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng làm việc nhóm
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Ngày tải lên : 08/07/2014, 00:21
... giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay kh ng Việc thường xuyên đánh giá tổ chức kh a đào tạo nhằm rèn luyện kĩ chìa kh a giúp nhóm làm việc thành công ... thành viên tham dự kh a đào tạo Kỹ giao tiếp hiệu quả, Kỹ làm việc với người trái tính hay Kỹ đưa định nhóm Hoặc kỹ mềm thành viên yếu bạn nên lựa chọn kh a Kỹ quản lý thời gian hiệu quả, Bí ... trình vài cá nhân cần tham gia kh a riêng biệt, phù hợp với yêu cầu công việc người ví dụ kh a Chăm sóc kh ch hàng, phân tích tên miền hay giải vấn đề liên quan đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, ...
  • 5
  • 658
  • 0
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng làm việc nhóm
cơ sở lý luận, thực tiễn xác dịnh nội dung và phương thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nghiên cứu khoa học của kiểm toán nhà nước.

cơ sở lý luận, thực tiễn xác dịnh nội dung và phương thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nghiên cứu khoa học của kiểm toán nhà nước.

Ngày tải lên : 31/07/2014, 23:14
... thức tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH KTNN - Chơng 2: Thực trạng công tác tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH KTNN kinh nghiệm số tổ chức nớc công tác tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH Nhà nớc ... cán NCKH a Kh i niệm nội dung đào tạo, bồi dỡng Nội dung đào tạo, bồi dỡng nhân tố trung tâm trình đào tạo, bồi dỡng cán NCKH; sở tạo nên tiền đề ban đầu công tác NCKH cán NCKH Nội dung đào tạo, ... 1.2 Nội dung phơng thức tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán NCKH 1.2.1 Nội dung đào tạo, bồi dỡng cán NCKH 1.2.1.1 Kh i niệm đào tạo, bồi dỡng cán NCKH 15 Đào tạo bồi dỡng hai kh i niệm phản ánh mục đích:...
  • 78
  • 536
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp

bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp

Ngày tải lên : 09/08/2014, 12:37
... tranh kh c liệt - Xác định nhu cầu đào tạo bước quan trọng bước chương trình Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh Nghiệp Khi xác định nhu cầu đào tạo cần lưu ý : + xác định cần đào tạo ? ... đào tạo Nhân viên sản phẩm công ty, đảm bảo sau khoá đào tạo Nhân viên nắm vững kiến thức sản phẩm (từ : ý tưởng, ý nghĩa, giá trị, đặc điểm… sản phẩm) Về Kỹ Năng bán hàng: Doanh Nghiệp cần đào ... PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO: LÝ DO CẦN XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO: - Đào tạo hoạt động nhằm trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức, điều kiện định để tổ chức, Doanh nghiệp đứng vững...
  • 8
  • 853
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42
... I Các kh i niệm: Kh i niệm đào tạo, kh i niệm phát triển So sánh điểm giống & kh c đào tạo & phát triển Vai trò đào tạo & phát triển Lợi ích từ đào tạo & phát triển ... nghiệp thực mục tiêu có đội ngũ cán quản lý có trình độ lực quản trị, điều hành - Tài - Năng lực đào tạo tổ chức đào tạo Câu 5: Nguyên tắc công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Nguyên ... nghiệp, xây dựng chương trình đào tạo, quản lý đào tạo, đánh giá đào tạo 2.3 Mô hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Hyundai Thành Công – Việt Nam: Hyundai Thành Công Việt Nam (HTC) nhà phân...
  • 25
  • 972
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Tìm thêm: