tăng số lượng việc làm và đào tạo chất lượng nguồn nhân lực

CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 23/10/2013, 00:20
... - Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận - Nguồn nhân lực lực lượng mang tính chiến lược - Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận 1.1.3 Yếu tố cấu thành chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn ... trọng công tác đào tạo nhân viên Như thấy đào tạo nguồn nhân lực nội dung phát triển nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm giúp cho người lao động nâng cao trình độ kĩ công việc tại, giúp ... công việc mà họ đảm nhận Phát triển nhân không nhằm có số lượng nhân đủ số lượng, đảm bảo chất lượng mà hình thức tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp Như Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực...
  • 19
  • 588
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty bảo việt đồng nai đến năm 2015

Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty bảo việt đồng nai đến năm 2015

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:38
... LUẬN VỀ DUY TRÌ VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm: Nguồn nhân lực nguồn lực sống, thể lực lao động người Do đó, người có lực nghề nghiệp mà ... luận trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Bảo Việt Đồng Nai Chương 3: Giải pháp nhằm trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... chất lượng đào tạo thường cao so với hình thức đào tạo khác Tuy nhiên số lượng người tham gia khóa đào tạo hạn chế - Đào tạo không quy: Áp dụng số cán bộ, nhân viên vừa làm, vừa tham gia khóa đào...
  • 89
  • 380
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015

Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015

Ngày tải lên : 08/08/2016, 12:44
... thời gian đào tạo ngắn chất lượng đào tạo thường cao so khoảng 90% chương trình đào tạo thực nơi làm việc với hình thức đào tạo khác Tuy nhiên số lượng người tham gia khóa đào Các dạng đào tạo phổ ... trì nguồn nhân lực Để trì nguồn nhân lực cho công ty hay tạo lập trì mối 1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC quan hệ công với nhân viên ý đến vấn đề công phân bổ Khái niệm: Nguồn nhân lực nguồn ... cao chất lượng nguồn nhân lực, đưa + Tiến hành đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, đào tạo chỗ đào tạo kỹ phương pháp triển khai thực đào tạo bám sát yêu cầu nâng cao hiệu giao tiếp, làm việc nhóm , tạo...
  • 45
  • 171
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015

Một số giải pháp nhằm duy trì và đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Đồng Nai đến năm 2015

Ngày tải lên : 14/03/2017, 06:09
... LUẬN VỀ DUY TRÌ VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm: Nguồn nhân lực nguồn lực sống, thể lực lao động người Do đó, người có lực nghề nghiệp mà ... luận trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Bảo Việt Đồng Nai Chương 3: Giải pháp nhằm trì đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... chất lượng đào tạo thường cao so với hình thức đào tạo khác Tuy nhiên số lượng người tham gia khóa đào tạo hạn chế - Đào tạo không quy: Áp dụng số cán bộ, nhân viên vừa làm, vừa tham gia khóa đào...
  • 90
  • 214
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 27/11/2012, 08:55
... Khái niệm việc làm .3 1.3- Sử dụng hiệu nguồn nhân lực .9 II-ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực .11 2.1 ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực 11 2.2- ... tiêu chất lợng số lơng nhân lực Thông qua quy mô tốc độ tăng dân số nguồn nhân lực ta thấy đợc số lợng nguồn nhân lực thời điểm , thời kỳ Chất lợng nguồn nhân lực đợc phản ánh thông qua cấu nhân ... I Tạo việc làm ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực I- Các khái niệm chung 1.1- Khái niệm việc làm Con ngời động lực, động cơ, trung tâm phát triển xã hội, với nguồn lực chí lực...
  • 51
  • 490
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
788 Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

788 Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... Khái niệm việc làm .3 1.3- Sử dụng hiệu nguồn nhân lực .9 II-ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực .11 2.1 ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực 11 2.2- ... tiêu chất lợng số lơng nhân lực Thông qua quy mô tốc độ tăng dân số nguồn nhân lực ta thấy đợc số lợng nguồn nhân lực thời điểm , thời kỳ Chất lợng nguồn nhân lực đợc phản ánh thông qua cấu nhân ... I Tạo việc làm ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực I- Các khái niệm chung 1.1- Khái niệm việc làm Con ngời động lực, động cơ, trung tâm phát triển xã hội, với nguồn lực chí lực...
  • 50
  • 330
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 07/10/2014, 23:08
... *Nguồn nhân lực luôn đợc biểu hai tiêu chất lợng số lơng nhân lực Thông qua quy mô tốc độ tăng dân số nguồn nhân lực ta thấy đợc số lợng nguồn nhân lực thời điểm , thời kỳ Chất lợng nguồn nhân ... Khái niệm việc làm 1.3- Sử dụng hiệu nguồn nhân lực II-ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực 10 2.1 ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực ... I Tạo việc làm ảnh hởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực I- Các khái niệm chung 1.1- Khái niệm việc làm Con ngời động lực, động cơ, trung tâm phát triển xã hội, với nguồn lực chí lực...
  • 42
  • 278
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
531 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam

