... - Đàotạođạilý cấp 2: Đạilýđàotạo nhằm mục đích nâng cao kiến thức bảo hiểm, kỹ khai thác, khả quản lý chương trình - Đàotạođạilý cấp 3: Đạilýđàotạo nhằm nâng cao kiến thức bảo hiểm, ... quan” Đạilýbảohiểm tổ chức trung gian, cá nhân, làm cầu nối công ty bảo hiểm, người tham gia bảohiểmĐạilýbảohiểm làm đại diện cho công ty, hoạt động quyền lợi công ty bảohiểmĐạilý tổ ... hợp pháp người bảohiểm doanh nghiệp bảohiểm phải chịu trách nhiệm hoạt động bảohiểmđạilýbảohiểm xếp giao kết; đạii lýbảohiểm có trách nhiện bồi hoàn cho doanh nghiệp bảo hiể khoản tiền...
... tạođạilýbảo hiểm, tiêu chuẩn giảng viên, nội dung chương trình đàotạođạilý chứng mà đạilý cần phải có trước hành nghề đạilý Để cấp chứng đạilýbảo hiểm, ứng viên đạilýbảohiểm phải ... pháp đàotạo phải linh hoạt Nội dung đàotạođạilý BHNT Để đảm bảo chất lượng đàotạođạilýbảo hiểm, văn hướng dẫn thi hành Luật Kinh doanh bảohiểm có quy định cụ thể điều kiện sở đàotạođại ... gia chương trình đàotạođạilýbảohiểm cơng ty vượt qua kỳ thi sát hạch để cấp chứng đạilýbảohiểm sở đàotạođạilý Bộ Tài chấp thuận tổ chức Trách nhiệm DNBH thực việc đàotạo trình độ, kiến...
... I : vấn đề tuyển dụng đàotạođạilýbảohiểm nhân thọ I Khái quát chung bảohiểm nhân thọ : Bảohiểm nhân thọ cam kết ngời bảohiểm ngời tham gia bảohiểm mà ngời bảohiểm trả cho ngời tham ... hợp đạilý vi phạm đạilýbảohiểm vi phạm hợp đồng , gây thiệt hại đến quyền , lợi ích hợp pháp ngời đợc bảohiểm doanh nghiệp bảohiểm phải chịu trách nhiệm hợp đồng bảohiểmđạilýbảohiểm ... dụng đàotạođạilýbảohiểm nhân thọ: Về vấn đề tuyển dụng đạilý .9 Về vấn đề đàotạođạilýbảohiểm nhân thọ : 10 Chơng hai : Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo...
... I : vấn đề tuyển dụng đàotạođạilýbảohiểm nhân thọ I Khái quát chung bảohiểm nhân thọ : Bảohiểm nhân thọ cam kết ngời bảohiểm ngời tham gia bảohiểm mà ngời bảohiểm trả cho ngời tham ... hợp đạilý vi phạm đạilýbảohiểm vi phạm hợp đồng , gây thiệt hại đến quyền , lợi ích hợp pháp ngời đợc bảohiểm doanh nghiệp bảohiểm phải chịu trách nhiệm hợp đồng bảohiểmđạilýbảohiểm ... dụng đàotạođạilýbảohiểm nhân thọ: Về vấn đề tuyển dụng đạilý .9 Về vấn đề đàotạođạilýbảohiểm nhân thọ : 10 Chơng hai : Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo...
... pháp đảm bảo an ninh, an toàn, bảo vệ - tài sản Quản lýbảo quản phương tiện, công cụ hỗ trợ, vũ khí trình thực - nhiệm vụ giao Thực nhiệm vụ khác Ban Tổng giám đốc đạo Quyền hạn đội bảo vệ - ... trọng bảo vệ quyền công dân, bảo đảm quyền bình đẳng công dân trước pháp luật, bảo vệ quyền bất khả xâm phạm thân thể, bảo vệ tính mạng sức khỏe, tài sản, danh dự nhân phẩm công dân, đảm bảo quyền ... lên Nghiệp vụ bảo vệ - Nghiệp vụ bảo vệ tổng hợp biện pháp chuyên môn trang bị cho lực lượng bảo vệ nhằm bảo đảm an ninh, trật tự an toàn cho quan, doanh nghiệp Biện pháp nghiệp vụ bảo vệ bao gồm:...
... khoá đàotạo Do từ lập kế hoạch khoá đàotạo sở đàotạo phải xây dựng kế hoạch giám sát sau đàotạo Kinh phí tổ chức khoá đàotạo phải bao gồm kinh phí giám sát sau đàotạo Giám sát sau đàotạo ... chương trình đàotạo liên tục y tế 1.6 Các nội dung việc quan lý chương trình đàotạo liên tục Tàiliệuđàotạo liên tục 2.1 Biên soạn tàiliệu 2.2 Sách cho giảng viên 2.3 Sử dụng tàiliệu có sẵn ... 2.4 Quản lýtàiliệu dạy học đàotạo liên tục Thẩm định, phê duyệt chương trình tàiliệuđàotạo liên tục 3.1 Một số quy định chung 3.2 Quy trình thẩm định chương trình tàiliệuđàotạo liên...
... ngũ đạilý chất lượng tốt phải có công tác tuyển dụng đàotạođạilý tốt tuyển dụng đàotạođạilý tốt chất lượng đạilý tốt Ý thức vai trò công tác tuyển dụng đàotạođạilý doanh nghiệp bảo hiểm, ... khoá đàotạo đặc biệt Quá trình đàotạođạilý doanh nghiệp bảohiểm khác chia thành cấp với tên gọi khác thông thường bao gồm: đàotạođạilý cấp một, đàotạođạilý cấp hai, …Các khoá đàotạo ... động đội ngũ đạilý Sau tuyển dụng, doanh nghiệp bảohiểm phải tổ chức đàotạođạilý theo bước bản, sau cấp chứng đạilý cho đạilý để tiến hành hoạt động Để tổ chức đàotạođạilý doanh nghiệp...
... Hoàn thiện công tác đàotạo nguồn nhân lực VNPT Quảng Nam, Luận văn Thạc sỹ kinh tế, Trường Đại học Quốc Gia Hà Nội 16 Lương Văn Úc (2010), Giáo trình Tâm lý học lao động, NXB Đại học Kinh tế Quốc ... nghiệp , NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội 14 Phạm Việt Thắng (2009), Hoàn thiện công tác đàotạo nhân Tổng công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội , Luận văn Thạc sỹ kinh tế, Trường Đại học ... quản lý nhân sự, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội Trần Kim Dung (2009), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê, Hà Nội Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại...
... tiếp quản lý Trường hợp có số thuế khấu trừ hàng tháng triệu đồng lập tờ khai theo quý Hồ sơ Thành phần hồ sơ Mẫu tờ khai dành cho sở giao đạilýbảohiểm trả thu nhập cho đạilýbảo hiểm- mẫu ... tờ khai Văn qui định Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Mẫu tờ khai dành cho sở giao đạilýbaohiểm trả thu nhập cho đạilýbảohiểm mẫu số 01/KKBH Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không Văn qui...
... giao đạilýbảohiểm trả thu nhập cho đạilýbảo hiểm- mẫu số 01/KK-BH ban hành kèm theo TT 10/2009/TT-BTC ngày 21/01/2009 Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Mẫu tờ khai dành cho sở giao đạilý ... 21/01/2009 Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Mẫu tờ khai dành cho sở giao đạilýbaohiểm trả thu nhập cho đạilýbảohiểm mẫu số 01/KKBH Văn qui định Thông tư 10/2009/TTBTChướng Yêu cầu Yêu cầu điều...