tầm quan trọng của các yếu tố văn hóa

phân tích tầm quan trọng của các yếu tố trong việc đánh giá mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi vi phạm pháp luật

phân tích tầm quan trọng của các yếu tố trong việc đánh giá mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi vi phạm pháp luật

Ngày tải lên : 02/04/2013, 21:13
... pháp luật có nhiều sở để yếu tố là: Mặt khách quan, mặt chủ quan, mặt khách thể mặt chủ thể vi phạm pháp luật Nếu thiếu yếu tố vi phạm pháp luật không tồn thực tế Vi bốn yếu tố để xác định mức độ ... với hành vi trái pháp luật, hậu quả, mối quan hệ nhân hành vi hậu yếu tố hoàn cảnh, điều kiện, công cụ, phương tiện vi phạm mặt nội dung yếu tố khách quan việc đánh giá mức độ nguy hiểm vi phạm ... tố: Lỗi, động mục đích vi phạm Ba yếu tố có giá trị khác định để xác định mức độ nguy hiểm trách nhiệm pháp lý hành vi vi phạm pháp luật Trong đó, lỗi yếu tố quan trọng hành đầu việc xác định mức...
  • 16
  • 1.8K
  • 2
Đánh giá tầm quan trọng của các yếu tố ảnh hưởng đến sự tiêu dùng sản phẩm sữa nutri ngon khỏe cho khách hàng

Đánh giá tầm quan trọng của các yếu tố ảnh hưởng đến sự tiêu dùng sản phẩm sữa nutri ngon khỏe cho khách hàng

Ngày tải lên : 07/07/2014, 16:48
... ảnh hưởng yếu tố chiến lược Marketing sản phẩm Nutri ngon-khỏe đến việc tiêu dùng sản phẩm khách hàng Kết đạt dự án: Sau kết thúc dự án nghiên cứu nhóm phần xác định tầm quan trọng yếu tố ảnh hưởng ... giá yếu tố ảnh hưởng đến việc tiêu dùng 174 người (chiếm 69,6%) người hỏi cho giá sản phẩm cao Các yếu tố lại thể tích chai, mùi vị, chất lượng sữa đa phần đáp viên hài lòng không cho yếu tố ảnh ... sản phẩm sữa quan tâm đến yếu tố như: giá cả, chất lượng,hương vị,chương trình khuyến mãi, quảng cáo kênh phân phối sản phẩm Trước tiên chất lượng sản phẩm sữa Nutri, yếu tố quan trọng ảnh hưởng...
  • 45
  • 860
  • 2
BÁO CÁO THỰC TẬP-ĐÁNH GIÁ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CAFÉ SÁCH

BÁO CÁO THỰC TẬP-ĐÁNH GIÁ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CAFÉ SÁCH

Ngày tải lên : 02/06/2015, 16:40
... thấy : 3,7% cho giá yếu tố không quan trọng 5,2% cho giá yếu tố không quan trọng 27% cho giá yếu tố bình thường 46,7% cho giá yếu tố quan trọng 17,4% cho giá yếu tố quan trọng Bảng 2.8.2 27 ... gian yếu tố không quan trọng. 2,2% cho không gian yếu tố không quan trọng 15,9% cho không gian yếu tố bình thường 45,2% cho không gian yếu tố quan trọng 33,7% cho không gian yếu tố quan trọng ... phần khách hàng cho địa điểm yếu tố quan trọng Trong :  32,6% bình thường với yếu tố địa điểm  50,4% cho địa điểm yếu tố quan trọng  12,2% cho địa điểm yếu tố quan trọng 29 Nghiên cứu marketing_06...
  • 36
  • 618
  • 1
Tầm quan trọng của các yếu tố marketing hỗn hợp trong quyết định chọn trường đại học ngoài công lập của sinh viên

Tầm quan trọng của các yếu tố marketing hỗn hợp trong quyết định chọn trường đại học ngoài công lập của sinh viên

Ngày tải lên : 25/04/2016, 10:20
... học cách t t Nguyễn Đình Bình Trang iii T TẮT Đề t i Tầm quan trọng yếu t marketing hỗn hợp định chọn trƣờng đại học công lập sinh viên” đƣợc thực nhằm tìm hiểu v xác định tầm quan trọng yếu ... định chọn trƣờng ĐH N L từ không quan trọng sinh viên? Phép thống kê/ phân tích Th ng kê mô tả, ronbach’s alpha EFA đến quan trọng Tầm quan trọng yếu Tính giá trị 7P cách Mean Ranking t Marketing ... tin để trƣờng ĐH N L biết Trang đƣợc tầm quan trọng yếu t Marketing hỗn hợp định chọn trƣờng sinh viên Do mục tiêu nghiên cứu g m: - Đánh giá tầm quan trọng yếu t marketing hỗn hợp định chọn trƣờng...
  • 133
  • 256
  • 0
Tầm quan trọng của các nguyên tố đất hiếm pptx

