... dụng
KHKT Lâm nghiệp
1.2.1. Đặc điểm các dự án tại Trung tâm ứng dụng KHKT Lâm nghiệp
Trung tâm với chức năng nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và sản
xuất kinh doanh về lâm nông nghiệp ... tân ứng dụng Khoa học Kỹ thuật Lâmnghiệp đã nhiệt tình giúp
Trần Thị Trà My Kinh tế Đầu tư 48C
Chuyên đề tốt nghiệp 2 GVHD: Th.S Trần Mai Hoa
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
KHKT: Khoa học kỹ thuật
... đất lâmnghiệp cho tổ chức, hộ gia đình và cá nhân sửdụng ổn định, lâu dài vào
mục đích lâm nghiệp.
- Nghị định số 151/2006/NĐ-CP ngày 20/12/2006 của Chính phủ về tín dụng
đầu tư và tín dụng...
... 1
x
fx x
xx
−
=<
++
∀>
suy ra đồthị hàm số (1) lồi trên
khoảng . Dođó tại điểm
(0; )
+∞
3
(;ln2)
4
tiếp tuyến của đồthị hàm số (1) nằm phía trên
đồ thị hàm số (1). Từ đó ta có
2
43
ln( ... giá trị lớn nhất của S là
4
42
.
Nhận xét.
Đôi khi giả thiết lồi, lõm không được thoả mãn. Lúc đó ta sẽ so sánh vị trí của
tiếp tuyến và đồthị hàm số bằng chứng minh trực tiếp.
Bài 5
(
2003 ... ra đồthị
hàm số lồi trên khoảng .
(0;+ )
∞
Tiếp tuyến của đths tại điểm
11
;ln
nn
⎛
⎜
⎝⎠
⎞
⎟
có phương trình là
1
1ln
ynx
n
=−+
suy ra
1
ln 1 ln , (0; )
xnx x
n
≤−+ ∀∈+∞
(1)
Áp dụng...
... nguồn tuyểndụng của Công ty thì có 2
nguồn là: Tuyểndụng qua mạng và qua đăng báo tuyểndụng chiếm tỷ lệ khá cao
trong các nguồn
Tuyểndụng qua mạng: Qua số liệu bảng trên thì nguồn tuyểndụng ... nhiệm thiết kế mẫu thông báo tuyểndụng
và đăng tuyển.
Bảng 09: Bảng tổng hợp lao động tuyểndụng theo từng nguồn
Đơn vị: Người
Năm 2006 2007 2008
Tổng số LĐ tuyểndụng
(người)
30 100% 50 100% ... MIỀN NAM
XÍ
NGHIỆP
NHƯA
BƯU
ĐIỆN
XÍ
NGHIỆP
BÊ
TÔNG
BƯU
ĐIỆN 1
XÍ
NGHIỆP
BÊ
TÔNG
BƯU
ĐIỆN 2
XÍ
NGHIỆP
XÂY
LẮP
VIỄN
THÔNG
1
XÍ
NGHIỆP
XÂY
LẮP
VIỄN
THÔNG
2
XÍ
NGHIỆP
XÂY...
... quy trình tuyểndụng nhân sự riêng, sửdụng cả hai nguồn tuyểndụng là
nguồn bên trong và nguồn bên ngoài.
2.2.2.1 Nguồn tuyểndụng bên trong của công ty.
Bảng 2.7: Kết quả tuyểndụng nhân ... công tác tuyển
dụng:
Các chính sách và pháp luật hiện hành của nhà nước cũng ảnh hưởng đến công
tác tuyển dụng. Các doanh nghiệp có những phương pháp tuyểndụng khác nhau,
nhưng áp dụng phương ... doanh nghiệp và công tác tuyển dụng. Nếu trên
thị trường lao động đang dư thừa loại lao động mà doanh nghiệp cần tức là cung
lớn hơn cầu điều này sẽ có lợi cho công tác tuyển dụng. Doanh nghiệp...
