0

tăng cường đào tạo đội ngũ lao động trong doanh nghiệp

VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... điểm đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp mang đặc điểm đội ngũ lao động nói chung có đặc điểm riêng: -Lao động sản xuất kinh doanh ... phí đào tạo lớn, thời gian đào tạo dài -Đào tạo hình thức lớp cạnh doanh nghiệp Các lớp đào tạo nghề cạnh doanh nghiệp thường doanh nghiệp tự tổ chức, thực Mở lớp đào tạo nghề cạnh doanh nghiệp ... đến hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp -Hoạt động lao động sản xuất kinh doanh đa phần hoạt động chân tay II Chất lượng đội ngũ lao động yếu tố ảnh hưởng Chất lượng đội ngũ lao động 1.1...
  • 21
  • 2,126
  • 8
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Kinh tế

... người lao động 1.1.3 Đặc điểm vai trò đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp 1.1.3.1 Đặc điểm đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp Đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp mang đặc điểm đội ngũ ... công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Đội ngũ lao động trực ... tiềm đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp có hiệu quả, tạo nên lợi cạnh tranh so với doanh nghiệp khác 1.2 Công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm công tác đào...
  • 102
  • 479
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... người lao động 1.1.3 Đặc điểm vai trò đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp 1.1.3.1 Đặc điểm đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp Đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp mang đặc điểm đội ngũ ... công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Đội ngũ lao động trực ... tiềm đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp có hiệu quả, tạo nên lợi cạnh tranh so với doanh nghiệp khác 1.2 Công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm công tác đào...
  • 102
  • 337
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG KHÁCH SẠN

LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... đội ngũ lao động mình, từ có kế hoạch tuyển dụng lao động, bồi dưỡng đào tạo lao động, sử dụng lao động cách hợp lý Căn vào mức độ tác động trình kinh doanh, lao động khách sạn gồm có: lao động ... người lao động suất lao động cá nhân doanh nghiệp Là tiêu tổng hợp phản ánh trình độ lao động người lao động Năng suất lao động kết biểu chất lượng đội ngũ lao động công ty phản ánh kết kinh doanh ... ngành kinh doanh khách sạn hay liên quan đến khách sạn Căn vào nghiệp vụ kinh doanh khách sạn, đội ngũ lao động gồm: lao động kinh doanh lưu trú, lao động kinh doanh ăn uống, lao động kinh doanh dịch...
  • 22
  • 2,495
  • 4
Các biện pháp tăng cường kỷ luật lao động trong doanh nghiệp

Các biện pháp tăng cường kỷ luật lao động trong doanh nghiệp

Khoa học xã hội

... phía người lao động 1.1 Do người lao động chưa nắm sách, quy định kỷ luật lao động doanh nghiệp Các sách, nội quy lao động văn cụ thể hoá quy định, pháp luật doanh nghiệp nghĩa vụ lao động đơn ... mục tiêu chung doanh nghiệp IV CÁC BIỆN PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Soạn thảo, đề sách, quy định kỷ luật lao động doanh nghiệp cách hợp lý Biện pháp tác động đến nhận ... định mức lao động Các mức lao động lạc hậu tạo kết bề giả tạo che dấu thiếu sót kỷ luật lao độngtăng cường áp dụng mức lao động có khoa học theo dõi thường xuyên việc hoàn thành mức lao động...
  • 26
  • 2,715
  • 19
Đề án môn học- Tạo động lực thông qua bố trí lao động trong doanh nghiệp

Đề án môn học- Tạo động lực thông qua bố trí lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... học- Tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp B Nội dung Chơng Tổng quan vấn đề tạo động lực lao động thông qua bố trí lao động doanh nghiệp Tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh ... đề tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp Chơng II: Các học thuyết, lý thuyết chung động lực lao động bố trí lao động Chơng III:Vấn đề bố trí lao động công tác tạo động lực doanh nghiệp ... bố trí lao động doanh nghiệp Các lý thuyết tạo động lực lao động I.1 Nhu cầu lợi ích Ngày tổ chức, doanh nghiệp với quan điểm coi đội ngũ lao động nguồn lực định đến tồn phát triển doanh nghiệp, ...
  • 32
  • 685
  • 4
Tạo động lực lao động trong doanh nghiệp

