... 2.1.Làm việc như một nhânviênhành chính: Với vai trò là thực tập sinh -nhân viênhànhchính của phòng ban Headhunt,tôi có 2 nhiệm vụ chính: Lưu trữ và nâng cấp hồ sơ,CV của ứng viên vào Ekentic ... các nhânviên trong công ty. Thực Tập Nhận Thức 16 Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích yếu tố công việc ,phòng ban sẽ bắt tay vào tìm kiếm nguồn nhân sự là những ứng viên ... NetWork (VON .Ltd) nhanh chóng phát triển trở thành một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực tư vấn các giải pháp nhân sự ,tuyển dụng nhân sự và cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trực tuyến...
... giao.3.Các công tác Hànhchínhvănphòng tại công ty AMECO.a.Công tác tham mu tổng hợp.10Chánh vănphòng Nhân viên 1 Nhânviên 2Cán bộ hànhchính 1 Cán bộ hànhchính 2 Vănphòng công ty AMECO ... kinh doanh. Khoa Hànhchínhvăn phòng- Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà nội.5. Giáo trình : Kỹ năng th ký vănphòng .Khoa Hànhchínhvăn phòng- Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà nội.6. ... động doanh nghiệp .Khoa Hànhchínhvăn phòng- Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà nội.8. Giáo trình : Tổ chức quản lý vănphòng .Khoa Hànhchínhvăn phòng- Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh...
... số lượng của đội ngũ cán bộ, nhânviênphòng Kế hoạch - Tài chính GVHD: Ths Phan Thanh Bằng Trang 7 HSTT: Ngô Văn LongHÀNH CHÍNHPHÓ TRƯỞNG PHÒNGKẾ TOÁN TÀI CHÍNH - THỦ QUỸPHỤ TRÁCH KẾ TOÁNTẠP ... văn bản không dùng bút chì, không dùng mực đỏ hoặc các thứ mực dễ phai. * Phát hành và lưu văn bản:Sau khi trình ký song hànhchính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi, hànhchính ... sửa xong Hànhchính trình Lãnh đạo ký. Tiếp theo Hành chính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi rồi đóng dấu và nộp báo cáo về vănphòng Sở ngày 12 mỗi tháng.b) Quản lý văn bản...
... hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhânviên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhânviên đầy ... VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của...
... nhiệm vụ văn phòng 1.1.1 Khái niệm văn phòng 1.1.2 Chức năng văn phòng 1.1.3 Nhiệm vụ văn phòng 1.2 Quản trị hànhchínhvăn phòng 1.2.1 Khái niệm quản trị và Quản trị hànhchínhvăn phòng 1.2.2 ... trị hànhchínhvăn phòng 1.3 Tổ chức bộ máy văn phòng 1.3.1 Hình thức, cơ cấu tổ chức bộ máy văn phòng 1.3.2 Bố trí văn phòng 1.3.3 Trang thiết bị vănphòng và hiện đại hóa công tác văn phòng CHƯƠNG ... quá trình quản trị hoạt động hànhchính trong các văn phòng, nhấn mạnh đến hành chính trong các doanh nghiệp (hành chính kinh doanh). Đồng thời qua môn học sinh viên còn được trang bị những...
... Phát hành và lưu văn bản:Sau khi trình ký song hànhchính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi, hànhchính trực tiếp photo, đóng dấu và phát hành tới các phòng, cá nhân liên quan. Hành ... trình bày và thủ tục ban hànhvăn bản. Hành chính kiểm tra về hình thức, thể thức, kỷ thuật trình bày và thủ tục ban hànhvăn bản như sau: Các phòng nộp văn bản hànhchính sẽ trực tiếp trình ký ... hoặc các phòng, đơn vị, cá nhân chủ trì soạn thảo văn bản phải kiểm tra và chịu trách nhiệm về độ chính xác của nội dung văn bản.Trưởng, phó phòng hoặc cá nhân chủ trì soạn thảo văn bản kiểm...
... ngọứn ngang.Khuyóỳt danhPhê phảm thåìi gian cn täưi tãû hån l phê phảm tiãưn bảc CHƯƠNG 1: ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ HÀNHCHÍNHVĂN PHÒNGI. HÀNHCHÍNHVĂNPHÒNG Hành chínhvănphòng là một nghề ... HCVP. Đó là nhà quản trị hànhchính (nghĩa là trưởng phòng hoặc giám đốc hành chính) , trợ lý hành chánh, trưởng phòng xử lý văn bản, trưởng phòng hồ sơ hay trưởng phòng thông tin.Ngoài ra ... các bộ phận phòng ban2- Bố trí phòng ban hoặc bàn làm việc theo luồng công việc II.QUẢN TRỊ HÀNH CH ÍNH V ĂN PHÒNG: Hành chínhvănphòng là nơi đạt để các cơ chế kiểm soát kinh doanh, nghĩa...
