tài liệu quản lý nhân lực

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD ppt

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD ppt

Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:15
... JD còn là cơ sở giúp người quản trị giải quyết các mâu thuẫn, xung đột, kể cả mâu thuẫn, xung đột pháp lý trong quá trình quản trị tổ chức. Quản nhân sự: Quản trị bằng JD Khi đề cập đến ... cho phép nhà quản trị hoạch định được nguồn nhân lực thông qua việc phân tích công việc. Cùng với hệ thống các tiêu chí đánh giá của tổ chức, JD là cơ sở giúp nhà quản trị, quản kiểm soát ... dưới góc độ quản trị tổ chức Hệ thống JD cho phép người quản trị tổ chức hoạch định công tác quản trị chung của cả tổ chức và của từng đơn vị trong tổ chức. Với JD, người quản trị tổ chức...
  • 4
  • 530
  • 4
Tài liệu Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian docx

Tài liệu Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian docx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 14:15
... nghe các nhân viên. Thời gian mà các nhân viên làm việc bán thời gian ở trong văn phòng không nhiều so với các nhân viên làm việc tòan thời gian. Vì vậy, nhà quản nên Quản nhân viên ... các nhân viên làm việc bán thời gian không. Nếu không, hãy đề xuất xây dựng những chuẩn mực để quản nguồn nhân lực đặc biệt này. Điều này nghe có vẻ hiển nhiên đối với bất kỳ một nhà quản ... thời gian Các nhà quản thường không quan tâm nhiều đến nhân viên làm việc bán thời gian. Họ nghĩ rằng tìm nhân viên bán thời gian không quá khó. Thế nhưng, việc thay đổi nhân sự thường xuyên...
  • 5
  • 368
  • 0
Tài liệu Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles doc

Tài liệu Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles doc

Ngày tải lên : 13/12/2013, 18:15
... cá nhân những dự án vừa tầm để mỗi người đều có cơ hội thể hiện mình. Quy tắc 4: Đặt những nhân viên tài giỏi vào cùng một nhóm làm việc, “trộn” nhân viên có một thế mạnh đặc biệt với các nhân ... ngôi sao khi bạn đã lên Quản nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles Richard Branson – chủ tịch Tập đoàn Virgin rất nổi tiếng về khả năng xây dựng đội ngũ nhân viên năng động và ... mới thành lập.Thế nhưng, không phải đội ngũ quản công ty nào cũng tạo dựng được môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên. Nếu quan hệ giữa các nhân viên không thân thiện và không khí làm...
  • 6
  • 456
  • 4
Tài liệu Quản lý “nhân viên di động” pptx

Tài liệu Quản lý “nhân viên di động” pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15
... hỏi tính tự giác của nhân viên. Để phát huy hiệu quả đội ngũ nhân viên di động, chính sách quản trị nhân lực nên tập trung theo đầu việc, áp dụng cơ chế đãi ngộ hợp cho mỗi đầu việc hoàn ... công việc. Sách lược quản trị Đội ngũ nhân viên di động” bên cạnh đội ngũ nhân viên cố định truyền thống khiến đối tượng và phạm vi điều chỉnh của bộ phận quản nhân sự rộng hơn nhiều ... doanh nghiệp nên quay trở lại với những nguyên tắc quản trị nhân lực truyền thống với hiệu quả đã được khẳng định, tránh quá lạm Quản nhân viên di động” Ngồi thu mình trong góc một quán...
  • 5
  • 334
  • 0
Tài liệu Quản lý nhân tài khó hay không? pdf

Tài liệu Quản lý nhân tài khó hay không? pdf

Ngày tải lên : 23/12/2013, 12:15
... tạo môi trường để những nhân tài đó phát huy năng lực bản thân, đóng góp sức mình cho doanh nghiệp. Để làm được điều này không phải dễ dàng. Bởi thông thường các nhân tài là những người có ... hơn. Giờ đây, những nhân viên sáng tạo và có năng lực dễ dàng chuyển việc hơn trước kia. Họ có thể chọn công việc ở bất kỳ đâu trên thế giới . Họ biết rất rõ giá trị và năng lực của bản thân; ... bản thân. Bạn không thể tiêu chuẩn hóa được kỹ năng làm việc của một nhân tài, bởi cách hành động của họ rất giống với tài năng của các hiệp sĩ thời trung cổ. Điều này có nghĩa bạn không thể...
  • 5
  • 440
  • 0
Tài liệu Quản lý nhân sự theo kiểu The Beatles pptx