Tạo động lực lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... sáng tạo ngời lao động Một điều phủ nhận động lực lao động làm tăng tình yêu với lao động, gắn bó với công việc ngời lao động, gắn bó với Công ty Đối với Công ty Nhờ có động lực lao động mà: - Tạo ... Giáo trình phân tích lao động xã hội) Các học thuyết tạo động lực lao động Việc nghiên cứu học thuyết tạo động lực lao động cho cách nhìn tổng quát động lực lao động trình tạo thông qua thấy đợc ... tính động lực lao động hay tính động lực Và thế, đừng nghĩ bạn can thiệp vào trình tạo động lực cho ngời lao động nh đừng bi quan thấy nhân viên động lực lao động Bạn phải hành động ngay, chủ động...
  • 92
  • 322
  • 0
Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... thần người lao động để tạo động lực làm việc Loại tác động thứ hai ngày áp dụng rộng rãi tổ chức, doanh nghiệp 1.1.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới động lực lao động Động lực người lao động không ... công tác tạo động lực cho người lao động Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam chất tạo động lực thỏa mãn nhu cầu sở đảm bảo công 1.2 Nội dung tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 1.2.1 ... việc, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, thù lao lao động, an toàn vệ sinh lao động có ảnh hưởng lớn tới động lực lao động Các sách quản lý nhân đắn hợp lý giúp người quản lý điều hành doanh nghiệp...
  • 25
  • 950
  • 0
một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... ngời Trong doanh nghiệp động lực ngời lao động đợc tạo tác động hớng đích doanh nghiệp nhằm động viên nâng cao thành tích, giúp cho ngời lao động hoàn thành nhiệm vụ có hiệu 3 .Tạo động lực lao động ... lợc doanh nghiệp vấn đề tạo động lực cho ngời lao động 1 .Đào tạo xây dựng đội ngũ cán quản lý có đủ lực quản lý Đào tạo xây dựng đội ngũ cán quản lý có lực, nhà lãnh đạo thực xây dựng đội ngũ ... Hớng sử dụng ngời lao động sau đào tạo nhiều bất cập, công ty cha có đợc sách rõ ràng lao động sau đào tạo Do công tác đào tạo công ty cha thực động lực ngời lao động Điều kiện lao động công nhân...
  • 27
  • 351
  • 0
THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp ppsx

THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp ppsx

... cấp khó khăn cho người lao động thiếu doanh nghiệp nguồn Quỹ nêu để đảm bảo mức chi theo định doanh nghiệp, doanh nghiệp hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh doanh nghiệp số tiền chi trợ ... trợ cấp khó khăn cho người lao động doanh nghiệp Các doanh nghiệp vào nguồn Quỹ tài hợp pháp khả tài doanh nghiệp để định mức trợ cấp khó khăn cụ thể cho người lao động tối thiểu 250.000 đồng/người ... động hưởng trợ cấp khó khăn doanh nghiệp Căn mức trợ cấp danh sách người lao động hưởng trợ cấp phê duyệt, doanh nghiệp chủ động thực chi trợ cấp khó khăn cho người lao động lần năm 2011 Điều Hạch...
  • 6
  • 815
  • 0
Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Kinh tế

... trò lao động quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp; hệ thống đề xuất động lực lao động, yếu tố tạo động lực, biện pháp tạo động lực cho người lao động lao động quản lý Doanh nghiệp ... hòa đồng chắn làm tăng tự tin người lao động, kích thích tinh thần sáng tạo, tăng gắn bó người lao động với tổ chức 25 1.2 Tạo động lực lao động doanh nghiệp Tạo động lực lao động hiểu hệ thống ... đuổi, tạo động làm việc cao 41 1.6 Tầm quan trọng tạo động lực cho ngƣời lao động Đối với ngƣời lao động: - Tạo động lực cho người lao động phát huy tính sáng tạo người lao động Tiềm người lao động...
  • 125
  • 538
  • 2
Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (Nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên

Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (Nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên

Khoa học xã hội

... ngƣời lao động nhƣ thực luật Lao động ngƣời sử dụng lao động, thƣơng lƣợng với chủ doanh nghiệp quyền lợi ngƣời lao động bị xâm phạm, phổ biến tƣ vấn cho ngƣời lao động quy định Luật lao động ... Nam không bị quốc hữu hoá Doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc gồm hai loại doanh nghiệp, doanh nghiệp liên doanh doanh nghiệp có 100% vốn nƣớc Doanh nghiệp liên doanh doanh nghiệp đƣợc hình thành hai ... lao động người lao động Ngƣời sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) ngƣời đứng đầu điều hành doanh nghiệp, chịu trách nhiệm hoàn toàn tồn vong doanh nghiệp thời gian quản lý doanh nghiệp Trong...
  • 134
  • 742
  • 0
Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Marketing

... ty cần phải tạo động lực lao động cho người lao động Tạo động lực lao động cho người lao động kích thích tâm lý làm việc cho người lao độngtăng hiệu lao động, hiệu sản xuất kinh doanh công ... trạng làm việc người lao động Môi trường vật chất phù hợp, tiện lợi chắn tạo điều kiện lớn để người lao động tăng cường động lực lao động, giảm thiểu tai nạn lao động, làm tăng an toàn làm việc ... đồng nghiệp Trên thực tế doanh nghiệp đáp ứng cho tất người lao động công việc mà họ ưa thích, song quan điểm nâng cao chất lượng công tác tạo động lực lao động kết hợp với việc tổ chức lao động...
  • 17
  • 4,283
  • 18
ĐỀ CƯƠNG môn tổ CHỨC LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

ĐỀ CƯƠNG môn tổ CHỨC LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Khoa học xã hội

... hậu Định mức lao động có vai trò quan trọng Nó sở cho việc thiết lập kế hoạch lao động, quan lý lao động, tổ chức lao động thực việc phân phối theo lao động cách hợp lý Định mức lao động sở để ... việc nhiệm vụ định mức lao động kỹ thuật doanh nghiệp Để hoàn thành nhiệm vụ vủa đinh mức kỹ thuật lao động doanh nghiệp cần: + Xây dựng áp dụng thực tế, sản xuất mức lao động tiên tiến hợp lý ... thuật lao động nghiên cứu hao phí lao động với định mức xác định sở khoa học mức lao động cho công việc trình sản xuất đồng thời tìm biện pháp nhằm sử dụng hợp lý lao động đảm bảo nâng cao suất lao...
  • 5
  • 1,028
  • 13
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp  cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng

Quản trị kinh doanh

... đến công tác tạo động lực lao động cho người lao động Tạo động lực lao động cho người lao động kích thích tâm lý làm việc cho người lao độngtăng hiệu lao động, hiệu sản xuất kinh doanh công ... kích thích người lao động làm việc hiệu quả, nâng cao suất lao động Vì thế, để hiệu tạo động lực cho người lao động cao doanh nghiệp phải kết hợp tạo động lực thông qua 36 đào tạo, thăng tiến ... hoạt động sản xuất người lao động, cử lao động đào tạo nâng cao tay nghề, xem xét nguyện vọng làm việc người lao động để bố trí lao động cho phù hợp với công việc, cho người lao động vừa tạo suất...
  • 64
  • 426
  • 0
Thống kê lao động trong doanh nghiệp

Thống kê lao động trong doanh nghiệp

Cao đẳng - Đại học

... hệ tốc độ tăng suất lao động v tốc độ tăng tiền lơng bình quân ? Bi số 18: Có số liệu thống kê lao động v thu nhập ngời lao động doanh nghiệp nh sau: Thu nhập bình quân lao động Số lao động bình ... hình lao động công ty tháng đầu năm báo cáo nh sau: - Số lao động có ngy 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân - Số lao động giảm ... biến động số lợng lao động: 3.2.1 Lập bảng cân đối lao động 3.2.2 Các tiêu thống kê tình hình biến động lao động Thống kê thờng sử dụng tiêu sau: Số lợng lao động tăng kỳ theo nguyên nhân Hệ số tăng...
  • 11
  • 5,968
  • 74

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008