... Vị trí chức danh tuyển dụng
- Giới tính
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý dotuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyểndụng quá sơ sài
Chúng ... viên
Xác định nhu cầu tuyển dụng
không đồng ý
Xét duyệt N/C tuyển dụng
Đồng ý
Lập Kế hoạch tuyển dụng
Xét duyệt KH cần tuyển dụngkhông đồng ý
Không đạt
Đồng ý
Triển khai công tác tuyểndụng theo kế hoạch ... trình tuyểndụng nhân sự
Doanh nghiệp cần phải đánh giá lại xem quá trình tuyểndụng có gì sai xót
không và kết quả tuyểndụng có đáp ứng được nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp hay
không. Doanh nghiệp...
... tuyểndụng tại công ty cổ phần may sơn hà 26
2.2.1 Thực trạng công tác tuyển mộ 28
2.2.1.1 Nguyên tắc tuyển mộ 28
2.2.1.2 Nguồn tuyển mộ 29
2.2.1.3 Phương pháp tuyển mộ 32
2.2.1.4 Quy trình tuyển ... của công tác tuyển mộ 28
2.2.2 Thực trạng công tác tuyển chọn 34
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyểndụng tại Công ty CP May Sơn
Hà”
Sơ đồ 6: Quy trình tuyểndụng có qua ... Những vấn đề lý luận cung về công tác tuyểndụng nhân sự
Chương 2: Thực trạng công tác tuyểndụng tại Công ty CP May Sơn Hà
Chương 3: Hoàn thiện Công tác tuyểndụng tại Công ty CP May Sơn Hà
Qua...
... tiếp giữa các đôthị lớn làm cho tính hiệu quả của hệ
thống đôthị đợc nâng cao. Trong quá trình ĐTH, các trung tâm này sẽ trở
thành những đôthị vệ tinh của các đôthị lớn.
Phạm Thị Hiên Lớp: ... 370,77ha đất cha sử dụng. Cụ thể:
3.1.1. Đất nông nghiệp
Hiện trạng sửdụng đất nông nghiệp huyện Đông Anh thể hiện qua
bảng:
Biểu 2.1: Hiện trạng sửdụng đất nông nghiệp huyện Đông Anh năm 2006
STT
Mục ... hơn.
Phạm Thị Hiên Lớp: Địa chính 46
29
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
b . Đất lâmnghiệp
Diện tích đất lâmnghiệp năm 2000 có 3224,9ha; đến năm 2005 có
14963,59 ha. Nh vậy đất lâmnghiệp năm...
... hơn.
Chơng I
Cơ sở lý luận của hoạt động tuyển dụng
I. Khái niệm và các vấn đề về tuyển dụng.
1. Khái niệm về tuyểndụng lao động.
1.1. Tuyểndụng lao động.
Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút ... lớn của hoạt động tuyển
dụng.
2. Tuyểndụng với vấn đề đánh giá sự thực hiện công việc
Tuyển dụng, đợc những ngời lao động có trình độ lành nghề thấp, kỹ
năng, kỹ xảo nghề nghiệp cha vững thì ... trọng đối với quá
trình tuyểndụng lao động và quyết định sự thành côn trong quá trình sửdụng
lao động.
2. Phơng pháp tuyển mộ, tuyển chọn
Trong quá trình tuyểndụng nên sửdụng các phơng pháp...
... các đôthị lớn làm cho tính
hiệu quả của hệ thống đôthị được nâng cao. Trong quá trình ĐTH, các
trung tâm này sẽ trở thành những đôthị vệ tinh của các đôthị lớn.
1.1.2.3. Mở rộng các đôthị ... doanh hoặc không kinh doanh.
Các khu đôthị mới thường được gắn với một đôthị hiện có hoặc với
một đôthị mới đang hình thành.
Trên phương diện pháp lý khu đôthị mới phải có ranh giới và chức ... ở đô
thị. Quá trình đó vừa làm tăng tổng việc làm vừa làm chuyển đổi cơ cấu
kinh tế trong kinh tế đô thị. Ngược lại việc chuyển đổi cơ cấu các ngành
kinh tế đôthịlàm tăng trưởng kinh tế đô...
... ngoài…
- Chi phí cho tuyển chọn.
V. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1. Quy trình tuyển mộ
a. Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ:
* Các yếu tố bên trong:
- Uy tín doanh nghiệp trên thị trường thể hiện ... sẽ tiến hành tuyển dụng.
