... luận Nghệthuậtlãnh đạo
GVHD: Ts. Nguyễn Minh Tuấn
CHƯƠNG III: KẾT LUẬN
Lãnh đạo cũng được xem là khoa học vì công việc lãnhđạo như một tiến
trình và cần phải có những kỹ năng cần thiết để lãnh ... lãnhđạo hiệu quả. Muốn làm tốt
công việc lãnh đạo, bản thân mỗi nhà lãnhđạo cần trang bị cho mình những kiến
thức cần thiết về việc nghiên cứu lãnh đạo, sẽ giúp họ phân tích được các tình
huống ... Tiểu luận Nghệthuậtlãnh đạo
GVHD: Ts. Nguyễn Minh Tuấn
Mục lục
Nhận xét của giảng viên 2
Phần mở đầu 3
Chương I: Trình bày tình huống
5Chương II: Đề ra giải pháp giải quyết tìnhhuống 6
2.1...
... Nghệthuậtlãnhđạo là phải biết phép biện chứng
đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu thuẫn của chính nó là
thấp nhất và có thể xử lý được.
Tùy theo từng tìnhhuống và tình ... hiện diện của người lãnhđạo trong
một tổ chức tùy thuộc vào sự cảm nhận của nhân viên.
Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệthuật “hiện diện”
của lãnh đạo. “Gần - xa”, “xa ...
động, không kịp trở tay.
Nguyên lý ''tĩnh - động'' trong nghệ
thuật lãnhđạo
Những nhà lãnhđạo thành công thường có tư duy rất logic, nhưng đôi khi họ
lại đưa ra những...
... Nghệthuậtlãnhđạo là phải biết
phép biện chứng đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu
thuẫn của chính nó là thấp nhất và có thể xử lý được.
Tùy theo từng tìnhhuống và tình ... phù hợp cho nghệNghệthuậtlãnhđạo dựa vào nhiều yếu tố văn hóa, khoa học, trải
nghiệm, triết lý sống…
Một cánh cửa đóng kín, hé mở hay mở rộng cũng là một tín hiệu của
lãnh đạo đối với ... hiện diện của
người lãnhđạo trong một tổ chức tùy thuộc vào sự cảm nhận của nhân
viên.
Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệthuật “hiện
diện” của lãnh đạo. “Gần - xa”, “xa...
... Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệthuật “hiện
diện” của lãnh đạo. “Gần – xa”, “xa – gần” có một ý nghĩa cho nghệ
thuật lãnhđạo tùy theo mức độ, chủ định để vận hành nguyên ... nó. Nghệthuậtlãnhđạo là phải biết
phép biện chứng đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu
thuẫn của chính nó là thấp nhất và có thể xử lý được.
Tùy theo từng tìnhhuống và tình ... sáo cứng nhắc, rất phù hợp cho nghệ
thuật lãnh đạo.
Một nhà lãnhđạo sống có niềm tin, độ lượng, biết ung dung tự tại trong
chiến lược, thao lược trong chiến thuật, sáng suốt trong sách lược...
... nó. Nghệthuậtlãnhđạo là phải biết
phép biện chứng đó để khi quyết định “cái này” thì tiên liệu được mâu
thuẫn của chính nó là thấp nhất và có thể xử lý được.
Tùy theo từng tìnhhuống và tình ... sáo cứng nhắc, rất phù hợp cho nghệ
thuật lãnh đạo.
Một nhà lãnhđạo sống có niềm tin, độ lượng, biết ung dung tự tại trong
chiến lược, thao lược trong chiến thuật, sáng suốt trong sách lược ... hiện diện của
người lãnhđạo trong một tổ chức tùy thuộc vào sự cảm nhận của nhân
viên.
Và điều đó được cảm nhận như thế nào lại tùy vào nghệthuật “hiện
diện” của lãnh đạo. “Gần - xa”, “xa...
... trường lãnh đạo
Tuyển dụng những người có khẳ năng lãnh đạo.
Quản lý mô hình sự nghiệp của họ.
Các nhà lãnh đạo, chấp nhận rủi ro, và học hỏi
được từ cả thành công và thất bại.