531 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19
... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP I Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 .Nhân lực nguồn nhân lực ... niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết cần nắm rõ khái niệm nhân lực nguồn nhân lực doanh nghiệp Như số giáo trình có quan niệm nhân lực sau: Nhân lực nguồn lực người , bao gồm thể lực ... nguồn tài nguyên vô tận khai thác phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 .Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều cách tiếp cận việc đề cập đến khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 99
  • 554
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

Ngày tải lên : 20/10/2013, 14:20
... III THỰCTẾCÔNGTÁCĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠI XÍNGHIỆP THOÁTNƯỚCSỐ Đặc điểm chung nguồn nhân lực Ta thấy số lượng chất lượng lao động sởđầu tiên để xem xét vạch kế hoạch đào tạo hàng năm phù ... tế số lượng chất lượng lao động, vào tình hình vốn, cạnh tranh… mà xác định nhu cầu thực tếđể lên kế hoạch đào tạo nhằm tạo nên phù hợp kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực với kế hoạch nguồn ... công tác đào tạo thực tương đối tốt số chất lượng - Số lượng lao động đào tạo tăng nhanh phần đãđáp ứng kịp thời nhu cầu chất lượng lao động phục vụ cho sản xuất kinh doanh tình hình Chất lượng...
  • 28
  • 601
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 để đáp ứng yêu cầu hội nhập

Thực trạng và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 để đáp ứng yêu cầu hội nhập

Ngày tải lên : 18/12/2013, 17:18
... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phân biệt đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Các tài liệu khác như: “ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ... hướng tới công việc tương lai Đào tạo nguồn nhân lực hình thức để phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực đào tạo cho tương lai Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử ... Quốc tế cần thiết có lực lượng lao động mạnh số lượng chất lượng cần thiết Điều làm thông qua đào tạo phát triển nguồn nhân lực Như vậy, công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công nghiệp xây...
  • 87
  • 1.2K
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tài liệu Báo cáo " Một số vấn đề thường gặp khi xây dựng và thực thi chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức " pptx

Tài liệu Báo cáo " Một số vấn đề thường gặp khi xây dựng và thực thi chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức " pptx

Ngày tải lên : 13/02/2014, 10:20
... công việc kết mà tổ chức đạt Bảng Phân biệt đào tạo phát triển nguồn nhân lực [2] Xác định nhu cầu Đào tạo Phát triển Tập trung Công việc Công việc tương lai Phạm vi Cá nhân Tổ chức Cá nhân Thời ... khai đào tạo - phát triển nguồn nhân lực phải cân nhắc “Liệu có nên đào tạo phát triển nhân viên hay không?” Những tổ chức chọn “nên” thường dựa lý lẽ lợi ích rõ ràng mà việc đào tạo phát triển nhân ... tác giả Đồng thời, việc xây dựng chương trình đào tạo phải dựa nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, đối tượng đào tạo để xác định nội dung, phương pháp hoạch định tiến trình đào tạo Ngoài ra, xây...
  • 7
  • 693
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Báo cáo đề tài:" thực trạng kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Thu" potx

Báo cáo đề tài:" thực trạng kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Thu" potx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20
... thức đào tạo khác Tuy nhiên số lượng người tham gia đào tạo hạn chế Đào tạo chức thường áp dụng cán bộ, nhân viên vừa làm thừa tham gia khoá đào tạo, thời gian đào tạo thực phần thời gian làm việc ... dẫn học viên 3.4 Theo địa điểm nơi đào tạo: Hình thức đào tạo nơi làm việc đào tạo nơi làm việc 3.5 Theo đối tượng học viên: Hình thức đào tạo đào tạo lại Đào tạo áp dụng người lao động phổ thông, ... nội dung đào tạo: có hai hình thức: * Đào tạo định hướng công việc: Đây hình thức đào tạo công việc kỹ thực loại công việc định nhân viên sử dụng kỹ để làm việc doanh nghiệp khác * Đào tạo định...
  • 79
  • 819
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Yêu cầu và chuẩn mực đánh giá chất lượng về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực

Yêu cầu và chuẩn mực đánh giá chất lượng về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 30/12/2015, 02:04
  • 4
  • 232
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Tài chính doanh nghiệp
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

