... Tel:+84 4 8353536 Fax: +84 4 8355678 + Website: http://baosongroup.vn/ - http://baosonhotels.com/ + Email: info@baosongroup.vn - info@baosonhotels.com + Ng-ời đại diện: Ông Nguyễn Tr-ờng Sơn, ... Sơn + Tên gọi: Tập đoàn BảoSơn + Tên giao dịch quốc tế: Baoson Tourism & Construction Investment Group JSC + Tên viết tắt: BAOSON GROUP + Trụ sở chính: 50 Nguyễn Chí Thanh, Hà Nội, Việt ... thành 1 Công viên giải trí & du lịch văn hoá Thiên đờng Bảo Sơn (BAOSON PARADISE) 20 100 Năm 2008 2 Khu biệt thự BAOSON PARADISE 15 50 Quí IV năm 2008 3 Khối công trình văn phòng/th-ơng...
... cho bước trắc nghiệm IQ, tuy rằng không kiểm tra được IQ trực tiếp thì hiệu quả không cao bằng song là hoàn toàn phù hợp với điều kiện hoàn cảnh củaCông ty do giới hạn về thời gian và kinh ... chung vẫn là tăng dần theo thời gian, chỉ có năm 2003 là qui mô giảm so với năm 2002, và thấp nhất song trong năm nay vốn chủ sở hữu lại là cao nhất, điều này cho thấy tình hình kinh doanh của Công ... ty cho các bạn sinh viên trong các Trường hiểu biết thêm về Công ty.Giải pháp 2: Cải tiến nội dungcủa bảng quảng cáo tuyển dụngBảng thông báotuyểndụng không được chỉ mang thông tin thông...
... có cơ cấu lao động trẻ vì đa số nhân viên được tuyển là những sinh viên mới ra trường. - Nội dung thứ ba trong xây dựng chiến lược tuyển mộ là xác định nơi tuyển mộ và thời gian tuyển mộ. ... quan hệ với các ứng viên đó hay không.* Bước 2: Sàng lọc qua đơn xin việc: Đơn xin việc là nội dung quan trọng của quá trình tuyển chọn, thường được các tổ chức thiết kế theo mẫu, người xin ... ty cho các bạn sinh viên trong các Trường hiểu biết thêm về Công ty.Giải pháp 2: Cải tiến nội dungcủa bảng quảng cáo tuyển dụngBảng thông báotuyểndụng không được chỉ mang thông tin thông...
... chính – Nhân sự đưa ra có 3 nội dung căn bản như sau: - Lập kế hoạch cho tuyển mộ: gồm ba nội dung + Nhu cầu tuyển mộ: tức là theo ước đoán thì công ty cần tuyển mộ bao nhiêu người, công việc này ... ngày nay, trong đó có một số lượng lớn người kiếm việc. Trang tìm việc rất phổ biến như: www.tuyendung.com, www.kiemviec.com, www.vietnamwork.com, www.jobviet.com, Công ty nên tìm hiểu về các ... công tác này vì đã không chỉ ra được số lượng nhân viên sẽ nghỉ việc trong thời gian kế tiếp là bao nhiêu, do đó ảnh hưởng rất lớn đến kế hoạch và chất lượng tuyểndụng sau đó.Sau khi có kế...
... tuyển dụng với nội dung sơ sài, chỉ mang tính chất thông báo chứ chưa đạt được hiệu quả thu hút đối với những người tiếp nhận thông tin. Cho nên cần có sự sửa đổi trong nội dungcủa thông báo ... mình để hoàn thiệncông tác này ngày càng tốt hơn. Trong quá trình đánh giá thì cần chú ý tới nội dung và các chi phí tuyển mộ.* Các giải pháp thay cho tuyển mộ: Khi các tổ chức gặp các khó khăn ... bỏ những ứng viên không đủ các điều kiện đi tiếp vào các bước sau. Khi thiết kế số bước và nội dung của từng bước trong quá trình tuyển chọn chúng ta cần phải thiết kế sao cho thu được các thông...
... báo rộng trong toàn công ty và dán thông báo tại cổngcông ty.Nội dungcủa mỗi hồ sơ theo mỗi vị trí khác nhau. một hồ sơ nội dung gồm: - Số người và vị trí cần tuyển- Kinh nghiệm: với mỗi ... sẽ xếp phân loại hồ sơ theo các vị trí mà ứng cử viên đăng ký.Nội dungcủa mỗi hồ sơ theo mỗi vị trí khác nhau một hồ sơ nội dung gồm:- Đơn xin việc: trong mỗi đơn này có các phần: họ và tên, ... nhập khẩu những thiết bị hiện đại, thiết bị sản xuất dây và cáp điện củaCông ty Cơ điện Trần Phú bao gồm các dây chuyền chính sau đây:Dây chuyền cán nhôm liên tục: sản xuất các loại dây và cáp...
... đề cương khảo sát thiết kế, duyệt đề cương với cơ quan thẩm quyền. - Triển khai thực hiện nội dung thiết kế theo đúng đề cương về chất lượng,quy cách, số lượng, cũng như tiến độ các công trình ... nghiệp, vừa phải lập bản mô tả công việc, thì Công ty nên kết hợp thànhbản mô tả công việc với nội dung như đối với bản mô tả của một kĩ sư nhưsau. Để làm căn cứ cho công tác tuyểndụng mà cũng ... ty chocác bạn sinh viên trong các Trường hiểu biết thêm về Công ty.Giải pháp 2: Cải tiến nội dungcủa bảng quảng cáo tuyển dụngBảng thông báotuyểndụng không được chỉ mang thông tin thông...
