... vi hot ng ca cụng ty Phũng ti chớnh k toỏn: Cú nhim v giao dch, quan h vi ngõn hng toỏn, vay theo s ch o ca giỏm c Lp k hoch tin mt phc v cho vic chi tiờu v tr lng cho cụng nhõn viờn cụng ty ... Nhn xột : Nhỡn vo bng tún tt s liu nm ca cụng ty ta thy c rng nm 2004 l nm thnh lp ca cụng ty cỏc chi phớ u rt cao thay vo ú l doanh thu thun v giỏ hng bỏn thỡ tng i thp vy li nhun thun t hot ng ... hp vi iu kin tng cụng trỡnh cho hp lý v tit kim c nguyờn vt liu Phũng vt t thit b: Qun lý v cỏc trang thit b, nguyờn vt liu, cụng c dng c phc v cho quỏ trỡnh thi cụng xõy dng ca cụng ty Ngoi GVHD:...
... ch lm vic v qun lý ton b cụng ty Cng tyluụn úng gúp v hon thnh ngha vi vi nh nc, khụng ngng nõng cao i sng vt cht tinh thn cho cỏn b cụng nhõn viờntrong cng ty. Trong nn kinh t th trng cụng ty luụn ... vi ngõn hng toỏn, vay theo s cho ca giỏm c Lp k hoch tin mt phc v cho vic chi tiờu v tr lng cho cụng nhõn viờn cụng ty Kt hp vi t chc cỏn b lao ng vic toỏn lng v phõn phi thu nhp, thc hin cỏc ... Nhn xột : Nhỡn vo bng tún tt s liu nm ca cụng ty ta thy c rng nm 2004 l nm thnh lp ca cụng ty cỏc chi phớu rt cao thay vo ú l doanh thu thun v giỏ hng bỏn thỡ tng i thp vy li nhun thun t hot ng...
... ty 48 nên huy động nguồn v n tử ngân hàng ,các đơn v kinh tế khác v n cán công nhân viên công ty Ngoài để sử dụng v n có hiệu công tycần phải giải tốt công việc nh :thu hồi nợ giải phóng hàng ... 2.8 Nâng cao đợc hiệu sử dụng v n kinh doanh: Công ty khó khăn v n v n nhân tố quan trọng mang lại chiến thắng lợi nhuận cho công ty, mà công ty lại trông chờ v o ngân sách nhà nớc đợc Do công ty ... xuất nhập công ty ,v nhân viên hải quan phải có trình độ kiến thức loại mặt hàng Còn thực tế trình độ hiểu biết v n đề nhân viên hải quan số cán công ty có nhiều hạn chế Điều dẫn đến việc kê khai...
... vi hot ng ca cụng ty Phũng ti chớnh k toỏn: Cú nhim v giao dch, quan h vi ngõn hng toỏn, vay theo s ch o ca giỏm c Lp k hoch tin mt phc v cho vic chi tiờu v tr lng cho cụng nhõn viờn cụng ty ... Nhn xột : Nhỡn vo bng tún tt s liu nm ca cụng ty ta thy c rng nm 2004 l nm thnh lp ca cụng ty cỏc chi phớ u rt cao thay vo ú l doanh thu thun v giỏ hng bỏn thỡ tng i thp vy li nhun thun t hot ng ... hp vi iu kin tng cụng trỡnh cho hp lý v tit kim c nguyờn vt liu Phũng vt t thit b: Qun lý v cỏc trang thit b, nguyờn vt liu, cụng c dng c phc v cho quỏ trỡnh thi cụng xõy dng ca cụng ty Ngoi GVHD:...
... doanh, lập kế hoạch kinh doanh, anh v n thương mại, tin học v n phòng nâng caoVv y, trình độ nhân viên Công ty ANGIMEX đánh giá cao so v i Công ty ngành Số nhân viên có trình độ đại học chiếm tỷ ... Công ty 3.5 ĐÁNH GIÁ V PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY NĂM 2005 Đánh giá chungV i nguồn hàng cân đối đủ cung cầu, giá cạnh tranh, v i nhu cầu cao giới chấp cánh ... lý phân xưởng sản xuất Chi phí sản xuất chung doanh nghiệp bao gồm: chi phí nhân viên phân xưởng, chi phí v t liệu phụ, chi phí công cụ dụng cụ, khấu hao tài sản cố định, chi phí dịch vthu ...
... khoản nộp ngân sách cao Doanh thu mặt hàng chiếm khoảng 70 % tổng doanh thutoàn công ty 2.2 Đặc điểm quy trình sản xuất Công tythu mua nguyên v t liệu nhân dân số công ty khác sau v n chuyển ... sách thu nhà nớc Công ty có nguồn nhân lực dồi thu n lợi cho việc sản xuất kinh doanh Bên cạnh công ty đợc hởng sách u đãi, hỗ trợ thu xuất nhập điều thu n lợi lớn công ty 3.2 Khó khăn Công ty ... Tiền lơng phải trả Công nhân trực tiếp sản xuất Nhân viên QLPX Nhân viên BH Nhân viên QLDN Trích BHXH, BHYT tính v o chi phí: Công nhân trực tiếp sản SHTK Nợ Có Đơn v tính: Đồng Số tiền Ghi...