Tầm quan trọng của các nguyên tố đất hiếm pptx

Ngày tải lên : 11/07/2014, 19:20
... nghệ lọc hóa dầu xử lý môi trường  Dùng làm vật liệu siêu dẫn  Các ion đất sử dụng vật liệu phát quang ứng dụng quang điện  Được ứng dụng công nghệ laser Suốt thập kỷ qua, tính vật lý hóa học ... Nhưng, tính chất không độc hại tính hóa lý thay nên nguyên tố đất chiếm độc tôn nhiều ứng dụng công nghệ cao: Nhóm Y, La, Ce, Eu, Gd Tb cho kỹ nghệ huỳnh quang, đặc biệt, hình tinh thể lỏng; ... Quốc Ở Trung Quốc, nhằm mục đích đại hóa ngành công nghiệp, việc “nghiên cứu nguyên liệu đất hiếm” xếp vào 15 nội dung tối ưu tiên Bộ khoa học công nghệ nước Các nhà địa chất Trung Quốc vừa phát...
  • 5
  • 578
  • 2
Luận Văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Luận Văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Ngày tải lên : 10/05/2015, 14:53
... trúng tuyển): 2012 1- TÊN ĐỀ TÀI: Ảnh hƣởng yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: - Xác định yếu tố văn hóa có ảnh hưởng tới việc chia sẻ tri thức ... nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Xác định yếu tố văn hóa có ảnh hưởng tới việc CSTT DNVVN TP.HCM Đo lường ảnh hưởng yếu tố văn hóa tới việc CSTT DNVVN TP.HCM Đưa kiến nghị nâng cao ... án Bài báo hướng ý đến nhu cầu văn hóa tri thức cụ thể điều kiện văn hóa tiên để CSTT nhóm dự án Sau đó, nghiên cứu định lượng cung cấp nhìn sâu sắc vào yếu tố văn hóa tri thức có ảnh hưởng đến...
  • 145
  • 828
  • 13
Luận văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Luận văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Ngày tải lên : 10/05/2015, 14:54
... thức Văn hóa tổ chức > 90% DNVVN Việt Nam TP.HCM “Ảnh hưởng yếu tố văn hoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” MỞ ĐẦU (tt)  Mục tiêu nghiên cứu:  Xác định yếu tố văn hóa có ... Đo lường ảnh hưởng yếu tố văn hóa tới việc CSTT  Đưa kiến nghị nâng cao hiệu CSTT  Phạm vi nghiên cứu:  Khu vực TP.HCM  Đối tượng nghiên cứu:  Các DNVVN có hoạt động liên quan đến ngành dịch ... hiệu chỉnh)  Các doanh nghiệp có số lao động ≤ 300 người Tại Việt Nam…  Chiếm tỷ trọng lớn (> 90%) VAI TRÒ  Đóng góp phần quan trọng vào thu nhập quốc dân  Tạo việc làm chủ yếu Việt Nam ...
  • 25
  • 1K
  • 6
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

Ngày tải lên : 07/08/2015, 19:33
... Văn hóa đổi Văn hóa hỗ trợ Văn hóa hành Văn hóa quyền lực Văn hóa vai trò Văn hóa nhiệm vụ Văn hóa cá nhân Văn hóa hòa nhập Văn hóa quán Văn hóa thích ứng Văn hóa sứ mệnh Tôn trọng người Định ... - Văn hóa : Wallach's (1983) gổm yếu tố (Văn hóa đổi mới, Văn hóa hỗ trợ, Văn hóa hành chính) - Gắn bó: Mowday, Steers, and Porter (1979) - Văn hóa : Denison (1990) gồm khía cạnh văn hóa (Văn ... đạo không quan tâm đến hiệu công việc, không quan tâm đến nhân viên áp dụng văn hóa áp đặt, quan liêu (Trần Kim Dung, 2005), văn hóa yếu tố quan trọng chiến lược nhân của cá nhân liên quan đến...
  • 87
  • 444
  • 2
Luận văn Thạc sĩ Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến hiệu quả phi tài chính của tổ chức trong ngành chứng khoán