Công tác tuyển chọn của Công ty bao gồm tuyển chọn cán bộ quản lý,
tuyển chọn công nhân sản xuất, tuyển chọn có qua đào tạo.
* Các loại hợp đồng được sửdụng ở Công ty:
- ... tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyểndụng tại Công ty CP May Sơn
Hà”
Sơn Tây tận dụng cơ hội quảng bá thương hiệu, tìm thêm đối tác và tuyểndụng
lao động. Một phương pháp nữa cũng được sử dụng...
...
( V/v Tuyểndụng Nhân viên Thiết kế đồ học )
III. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Thiết kế đồ họa.
IV. Số Lượng:
- 01 Nhân viên Thiết kế đồ họa.
V. Điều kiện:
- Làm việc hành chính.
- Sửdụng thành...
... năm
2002 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Nam).
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Quy định này áp dụng cho những người được điều động, tuyểndụng hoặc
hợp đồng làm nhiệm vụ quản trị mạng máy tính tại các ... NAM
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
QUY ĐỊNH TẠM THỜI
Về điều động, tuyển dụng, hợp đồng và chế độ chính sách
đối với người làm quản trị mạng máy tính của các cơ quan ... quan có trách nhiệm bố trí người làm quản trị mạng để sửdụng
có hiệu quả mạng máy tính được trang bị.
9.2 Sở Nội vụ có trách nhiệm đôn đốc các cơ quan thực hiện đúng chế độ
đối với người làm...
... đồng tuyển dụng;
b. Tổ chức nghiên cứu kỹ các loại văn bản, qui định của nhà nước, tổ chức về những
vấn đề liên quan đến tuyển dụng.
c. Xây dựng kế hoạch tuyểndụng bao gồm nguồn tuyển dụng, ... hình
thức tuyển dụng.
Bước 2: Thông báo tuyển dụng:
Các doanh nghiệp có thể phối hợp các hình thức thông báo tuyểndụng sau đây:
- Quảng cáo trên báo đài, truyền hình, mạng tuyển dụng.
- Thông ... Tuyểndụng từ bên ngồi:
Phần lớn các ưu điểm của tuyểndụng từ bên ngồi chính là nhược điểm của tuyển
dụng từ nguồn nôi bộ và ngược lại:
* Ưu điểm:
- Nguồn ứng viên dồi dào.
- Các ý tưởng, kỹ...
... TTN&TTKT.
40
SVTH: ĐỖTHỊ THU HÀ
40
21
GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý dotuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyểndụng quá ... phận tuyểndụng P.TCNS/Phòng ban phải
có BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC (BM03).
MÔ TẢ SƠ ĐỒ 3.2
Bước 1: Thông báo Tuyểndụng
- Nhân viên tuyểndụng (NVTD) phòng TCNS/Phòng ban thông báo nội dung
tuyển dụng ... nghiệp cần
tuyển.
Tìm kiếm, thu hút nhân viên trong tuyểndụng có thể nhờ vào thương hiệu
tuyển dụng của doanh nghiệp vì nó truyền đạt thông tin về văn hóa, mục tiêu và giá
trị của doanh nghiệp...
... của cán bộ làm
công tác tuyểndụng nói riêng, công tác quản trị nhân sự nói chung 51
4. Đa dạng nguồn tuyểndụng và phương pháp tuyểndụng 51
5. Phải đánh giá sau tuyểndụng và xây dựng dự trù ... sẽ tiến hành tuyển dụng.
Công tác tuyển chọn của Công ty bao gồm tuyển chọn cán bộ quản lý,
tuyển chọn công nhân sản xuất, tuyển chọn có qua đào tạo.
* Các loại hợp đồng được sửdụng ở Công ty:
- ... tuyểndụng tại công ty cổ phần may sơn hà 26
2.2.1 Thực trạng công tác tuyển mộ 28
2.2.1.1 Nguyên tắc tuyển mộ 28
2.2.1.2 Nguồn tuyển mộ 29
2.2.1.3 Phương pháp tuyển mộ 32
2.2.1.4 Quy trình tuyển...