Sự lãnh ... kết nhân lực và Tổ chức, phân
công con người (tt)
Còn lãnhđạo liên kết con người, hiểu tm nhỡn
v t mc tiờu
ã
Tr ngi ln i vi lãnhđạo là sự tín nhiệm – làm
cho mọi ngi tin vo thụng ip
ã
Liờn ... trường lãnh đạo
Tạo ra nhiều bộ phận nhỏ để có nhiều công việc
quản lý chung khó khăn ở cấp thấp hơn.
Động viên phát hiện ra và thưởng cho những
người phát triển thành công các nhà lãnh đạo...
... tả cách mà các nhà lãnhđạo doanh
nghiệp áp dụng sáu nguyên tắc này vào thực tiễn
5
Lãnhđạo sự trung thành
2012
HÃY LÀ NGƯỜI CAO THƯỢNG
Nếu như Herres và các nhà lãnhđạo khác đều chỉ ... trong những bài báo của ông rất nối tiếng là “ Lãnhđạo sự trung
thành”
4
Lãnhđạo sự trung thành
2012
Mục Lục
1. Vài nét về Tác Giả 4
2. Lãnhđạo lòng trung thành 5
2.1 Nguyên tắc:Thuyết ...
7
Lãnhđạo sự trung thành
2012
LÃNH ĐẠO SỰ TRUNG THÀNH
Nghiên cứu mới cho thấy các công ty với nhân viên, khách hàng và nhà đầu tư trung
thành có chung một yếu tố trọng yếu: các nhà lãnh...
... đại của ông như một lãnh
đạo. Gault thật sự là một nhà lãnhđạo Cấp độ 4, có thể là một trong những lãnh
đạo giỏi nhất trong 50 năm gần đây. Nhưng ông không phải là lãnhđạo Cấp độ 5,
và đó là ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
Viện Đào Tạo Sau Đại Học
BÀI NHÓM MÔNNGHỆTHUẬTLÃNH ĐẠO
Bài dịch:
LÃNH ĐẠO CẤP ĐỘ 5
CHIẾN THẮNG CỦA SỰ KHIÊM TỐN
VÀ QUYẾT TÂM MÃNH LIỆT
GVHD: TS. ... từ tốt thành vĩ đại không thể xảy ra
nếu thiếu đi sự lãnhđạo của những nhà lãnhđạo Cấp độ 5.
Nhóm 1 – QTKD – Đêm 5 – K22 Trang 3
Lãnhđạo cấp độ 5 GVHD: TS. Nguyễn Hữu Lam
Khi bạn nhìn xuyên...
... ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH
VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC
MÔN HỌC: NGHỆTHUẬTLÃNH ĐẠO
CHỦ ĐỀ:
NHÀ LÃNHĐẠO KHÔNG NHÂN NHƯỢNG
GV: TS. Nguyễn Hữu Lam
Thành viên nhóm:2
Nguyễn ... còn lại của tổ chức vẫn bị mắc kẹt hoặc
tệ hơn, thì những nhà lãnhđạo đang đi theo hướng ngược lại. Tuy nhiên, những nhà
lãnh đạo HCHP- thông qua áp lực cao, tập trung, và bền bỉ tham gia ngày ... thế nào để lãnhđạo HCHP thành công trong việc quản lý thành công sự
căng thẳng giữa con người và hiệu quả công việc? Cuối cùng, câu trả lời không chỉ
nằm ở những gì các nhà lãnhđạo này làm...
... quản lý chứ không
phải lãnh đạo. Ông ta đang đóng vai và từ bỏ sự lãnhđạo đối với chủ tịch hội đồng quản trị
– không phải bởi vì con người không có kiến thức và khả năng lãnhđạo mà chính là trạng
thái ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH
VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC
MÔN HỌC:
NGHỆ THUẬTLÃNH ĐẠO
NHỮNG KHOẢNH KHẮC
CỦA SỰ VĨ ĐẠI
Giảng viên : TS. Nguyễn Hùng Phong
Lớp : QTKD ... khi tôi giảng dạy người khác về trạng thái cơ bản của lãnhđạo thì tôi cố gắng
áp dụng khái niệm đó trong cuộc sống của mình. Tôi là một lãnhđạo nhóm thực hiện dự
án cho Trung tâm giáo dục của...
