0

tăng cường phát triển nguồn nhân lực

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... hoạt động quản trị nhân lực có đào tạo phát triển nguồn nhân lực ví dụ Sứ mạng doanh nghiệp kim nam cho định hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: số lượng nhân lực, chất lượng mức ... trị nguồn nhân lực đào tạo, phát triển số Có thể thấy kinh tế ổn định, tăng trưởng cao thúc đẩy doanh nghiệp hoạt động phát triển, điều đồng nghĩa với việc thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực ... hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp ứng nhu cầu...
  • 68
  • 726
  • 5
Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư  xây dựng Quyết Tiến

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... hoạt động quản trị nhân lực có đào tạo phát triển nguồn nhân lực ví dụ Sứ mạng doanh nghiệp kim nam cho định hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: số lượng nhân lực, chất lượng mức ... trị nguồn nhân lực đào tạo, phát triển số Có thể thấy kinh tế ổn định, tăng trưởng cao thúc đẩy doanh nghiệp hoạt động phát triển, điều đồng nghĩa với việc thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực ... hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp ứng nhu cầu...
  • 71
  • 585
  • 0
297 Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đầu tư và xây dựng Quyết Tiến

297 Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đầu tư và xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... hoạt động quản trị nhân lực có đào tạo phát triển nguồn nhân lực ví dụ Sứ mạng doanh nghiệp kim nam cho định hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: số lượng nhân lực, chất lượng mức ... trị nguồn nhân lực đào tạo, phát triển số Có thể thấy kinh tế ổn định, tăng trưởng cao thúc đẩy doanh nghiệp hoạt động phát triển, điều đồng nghĩa với việc thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực ... hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp ứng nhu cầu...
  • 68
  • 565
  • 0
Giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư Y tế Đăk Lăk

Giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư Y tế Đăk Lăk

Báo cáo khoa học

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm phân loại Nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn lực ... nay, nhân lực đóng vai trò quan trọng cho phát triển tồn doanh nghiệp Muốn phát triển nhanh bền vững, doanh nghiệp phải tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao có sách phát huy tối đa nguồn nhân lực ... khỏe cho người lao động, tổ chức hệ thống quản trị nhân lực 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm đào tạo phát triển nhân lực Phát triển NNL tổng thể họat động học tập có tổ chức...
  • 16
  • 211
  • 0
Cơ chế, chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế, các nhà đầu tư nước ngoài phát triển nguồn nhân lực và hạ tầng khoa học và công nghệ trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi mới công nghệ và sử dụng công nghệ hiện đại vùng đôn

Cơ chế, chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế, các nhà đầu tư nước ngoài phát triển nguồn nhân lực và hạ tầng khoa học và công nghệ trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi mới công nghệ và sử dụng công nghệ hiện đại vùng đôn

Báo cáo khoa học

... 1.4 Phát triển nguồn nhân lực KH&CN trực tiếp phục vụ sản xuất, đổi công nghệ Phát triển NNL KH&CN bao gồm đào tạo, phát triển lực sử dụng lực vào làm việc có hiệu Trọng tâm phát triển nguồn nhân ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HẠ TẦNG KH&CN TRONG VÙNG ĐNB VÀ VÙNG KTTĐPN 5.1.Chính sách khuyến khích phát triển nguồn nhân lực KH&CN 5.1.1 Chính sách thuế khuyến khích phát triển nguồn nhân lực ... nghệ Vùng bất cập từ phát triển nguồn nhân lực hạ tầng KH&CN 15 2.2 Phát triển sản xuất Vùng vấn đề đặt từ phía nguồn nhân lực KH&CN 19 2.3 Hội nhập thách thức nguồn nhân lực hạ tầng KH&CN 23...
  • 131
  • 773
  • 1
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương

Kinh tế - Thương mại

... phát triển nguồn nhân lực công ty Nguyên nhân Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cấp quản lý công ty nhiệt tình ủng hộ Do chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển ... Vai trò việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển công ty • Vai trò nhân lực: - Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp: Nguồn nhân lực đảm bảo nguồn sáng tạo tổ chức, ... trọng nguồn nhân lực .1 1.2 Đào tạo phát triển nhân lực 1.3 Vai trò việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển công ty 1.4 Quy trình đào tạo phát triển nguồn...
  • 28
  • 1,379
  • 17
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ kỹ thuật nhật cường

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ kỹ thuật nhật cường

Kinh tế - Quản lý

... Library Phát tri Phát tri ho kh Phát tri ên theo k t phát tri Phát tri àt ành nh hành vi ngh Chúng ta có th t B So sánh gi phát tri t phát tri Phát tri 1.T Công vi Công vi 2.Ph Cá nhânnhân t ... 30% nhân viên nhân viên kinh doanh nhân viên phòng ban àr dàng hi nh c m àn ên m qu ày giúp nhân viên d ìn t trách nhi ình anh c nhân viên ph ên t lòng tin nhân viên m 37 s có bi òng ban b nhân ... c – 2011 400 200 Nhân viên kinh doanh Nhân viên k฀ thu฀t Nhân viên phòng ban Năm 2010 Năm 2011 Nhân viên kinh doanh 14 17 Nhân viên k฀ thu฀t 43 69 Nhân viên phòng ban 78 104 Nhân viên bán hàng...
  • 82
  • 407
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu biểu đồ kết cấu tầng bậc nhu cầu của người lao động

