tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu khoa học và Thiết kế Dầu khí biển
... trị nhân - Quan điểm thứ hai quản trị NNL hoàn toàn khác biệt với quản trị nhân Quản trị NNL có quan điểm mới, triết lý đề phương pháp mới, cách tiếp cận cho quản trị Quan điểm nhấn mạnh tầm quan ... đến quản trị nguồn nhân lực có số quan điểm cho rằng: “Quản trị nguồn nhân lực triết lý, sống, thủ tục thực tiễn liên quan đến việc quản trị người phạm vi tổ chức” hay “Quản trị nhân tổ hợp toàn ... lý, sống, thủ tục thực tiễn liên quan đến việc quản trị người phạm vi tổ chức” Nhìn chung giới có ba quan điểm khác mối quan hệ quản trị nhân quản trị NNL: - Quan điểm thứ cho quản trị NNL sử...
- 81
- 527
- 3
BÁO cáo THỰC tập tốt NGHIỆP tại PHÒNG CÔNG NGHỆ KHOAN và sửa GIẾNG, VIỆN NGHIÊN cứu KHOA học và THIẾT kế dầu KHÍ BIỂN NIPI
... thành công đợt thực tập tốt nghiệp Đặc biệt, em gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy Hoàng Thịnh Nhân thầy Nguyễn Văn Hùng giúp đỡ hỗ trợ em thực đợt thực tập Em xin gửi lòng biết ơn đến Phong, ... motor .18 Hình - Mud motor thực tế 19 Hình - 10 Bộ phận lượng Hình - 11 Tương quan tỉ lệ rotor/stator với tốc độ torque 20 Hình - 12 Bộ phận lượng thực tế ... hoạt động tìm kiếm, thăm dò khai thác dầu khí Đội ngũ lao động quốc tế bao gồm gần 8.000 cán công nhân viên có trình độ chuyên môn, tay nghề cao, giàu kinh nghiệm, đủ lực đảm đương toàn từ khâu...
- 28
- 1,044
- 2
Đánh giá nhu cầu đào tạo tại Trung tâm Phân tích thí nghiệm, Viện Nghiên cứu Khoa học và Thiết kế, LD Việt Nga Vietsovpetro
... nguồn nhân lực .8 1.2.2 Tầm quan trọng đào tạo nguồn nhân lực 1.2.3 Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực 10 1.2.4 Quy trình đào tạo nguồn nhân lực 13 1.2.5 Các nhân tố ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý thuyết quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân có vai ... chức quản trị nguồn nhân lực Các chức quản trị nhân lực Các hoạt động liên quan đến quản trị nhân lực đa dạng thay đổi tổ chức khác Tuy nhiên phân chia hoạt động chủ yếu quản trị nhân lực theo ba...
- 111
- 1,435
- 1
Đánh giá nhu cầu đào tạo tại trung tâm phân tích thí nghiệm, viện nghiên cứu khoa học và thiết kế, LD việt nga vietsovpetro
... cứu Khoa học & Thiết kế Trung tâm Phân tích Thí nghiệm Tìm hiểu cấu tổ chức, cấu nhân lực, thống kê tình hình nhân lực, mô tả chức nhiệm vụ, quy chế hoạt động phòng Trung tâm PTTN Từ dùng công ... xuất bảng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng CNCNV năm 2016 – 2017 sau: Nội dung khóa đào tạo STT Tổng quan địa chất vùng mỏ mới: Cá Tầm, Thiên Ưng Đại cương địa chất khai thác dầu khí cho kỹ sư mới: ... có số đề xuất cho chương trình đào tạo nội Trung tâm PTTN đến 2018 Đánh giá nhu cầu đào tạo khâu quan trọng quy trình đào tạo doanh nghiệp giúp cho doanh nghiệp kết nối với người lao động, xem...
- 3
- 345
- 0
GIỚI THIỆU VỀ TRUNG TÂM ĐIỀU HÀNH CHƯƠNG TRÌNH CHỐNG NGẬP NƯỚC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.doc
... Thiệu Về Trung Tâm Điều Hành Chương Trình Chống Ngập Nước TP.HCM 2.3.2 Các phòng ban: - Văn phòng: tham mưu giám đốc trung tâm chống ngập về công tác quản trị văn phòng, quản trị ... nhanh gia tăng hệ số chảy tràn tức gia tăng khả gây ngập 2.5.3.2.2 Nguyên nhân chủ quan: Những nhân tố chủ quan nguyên nhân dẫn đến tình trạng gia tăng mức độ ngập điểm ngập hữu xuất điểm ngập ... giúp giám đốc thực hiện về quản lý thoát nước (trừ nước thải) địa bàn thành phố HCM - Phòng Quản lý nước thải: tham mưu giúp giám đốc thực hiện về quản lý thoát nước thải...