Tài liệu Quản lý nhân sự theo kiểu The Beatles pptx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 15:15
... tình, và lòng say mê với sản phẩm mới của mình “Getting Better” - Ngày càng hòan thiện Quản nhân sự theo kiểu The Beatles Bài học về tinh thần làm việc nhóm và tính sáng tạo từ ban ... đội ngũ nhân viên năng động và sáng tạo. Ông nhấn mạnh môi trường làm việc vui tươi là yếu tố quan trọng đối với bất cứ công ty nào mới thành lập. Thế nhưng, không phải đội ngũ quản công ... trọng của việc tạo dựng sự quen thuộc và lòng tin cậy lẫn nhau – những nhân tố chính giúp nhóm làm việc tránh khỏi áp lực khi cùng hợp tác. Nhiều công ty phát triển “nhóm làm việc ảo”, với những...
  • 5
  • 512
  • 1
Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

Ngày tải lên : 23/12/2013, 17:16
... Phần cuối cùng, cũng là phần quan trọng thứ hai trong JD là các tiêu chuẩn cho vị trí. Quản nhân sự: Quản trị bằng JD Saga Gửi email Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description ... nhiệm, công việc của một cá nhân nào đó trong tổ chức, đáp ứng các mục tiêu nào đó trong công tác tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên, nếu tiếp cận sâu hơn dưới góc độ quản trị doanh nghiệp với việc ... không chỉ dừng lại ở đó mà nó còn có ý nghĩa trong việc quản trị tổ chức. Bài viết này giới thiệu một số vấn đề liên quan đến chức năng quản trị của JD. JD, JS và cấu trúc của JD Theo định...
  • 3
  • 625
  • 2
Tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực mỏ than cọc sáu ppt

Tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực mỏ than cọc sáu ppt

Ngày tải lên : 12/12/2013, 15:15
... chức năng quản lao động . Nội dung của quản lao động : * Hình thành cơ cấu lao động tối ưu * Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực * Phát triển nguồn nhân lực 1 Hình thành nguồn nhân lực tối ... quản nhân lực của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. a- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ( có tính dự báo ) b- Phân tích và thiết kế công việc PHẦN THỨ II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN NHÂN ... hơn ? Đó là khoa học và nghệ thuật lãnh đạo của các nhà quản doanh nghiệp . Thông thường mỗi nhà quản thực hiện quản nhân lực thông qua hàng loạt biện pháp nội quy , chính sách khác...
  • 98
  • 502
  • 0
Tài liệu Quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh phân cấp pptx

Tài liệu Quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh phân cấp pptx

Ngày tải lên : 22/12/2013, 14:16
... Quản nguồn nhân lực trong bối cảnh phân cấp Trích giới thiệu bài của tác giả Amanda E. Green (chuyên gia của Ngân hàng Thế giới) về vấn đề Quản nguồn nhân lực trong bối cảnh ... trong quảnnhân sự. Tại Thailand và Campuchia: quá trình phân cấp một cách thận trọng và chỉ tập trung vào việc phát triển khung pháp và xây dựng năng lực của địa phương trong việc quản ... quyền lực có thể sẽ làm mất cân bằng về tài chính, gây tác dụng ngược và làm giảm tính trách nhiệm. Vấn đề đặt ra trong mối quan hệ giữa quản nguồn nhân lực và phân cấp là đặt mục tiêu năng lực...
  • 3
  • 453
  • 0
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng nhà nước-phát triển nông thôn huyện  Yên Bình.doc.DOC

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng nhà nước-phát triển nông thôn huyện Yên Bình.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 15:33
... trình quản nhân sự trờng đại học QLKD Hà nội. 2. Giáo trình tổ chức quản trờng đại học QLKD Hà nội. 3. Quản trị Nhân sự Nguyễn Hữu Thân NXB Thống kê 1998. 4. Giáo trình Quản trị nhân lực ... trong công tác quản trị nhân sự. Vì vậy em đà mạnh dạn chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại Chi nhánh NHNN-PTNT huyện Yên Bình làm đề tài luận văn tốt ... quản lý và sử dụng cho tốt. Việc hiểu và tổ chức tốt nội dung quản nhân lực là điều hết sức cần thiết trong tình hình hiện nay, đặc biệt trong các doanh nghiệp - nơi mà hiệu quả quản đang...
  • 29
  • 1K
  • 5

Xem thêm