... tổ chức 7 II. Thực trạng công tác quản trị hànhchínhvănphòng 7 1. Khái quát về Phòng Tổ chức Hànhchính 7 2. Công tác quản trị hànhchínhvănphòng 9 2.1. Cách bố trí nơi làm việc 9 2. ... phó phòng trực tiếp điều hành bộ phận Hành chính; các bộ phận trong phòng hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Hiện nay bộ phận hànhchính nằm trong Phòng Tổ chức Hànhchính ... định kỳ cho CBCNV Phòng Tổ chức hành chính 55bản Thông báo tiêu chuẩn bồi dưỡng nhân các ngày lễ, tết Phòng Tổ chức hành chính 121bản Qui định giờ giấc làm việc Vănphòng TCT 93bản ...
... tổ chức 7 II. Thực trạng công tác quản trị hànhchínhvănphòng 7 1. Khái quát về Phòng Tổ chức Hànhchính 7 2. Công tác quản trị hànhchínhvănphòng 9 2.1. Cách bố trí nơi làm việc 9 2. ... Trưởng phòng phụ trách hànhchính hoặc Trưởng phòng Tổ chức Hànhchính THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 35Trung tâm Thí nghiệm Miền trung, Phòng Tư vấn giám sát chất lượng xây dựng, Phòng Dự ... văn đi, công văn đến của Công ty Tư vấn Xây dựng Sông Đà đều tập trung một đầu mối ở văn thư của Phòng Tổ chức Hành chính. 3.1. Đối với công văn đi Việc quản lý công văn đi được văn thư cơ quan...
... hiệu quả cao trong cuộc họp.Câu8: Bố trí khung cảnh văn phòng: Khung cảnh vănphòng tác độngtrực tiếp đến hệ thần kinh, tâm lý của cán bộ nhân viên, ảnh hưởng tới năng suất lao động, do đó cần ... nhiên, sử dụng ánh sáng nhân tạo liên tục.+ Âm thanh: ảnh hưởng tới sự tập trung làm việc, do đó cần hạn chế. Các nguyên nhân gây ra tiếng ồn:_ Trao đổi, nói chuyện của nhân viên _ Đóng, mở cửa_ ... phận cá nhân trong hoặc ngoài tổ chức tới bộ phận trung tâm.+ Xử lý:_ Tiếp nhận công văn, bóc phong bì_ đóng dấu cvăn đến_ Vào sổ công văn _ Sắp xếp và phân loại công văn _ Xử lý công văn Câu11:...
... VIỆCNHÂN VIÊNHÀNH CHÍNHVị trí: NhânViênHành Chính. Khối: HànhChính – Nhân Sự.Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòngHànhChính – Nhân Sự.Quản lý:Công việc Hành Chính. Người mô tả: Trưởng phòng ... phòngHànhChính – Nhân Sự.Người phê duyệt: Tổng Giám đốc.A. CHỨC NĂNGQuản lý công tác hành chánh, an ninh, pháp chế.B. NHIỆM VỤ1. Văn thư lưu trữ:1.1. Lưu trữ có hệ thống tất cả các công văn, ... làm việc.Page 1 of 3 MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊNHÀNH CHÍNH8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm.9 Phong cách làm việc. Nghiêm túc, nhanh nhẹn.10 Thể chất và sức khoẻ. Tốt.11...
... loại văn bản phù hợp.Hệ thống văn bản hànhchính bao gồm các loại: văn bản hànhchính cá biệt, văn bản hànhchính thông thường có tên loại, văn bản hànhchính thông thường không có tên loại. Văn ... quan, tổ chức, đơn vị và cá nhânnhậnvăn bản. Đối với công vănhành chính, nơi nhận bao gồm hai phần: SV: Phạm Thị Loan - 27 - MSV:06-1484 CTT: Nghành HànhChínhVănPhòng & Trường TC kinh ... 4 năm 2004 của chính phủ, hệ thống văn bản được chia thành các loại : hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và hệ thống văn bản hành chính. a. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật Văn bản quy phạm...
... thoại…do các nhânviênhànhchínhvănphòng thực hiện. Họ làm việc với giấy tờ, máy móc, trang thiết bị văn phòng. Mặc dù công việc hànhchínhvănphòng chủ yếu do nhânviênvănphòng thực hiện, ... hànhchínhvănphòng và công việc quản trị: a. Công việc hànhchínhvăn phòng: Đó là các công việc hànhchính đơn thuần như xử lý công văn, soạn thảo VB, giao dịch điện thoại…do các nhânviên ... việc hànhchínhvănphòng càng ít và công việc quản trị càng nhiều. III. TỔ CHỨC VĂN PHÒNG: 1. Cơ cấu tổ chức của Văn phòng: a. Lãnh đạo Vănphòng (Phòng HC) : - Chánh văn phòng...