Ngày tải lên : 27/09/2016, 08:05
... tạo, thời gian đào tạo 2.3.2.2 Kế hoạch đào tạo Căn phiếu yêu cầu đào tạo cảu phận, chủ trương, sách phát triển đào tạo nguồn nhân lực VPCT tập hợp toàn yêu cầu đào tạo xác định nhu cầu đào tạo ... động chất lượng công trình thi công Tăng vốn đầu tư, giảm chi phí để làm tăng thu nhập cho công nhân cách tăng lương, quan tâm nâng cao chất lượng sống cho nhân viên, tạo thêm nhiều hội việc làm ... kỹ trình độ, số lượng học viên đào tạo thời gian đào tạo c) Lựa chọn đối tượng đào tạo Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa đào tạo, dựa nghiên cứu xác định nhu cầu động đào tạo người lao...
  • 43
  • 923
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

Ngày tải lên : 27/09/2016, 08:17
... trường Chất lượng nguồn nhân lực Viện tương đối cao Có thể thấy chất lượng nguồn nhân lực Viện qua bảng 2.1: 27 Bảng 2.1 Chất lượng nguồn nhân lực Viện Trình độ nhân lực Tỉ lệ % Đại học Số lượng ... bỏ đào tao họ 2.1.6 Nội dung phương pháp đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực 2.1.6.1 Nội dung đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực Đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo ... Tổ nhân Phòng phụ trách quản trị nhân lực mảng liên quan đến vấn đề nhân lực như: Kế hoạch hóa nhân lực, tuyển dụng nhân lực, bố trí xếp nhân lực, đào tạo bồi dưỡng nhân lực, đánh giá nhân lực, ...
  • 46
  • 435
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:52
... tin động lực làm việc giảm công việc trở nên khó khăn Việc đào tạo thường tạo động lực niềm tin nhân viên, lẽ: - Đào tạo kích hoạt yêu thích công việc mở may cho cá nhân - Đào tạo làm tăng ổn ... triển nguồn nhân lực Một số khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức Nguồn nhân lực đối tượng phức tạp, tổng thể yếu tố vật chất ... 2.1.4 Nguồn nhân lực doanh nghiệp NNL vừa chủ thể, vừa đối tượng công tác đào ĐTPTNNL Số lượng chất lượng NNL doanh nghiệp định đến quy mô nhu cầu đào tạo Đào tạo bao nhiêu, cần đào tạo đào tạo...
  • 107
  • 1.3K
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:37
... chia làm hai loại phơng pháp phơng pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo ... lơng Mục đích đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm mục đích chủ yếu sau: 1 .Tăng hiệu sử dụng nguồn nhân lực nguồn lực liên quan ... cầu đào tạo Bao gồm khía cạnh nh : loại kỹ cần đào tạo trình độ có đợc sau đào tạo thời gian đào tạo bao lâu, số lợng ngời đợc đào tạo cấu lao động đào tạo Lựa chọn đối tợng đào tạo Do nguồn...
  • 80
  • 1.5K
  • 11
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:53
... chia làm hai loại phơng pháp phơng pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo ... cầu đào tạo Bao gồm khía cạnh nh : loại kỹ cần đào tạo trình độ có đợc sau đào tạo thời gian đào tạo bao lâu, số lợng ngời đợc đào tạo cấu lao động đào tạo Lựa chọn đối tợng đào tạo Do nguồn ... giá Phòng KH - TCSX Đào tạo bên Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo Cập nhật hồ sơ đào tạo Hình 10 Sơ đồ quy trình đào tạo Công ty 20 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo Dựa định hớng đầu...
  • 94
  • 952
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39
... công tác đào tạo 2.3.1 Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo * Chương trình đào tạo chia làm loại: Đào tạo nước đào tạo nước * Phương pháp đào tạo: Để thực thi việc đào tạo với ... định nhu cầu đào tạo * Các bước phân tích nhu cầu đào tạo: * Mục đích việc phân tích đào tạo nhân viên: để xác định xem nhân viên cần đào tạo trọng điểm nội dung đào tạo Việc đào tạo nhân viên chịu ... dưỡng đào tạo Nguồn: Giáo trình Quản trị Nhân lực, NXB Lao Động- Xã hội, 2004 1.1.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển hoạt động để trì nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...
  • 89
  • 5.5K
  • 58
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Cơ sở khoa học xây dựng qui trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH

Cơ sở khoa học xây dựng qui trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH

Ngày tải lên : 15/11/2012, 16:59
  • 140
  • 887
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Tìm thêm: