trình đào tạo 2 3 1 xác định nhu cầu đt
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam
Ngày tải lên :
07/02/2015, 16:42
... đến nhu cầu đào tạo: Khái niệm “ xác định nhu cầu đào tạo Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo .6 3. 1 Phân tích doanh nghiệp 3 .2 Phân ... 11 2. 1 Bài học Nhật Bản phát triển nguồn nhân lực 11 2. 2 Những giải pháp thực tế cho doanh nghiệp Việt Nam 11 2. 3 Mơ hình đào tạo nhân lực công ty Hyundai Thành Công VN 13 * LỜI KẾT ... tài nguồn nhân lực Đào tạo người làm công tác đào tạo quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, xây dựng chương trình đào tạo, quản lý đào tạo, đánh giá đào tạo 2. 3 Mơ hình đào tạo phát triển nguồn...
- 25
- 974
- 5
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam
Ngày tải lên :
07/02/2015, 16:42
... kỹ theo yêu cầu công việc Nhóm 04 -QTKD K16 II Xác định nhu cầu đào tạo ? Đang có • kỹ năng, • kiến thức • thái độ +Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo Xác định khoảng chênh lệch Nhóm 04 -QTKD K16 Cần phải ... Nội dung I II Khái niệm Đào Tạo & Phát Triển Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo ? III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo Nhóm 04 -QTKD K16 I Khái niệm đào tạo & phát triển nhân viên: Theo ... tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: 1. Phân tích doanh nghiệp 2. Phân tích tác nghiệp 3. Phân tích nhân viên Nhóm 04 -QTKD K16 III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: Phân tích doanh...
- 9
- 579
- 1
Thuyết trình xác định nhu cầu đào tạo
Ngày tải lên :
19/09/2015, 10:11
... giá nhu cầu đào tạo II Cơ sở đánh giá nhu cầu đào tạo III Ba cấp độ phân tích nhu cầu đào tạo IV Phương pháp đánh giá nhu cầu đào tạo V Xác định nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật VI Xác định nhu ... chuyển công tác) V Xác định nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật Nhu cầu tuyển sinh ĐT = [Nhu cầu đào tạo : (1- %rơi rớt đào tạo) ] VI XĐNC tuyển sinh đào tạo VII Xác định nhu cầu phát triển lực ... Xác định mục tiêu Xây dựng chương trình lựa đào tạo chọn phương pháp Tổ chức đào tạo Xây dựng tiêu chuẩn đào tạo Đánh giá kết (tiến hành đào tạo) đào tạo I Mục đích đánh giá nhu cầu đào tạo Xác...
- 44
- 2K
- 6
Thuyết trình xác ĐỊNH NHU cầu đào tạo TIẾP THEO
Ngày tải lên :
19/09/2015, 10:11
... trình bày I Nhập Đề II Sơ đồ hệ thống lại trình đào tạo phát triển III Xác định nhu cầu đào tạo II Hệ thống lại trình đào tạo & phát triển Hệ thống lại trình ĐT & PT III Xác định nhu cầu đào ... Q trình xác định nhu cầu đào tạo (tt) Để tiến hành đánh giá cần: Phân tích tình hình thực tế chương trình đào tạo Xác định chương trình đào tạo có cần thay đổi không, nhân viên cần phải đào ... cung cấp Q trình xác định nhu cầu đào tạo (tt) Đánh giá xem nhà tư vấn nhà cung cấp dịch vụ đào tạo lại đáp ứng đưa định loại hình đào tạo lại phù hợp Phân tích để xét nhu cầu đào tạo (tt) ...
