tài liệu quản trị nhân sự nguyễn hữu thân

Tài liệu Quản trị nhân sự theo thị trường pdf

Ngày tải lên : 22/12/2013, 01:16

... trung thành lâu dài của nhân viên, chiến lược nhân sự theo định hướng thị trường sẽ từ bỏ mục tiêu cổ điển của quản trị nhân sự là giảm thiểu số lượng nhân viên nghỉ việc để đi theo mục tiêu mới ... về mặt nhân sự thì doanh nghiệp cần mở cửa và có những chiến lược nhân sự theo định hướng thị trường. Dựa trên một thực tế hơi khó nghe là gần như không thể có sự trung thành lâu dài của nhân viên, ... e-mail. Các chương trình vi tính, ví dụ về kế toán, quản lý khách hàng, nguyên liệu cũng là những công cụ rất hữu hiệu để chuẩn hóa công việc. Một nhân viên giỏi ra đi, nhưng nếu có bảng mô tả công...

3
394
0

Tài liệu quan tri nhan su ppt

Ngày tải lên : 22/12/2013, 20:15

... phản hồi: Toàn công ty • Hoạch định tài nguyên nhân sự: thăng tiến, nhất là quản trị, kế vị Trang 32 Quản Trị Nhân Sự IV. Giao tế nhân sự thực hành: Kết hợp hữu hiệu, làm thoả mãn về phương diện ... phỏng vấn Trang 33 Quản Trị Nhân Sự Những người chịu trách nhiệm: Quản trị trực tuyến là: huấn luyện viên Nhân viên với tư cách là những nhà Trưởng bộ phận: là nhà tư vấn Cấp quản trị gián tiếp: ... định quản trị am hiểu • Làm nhân viên hội nhập gắng bó tổ chức, mục tiêu của công ty • Tăng cường cơ hội nhân viên phát triển, khẳng định tài năng, tiềm năng • Cấp quản trị luôn giúp đỡ kèm nhân...

46
432
0

Tài liệu Quản trị nhân sự thay đổi ppt

Ngày tải lên : 18/01/2014, 15:20

... Ngô Nguyễn Quỳnh Như Lê Tuấn Anh Nguyễn Ngọc Nam Lê Tấn Quang Chủ đề: QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 1/ Định nghĩa quản trị thay đổi là gì?  QTSTĐ là gì? Là kiểm soát có hiệu quả sự thay đổi. Sự thay ... mọi sự thay đổi thường diễn ra liên tục, do đó phải quản trị tốt sự thay đổi. - Để tìm được và nắm bắt được sự thay đổi thì nhà quản trị phải luôn luôn lắng nghe và suy nghĩ từ những tác nhân ... chống lại sự thay đổi, bởi điều đó đồng nghĩa với việc bạn đang từng bước dấn sâu vào con đường dẫn tới sự sụp đổ. - Những nhà quản trị hữu hiệu phải có trách nhiệm chủ động biến đoåi, quản trị xung...

11
458
0

Tài liệu Tài liệu quản trị nhân sự pdf

Ngày tải lên : 20/01/2014, 19:21

44
667
2

Tài liệu Quản trị nhân sự và những kỹ năng còn thiếu doc

Ngày tải lên : 25/01/2014, 19:20

4
444
0

Tài liệu Quản trị nhân sự theo thị trường pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 19:20

5
459
0

Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc

Ngày tải lên : 26/01/2014, 02:20

7
1.3K
3

Tài liệu Quản trị nhân sự và những kỹ năng còn thiếu pptx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 02:20

5
352
0

Tài liệu Quản trị nhân sự - tủ sách của nhà quản trị kinh doanh pot

Ngày tải lên : 26/02/2014, 07:20

48
698
4

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD ppt

Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:15

... JD còn là cơ sở giúp người quản trị giải quyết các mâu thuẫn, xung đột, kể cả mâu thuẫn, xung đột pháp lý trong quá trình quản trị tổ chức. Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD Khi đề cập đến ... dưới góc độ quản trị tổ chức Hệ thống JD cho phép người quản trị tổ chức hoạch định công tác quản trị chung của cả tổ chức và của từng đơn vị trong tổ chức. Với JD, người quản trị tổ chức ... cho phép nhà quản trị hoạch định được nguồn nhân lực thông qua việc phân tích công việc. Cùng với hệ thống các tiêu chí đánh giá của tổ chức, JD là cơ sở giúp nhà quản trị, quản lý kiểm...

4
530
4

Tài liệu Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles doc

Ngày tải lên : 13/12/2013, 18:15

... cá nhân những dự án vừa tầm để mỗi người đều có cơ hội thể hiện mình. Quy tắc 4: Đặt những nhân viên tài giỏi vào cùng một nhóm làm việc, “trộn” nhân viên có một thế mạnh đặc biệt với các nhân ... ngôi sao khi bạn đã lên Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles Richard Branson – chủ tịch Tập đoàn Virgin rất nổi tiếng về khả năng xây dựng đội ngũ nhân viên năng động và ... lập.Thế nhưng, không phải đội ngũ quản lý công ty nào cũng tạo dựng được môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên. Nếu quan hệ giữa các nhân viên không thân thiện và không khí làm việc chẳng...