- 19
- 1,730
- 4
Giới thiệu về Pascal
... đích lệnh gán cho biến khai báo giá trị kiểu với biến * Ý nghĩa: Biến phát biểu gán khái niệm quan trọng họ ngôn ngữ lập trình mà Pascal đại diện tiêu biểu Chúng phản ánh cách thức hoạt động ... giới thiệu Program GioiThieu; Begin Writeln ( ‘ Truong A ’ ); Write End ( ‘ Huyen Cam Lo-Tinh Quang Tri ’); Giải thích chương trình GioiThieu: - Begin: Từ khoá cho biết bắt đầu chương trình...
- 27
- 600
- 2
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH TM
... chứa ̃ đựng nhiề u giá tri nhân văn bấ t cứ mô ̣t linh vực quản tri nào khác ̣ ̣ ̃ 1.1.2 Tầ m quan tro ̣ng của quản tri nhân sư ̣ ̣ Quản tri ̣ nhân sự là quản lý mô ̣t tài sản ... n về nhân sự, đánh giá công viêc và xét la ̣i ̣ ̣ công viêc ̣ 1.2.2 Tuyể n du ̣ng nhân sư ̣ Tuyể n du ̣ng lao đô ̣ng đóng vai trò đă ̣c biê ̣t quan tro ̣ng công tác quản tri ̣ nhân ... Đánh giá về lực, phẩ m chấ t của các nhân viên Đánh giá mức đô ̣ hoàn thiên công viê ̣c ̣ 1.2.4.2 Đãi ngô ̣ nhân sư ̣ a Đãi ngô ̣ vâ ̣t chấ t - Là mô ̣t đô ̣ng lực quan tro ̣ng...
- 12
- 486
- 0
Giới thiệu về Trung tam GDTX tỉnh Bắc Giang
... Thủy Lơ ̣i Luâ ̣t Kinh tế 3472 KTCT 127 Xây dựng CT, Kỹ thuâ ̣t XD 162 11 Đa ̣i ho ̣c Điên Lực ̣ Hê ̣ thố ng điê ̣n 115 12 Đa ̣i ho ̣c Bách Khoa Hê ̣ thố ng điê ̣n 70 10 ĐH Xây dựng...
- 12
- 430
- 1
Tài liệu Bài số 2: Giới thiệu về cách thức truy cập dữ liệu doc
... 1 Tổng quan Phần lớn ứng dụng sử dụng sở liệu Có nhiều cách thức truy cập liệu khác công nghệ Microsoft ... thường đặt web.config Tiếp theo SqlDataSource câu lệnh SQL câu lệnh truy vấn SELECT câu lệnh liên quan đến thay đổi liệu như: DELETE, INSERT, UPDATE Figure Tạo SqlDataSource truy cập sở liệu Microsoft ... Figure 14 Thực truy cập liệu với LinqDataSource Truy cập liệu với web services Web services ứng dụng quan trọng ứng dụng Phần lớn ứng dụng sử dụng web services Cách đơn giản thông qua HTTP-POST HTTP-GET...
- 14
- 543
- 0
Tài liệu Giới thiệu về DNS và chuyển vùng DNS doc
... mà cung c p h u h t ch c quan tr ng v DNS server Tuy nhiên, có r t nhi u l h ng b o m t BIND, v y, vi c ñ m b o ñang s d ng ph n m m BIND v i phiên b n m i nh t r t quan tr ng Hi n t i, chu n ... th ng DNS ñư c chia theo vùng qu n lý ði u liên quan t i cài ñ t m t DNS server bên Khi ñó, m i DNS bên ñư c thi t l p ch ch a thông tin liên quan b i host bên ngoài,như SMTP gateway, hay m t ... h a h n tương lai Hôm nay,thông qua vi t Bình tri u ñ c p t i v n ñ chuy n vùng.Ch c h n b n s quan tâm.Mong vi t s cho b n hi u rõ v nó,cũng có ki n th c nh t ñ nh v v n ñ Chuy n vùng (Ph n...
- 6
- 485
- 0
Tài liệu Giới thiệu về lập trình game 3D sử dụng OpenGL doc
... số loại ánh sáng thêm vào hình bạn: Ambient Light: Ánh sáng bao xung quanh, không đến từ hướng cụ thể, ánh sáng bao xung quanh bề mặt ánh sáng phản xạ theo nhiều hướng Diffuse Light: Ánh sáng ... Demo code Dưới tạo mảng màu cho ánh sáng bao quanh ánh sáng khuếch tán Đây màu sắc ánh sáng nguồn 41 41 43 Tiếp theo ta tạo mảng chất liệu, ánh sáng bao quanh ánh sáng khuêch tán cho nguồn Về chất ... hướng Diffuse Light: Ánh sáng khuếch tán, đến từ hướng, ánh sáng khuếch tán tương tự anh sáng bao quanh phản xạ theo nhiều hướng Specular Light: Ánh sáng phản chiếu, giống ánh sáng khuếch tán phản...
