... tắcquảntrị 2- Côngtácxãhội và đào tạo quảntrị ngành công tác xãhội 3- Một số nguyên tắc cơ bản : 3 nguyên tắcquản trị CTXH có hiệu quả. 4- Một số nguyên tắcquản trị ngành côngtác ... HÒA XÃHỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM KHOA XÃHỘI HỌC & CÔNGTÁCXÃHỘI Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC 1. THÔNG TIN CHUNG VỀ MÔN HỌC 1.1 Tên môn học : QUẢNTRỊCÔNGTÁCXÃHỘI ... phương pháp công tácxãhội 3- So sánh với quảntrị kinh doanh và quảntrị trong bộ máy chính quyền 2 Côngtácxãhội và quản trị Ôn lại kiến thức cơ bản của khoa học quản trị, đồng thời...
... thuật ngữ quảntrịcôngtácxãhội và quảntrị an sinh xã hội hiện đang được một số tác giả sử dụng chung.Định nghĩaChúng ta bắt đầu với các định nghĩa về quản trị, quảntrịxã hội, quảntrị an ... dịch vụ xãhội .8ASI-CFSI Quản trịcôngtácxã hội Tầm quan trọng Quản trịcôngtácxãhội là phương pháp quan trọng để tối đa hóa tính hịeu quả của cácchương trình hoạt động côngtácxãhội để ... cơ sở an sinh xã hội Định nghĩaCơ sở an sinh xãhội là cơ sở thực hiện các nhiệm vụ quảntrị để đạt được mục đích xã hội. 21 Quảntrị CTXH (CSWA)Module 3 – Quảntrịcôngtácxã hội, chính sách...
... hiện công việc thành công hoặc thất bại–Phương pháp này thích hợp để xác định tiêu chuẩn thực hiện công việc ở mức kác nhau:–Mức đạt yêu cầu–Mức tốt–Mức xuất sắc –Phân tích công ... tớch công việc chưa?Có thể trước đây bạn đã từng thực hiện phân tích công việc. Vậy bạn hãy nhớ lại xem bạn có gặp khó khăn gì khi phân tích công việc hay không? Bạn thực hiện phân tích công ... cụng vic cú ngi phản đối với lý do: Hiện nay công việc thay đổi rất nhanh chóng do sự tác động của nhiều yếu tố khác nhau cho nên các thông tin về công việc hôm nay sẽ không còn phù hợp vào...
... Công ty TNHH Điện thoại Vân ChungĐịa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà NộiTel: 04 3 5375995 Fax: 04 3 5376006 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC I- Khái niệm và vai trị của đánh ... giá.Www.vctel.com/www.vanchung.vn 5 Công ty TNHH Điện thoại Vân ChungĐịa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà NộiTel: 04 3 5375995 Fax: 04 3 5376006 4. Đào tạo, huấn luyện cán bộ nhân sự trong cơngtác đánh giá ... xuất sắc nhiệm vụ ở cương vị hiện nay nhưng họ khơng cĩ cơ hội thăng tiến do các nguyên nhân:Www.vctel.com/www.vanchung.vn 6 Công ty TNHH Điện thoại Vân ChungĐịa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông,...
... giá một cách hệ thống hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên bao gồm kết quả công việc, phương pháp làm việc, những phẩm chất và kỹ năng có liên quan đến công việcTầm quan trọng của ... phỏt trin ngh nghipão to mt cỏch hp lýãCú dp gõy n tng vi ngi quản lý khi trình bày ý kiến về các vấn đề liên quan đến công việcTầm quan trọng của đánh giá hiệu quả làm việc 7Li ớch ... lm c s xỏc nh mc lngã tng ng lc lm vic cho nhõn viờnã nhn c phn hi ca nhõn viờn phng pháp quản lý và chính sách của doanh nghiệp Tầm quan trọng của đánh giá hiệu quả làm việc 14Xu hng...
... biệt về văn hóa đã tác động như thế nào đến hành vi của người tiêu dùng?. Trong trường hợp này công ty muốn thành công, cần phải điều chỉnh những hoạt động nào? Tại sao? Tác động của sự khác ... gia khác nhau : Đòi hỏi các công ty các công ty phải điều chỉnh sản phẩm. Câu 13: Những yếu tố nào sẽ tác động đến việc lựa chọn các dạng định hướng chiến lược của 1 công ty đa quốc gia.Các dạng ... và đầu tưư- Sự bất ổn về chính trị - Sự khác biệt về chiến lược của các công ty- Sự khác biệt về nhu cầu, hành vi tiêu dùng, cơ chế quản lý nhà nướcCâu 3. Các công ty đa quốc gia thường áp dụng...
