0

tầm quan trọng và ý nghĩa của chu trình chi phí mua hàng

tiểu luận môn văn hóa doanh nghiệp Thu hút nhân tài bằng văn hóa doanh nghiệp.doc

tiểu luận môn văn hóa doanh nghiệp Thu hút nhân tài bằng văn hóa doanh nghiệp.doc

Quản trị kinh doanh

... đặt họ vào vị trí có tầm ảnh hưởng lớn  Tham gia vào trình tuyển dụng sử dụng số EI để đánh giá ứng viên Một sai lầm lớn mà doanh nghiệp nhỏ hay phạm phải trình tuyển dụng chuyển giao trình cho ... viên chức vào việc thực mục tiêu doanh nghiệp , thông qua biện pháp tổ chức quản lý sản xuất nhân Cấp độ thứ ba có ý nghĩa đặc biệt quan trọng văn hoá doanh nghiệp kết phát triển tự phát trình sản ... bỏ quan niệm cho kinh doanh xấu, coi thường thương mại, coi trọng quan chức, không coi trọng chí đố kỵ doanh nhân Xoá bỏ tâm lý ỉ lại, dựa vào bao cấp Nhà nước, đề cao nhân tố kinh doanh, ý tưởng...
  • 29
  • 3,173
  • 30
Giữ nhân sự bằng văn hóa doanh nghiệp

Giữ nhân sự bằng văn hóa doanh nghiệp

Kỹ năng quản lý

... DN cần phải thay đổi quan niệm người lao động: Nếu nhìn người lao động tài sản giữ gìn, bảo vệ, đầu tư phát triển, xem người lao động chi phí trả lương thấp, cắt giảm chi phí Ông cảnh báo: “DN ... xin ý kiến lãnh đạo, khiến nhân viên bị tiêu diệt tính chủ động, sáng tạo không dám chia sẻ gánh vác trách nhiệm công ty Và kết cục tất yếu nhân viên phải tìm môi trường mà nơi đó, họ tôn trọng, ... CNTT, ngân hàng, tài chính… thành công lĩnh vực sử dụng nhân viên Ông Trần Sĩ Chương, GĐ Công ty Tư vấn kinh tế quản trị USA, giải thích: Chủ yếu họ có tâm việc thực chế công điều quan trọng họ...
  • 4
  • 279
  • 0
Tài liệu Vượt mặt đối thủ bằng văn hoá doanh nghiệp docx

Tài liệu Vượt mặt đối thủ bằng văn hoá doanh nghiệp docx

Quản trị kinh doanh

... Thúc đẩy chi n lược nâng cao văn hóa doanh nghiệp chấn chỉnh lại phận chưa định hướng doanh hóa doanh nghiệp - Áp dụng nội quy ứng xử tác phong nghề nghiệp lập kiểu mẫu tới tất nhân viên quan sát...
  • 2
  • 267
  • 0
Giữ chân người tài bằng văn hóa doanh nghiệp

Giữ chân người tài bằng văn hóa doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... tài  Kết luận Trình bày: quynhm Tầm quan trọng văn hóa (VH) doanh nghiệp (DN) VH đóng vai trò quan trọng yếu tố định thu hút công ty (cty) ứng viên tiềm nhân viên Trình bày: quynhm Xem xét tình ... sau:  Tầm quan trọng văn hóa (VH) doanh nghiệp (DN)  Xem xét tình để hiểu rõ việc giữ chân nhân viên (NV) VHDN  Làm để cải thiện văn hóa công ty?  Chi u thức giữ người tài  Kết luận Trình ... sáng tạo  Cởi mở trước ý tưởng  … Trình bày: quynhm LÀM THẾ NÀO ĐỂ CẢI THIỆN VH CÔNG TY? (tt) Nhưng nhớ nhà quản lý phải gương điển hình, NV nhìn vào mà cấp lãnh đạo làm Trình bày: quynhm LÀM...
  • 20
  • 439
  • 2
Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP phát triển nhà đồng bằng sông cửu long – chi nhánh hà nội

Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP phát triển nhà đồng bằng sông cửu long – chi nhánh hà nội

Kinh tế

... nghiên cứu: Qua trình tìm hiểu công trình nghiên cứu công bố có liên quan đến đề tài luận văn, thấy có số công trình cần sử dụng chọn lọc kế thừa Trước hết sách chuyên khảo, giáo trình sau đây: ... sâu vào vấn đề triết lý kinh doanh - “Giáo trình văn hóa kinh doanh”, Dương Thị Liễu (chủ biên), NXB Đại học Kinh tế Quốc dân Đây giáo trình văn hóa kinh doanh giúp cho người đọc có kiến thức chung ... doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Phát triển nhà đồng sông Cửu Long- Chi nhánh Hà Nội mối quan hệ với trình hoạt động, hiệu kinh doanh đóng góp cho xã hội - Phạm vi nghiên cứu: Ngân hàng TMCP Phát triển...
  • 7
  • 397
  • 2
Sử dụng văn hoá doanh nghiệp làm lợi thế cạnh tranh

Sử dụng văn hoá doanh nghiệp làm lợi thế cạnh tranh

Kỹ năng quản lý

... thi công việc - Mối quan hệ tốt thành viên doanh nghiệp - Hệ thống quy trình quản ly hiệu - Có quy chế khen thưởng, kỷ luật rõ ràng - Nêu cao định hướng khách hàng - Tập trung vào tuyển dụng giữ ... khách hàng - Tập trung vào tuyển dụng giữ lại nhân viên có lực - Trách nhiệm giải trình nhân viên quản lý Nguồn: Sưu tầm ... thói quen làm việc đồng nghiệp; lắng nghe đồng nghiệp, nhân viên, nhà cung cấp sản phẩm khách hàng Chú ý viết công ty bạn báo giấy báo mạng Tập hợp tất thông tin bạn đánh giá xác văn hóa công ty...
  • 5
  • 2,342
  • 29
Lý luận chung về văn hóa doanh nghiệp.doc

Lý luận chung về văn hóa doanh nghiệp.doc

Quản trị kinh doanh

... thống ý niệm( giới quan, nhân sinh quan xã hội quan) , gồm tập hợp khái niệm biểu tợng mà dựa vào đó, thành viên DN lý giải giải thích giới, tìm đạo lý sống Hệ thống giá trị liên quan đến chu n ... quản lý tổng thể cao chuyên gia Nhng Microsoft, chuyên gia phát triển phần mềm lại giữ vai trò quan trọng nhà quản lý Việc viết mã lệnh hay gọi lập trình máy tính công việc cao Nhân viên đợc chia ... thành viên, tổng hợp quan niệm chung mà thành viên công ty học đợc trình giải vấn đề nội xử lý vấn đề với môi trờng xung quanh Điều có nghĩa DN tất thành viên gắn bó với tiêu chí chung hoạt động kinh...
  • 71
  • 3,267
  • 55
Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp

Cao đẳng - Đại học

... www.themegallery.com QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN  Giải pháp quản lý thay đổi VHDN  Mô hình tảng băng xác định, yếu tố quản lý thay đổi yếu tố người, thái độ, văn hóa phụ thuộc vào cách quảnQuan niệm Niềm ... thay đổi quan niệm niềm tin họ mà cần phải chứng minh kết thực từ việc giải ba vấn đề chi phí, chất lượng thời gian giao hàng  Những người ủng hộ tiềm tàng có thái độ tích cực thay đổi số lý định ... LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN  Giải pháp quản lý thành công thay đổi văn hóa doanh nghiệp  Mô hình tảng băng xác định, yếu tố quản lý thay đổi yếu tố người, thái độ, văn hóa phụ thuộc vào cách quản lý...
  • 38
  • 1,373
  • 18
Văn hoá doanh nghiệp hiện nay nhìn từ góc độ triết học.DOC