- 46
- 1,784
- 43
Tài liệu GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY KOKUYO pptx
... tạo hàng ngàn công nhân có tay nghề cao nhân viên có trình độ chuyên môn cao tiếp thu từ Nhật Bản Bắt đầu với 500 công nhân viên từ năm 2005, đến số tăng lên đến 3000 công nhân viên Điều cho ... công ty cách linh hoạt mà cụ thể hoạt động quản lí nhân Con người yếu tố Kokuyo lấy làm trọng tâm phát triển III Môi trường vĩ mô • Môi trường nhân học: Việt Nam bước vào thời kì “dân số vàng” ... việc hiệu quả, sáng tạo không ngừng để thành công công việc nghiệp Công ty tận dụng vật liệu rẻ, nhân công trẻ, động để tiết kiệm chi phí nhằm mục đích mở rộng thị trường Trong thời gian tới, KOKUYO...
- 40
- 797
- 0
GIỚI THIỆU VỀ ITALENTS.
... vào đúng vị trí Phát huy tiềm nhân viên tạo đột phá cho doanh nghiệp Tư vấn củng cố nguồn nhân lực Tìm lãnh đạo tài ba Tư vấn đào tạo phát triển nhân sự Chị Đỗ Thị Huyền Lan – ... đồng quan điểm cha mẹ trẻ Thấu hiểu lẫn - Nâng cao giá trị gia đình Giúp doanh nghiệp sàng lọc tuyển dụng, đánh giá lực thực cơng việc phong cách của ứng viên Khám phá tiềm của nhân ... rõ tính cách cách suy nghĩ của trẻ Tư vấn cải thiện bất đồng quan điểm cha mẹ trẻ Khám phá bằng cách khám phá lực cốt lõi của bạn Giúp bạn định hướng nghề nghiệp phù hợp...
- 36
- 412
- 0
GIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC
... QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC PHÁT TRIỂN CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC Định nghĩa nguồn nhân lực Vai trò nguồn nhân lực ... Vai trò nguồn nhân lực Chức quản trị nguồn nhân lực 1.1 TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC Định nghĩa nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực một tổ chức bao gồm tất những ... lý nguồn nhân lực Những mô hình phát triển chiến lược nguồn nhân lực 1.2 QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC (tiếp) Tổng quan Quản lý chiến lược nguồn nhân lực Nguồn nhân lực...
- 33
- 557
- 0
Giới thiệu về quản trị chiến lược
... thành bại tổ chức Các nhu cầu, lợi ích nhân vật hữu quan khác nhau, chí mâu thuẫn với Vì vậy, quan tâm giải hài hoà nhu cầu lợi ích nhân vật hữu quan việc làm có quan tâm đặc biệt tổ chức Các nhà ... cá nhân, phận, phòng ban Thứ hai, quản trị chiến lược quan tâm cách rộng lớn tới nhân vật hữu quan (Stakeholders) Sự tồn phát triển tổ chức đòi hỏi phải thoả mãn, đáp ứng nhu cầu tổ chức cá nhân ... cầu tổ chức cá nhân có liên quan khách hàng, nhà cung ứng, người lao động, người chủ sở hữu vv Tất tổ chức cá nhân có liên quan tới phát triển tổ chức gọi nhân vât hữu quan họ nhiều có ảnh hưởng...
- 143
- 576
- 0
tiểu luận hệ cơ sở dữ liệu giới thiệu về công cụ star uml
... Relationships (Mối quan hệ): Là mối quan hệ giữa tác nhân với tác nhân, tác nhân với Use case và Use Case với Use Case: Hướng dẫn vẽ lược đồ UseCase Actor (tác nhân) UseCase Hướng ... là tập hợp tác nhân, Use Case biểu đồ Use Case có thể phân rã theo nhiều mức khác Các Thành Phần Trong Lược Đồ UseCase Actor (tác nhân) : Là người dùng hệ thống, tác nhân có thể là ... Case chỉ tương tác giữa tác nhân và hệ thống thông qua Use Case - Mỗi Use Case mô tả chức mà hệ thống cần phải có xét từ quan điểm người sử dụng Tác nhân là người hay hệ thống...
- 19
- 710
- 7
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25