... khoản nộp ngân sách cao Doanh thu mặt hàng chiếm khoảng 70 % tổng doanh thutoàn công ty 2.2 Đặc điểm quy trình sản xuất Công tythu mua nguyên v t liệu nhân dân số công ty khác sau v n chuyển ... sách thu nhà nớc Công ty có nguồn nhân lực dồi thu n lợi cho việc sản xuất kinh doanh Bên cạnh công ty đợc hởng sách u đãi, hỗ trợ thu xuất nhập điều thu n lợi lớn công ty 3.2 Khó khăn Công ty ... v o thu nhập Trích tài liệu tiền lơng phải trả cho đối tợng tháng 4/2007: Công nhân trực tiếp sản xuất: 75.885.000 Nhân viên quản lý phân xởng: 6.215.000 Nhân viên bán hàng: 12.000.000 Nhân viên...
... ch lm vic v qun lý ton b cụng ty Cng ty luụn úng gúp v hon thnh ngha v i vi nh nc, khụng ngng nõng cao i sng vt cht tinh thn cho cỏn b cụng nhõn viờn cng ty Trong nn kinh t th trng cụng ty luụn ... vi ngõn hng toỏn, vay theo s ch o ca giỏm c Lp k hoch tin mt phc v cho vic chi tiờu v tr lng cho cụng nhõn viờn cụng ty Kt hp vi t chc cỏn b lao ng vic toỏn lng v phõn phi thu nhp, thc hin cỏc ... Nhn xột : Nhỡn vo bng tún tt s liu nm ca cụng ty ta thy c rng nm 2004 l nm thnh lp ca cụng ty cỏc chi phớ u rt cao thay vo ú l doanh thu thun v giỏ hng bỏn thỡ tng i thp vy li nhun thun t hot ng...
... vi hot ng ca cụng ty Phũng ti chớnh k toỏn: Cú nhim v giao dch, quan h vi ngõn hng toỏn, vay theo s ch o ca giỏm c Lp k hoch tin mt phc v cho vic chi tiờu v tr lng cho cụng nhõn viờn cụng ty ... Nhn xột : Nhỡn vo bng tún tt s liu nm ca cụng ty ta thy c rng nm 2004 l nm thnh lp ca cụng ty cỏc chi phớ u rt cao thay vo ú l doanh thu thun v giỏ hng bỏn thỡ tng i thp vy li nhun thun t hot ng ... hp vi iu kin tng cụng trỡnh cho hp lý v tit kim c nguyờn vt liu Phũng vt t thit b: Qun lý v cỏc trang thit b, nguyờn vt liu, cụng c dng c phc v cho quỏ trỡnh thi cụng xõy dng ca cụng ty Ngoi GVHD:...
... lợi VCĐ = VCĐ bình quân Tổng doanh thu Sức sản xuất VLĐ = VLĐ bình quân Lợi nhuận trớc thu Sức sinh lợi VLĐ = VLĐ bình quân Tổng doanh thu Số v ng quay VLĐ = VLĐ bình quân Thời gian v ng = luân ... kỳ phân tích Số v ng quay VLĐ kỳ VLĐ bình quân Hệ số đảm nhiệm VLĐ = Tổng doanh thu Số doanh thu VLĐ Tốc độ luân Tốc độ luân tăng thêm(+) = bình * chuyển VLĐ - chuyển VLĐ đi(-) quân kỳ phân tích ... dựa v o tiêu phân tích sau: Sức sản xuất VLĐ = Tổng doanh thu VLĐ bình quân Chỉ tiêu phản ánh đồng VLĐ bình quân đem lại đồng doanh thu Sức sinh lợi VLĐ khoa tài ngân hàng 33 = Lợi nhuận trớc thu ...
... ty 46 nên huy động nguồn v n tử ngân hàng ,các đơn v kinh tế khác v n cán công nhân viên công ty Ngoài để sử dụng v n có hiệu công tycần phải giải tốt công việc nh :thu hồi nợ giải phóng hàng ... 2.8 Nâng cao đợc hiệu sử dụng v n kinh doanh: Công ty khó khăn v n v n nhân tố quan trọng mang lại chiến thắng lợi nhuận cho công ty, mà công ty lại trông chờ v o ngân sách nhà nớc đợc Do công ty ... xuất nhập công ty ,v nhân viên hải quan phải có trình độ kiến thức loại mặt hàng Còn thực tế trình độ hiểu biết v n đề nhân viên hải quan số cán công ty có nhiều hạn chế Điều dẫn đến việc kê khai...