... các công cụ dùng cho thi công, máy công trình( Phần này thường do các đơn vị thi công đưa đến, trừ một số thiết bị đặc biệt quan trọng là do Công ty cơ giới tập trung quản lý. ví dụ: Với mỗi ... để gia công chế tạo, lắp đặt các kết cấu, các phần của công trình (Phần này thường do các nhà thầu phụ thiết kế và cung cấp luôn) + Vật tư thiết bị dùng cho thi công, thường là các công cụ ... THIẾT BỊ TẠICÔNG TRƯỜNG: - Tại mỗi công trường bao gồm rất nhiều vật tư thiết bị với khối lượng và chủng loại khác nhau. Việc quản lý số vật tư thiết bị này đòi hỏi một khối lượng công việc...
... ● Côngtác kiểm tra, nghiệm thu trong thi công: - Việc kiểm tra, nghiệm thu trong thi công sẽ được tiến hành theo từng công đoạn, từng phần của dự án - Sau khi kết thúc một công đoạn, ... Page 39 Lilama Corporation! * CÔNGTÁC GIÁM SÁT, KIỂM TRA, NGHIỆM THU TRONG THI CÔNG: ● Giám sát: Việc giám sát, kiểm tra, kiểm soát chất lượng của công trình được chia nhỏ theo nhiệm ... nhiên liệu sử dụng cho NM xi măng + Nguyên liệu: - Đá vôi, là nguyên liệu chính của NM, chiếm khoảng 75% - 80%. - Đất sét - Quặng sắt. - Silica. - Khoáng và phụ gia khác. + Nhiên liệu: ...
... có đủ năng lực để cải tiến các hoạt động quảntrị để cải tiến các hoạt động quảntrị NNL.NNL. Nhân viên và nhà quản lý Nhân viên và nhà quản lý thường viện nhiều lý do để né thường ... lại, hay những nhân dôi dư, được bố trí lại, hay những nhân viên tiếp tục côngtáctại vị trí đang viên tiếp tục côngtáctại vị trí đang đảm nhiệm không?đảm nhiệm không?Có Ko Có Ko Có Ko ... tiến hành đượcnay vẫn không thể tiến hành đượcNhân viên quá thụ động trong công Nhân viên quá thụ động trong công việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao việcviệcDoanh...
... thời vụ Thuê bên ngoàiTái đào tạo Giảm tỷ lệ chuyển việcTuyển dụng mới từ bên ngoàiCải tiến công việcNhanh Nhanh Nhanh Chậm Chậm Chậm Chậm Cao Cao Cao Cao Vừa phải Thấp Thấp ... loại hình hoặt động, trách nhiệm, quyền hạn v mi quan h cụng vic trong c cu.ãCỏc chớnh sách quản lý NNL (Tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật) Bc 4: Lp k hoch thc hinãK hoch ... nhân lực trong đơn vị ?4. Nêu nội dung của mẫu tờ khai các kỹ năng? CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG Căn cứ những yếu tố sau để phân tớchãPhõn tớch v mt quỏ trỡnhãMc hp dn ca cụng...
... các công việc còn trống cần được đảm nhiệm ngay lập tức/ b. Phân tích tình hình sử dụng công nhõn sn xut theo trỡnh lnh nghãBng cỏch so sánh cấp bậc công việc bình quân với cấp bậc công ... tớnh cu nhõn lc ca công ty Dệt Kim X năm 2006 Li ớch ca Lp k hoch NNLãTn dng tt hn NNLãPhi hp cú hiu qu cỏc hot ng nhõn lc v mc tiờu tng lai ca t chcãThuờ nhân công để đạt được hiệu ... 0Nghề tẩy nhuộm25 30 +5Tổng hợp 215 215 0Bảng 5: Phân tích kết cấu nghề nghiệp của công nhân sản xuất tạicông ty may X Bc 2: Phõn tớch thc trng NNLãBc ny nhằm mục đích xác định những...
... Các tàiliệu chứng minh thông tin Các tàiliệu chứng minh thông tin cá nhân kháccá nhân khác CÂU HỎICÂU HỎIVai trò của tuyển mộ trong quảntrị Vai trò của tuyển mộ trong quảntrị NNL? ... thích, các đặc điểm tâm lý cá nhân, các vấn đề thuộc công dân và các nhân, các vấn đề thuộc công dân và các vấn đề xãhội khác…vấn đề xãhội khác… Các nguồn tuyển mộ Các nguồn tuyển mộ ... cầu của công việc đã được đề ra theo bản mô tả đã được đề ra theo bản mô tả công việc và bản yêu cầu đối công việc và bản yêu cầu đối với người thực hiện công việcvới người thực hiện công...
... viênGiới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công ty, tình hình hoạt động của công tyty, tình hình hoạt động của công tyGiới thiệu về công việcGiới ... của ứng viênKết hợp trả lời các câu hỏi của ứng viênGiới thiệu về công việc của công tyGiới thiệu về công việc của công ty Biện pháp hỗ trợBiện pháp hỗ trợThực hiện chương trình hướng ... từ,…Kinh nghiệm trong công việcKinh nghiệm trong công việcSự hòa đồng với người khácSự hòa đồng với người khácĐộng cơ, sự tha thiết với công việcĐộng cơ, sự tha thiết với công việc B3:...