6
456
4

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

Ngày tải lên : 23/12/2013, 17:16

... cuối cùng, cũng là phần quan trọng thứ hai trong JD là các tiêu chuẩn cho vị trí. Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD Saga Gửi email Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description - ... nhiệm, công việc của một cá nhân nào đó trong tổ chức, đáp ứng các mục tiêu nào đó trong công tác tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên, nếu tiếp cận sâu hơn dưới góc độ quản trị doanh nghiệp với việc ... không chỉ dừng lại ở đó mà nó còn có ý nghĩa trong việc quản trị tổ chức. Bài viết này giới thiệu một số vấn đề liên quan đến chức năng quản trị của JD. JD, JS và cấu trúc của JD Theo định nghĩa...

3
625
2

Tài liệu Quản trị nhãn hiệu: Lịch sử & tương lai –phần1 ppt

Ngày tải lên : 24/12/2013, 19:15

... truyền thống trong quản trị nhãn hiệu: trước đây, quản trị nhãn hiệu chỉ giới hạn trong khoảng từ nhận thức của người người tiêu dùng đến với các nhãn hiệu. Lúc đâu các quảng cáo truyền hình ... giá trị của các sản phẩm gốm sứ do ông sáng tạo từ đó tăng thêm giá trị nhãn hiệu của mình. Về sau, quản trị nhãn hiệu đã thoát thai từ cách làm của Wedgwood để du hành vào thế kỷ XX. Với sự ... các chiến dịch quảng cáo mới vào dịp Super Bowl để khai thác sự tập trung đông đảo khán giả vào "thời khắc vàng" này. Trong khi mô hình an agency đã thống trị hoạt động quản tri nhãn...

10
411
0

Tài liệu Quản trị nhãn hiệu: Lịch sử & tương lai ppt

Ngày tải lên : 16/01/2014, 11:37

... sẽ giúp các nhà quản trị xây dựng các nhãn hiệu mạnh như nhãn hiệu mà Josinh Wedgwood đã tạo ra cách đây 2 thế kỷ. Quản trị nhãn hiệu ở Việt Nam: nhãn hiệu hay thương hiệu Quản trị nhãn hiệu (brand ... nêu trên đòi hỏi các nhà quản trị phải sử dụng các lối tiếp cận mới trong quản trị nhãn hiệu. Một số gợi ý bao gồm: Tiếp cận 4 chiều, bao gồm người tiêu dùng, nhà đầu tư, nhân viên (hiện tại và ... các nhân viên của một tập đoàn mới là người thực hiện "lời cam kết ngầm" với khách hàng. Vì thế, nhiệm vụ của các nhà quản trị cao cấp là làm sao phải cung cấp phương tiện cho nhân...

4
464
0

Tài liệu Quản trị nhãn hiệu: Lịch sử & tương lai –phần2 pptx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 20:20

10
348
1

Tài liệu Quản lý nhân sự theo kiểu The Beatles pptx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 15:15

... tình, và lòng say mê với sản phẩm mới của mình “Getting Better” - Ngày càng hòan thiện Quản lý nhân sự theo kiểu The Beatles Bài học về tinh thần làm việc nhóm và tính sáng tạo từ ban nhạc ... ngũ quản lý công ty nào cũng tạo dựng được môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên. Quan hệ nhân viên không thân thiện, và không khí làm việc chẳng vui vẻ, đồng nghĩa với việc khả năng ... lầm nếu áp dụng cho doanh nghiệp làm dịch vụ. Theo CFO của công ty Fortune 500, đội ngũ nhân viên càng thân thiết với nhau, thì họ càng gắn bó lâu dài với công ty, giúp công ty luôn ổn định...

5
512
1

Tài liệu Quản lý nhân sự trong thế giới số doc

Ngày tải lên : 20/01/2014, 05:21

5
450
1

Tài liệu Quản lý nhân sự nữ, bạn đã biết cách chưa? pdf

Ngày tải lên : 19/02/2014, 07:20

3
334
0

Quản trị nhân sự tại Công ty Vật liệu kim khí.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

... chơng I Lý luận chung về công tác quản trị nhân sự 1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự Quản trị nhân sự (còn gọi là " ;Quản trị lao động" hay " ;Quản trị nhân lực") là lĩnh vực theo ... dung của công tác quản trị nhân sự. Cũng giống nh các tổ chức khác trong doanh nghiệp, công tác quản trị nhân sự cũng có những nội dung cơ bản của nó. Công tác quản trị nhân sự bao gồm các nội ... nhân, mất vai trò lÃnh đạo cách mạng. Công tác quản trị nhân sự tốt, hợp lý sẽ đem lại lợi ích to lớn trong đời sống xÃ hội. Quản trị nhân sự là một thành tố quan trọng của chức năng quản trị...

68
479
0

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất xe gắn máy ở quận Đống Đa thành phố Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20

... năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân sự 14 ... nhân sự 18 4.Đánh giá và đÃi ngộ nhân sự 21 III.Các nhân tố ảnh hởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 26 1.Các nhân tố ảnh hởng tới quản trị nhân sự 26 2 .Sự ... nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 3 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Thu Trang-K33A6 Chơng 1 khái luận chung về quản trị nhân sự I.Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1.Khái...

76
782
0