... căm ghét trở thành một nhà lãnhđạo tốt chỉ khoảng
1/2000.
Một nghiên cứu mở rộng chỉ ra rằng cách ảnh hưởng – và lãnhđạo – là bắt đầu
với sự nhiệt tình. Sự nhiệt tình là dây dẫn cho sự ảnh ... nhiệt huyết, chân thật đầy đủ nhất đến một tình
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
Viện Đào Tạo Sau Đại Học
BÀI NHÓM MÔNNGHỆTHUẬTLÃNH ĐẠO
Bài dịch:
KẾT NỐI, SAU ĐÓ DẪN DẮT
GVHD: ... trong một nghiên cứu về 51,836 lãnh đạo,
chỉ có 27 người là vừa ở góc phần tư dưới cùng về việc được yêu mến và đồng
thời ở góc phần tư trên cùng về hiệu quả lãnhđạo chung – nói cách khác, khả...
... hp vi s thiu
đồng cm - đim mù cho nhng gì ngưi khác
đang suy ngh v cm nhn v đc tình hung xã
hi. Vì l do đ, mc dù nhng ngưi có hiu bit
h thng là tài sn ca tổ chc, ... Big Idea The Focused Leader
Khi đng cm cn đưc hc
S đng cm v tình cm có th đưc phát trin.
Đ là kt lun đưc đ xut bi nghiên cu đưc tin hành vi ...
Các mng lưi thn kinh tương t cng gp phn khi
chúng ta thy mt vn đ trong mt môi trưng tình cm thi
qu v cn phi tp trung tìm kim mt gii pháp.
Nu bn
đang ni chuyn vi mt...
... kiềm chế sự tin cậy.
Trong khi phân tích các tình huống, tôi phát hiện ra rằng những người từng bị lợi
dụng niềm tin thường đã ở trong các tìnhhuống mà tại đó họ phát hiện quá trễ rằng
hoàn ... tinh của chúng ta quay theo quỹ đạo hay không.” (châm biếm)
Tôi gọi xu thế này là sự tin cậy có cơ sở để giải thích cho ý niệm rằng chúng ta tiếp
cận nhiều tìnhhuống mà không có sự nghi ngờ nào. ... không gian dối -
hồ sơ, lý lịch, chuyên môn và quan hệ xã hội. Nhưng sự thực là có quá nhiều người,
kể cả những chuyên gia tài chính lão luyện và các nhà lãnhđạo doanh nghiệp, bị ru
ngủ vào cảm...
... DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH
VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC
MÔN HỌC:
NGHỆ THUẬTLÃNH ĐẠO
LÃNH ĐẠO ĐỂ CÓ LÒNG
TRUNG THÀNH
Giảng viên : Ph.D Nguyễn Hữu Lam
Lớp : QTKD ĐÊM 5 - ... nhà lãnhđạo vượt qua các lãnhđạo trung bình
khác một khoảng cách xa? Khi chúng tôi phân tích kết quả của các cuộc điều tra, chúng tôi thấy
rằng một sự khác biệt cơ bản làm nên các nhà lãnhđạo ...
hiện ra khác biệt căn bản giữa những công ty lãnhđạo lòng trung thành với tất thảy các công ty
còn lại: sự chính trực cảm nhận được từ giới lãnhđạo cấp cao của tổ chức. Điểm này thất sự rất...
... quan, thuyết phục lãnhđạo của họ phục vụ như các cố vấn
chuyên môn hoặc tư vấn và thuê những người có kinh nghiệp trong cả lĩnh vực kinh
doanh và hoạt động xã hội để lãnhđạo các chương trình. ... thống mạnh mẽ của sự đổi mới và sự công nhận các nhà lãnh đạo
cho rằng nhiều vấn đề xã hội toàn cầu đại diện cho những thách thức về công nghệ cũng
như các cơ hội thị trường. Sau đó là những ... khác, một nhà lãnhđạo có thể nhờ đến một truyền thống
khác để hướng tổ chức đến mục đích xã hội. Việc Dow ra mắt hạt giống cải dầu và hạt
giống hướng dương không phải xuất phát tình cờ từ sáng...