... Trung tâm Ph bi n ki n th c- d án PT T H: K n ng lãnhLÃNHLãnh O VÀ o ng viên NG VIÊN o không ph i chuy n qu n lý, mà t o d ng ph i có m t t m nhìn bi n t m nhìn ... n thi t i v i Quan Lãnh o ch t n t i c p t t c c p m t ni m cao nh t c a t ch c t ch c Quan Lãnh o m t k n ng Ai c ng có kh n ng lãnh ni m hi m có o K n ng lãnh o b m K n ng lãnh o có th t c t ... Tri n ô Th ng H i Trung tâm Ph bi n ki n th c- d án PT T H: K n ng lãnh o o có t m chi n l Vai trò c a ng i Lãnh M t nhà lãnh ng viên o có t m chi n l o t ch c c a Ng m c tiêu chi n l c c ph i có...
... vi cá nhân I LÃNHĐẠOLãnhđạo theo nhóm Vai tròlãnhđạo bạn I LÃNHĐẠO Phát triển thân trở thành nhà lãnhđạo Sẵn sàng Tiên phong Tư chiều sâu II ĐộngviênĐộngviênđộngviên khiến người ... XUẤT I LÃNHĐẠOLãnhđạo theo tình “Ngồi sở hữu đặc tính lãnh đạo, khả lãnhđạo phụ thuộc vào tình cụ thể” Winston Churchill nhà lãnhđạo xuất sắc thời chiến thời bình ngược lại Lãnhđạo theo ... Cơng Sơi Khiêm tốn Tự tin I LÃNHĐẠO Phong cách lãnhđạo Phong cách lãnhđạo tập hợp quan điểm, hành vi, phương pháp mà nhà quản trò sử dụng để tác động vào nhân viên, công việc tập thể Có nhiều...
... I LÃNHĐẠOLãnhđạo tìm cách ảnh hưởng đến người khác để đạt mục tiêu tổ chức Lãnhđạo dẫn điều khiển, lệnh trước Lãnhđạo tác động đến người khác, truyền cảm hứng, ... Phong cách lãnhđạo độc đốn Phong cách lãnhđạo dân chủ Phong cách lãnhđạo tự Phong cách lãnhđạo độc đốn Nhà quản trị tập trung tối đa quyền lực tay Nhà QT tự định áp đặt nhân viên thực ... trì tinh thần làm việc nhân viên mức độ thỏa đáng Người lãnhđạođóng vai trò Đại diện cho lãnhđạo cấp trước Nhóm (tập thể) Đại diện cho Nhóm (tập thể) trước lãnhđạo cấp Phối hợp Nhóm với...
... chất nơi làm việc Ns ** Ns Ns Ns Lãnhđạo khách sạn thường xuyên độngviên Ns Ns Ns Ns Ns khích lệ tinh thần làm việc nhân viên 10 Lãnhđạo công ty đưa ý kiến đạo rõ ràng Ns Ns Ns * Ns 11 Cấp ... vai trò thân trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp Tác động mặt tình cảm, tạo niềm tin cho nhân viên tác động gia tăng nhờ tham gia lãnhđạo Ý định truyền đạt dẫn cụ thể để nhân viên thực hành động ... Sinh nhân viên chậm trễ việc thời gian giải trình cố thông qua ban lãnhđạo dẫn đến hậu nghiêm trọng Niềm tin: Nếu niềm tin vào sứ mệnh, chiến lược cam kết ban lãnh đạo, chẳng có nhân viên muốn...
... hoạt động để đáp ứng kịp thời thay đổi không ngừng môi trường Sự độnglãnhđạođóng vai trò quan trọng việc phát triển phương thức nhằm cải thiện môi trường làm việc cho người lao độngđộng viên, ... nhân viên Tôn trọng đánh giá công sức, giá trị nhân viên điều quan trọng Nếu cán lãnhđạo mà cho lúc họ thuê nhân viên khác nguồn nhân lực quý giá Biết lắng nghe quan sát Nếu người lãnhđạo thấy ... Trao đổi với nhân viên mong muốn Lãnhđạo tổ chức nên trao đổi với cán công nhân viên mong muốn công việc tập thể Họ hiểu làm việc tốt hơn, biết lãnhđạo cần họ Tình cảm có tác động mạnh lý trí...
... khả lãnhđạo thông minh; tâm thể trách nhiệm, niềm tin với người khác Nếu lãnhđạo doanh nghiệp nhỏ hay cấp điều hành lo thực sách, theo sách lãnhđạo doanh nghiệp lớn nghĩ đến chuyện tác động vào ... phải tách biệt vai tròlãnhđạo điều hành Lãnhđạo cấp xác định tầm nhìn tương lai cho doanh nghiệp để thực tầm nhìn, phải xây dựng chiến lược phát triển lâu dài Hình ảnh nhà lãnhđạo doanh nghiệp ... trực tiếp lãnhđạo doanh nghiệp Hầu hết lãnhđạo doanh nghiệp lớn Việt Nam thường ngại xuất phương tiện truyền thông, ngoại trừ trường hợp bất khả kháng Thay đổi tư hành động, lãnhđạo doanh...
