Tiểu luận: Vận dụng phép biện chứng duy vật trong triết lý tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ Phần Hóa An
Xây dựng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm khách quan để kiểm tra đánh giá kiến thức học phần các phương pháp phân tích hoá lý trong hoá phân tích đối với sinh viên hệ cử nhân trường đại học sư phạm Hà Nội
Tài liệu Đề 29 - Đề thi tuyển sinh trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tĩnh năm 2002 docx
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC
Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc
Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự
Một số Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Xây dựng số 18 –Chi nhánh tại Hà Nội