Luận văn Thạc sĩ Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến hiệu quả phi tài chính của tổ chức trong ngành chứng khoán

Ngày tải lên : 08/08/2015, 22:46
... r ng t ch c có văn hóa gi ng Th c ch t, t t c t ch c ñ u có văn hóa c a nó, song văn hóa c a m i t ch c g n li n v i văn hóa c a xã h i ñó t ch c t n t i Theo quan ñi m này, văn hóa t ch c nh ... C U .6 2.1 Văn hóa t ch c 2.1.1 Khái ni m v văn hóa 2.1.2 Khái ni m v văn hóa t ch c .7 2.1.3 Nh ng ñ c tính c a văn hóa t ch c .10 2.1.4 Văn hóa t ch c th ... 2.1 ph n ánh nh ng quan ni m khác v văn hóa, ph n l n nhà nghiên c u cho r ng văn hóa m t th c th khách quan, song ñ c p chi ti t h l i có m t lo t quan ñi m riêng Tóm l i, văn hóa t ch c t p h...
  • 99
  • 716
  • 4
Slide NGHIÊN cứu ẢNH  HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:34
... Thống kê số lượng biến quan sát hệ số Cronbach alpha thang đo khía cạnh văn hóa công ty Các khía cạnh văn hóa Triết lý kinh doanh Thương hiệu doanh nghiệp Phong cách lãnh đạo Các truyền thống Môi ... Đánh giá đề tài Kết đạt - Thứ nhất, hệ thống hóa lý thuyết văn hóa doanh nghiệp cam kết gắn bó với tổ chức - Thứ hai, xây dựng mô hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp tác động đến cam kết gắn bó ... nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp ngân hành VPBank chi nhánh Huế chủ đề nghiên cứu rộng - Thứ hai, đề tài dừng lại mức xây dựng mô hình chưa sâu vào phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh...
  • 46
  • 825
  • 1
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52
... gồm yếu tố vật chất: Vốn, công nghệ, sản phẩm… hay yếu tố vô hình: thương hiệu,uy tín…dù yếu tố xoay quanh nhân tố trung tâm: Con người Trong đó, giá trị văn hóa doanh nghiệp lại yếu tố quan trọng ... có văn hoá đồi trụy xuống, văn hoá phát triển lên, văn hoá mạnh hay văn hóa yếu, văn hoá Người ta đồng nghĩa văn hoá doanh nhân, văn hoá kinh doanh nhiều người nghĩ văn hoá giao tiếp văn hóa ... nghiệp 1.1.1 Các khái niệm * Văn hóa Văn hóa phạm trù thường xuyên xuất đời sống người Ở đâu có người, có hoạt động xã hội, có văn hóa Vậy văn hóa gì? Từ xưa tới có nhiều quan niệm khác văn hóa: “Vì...
  • 89
  • 1.3K
  • 11
Slide NGHIÊN cứu ẢNH  HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:38
... spss) Bảng 11 : Thống kê số lượng biến quan sát hệ số Cronbach alpha thang đo khía cạnh văn hóa công ty Cronbach alpha Số biến quan sát Các khía cạnh văn hóa Ban đầu Sau Ban đầu Sau Loại biến ... KINH DOANH CÁC TRUYỀN THỐNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CAM KẾT GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: Mô hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ... nghiên cứu - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết … - Xây dựng mô hình … - Đề giải pháp … Đối tượng phạm vi nghiên cứu *Đối tượng nghiên cứu: Ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp … *Đối tượng điều...
  • 62
  • 666
  • 0
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên làm việc tại siêu thị thuận thành

Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên làm việc tại siêu thị thuận thành

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:21
... phẩm… hay yếu tố vô hình: thương hiệu,uy tín…dù yếu tố xoay quanh nhân tố trung tâm: Con người Trong đó, giá trị văn hóa doanh nghiệp lại yếu tố quan trọng góp phần phát huy tối đa nhân tố người, ... nghiệp 1.1.1 Các khái niệm * Văn hóa Văn hóa phạm trù thường xuyên xuất đời sống người Ở đâu có người, có hoạt động xã hội, có văn hóa Vậy văn hóa gì? Từ xưa tới có nhiều quan niệm khác văn hóa: “Vì ... đồi trụy xuống, văn hoá phát triển lên, văn hoá mạnh hay văn hóa yếu, văn hoá Người ta đồng nghĩa văn hoá doanh nhân, văn hoá kinh doanh nhiều người nghĩ văn hoá giao tiếp văn hóa doanh nghiệp...
  • 115
  • 1.1K
  • 0
Phân tích ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa xã hội đến ngành chứng khoán giai đoạn 2008 đến nay