... Thành Viên Nhóm 17 www.ueh.edu.vn VÕ VĂN TÂM NGUYỄN THANH PHONG ĐỖ HUY PHƯỚC CHỦ ĐỀ THUYẾT TRÌNH www.ueh.edu.vn SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒCỦALÃNHĐẠO Sơ lược tác giả Teresa ... tưởng Ý tưởng nhà lãnhđạo nghĩ ra, mà nhân viên tổ chức, hay nhóm tổ chức từ mối quan hệ bên ngoài… Trong muôn vàng ý tưởng ta phải biết chọn lọc ý tưởng phù hợp để đưa vào áp dụng thực tiễn ... Tạo Trong Tổ Chức, sử dụng ý tưởng nào? Nhà lãnhđạo nguồn ý tưởng Hãy khán giả biết đánh giá Hãy hỏi câu hỏi truyền cảm hứng Hãy cho phép nhân viên đưa ý tưởng Hãy thúc đẩy tính đa dạng...
... hoạt động kinh doanh sáng tạo hoạt động kinh doanh Cảm hứng phải đưa vào xem xét Cảm hứng phải đưa vào xem xét giới thực giới thực Độngviên phải dựa vào thị trường Độngviên phải dựa vào thị ... giữ ý tưởng riêng giữ ý tưởng riêng Chăm sóc, độngviên nguồn cảm hứng Chăm sóc, độngviên nguồn cảm hứng & đam mê & đam mê KẾT HỢP NGHIÊN CỨU VÀ THỰC TIỄN Lýthuyết phải gắn kết với thực tiễn ... Thổi bùng lên động thúc đẩy Kéo lại với Kết hợp nghiên cứu thực tiễn SÁNG TẠO LÀ GÌ ? Khả tạo lạ tiến chấp nhận Khó kiểm soát –mơ hồ Tâm điểm quan tâm nhiều nhà quản lý VAI TRÒ SÁNG TẠO...
... CTHL bệnh viện đa khoa tỉnh Đắk Lắk Thuận lợi bao gồm: lãnhđạo bệnh việnlãnhđạo khoa phòng có nhận thức tốt nguy chấn thơng hàng loạt vai trò bệnh viện đáp ứng với CTHL Hậu chấn thơng ảnh hởng ... viện khác KếT LUậN Lãnhđạo bệnh việnlãnhđạo khoa/phòng Bệnh viện nhận biết rõ loại thảm họa xảy để gây CTHL địa bàn: lũ quét, vật liệu nổ (bom, mìn, đạn, TNGT, tai nạn lao động Trong TNGT phổ ... hành (873) - số 6/2013 Chỉ đạo Sở Y tế: Riêng BV hàng năm có đạo SYT củng cố Trung Tâm cấp cứu 115 ngày lễ tết SYT có văn đạo cho BV chuẩn bị sẵn sàng ứng phó, từ đạo BV triển khai kế hoạch để...
... 4.2.2 Vai trò phục vụ - Lãnhđạo phục vụ nhân viên Robert Greenleaf "phát minh" từ Ý tưởng ông nhà lãnhđạo tốt trước hết phải tự xem họ người phục vụ Quyết định mà bạn phục vụ khả lãnhđạo Giúp ... Vai trò Tony Hsieh xây dựng dịch vụ chăm sóc khách hàng Zappos Chúng phân tích vai trò Tony Hsieh theo “6 vai trò nhà lãnhđạo đại” tác giả Howard Gardner sách "Leading minds” 4.2.1 Vai trò định ... góp vào tổ chức, giúp họ học tập phát triển xem họ khách hàng cho dịch vụ lãnhđạo bạn Điều giải thích rõ qua phần “chăm sóc khách hàng bên trong” Vai trò quan trọng Tony Hiesh phục vụ nhân viên...
... thu nhập Thúc đẩy động nào? Thúc đẩy động ? Phải biết rõ động người khiến họ hành động Cần động để tác động Tác động vào động Kết hợp độngviên khuyến khích sử dụng chế tác động Nắm rõ lý thuyết ... niệm Lãnhđạo gì? Bản chất lãnhđạo Tại nói Khả nhận thức người lãnhđạođộng thúc đẩy người lại yếu tố quan trọng (phân tích MQH động thúc đẩy động cơ) Tại nói lãnhđạo mắt xích chuỗi hoạt động ... thành lãnh đạo, MQH lãnhđạo – quản lý Phong cách hành vi lãnh đạo, Ý nghĩa động thúc đẩy, biện pháp, kỹ thuật thúc đẩy động hoạt động, xây dựng môi trường thúc đẩy động Tính phức tạp từ động...
... đạt thành công nhờ ý chí kiên định người lãnh đạo, bạn cho rằng, cảm nhận thẩm mỹ người lãnhđạo sở hiệu cho nhận diện thương hiệu, song điều Nếu bạn lãnhđạo tinh thần tầm nhìn thương hiệu xuất ... hiệu, theo số nhà tâm lý, cảm xúc chiếm tới 95% định mua hàng Yếu tố cảm xúc chí đóng vai trò quan trọng hoạt động marketing hướng đến khách hàng doanh nghiệp Bởi vậy, yếu tố nhận diện thương hiệu ... được lên kế hoạch triển khai khoảng vài tháng vài năm, sắc nhận diện thương hiệu lập kế hoạch để trì nhiều thập kỷ Hệ thống nhận diện thương...