Văn hoá doanh nghiệp hiện nay nhìn từ góc độ triết học.DOC

Kế toán

... doanh nghiệp hệ thống giá trị chu n mực chung Từ tạo nên nguồn lực chung doanh nghiệp Tính đồng thống doanh nghiệp có thành viên có ý thức đạo đức Vậy ý thức đạo đức toàn quan niệm thiện, ác, tốt, ... tạo dựng khả thói quen t chi n lợc: T chi n lợc doanh nghiệp thể tầm nhìn dài hạn ngời lãnh đạo cam kết với tầm nhìn Tầm nhìn đóng vai trò định hớng cho việc lựa chọn chi n lợc mục tiêu doanh ... mục tiêu quan trọng hàng ngày, tinh thần chấp nhận rủi ro đợc khuyến khích, kiến thức thông tin đợc chia sẻ rộng rãi Bên cạnh hoạt động đổi , phải hớng theo khách hàng Lợi ích khách hàng đợc...
  • 9
  • 907
  • 17
vai trò của Văn hoá doanh nghiệp trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu.DOC

vai trò của Văn hoá doanh nghiệp trong việc xây dựng phát triển thương hiệu.DOC

Kế toán

... có ý nghĩa nh mặt trị xã hội Bớc vào thời kỳ mở cửa hội nhập kinh tế thị trờng, thơng hiệu trở thành mối quan tâm khách hàng doanh nghiệp, có đầu t nớc vào việt nam thơng hiệu trở nên quan trọng ... phí mua dịch vụ bên ngoài, khoảng 2/3 chi mua dịch vụ bên cho hoạt động Nội dung dịch vụ mua chủ yếu quảng cáo thủ tục pháp lý Tỷ lệ chi phí cho mua dịch vụ chi m dới 25% ngân sách, lại doanh nghiệp ... khách hàng quan trọng Tuỳ số trờng hợp nhận biết thơng hiệu đủ cho khách hàng định song nhiều trờng hợp khác vấn đề nh ý nghĩa hình ảnh thơng hiệu lại cần thiết Bớc 2: Thiết lập toàn ý nghĩa...
  • 25
  • 2,812
  • 24
Văn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh nghiệp.doc

Văn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt phát triển của một doanh nghiệp.doc

Kế toán

... Trong trình tồn phát triển doanh nghiệp - trình chọn lọc tạo lập văn hoá - vai trò ngời lãnh đạo phận quản lý cao cấp doanh nghiệp quan trọng Khi doanh nghiệp tồn phát triển đợc với thời gian, lý ... doanh nghiệp Trong yếu tố trên, triết lý bảng giá trị doanhnghiệp có tầm quan trọng Một bảng giá trị - hệ thống giá trị - doanh nghiệp bao gồm: -Chân: quan niệm đúng, cần phải làm, cần noi theo ... nghiệp -Phong tục, tập quán, thói quen, tâm lý chung doanh nghiệp -Các truyền thuyết, huyền thoại tín ngỡng chung doanh nghiệp -Các triết lý, hệ t tởng chung doanh nghiệp -Hệ thống giá trị doanh...
  • 7
  • 1,519
  • 28
CÁC CẤP ĐỘ VÀ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc

CÁC CẤP ĐỘ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc

Kế toán

... sử dân tộc, nét đặc trưng, bật văn hoá Việt Nam khuyến khích áp dụng vào thực tế kinh doanh quảnhàng ngày Các quan niệm chung Sứ mệnh công ty: “FPT mong muốn trở thành tổ chức kiểu mới, giàu ... trọng Lễ hội phần thiếu văn hóa FP Hàng năm đến ngày lễ hội, tất cán bộ, nhân viên công ty lại tụ tập vui chơi làm việc, để cảm thấy thành viên đại gia đình FPT * Ngày 13/9: Đây lễ hội quan trọng ... chung mục đích, chung lý tưởng “Dĩ bất biến , ứng vạn biến” phương châm làm việc thành viên FPT b.Trí tuệ tập thể Ở FPT định đưa mình, chỗ cho nhà độc tài.Bạn phải người sáng suốt tham khảo ý...
  • 10
  • 18,799
  • 408
Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc

Phân tích cấu trúc biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc

Kế toán

... hoà nhập vào vớikhông gian rộng lớn , kinh tế Việt Nam xa kinh tế giới.Quyết tâm khẳng định vị không gian rộng lớn 2 ,Hàng hoá dịch vụ Habubank tôn trọng thông tin liên quan đến khách hàng đảm ... tin khách hàng chia với Habubank sử dụng nhằm mục đích cung cấp tới Quý khách sản phẩm dịch vụ Habubank chất lượng cao -H chất lượng cao -Habubank quan tâm giải đón thắc mắc khách hàng -Habubank ... quan tâm giải đón thắc mắc khách hàng -Habubank không ngừng lắng nghe ý kiến phản hồi từ phía Quý khách hàng 3.Lễ nghi,lễ hội hàng năm 3.1.Đại hội công nhân viên 3.2.Đại hội cổ đông 3.3.Lễ chào...
  • 9
  • 5,299
  • 62
PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ.doc

PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ.doc

Kế toán

... cao:hộp gỗ quí phái,hộp giấy sang trọng với tên gọi đầy ý nghĩa: hồng phúc,vinh hoa,thanh tú 1.2 Cấp độ thứ 2:Những giá trị đựơc công bố: Chi n lợc:hai chi n lợc thực chi n thuật sáp nhập,liên doanh,liên ... tặng quà cho em có hoàn cảnh khó khăn Hàng năm KInh Đô tài trợ số tiền lớn cho chơng trình từ thiện nh:các chơng trình giai điệu tình thơng lần 6.7 HCM .Và nhiều đóng góp Kinh Đô mà kể hết đợc ... triển,Kinh Đô Bakery kênh bán hàng trực tiếp Công ty Kinh Đô,với hàng trăm loại bánh kẹo sản phẩm bánh tơi,với mẫu mã bao bì hợp vệ sinh,tiện lợi đẹp mắt,trang trí chủ yếu màu vàng đỏ,vừa bắt mắt lại...
  • 6
  • 18,320
  • 419
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG HONDA VIỆT NAM.doc

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG HONDA VIỆT NAM.doc

Kế toán

... người Nhật hoạt động VN 10 năm Honda có triết lý kinh doanh riêng Tôi không nghĩ dành cho công ty Nhật triết lý kinh doanh áp dụng tất công ty Honda toàn giới Điều cốt lõi triết lý thể Tôn ... dụng hệ thống quản lý môi trường ISO 14001 cách toàn diện vào trình sản xuất với hệ thống xử lý rác, nước thải đại nâng cao hiệu sử dụng lượng Năm 2003, Công ty tập trung vào hoạt động cải tiến ... phương pháp xử lý từ hóa sang phương pháp xử lý hóa sinh kết hợp với công đoạn xử lý nghiêm ngặt trước môi trường, đảm bảo thải nguồn nước tự nhiên thấp tiêu chu n cho phép mặt hóa, lý lẫn vi sinh,...
  • 25
  • 12,107
  • 138
Tác động của văn hóa doanh nghiệp Vinamilk tới kinh doanh của công ty.doc