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu biểu đồ kết cấu tầng bậc nhu cầu của người lao động

Quản trị kinh doanh

... học, công nghệ, phát triển bền vững môi trường cạnh tranh gay gắt phát triển nguồn nhân lực nhân tố ưu tiên số Phát triển nguồn nhân lực Muốn hiệu cách cặn kẽ "Phát triển nguồn nhân lực" cần trả ... nghiệp Vai trò phát triển nguồn nhân lực Nói vai trò "phát triển nguồn nhân lực" có lẽ nên dùng từ "trung tâm" có nghĩa "nhân lực" đóng vai trò định "đầu vào" "đầu ra" toàn trình phát triển, đầu ... triển nguồn nhân lực vấn đề trọng yếu cho phát triển kinh tế Xét phạm vi doanh nghiệp: Phát triển nguồn nhân lực trình đào tạo, sử dụng, phát huy tiềm người lao động nhằm thúc đẩy phát triển...
  • 67
  • 318
  • 0
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An

Xã hội học

... sau: Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực trẻ Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Khái niệm dân tộc thiểu số 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Mặc dù, năm gần đây, nguồn nhân lực trở thành ... điểm phát triển vị trí người phát triển, khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực trẻ khái niệm sử dụng phổ biến, trở thành phạm trù nhiều ngành khoa học xã hội nhân ... thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ dân tộc thiểu số cần xác định nhiệm vụ cụ thể sau: ■ Phần lý thuyết: - Làm rõ khái niệm: Nguồn nhân lực, nguồn nhân lực trẻ, phát triển nguồn nhân lực, dân...
  • 140
  • 1,360
  • 3
Phát triển nguồn nhân lực nữ nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và thực hiện công bằng xã hội ở Miền núi phía Bắc Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực nữ nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và thực hiện công bằng xã hội ở Miền núi phía Bắc Việt Nam

Tiến sĩ

... niệm nguồn nhân lực nữ nội dung phát triển nguồn nhân lực nữ miền núi 1.1.2.1 Quan niệm nguồn nhân lực nữ phát triển nguồn nhân lực nữ i) Nguồn nhân lực nữ Nếu người nguồn lực có vai trò định phát ... đặt trước hết việc phát triển nguồn nhân lực nữ phải xác định nhân tố tác động đến nguồn nhân lực nữ trình phát triển ii) Phát triển nguồn nhân lực nữ Phát triển nguồn nhân lực nữ trình tạo số ... nguồn nhân lực nữ phát triển nguồn nhân lực nữ nêu trên, theo chúng tôi, nội dung phát triển nguồn nhân lực nữ bao gồm: - Phát triển nguồn nhân lực nữ mặt số lượng; - Phát triển nguồn nhân lực nữ...
  • 210
  • 725
  • 2
SỰ VẬN DỤNG QUAN NIỆM VỀ CON NGƯỜI TRONG TRIẾT HỌC MÁC- LÊNIN VÀO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở HUYỆN CON CUÔNG TỈNH NGHỆ AN HIỆN NAY

SỰ VẬN DỤNG QUAN NIỆM VỀ CON NGƯỜI TRONG TRIẾT HỌC MÁC- LÊNIN VÀO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở HUYỆN CON CUÔNG TỈNH NGHỆ AN HIỆN NAY

Báo chí

... người phát triển kịp với thời đại Thứ hai: Tác giả nêu lên thực trạng nguồn nhân lực huyện, phân tích mặt mạnh mặt yếu nguồn nhân lực từ đưa phương hướng giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ... dụng vào phát triển nguồn nhân lực chương Ở chương 2, để phát triển nguồn nhân lực việc vận dụng quan niệm người triết học Mác- Lênin tác giả nêu lên thực trạng nguồn nhân lực huyện, đưa số mục ... nguồn nhân lực Một giải pháp mà tác giả quan tâm giải pháp phát triển kinh tế, giải pháp phát triển giáo dục, phát triển y tế, phát triển văn hoá xã hội… Tóm tắt chương Chương 1: Quan niệm người...
  • 15
  • 867
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

Kinh tế

... trạng phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu tƣ Phát triển Hạ tầng Đô thị UDIC 1.2 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn ... lực phát triển nguồn nhân lực 1.2.2 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.3 Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực 14 1.2.4 Quản lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... cứu phát triển nguồn nhân lực tổ chức, phần lớn nội dung công trình nghiên cứu đƣa đƣợc khái niệm phát triển nguồn nhân lực, bƣớc phát triển nguồn nhân lực, số giải pháp góp phần phát triển nguồn...
  • 99
  • 296
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty đầu tư phát triển hạ tầng thuộc tổng công ty VIGLACERA