... thành công nhờ ý chí kiên định người lãnh đạo, nhiều người cho cảm nhận thẩm mỹ người lãnhđạo sở hiệu cho sắc nhận diện thương hiệu, song điều Nếu bạn lãnhđạo tinh thần tầm nhìn thương hiệu xuất ... Những người lãnhđạo cấp cao doanh nghiệp thường tham gia phê duyệt tài liệu truyền thông quan trọng trước chúng công bố thị trường Tuy nhiên, xây dựng hình ảnh thương hiệu, lãnhđạo doanh nghiệp ... nhiên, xây dựng hình ảnh thương hiệu, lãnhđạo doanh nghiệp cần phải thực tham gia vào trình từ bước đầu Chỉ lãnhđạo cấp cao doanh nghiệp hiểu sâu sắc đưa thông tin cần thiết cho việc xác lập đặc...
... được làm thành viên công ty có uy tín hàng đầu Trong đó, trái lại, người có phẩm chất lãnhđạo tiềm lại tìm động lực thúc đẩy dựa vào niềm khát vọng thẳm sâu bên thân, ... cất công tìm cho lắp đặt hệ thống điện thoại vận hành kỹ thuật tự động; hệ thống tự động gửi tin nhắn đến nhân viên bán hàng vào lúc chiều ngày, nhắc nhở họ báo cáo kết kinh doanh - số điện thoại ... đến mục đích thành tựu thành tựu không điều khác Nếu tìm kiếm nhà lãnhđạo tiềm năng, bạn làm cách để nhận diện người biết tìm động lực thúc đẩy nơi thành tựu đạt đến, nơi thứ phần thưởng bên...
... 48 : VAI TRÒCỦA THỰC VẬT ĐỐI VỚI ĐỘNG VẬT VÀ ĐỐI VỚI ĐỜI SỐNG CON NGƯỜI I VAI TRÒ CỦA THỰC VẬT ĐỐI VỚI ĐỘNG VẬT II THỰC VẬT VỚI ĐỜI SỐNG CON NGƯỜI TaiLieu.VN VAI TRÒCỦA THỰC ... CÂY LẤY GỖ x CÂY CÔNG NGHIỆP CÔNG DỤNG KHÁC x x x x x x x x x x x x x x x VAI TRÒCỦA THỰC VẬT ĐỐI VỚI ĐỘNG VẬT VÀ ĐỐI VỚI ĐỜI SỐNG CON NGƯỜI (Tiếp theo) Tiết 62, Bài 48 : II.THỰC VẬT VỚI ĐỜI ... nhựa độc, ăn nguy hiểm lại cho hoa đẹp dùng làm cảnh Cây trúc đào TaiLieu.VN VAI TRÒCỦA THỰC VẬT ĐỐI VỚI ĐỘNG VẬT VÀ ĐỐI VỚI ĐỜI SỐNG CON NGƯỜI (Tiếp theo) Tiết 62, Bài 48 : II.THỰC VẬT VỚI ĐỜI...
... tìm hiểu vai trò thực vật động vật người việc điều hoà khí hậu, bảo vệ môi trường Hoạt ĐộngCủa GV Hoạt ĐộngCủa HS Hoạt động 1: I/ Vai TròCủaĐộng Vật Đối Với Thực Vật Xác định vai trò TV việc ... lên bảng điền vào HS khác nhận xét - Ngoài vai trò TV thức ăn động vật, số trường hợp TV gây hại cho động vật VD: Tảo sinh sản nhanh chết làm ô nhiễm Ngoài vai trò TV thức ăn động vật, số ... số loài động vật 2/ Thực Vật Cung Cấp Như TV cung cấp nơi mà nơi sinh sản cho số loài động vật Số Động Vật Giáo án Sinh học Cũng cố : - Thực vật có vai tròđộng vật? - Kể tên số loài động vật...
... : VAI TRÒCỦA THỰC VẬT ĐỐI VỚI ĐỘNG VẬT VÀ ĐỐI VỚI ĐỜI SỐNG CON NGƯỜI I VAI TRÒCỦA THỰC VẬT ĐỐI VỚI ĐỘNG VẬT II THỰC VẬT VỚI ĐỜI SỐNG CON NGƯỜI Tiết 62, Bài 48 : VAI TRÒCỦA THỰC ... sinh sản một số động vật Kiểm tra cũ Câu 2: Hãy thay từ động vật, thực vật tên cụ thể vào chuỗi sau: Thực vật thức ăn Động vật thức ăn Động vật ăn thịt Thực vật thức ăn Động vật thức ăn ... Kiểm tra cũ Câu 1: Nêu vai trò thực vất động vật? + Cung cấp thức ăn cho nhiều động vật (và thân động vật lại thức ăn cho động vật khác người) + Cung cấp ôxi dùng cho...