Tác động của văn hóa doanh nghiệp Vinamilk tới kinh doanh của công ty.doc

Kế toán

... ty đài thọ chi phí đưa em sang học chuyên ngành sinh vật Nga thời gian năm Vinamilk tuyển sinh viên tốt nghiệp loại giỏi trường đại học TPHCM đưa du học chuyên ngành nước Không chu n bị cho ... đứng Ý nghĩa logo công ty Vinamilk có đặc trưng sau: - điểm lượn logo tượng trưng giọt sữa dòng sữa - Biểu tượng trung tâm : + Nghĩa chữ : (VINA) :Việt nam + Nghĩa chữ : (M) : Milk (sữa) + Nghĩa ... Mai Kiều Liên Cấp độ 3: Những quan niệm chung Là công ty hàng đầu Việt Nam ngành sản xuất sữa chế phẩm từ sữa Việt Nam, năm qua công ty VINAMILK có nhiều hoạt động quan tâm đến sức khoẻ trí tuệ...
  • 8
  • 7,162
  • 139
Văn hoá doanh nghiệp của công ty tổng công ty cổ phần xuất khẩu và xây dựng Vinaconex.doc

Văn hoá doanh nghiệp của công ty tổng công ty cổ phần xuất khẩu xây dựng Vinaconex.doc

Kế toán

... kinh tế khác, sản xuất cộng nghiệp vật liệu xây dựng, xuất chuyên gia va lao động nớc đặc biệt đầu t vào lĩnh vực quan trọng hàng đầu nhằm chuyển đổi cấu mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh Vinaconex ... hoà nhân Vinaconex đề tiêu chu n tuyển chọn nhân viên, yêu cầu nhân viên công ty với chu n mực đạo đức riêng:tiếng anh giao tiếp tốt, tin học thành thạo, có trình độ chuyên môn cao, ăn mặc theo ... quản lý chất lợng phù hợp với yêu cầu tiêu chu n ISO 9001:2000 tạo sản phẩm dịch vụ tốt đáp ứng yêu cầu khách hàng b) Sứ mệnh: Phấn đấu xây dựng vinaconex trớ thành tập đoàn kinh tế đa doanh hàng...
  • 10
  • 2,273
  • 60
vấn đề xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp sau khi Việt Nam ra nhập WTO.DOC

vấn đề xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp sau khi Việt Nam ra nhập WTO.DOC

Kế toán

... np, mt trit lý, v cú chung mt mc ớch xõy dng doanh nghip, thỡ nh lónh o phi tht s tõm huyt vi vic xõy dng nn hoỏ ú, co chin lc, bin phỏp xõy dng mt cỏch hp lý II Nguyờn nhõn khỏch quan dn ti tỡnh ... viờn gn bú vi cht ch Lónh o ca cụng ty luụn quan tõm n cỏc thnh viờn Thm c nhng chuyn riờng t ca h nh ci xin, ma chay, m au, sinh cng u c lónh o quan tõm chu ỏo Hng nm cỏc ngy l ngy tt ngy k nim ... ú c coi l mt khon chi phớ phi chi ca cụng ty ú l nhng hnh vi chim ot ca cụng thnh ca riờng ca nhõn viờn Cũn i vi cp trờn, cp cao ca doanh nghip thỡ hnh vi ú cũn tinh vi hn Chim ot vi nhng giỏ...
  • 50
  • 1,168
  • 9
Văn hóa doanh nghiệp trong ford (2).DOC

Văn hóa doanh nghiệp trong ford (2).DOC

Kế toán

... Vi i ng nhõn viờn chuyờn nghip, nng ng, nhit tỡnh v sỏng to, Ford Vit Nam l mt mụi trng làm việc lý tng Ford tôn trọng tính sáng tạo môic nhân viên.Với nhữnh sách đãi tai ,quan lí tốt,thởng phạt ... tiêu chất lợng hàng đầu nhằm phục vụ ngời tiêu dùng cách chu đấo Xe ford có kiểu dáng an toàn tiên tiến động tốt, độ an toàn cao, xe ford thờng đợc tạp chí bình chọn xe năm c Quan niệm ford ... cựng ký cam kt úng gúp vo cỏc hot ng nõng cao nhn thc v an ton giao thụng cng ng Trong nm qua, Ford ti tr nhõn o nhiu xe Ford tr giỏ gn 150.000 USD cho Qu Cu chin binh M ti Vit Nam Nhng chic xe...
  • 10
  • 862
  • 18

Xem thêm