Phân tích ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa xã hội đến ngành chứng khoán giai đoạn 2008 đến nay

Ngày tải lên : 30/05/2015, 07:10
... nét khủng hoảng tài toàn cầu đến TTCK 19 Việt Nam yếu tố tâm lý Thật ra, yếu tố tâm lý TTCK quốc gia có, đặc biệt quốc gia có TTCK hình thành Yếu tố tâm lý làm cho TTCK lâm vào tình trạng cân cung ... niêm yết đạt gần tỷ đơn vị cao gấp 1,7 lần năm 2007 3,2 lần năm 2006 • Giá trị vốn hóa thị trường báo có tầm quan trọng hàng đầu phản ánh quy mô thị trường chứng khoán, đến đạt khoảng 219.775 tỷ ... tệ nới lỏng tài khóa mở rộng phủ nhận định nguyên nhân đem lại phục hồi nhanh chóng kinh tế giới 4 Các nước giới có liên kết hợp tác hành động ứng cứu kinh tế, mà đặc biệt quan trọng chương trình...
  • 24
  • 489
  • 2
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Ngày tải lên : 07/07/2015, 22:18
... nhiên, văn hóa doanh nghiệp phải bám sâu vào văn hóa dân tộc phát huy tối đa hiệu Nhận thức tầm quan trọng mối quan hệ văn hóa doanh nghiệp với sắc văn hóa dân tộc, người ta hình thành khái niệm văn ... viên Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang Câu hỏi nghiên cứu - Thế văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến mức độ ... nghiêp, yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp yếu tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang - Kiểm định mối quan hệ khía cạnh văn hóa doanh...
  • 154
  • 1.2K
  • 4
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Ngày tải lên : 07/07/2015, 22:18
... vấn xây dựng Xuân Quang” Mục tiêu nghiên cứu  Mục tiêu ngiên cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến văn hóa doanh nghiêp, yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp yếu tố ảnh hưởng đến cam ... chức yếu tố quan trọng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp Bên cạnh nhân tố làm việc nhóm phần thưởng công nhận củng tương quan chiều với cam kết gắn bó nhân viên công ty Mức độ ảnh hưởng yếu tố ... nghiên cứu mối tương quan khía cạnh văn hóa cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang CHƯƠNG ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI...
  • 33
  • 883
  • 4
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa daonh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP thành phố hồ chí minh

Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa daonh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:24
... (CK1, CK2, CK3, CK4, CK6) l t ng c a bi n quan sát i tr bi n quan sát CK5 (0,2838) Và n u lo i bi n quan sát CK5, CK6 s 4.3 B ng c n xem xét có nên lo i bi n quan sát CK5, CK6 kh không Bài nghiên ... n quan sát i CK5, CK6 kh l i CK1, CK2, CK3, CK4) K t qu cho th y Cronbach Alpha n quan sát u có h s n t ng l B ng 4.4) S cam k t g n bó v i t ch c s lo i bi n quan sát CK5, CK6 ng b i bi n quan ... tích nhân t t h p 32 bi n quan sát K t qu Trong ki sau: , h s KMO 0,876 v i m c ý y ta bác b gi thuy t H0 (32 bi n quan sát t ng th ma tr ng nh t) hay nói cách khác 32 bi n quan sát có m v i th u...
  • 91
  • 596
  • 2
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 07/08/2015, 08:38
... trì tính hóa công ty làm tích u chia chí quan công nhân viên hóa xét hóa có tích làm gia nghiên 11 tài quan mãn công hóa , hóa công ty qu công ty Tuy nhiên, nghiên quan nhân viên công ty hóa công ... hành vi, thái quan hóa công ty thành tích Veeri Arumugam (2006) nhân viên Nghiên hóa công ty nhân viên công ty bán Malaysia có nhân viên hóa công ty et al (1991) công giá thích quan chí Academy ... bao thông qua tài hóa công ty mãn công McKinnon et al (2003) International Journal of Business quan bó, mãn công Sheridan (1992) nghiên Các giá nghiên hóa tích giúp thu hút tác hóa công ty thông...
  • 105
  • 542
  • 2