- 27
- 573
- 0
XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO
Ngày tải lên :
08/11/2012, 15:55
... Đủ kỹ thực (1 ) : Mới bắt đầu (3) : Thực tốt,có kinh nghiệm Nhu cầu đào tạo nảy sinh cơng việc có người mức người mức Dự kiến đào tạo người khoanh tròn nội dung cần đào tạo C:\ 01 1 23 bieu mau/BM ... kiến tuyển : …………………………………………………………… Stt Hạng mục 01 02 Văn tối thiểu Kỹ chuyên môn 03 Kinh nghiệm nghề nghiệp 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 Sức khỏe Khả tiếp thu Khả diễn đạt Ngoại hình Hướng ... lại) …………………………………… …………………… Đạt hạng mục 1 ;2; 4;6;9 ;10 ; 13 ; 14 đạt có khơng q hạng mục lại ĐẠT : Ngày……… tháng……… năm………… Người đánh giá KHÔNG ĐẠT : C:\ 01 1 23 bieu mau/BM doc chuan ...
- 7
- 3.5K
- 42
Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/03/2013, 15:54
... tạo 2. 1 Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa phân tích nhu cầu ... việc xác định nhu cầu đào tạo việc làm quan trọng Việc xác định nhu cầu đào tạo có khoa học, mức độ xác cao mang lại kết chương trình đào tạo hiệu cao 2. 3 Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo Để xác định ... 0 918 .775 .36 8 Ta thấy đào tạo mang lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp người lao động Như chương trình đào tạo chuẩn bị chu đáo quan trọng việc xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo...
- 19
- 2.1K
- 12
Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
08/04/2013, 07:57
... đáo quan trọng việc xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo 2. 1 Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại ... quan trọng Việc xác định nhu cầu đào tạo có khoa học, mức độ xác cao mang lại kết chương trình đào tạo hiệu cao 2. 3 Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo Để xác định nhu cầu đào tạo ta cần phải tiến hành ... 20 07, tr .1 63) 2. 2 Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Như ta thấy lợi ích đào tạo mang lại lớn Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp nỗ lực đáp ứng nhu cầu đào tạo phòng ban thực tế kết từ đào tạo mang...
- 21
- 1.2K
- 5
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14
Ngày tải lên :
26/04/2013, 14:07
... từ xây dựng nhu cầu Xác định xác nhu cầu đào tạo phát triển nhằm lựa chọn đứng đắn đối tượng cần đào tạo Đối tượng đào tạo phát triển triển xuất phát từ nhu cầu đào tạo cá nhân yêu cầu công ty ... chuyên đề (26 lớp) 520 triệu đồng; đào tạo lại 26 sở điện lực trung tâm thí nghiệm : 21 60 triệu đồng, đào tạo công nhân 19 01 triệu đồng, đào tạo chức: 4 32 triệu đồng.Công tác đào tạo, phát triển nguồn ... học điện I;Trường đào tạo nghề điện;Trường BDTC Trong năm qua (từ năm 19 95), trung bình hàng năm đào tạo 18 0 -19 0 công nhân sản xuất, đào tạo lại 1 63 lượt người, 26 0 người đào tạo hệ trung học...
- 23
- 1K
- 10
Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo
Ngày tải lên :
23/07/2013, 18:45
... ích chơng trình đào tạo 1 .2 Xác định nhu cầu đào tạo Trong bớc giai đoạn đầu quan trọng, tiền đề vấn đề Hơn việc xác định nhu cầu đào tạo vấn đề phức tạp Tuy nhiên xác định hiệu đào tạo cao, đáp ... theo bớc: Bớc 1: Xác định nhu cầu đào tạo Là xác định nào? phận nào? cần phải đào tạo kĩ nào, cho loại lao động ngời Nhu cầu đào tạo xác định dựa sở nhu cầu lao động doanh nghiệp, yêu cầu kiến thức, ... nhu cầu cần đợc đào tạo, chất lợng đào tạo phải đợc đặt lên hàng đầu Do quỹ dành cho đào tạo, đào tạo phát triển lớn đáp ứng nhu cầu đào tạo ngày gia tăng Tuy nhiên việc xác định nhu cầu đào tạo...