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty đầu tư phát triển hạ tầng thuộc tổng công ty VIGLACERA

Thạc sĩ - Cao học

... Khái niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 2.1.3 Vai trò nguồn nhân lực 2.1.4 Vai trò công tác phát triển nguồn nhân lực 2.1.5 Nội dung phát triển nguồn nhân lực 2.1.6 ... nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty, nhân tố ảnh hưởng ñến công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty ðưa số giải pháp nhằm phát triển ... công tác phát triển nguồn nhân lực nhân tố ảnh hưởng ñến phát triển nguồn nhân lực Công ty ðầu tư phát triển hạ tầng thuộc Tổng Công ty Viglacera, từ ñó ñưa giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho...
  • 136
  • 230
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH phát triển hạ tầng hưng hải

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH phát triển hạ tầng hưng hải

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực 1.2 Mục tiêu vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực …………… 1.2.1 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực …………………… 1.2.2 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân ... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH phát triển hạ tầng Hưng Hải CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 ... Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ……………………………10 1.6.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực ……………….10 1.6.2 Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực ……………… 13 1.6.3...
  • 90
  • 90
  • 0
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HƯỚNG TỚI TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HƯỚNG TỚI TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG

Quản trị kinh doanh

... xem trọng phát triển nguồn nhân lực Tháng 12/2001, Chính phủ công bố chiến lược phát triển nguồn nhân lực lần thứ giai đoạn 2001-2005, tiếp chiến lược quốc gia phát triển nguồn nhân lực thời kỳ ... định chiến lược phát triển nguồn nhân lực Séc hoạch định thực chiến lược phát triển nguồn nhân lực (2000) với định hướng phổ cập tiếng Anh, cải thiện nguồn nhân lực hành công, phát triển giáo dục ... việc phát triển nguồn nhân lực, xem quốc sách hàng đầu; - Một số quốc gia hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho giai đoạn, quốc gia không hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân...
  • 12
  • 265
  • 0
Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH phát triển hạ tầng hưng hải

Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH phát triển hạ tầng hưng hải

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực 1.2 Mục tiêu vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực …………… 1.2.1 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực …………………… 1.2.2 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân ... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH phát triển hạ tầng Hưng Hải CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 ... Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ……………………………10 1.6.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực ……………….10 1.6.2 Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực ……………… 13 1.6.3...
  • 90
  • 292
  • 0
Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ kỹ thuật nhật cường

Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ kỹ thuật nhật cường

Quản trị kinh doanh

... Library Phát tri Phát tri ho kh Phát tri ên theo k t phát tri Phát tri àt ành nh hành vi ngh Chúng ta có th t B So sánh gi phát tri t phát tri Phát tri 1.T Công vi Công vi 2.Ph Cá nhânnhân t ... 30% nhân viên nhân viên kinh doanh nhân viên phòng ban àr dàng hi nh c m àn ên m qu ày giúp nhân viên d ìn t trách nhi ình anh c nhân viên ph ên t lòng tin nhân viên m 37 s có bi òng ban b nhân ... c – 2011 400 200 Nhân viên kinh doanh Nhân viên k฀ thu฀t Nhân viên phòng ban Năm 2010 Năm 2011 Nhân viên kinh doanh 14 17 Nhân viên k฀ thu฀t 43 69 Nhân viên phòng ban 78 104 Nhân viên bán hàng...
  • 82
  • 437
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

Thạc sĩ - Cao học

... niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lựcError! Bookmark not defin 1.2.2 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lựcError! Bookmark not defined 1.2.3 Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lựcError! ... vấn đề lý luận nhân lực, nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực tổ chức Thứ hai, phân tích có hệ thống thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu tƣ phát triển hạ tầng đô ... tài: Phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC” Câu hỏi nghiên cứu - Thế phát triển nguồn nhân lực tổ chức? - Thực trạng hoạt động phát triển nguồn nhân lực...
  • 12
  • 314
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC (tt)

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC (tt)

Thạc sĩ - Cao học

... niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lựcError! Bookmark not defin 1.2.2 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lựcError! Bookmark not defined 1.2.3 Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lựcError! ... vấn đề lý luận nhân lực, nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực tổ chức Thứ hai, phân tích có hệ thống thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu tƣ phát triển hạ tầng đô ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI MỘT TỔ CHỨCError! Bookmark not defined 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu Error! Bookmark not defined 1.2 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực...
  • 13
  • 459
  • 1
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

Kinh tế - Quản lý

... độ phát triển Nguồn nhân lực lợi phát triển doanh nghiệp Trong lĩnh vực người đứng vị trí trung tâm Quan tâm đến phát triển người góp phần đảm bảo cho phát triển đất nước trình phát triển nguồn ... tác đào tạo phát triển nhân lực Thứ nhất: cán lãnh đạo công ty cần phải quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đưa việc thực chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc làm ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vì vậy, công ty đưa quan điểm, định hướng chiến lược công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: 35 - Xây dựng quản lý công tác đào tạo nguồn nhân lực, đưa...
  • 43
  • 923
  • 5

Xem thêm