... từ 0,4 đến 35KV V n điều lệ : 1.000.000.000VNĐ V i ngành nghề kinh doanh trên, v i nỗ lực toàn thể ban lãnh đạo cán công nhân viên toàn công ty, công ty bước khẳng SV: Đinh Đức Việt Lớp: Kế toán ... nhiệm v tính lương khoản trích theo lương khác, theo dõi tình hình toán lương cán công nhân viên công ty - Kế toán tín dụng toán: Có nhiệm v theo dõi tình hình vay toán nợ vay công tyv i ngân ... Công ty ngày v ng mạnh đảm bảo tốt đời sống cán công nhân viên Công ty Công ty uỷ quyền tự đấu thầu công trình xây dựng, tiến hành SV: Đinh Đức Việt Lớp: Kế toán A1 – K10B Trường ĐHKT Quốc Dân...
... CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XNK SONG VIỆT 1.2.1 Chức năng, nhiệm v Công ty cổ phần Thương mại XNK Song Việt Công ty cổ phần Thương mại XNK Song Việt doanh nghiệp có tư cách pháp nhân hoạt ... MÁY KẾ TOÁNV HỆ THỐNG KẾ TOÁNTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XNK SONG VIỆT 2.1 Tổ chức máy kế toán Công ty cổ phần Thương mại XNK Song Việt Công ty cổ phần Thương mại XNK Song Việt tổ chức ... Thương mại XNK Song Việt Công ty cổ phần Thương mại XNK Song Việt có mặt hàng sản phẩm cửa cuốn, cửa nhựa uPVC cao cấp, cửa kính thủy lực Các sản phẩm Công ty cổ phần Thương mại XNK Song Việt cung...
... sách nhân viên trả lời điều tra v n Họ tên 1) V Sóng Biến 2) Đồng Minh Hậu Chức v Nhân viên IT Giám đốc điều Số điện thoại 0943411125 0989698866 3) V Minh Anh 4) Hoàng Thiên Ngân hành Nhân viên ... tập, giúp cho sinh viên có hội tiếp xúc v i v n đề thực tế bên so v i lý thuyết học Vv i kiến thức học, em muốn v n dụng kiến thức để tiến hành phân tích, đánh giá lĩnh v c hoạt động thực tiễn ... nghiệp V trang thiết bị phần cứng công ty : Công ty có máy chủ đặt chi nhánh công ty Mỗi phòng ban trang bị 20 máy tính ứng v i số nhân viên phòng, tất công ty đầu tư Tất kết nối trực tiếp v o...
... gắn bó anh em nhân việc v i công ty - V i đội ngũ công nhân viên có tay nghề cao Đội ngũ kỹ thu t làm chủ công nghệ, điều kiện tiên giúp công tyv ng v ng lên Đội ngũ công nhân viên trẻ động, ... triển công ty Những đường phía trước trước v ch rõ công nhân viên tự tin v ng đường công ty chọn Nhân viên thêm lòng tin v o công ty, v o phát triển công ty * Nhược điểm: Ban giám đốc công ty đào ... công nhân viên phát triển nghiệp cao, thêm v o v n hóa nhân viên công ty nâng cao lên thành nét đẹp biểu tượng riêng : V n hóa công ty TNHH Sản Xuất-Dịch VAnToàn - Nhược điểm: Công ty có nhận...
... v n đơn cấp lại nên việc giấy tờ khâu giao nhận nhân viên v i công tyv n tảiv n đề đáng lo ngại, cần sớm có biện pháp để phòng ngừa khắc phục tình trạng nhằm giảm thiểu rủi ro cho công ty việc ... hình việc đội ngũ kỹ thu t công ty phân xưởng mỏng khiến cho việc tư v n truyền đạt việc đưa từ thiết kế mẫu v o sản xuất có sai lệch thông tin, việc v n hành chuyển giao bán thành phẩm phân xưởng ... xứng v i chiến lược công ty công ty đưa v o kế hoạch kinh doanh Ngoài việc nâng cao tay nghề công nhân từ tuyển công nhân phổ thông chưa qua đào tạo công ty có bắt tay v i trường dạy nghề địa...
... góp nhân viên cho công ty Những v n đề tồn công tác quản trị Công ty Qua thời gian thực tập công ty, tiếp xúc v i công việc v i nhà quản trị nhân viên công ty, thành công trên, công ty số v n đề ... thiếu nhân lực phục v cho hoạt động sản xuất kinh doanh Để giải v n đề công ty sử dụng giải pháp tăng làm cán công nhân viên Việc tăng làm v a giúp công ty giải v n đề thiếu nhân lực, hoàn thành ... công tyCán công nhân viên có thêm thu nhập, việc quản lý cán công nhân viên dễ dàng 4.3 Đào tạo phát triển nhân lực Do tính chất mặt hàng kinh doanh nên từ đăng tuyển, ban giám đốc công ty cố...