... NamTên giao dịch tiếng Anh: Bao An Viet Nam Joint Stock Company.Đ/c trụ sở: Số 94, phố Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội.ĐT: 04 9429225 Fax: 04 9429225Email: baoanvietnam@vnn.vn 2. Chức năng, ... tuyển dụng với nội dung sơ sài, chỉ mang tính chất thông báo chứ chưa đạt được hiệu quả thu hút đối với những người tiếp nhận thông tin. Cho nên cần có sự sửa đổi trong nội dungcủa thông báo ... công tác này vì đã không chỉ ra được số lượng nhân viên sẽ nghỉ việc trong thời gian kế tiếp là bao nhiêu, do đó ảnh hưởng rất lớn đến kế hoạch và chất lượng tuyểndụng sau đó.Sau khi có kế...
... Một là kiểm tra tínhxác thực về những gì mà ứng viên đã nói về kinh nghiệm làm vieecjcuar mình: ở đâu, bao lâu, vị trí công việc cuối cùng và các nhiệm cụ đăc biệt. Mục đích thứ hai là hiểubiết ... giữ vị trí. 3. Vai trò của hoạt động tuyểndụng lao động : - Tuyểndụng là một trong những nội dungcủa quản trị nguồn nhân lực. - Tuyểndụng nhân sự bù đắp nhân sự vào những vị trí còn thiếu, ... dụng đảm bảo tỉlệ các ứng viên có năng lực trong đội ngũ tham gia ứng tuyển. Các kênh điển hình bao gồm công ty tuyển dụng, quảng cáo trên báo chí, giới thiệutừ đồng nghiệp, các ấn phẩm thương...
... Kết luậnNgày nay, công ty Bia Huế là 1 trong 4 công ty bia lớn nhất tại thị trường Việt Nam, bao gồm: Tổng Công ty Bia Sài Gòn, Nhà máy Bia Việt Nam và Tổng công ty Bia Hà Nội. Cùng với sự ... dẫn:Phỏng vấn không có hướng dẫn là cuộc phỏng vấn mà người đi phỏng vấn không chuẩn bị trước nội dung các câu hỏi, mà để cho các ứng viên trao đổi một cách thoải mái xung quanh công việc, người ... thảo luận.Hình thức phỏng vấn này giúp cho việc thu thập thông tin đa dạng và ở nhiều lĩnh vực, song muốn cho đạt hiệu quả cao thì cần phải chú ý một số vấn đề sau đây:- Người đi phỏng vấn phải...
... loại khá trở lên)- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các kiến thức Chuyên ngành Kỹ thuật Điện tử bao gồm:1. Cấu kiện điện tử;2. Kĩ thuật mạch điện tử;3. Kĩ thuật xung, số;4. Tiêu chuẩn ... dưỡng nghiệp vụ về công tác đảng/quản lý hành chính- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các kiến thức bao gồm:1. Luật hành chính Việt Nam;2. Quản trị hành chính văn phòng;3. Nghiệp vụ về công tác ... Thành thạo các máy văn phòng như: máy fax, máy scan, máy phô tô …3. Soạn thảo văn bản theo nội dung yêu cầu;4. Sắp xếp, lưu trữ văn bản, tài liệu khoa học;5. Tiếng Anh giao tiếp thông thường.19.2.2....
... thành kế hoạch, thưởng tay nghề cao để động viên kịp thời CBCNV trong quá trình sản xuất.• Song song với việc khen thưởng là việc thi hành phê bình, kỷ luật nếu cá nhân hoặc đơn vị vi phạm ... thảo luận.Hình thức phỏng vấn này giúp cho việc thu thập thông tin đa dạng và ở nhiều lĩnh vực, song muốn cho đạt hiệu quả cao thì cần phải chú ý một số vấn đề sau đây:- Người đi phỏng vấn phải ... Thành phần tham gia phỏng vấn ứng viên:Tùy thuộc vào vị trí cần tuyển dụng, ban phỏng vấn có thể bao gồm: + Giám đốc trưởng phòng nhân sự: Phỏng vấn khi tuyểndụng các vị trí tương đối cao. Vì...
... chính – Nhân sự đưa ra có 3 nội dung căn bản như sau:- Lập kế hoạch cho tuyển mộ: gồm ba nội dung + Nhu cầu tuyển mộ: tức là theo ước đoán thì công ty cần tuyển mộ bao nhiêu người, công việc này ... Việt NamTên giao dịch tiếng Anh: Bao An Viet Nam Joint Stock Company.Đ/c trụ sở: Số 94, phố Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội.ĐT: 04 9429225Fax: 04 9429225Email: baoanvietnam@vnn.vn2. Chức năng, ... tuyển dụng với nội dung sơ sài, chỉ mang tính chất thông báo chứ chưa đạt được hiệu quả thu hút đối với những người tiếp nhận thông tin. Cho nên cần có sự sửa đổi trong nội dungcủa thông báo...