- 18
- 564
- 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO
Ngày tải lên :
08/08/2013, 10:40
... 20 35 14 58 40 10 17 35 8 35 12 0 457 20 54 16 47 41 10 73 485 35 12 9 27 8 20 71 1694 42 10 98 497 38 13 1 23 25 4 36 23 6 81 13 9 3 -20 3 đối (%) 1, 77 16 ,19 5,00 7,97 38 , 83 10 0,00 8,57 16 0,00 2, 50 -44, 42 215 ... nhân Đào tạo nghề 38 4 56 11 27 32 8 49 38 5 58 10 28 32 7 29 38 9 58 2 10 32 33 1 30 -1 -2 -4 -19 đối(%) 1 ,30 3, 57 -33 ,33 10 0,00 -28 ,57 -36 ,36 42, 86 18 , 52 0, 91 -38 ,78 25 Đào tạo bổ túc tay nghề Đào tạo ... Nguồn:Phòng tổ chức – hành 23 22 2 035 23 97 20 54 24 34 20 71 80,47 91, 81 25 29 78,94 78 , 21 2 91, 12 91, 92 26 02 2648 Tương đối(%) 1 12 4 ,28 36 1, 77 -2, 26 0 ,11 11 9 -2, 81 0, 12 4,70 Quy mô lao động lớn tỷ...
- 40
- 680
- 0
Tài liệu MẪU XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO pdf
Ngày tải lên :
20/12/2013, 17:15
... ứng (2) : Đủ kỹ thực (1 ) : Mới bắt đầu (3) : Thực tốt,có kinh nghiệm Nhu cầu đào tạo nảy sinh cơng việc có người mức người mức Dự kiến đào tạo người khoanh tròn nội dung cần đào tạo C:\ 01 1 23 ... kiến tuyển : …………………………………………………………… Stt Hạng mục 01 02 Văn tối thiểu Kỹ chuyên môn 03 Kinh nghiệm nghề nghiệp 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 Sức khỏe Khả tiếp thu Khả diễn đạt Ngoại hình Hướng ... lại) …………………………………… …………………… Đạt hạng mục 1 ;2; 4;6;9 ;10 ; 13 ; 14 đạt có khơng q hạng mục lại ĐẠT : Ngày……… tháng……… năm………… Người đánh giá KHÔNG ĐẠT : C:\ 01 1 23 bieu mau/BM doc chuan ...
- 7
- 1.1K
- 7
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
31/12/2013, 19:14
... bước: Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo Là xác định nào? phận nào? cần phải đào tạo kĩ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dùa sở nhu cầu lao động doanh nghiệp, yêu cầu kiến thức, ... chương trình đào tạo 1 .2 Xác định nhu cầu đào tạo Trong bước giai đoạn đầu quan trọng, tiền đề vấn đề Hơn việc xác định nhu cầu đào tạo vấn đề phức tạp Tuy nhiên xác định hiệu đào tạo cao, đáp ... cơng việc - Kết Ai đào tạo - Đào tạo - Loại hình đào tạo Mức độ thường xuyên đào tạo - Đòi hỏi từ pháp luật - 1 .3 Các tiêu chuẩn khác Vai trò xác định nhu cầu đào tạo Xác định rõ khoảng cách...
- 19
- 1.8K
- 4
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO
Ngày tải lên :
07/04/2014, 22:27
... XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO Các khái niệm bản: XD nhu cầu đào tạo: Được dùng để phát hụt hẫng việc thực thi công tác đạt yêu cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định nhu ... TIẾN TRÌNH ?? o ? XÁC ĐỊNH NHU CẦU TỔ CHỨC Liệu nhân viên có biết cách thực chuẩn mưc nhiệm vụ mà họ thực không? Nếu câu trả lời là: “có, họ biết rồi” khơng có nhu cầu đào tạo Các nhu cầu đào tạo ... cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo NHU CẦU ĐÀO TẠO Nhu cầu: “Một thiếu hụt rút từ đời sống người” (Attwood Ellis, 19 71) “ Mọi người thể cách khách quan thiếu...
- 8
- 2K
- 10
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx
Ngày tải lên :
05/07/2014, 00:20
... sánh hiệu Chương trình đào tạo thành viên nhóm cách dễ dàng Một đánh giá tốt nên đặt câu hỏi nhiệm vụ nhóm, hiệu suất làm việc theo danh sách đánh số thứ tự ưu tiên để xác định nhu cầu bồi dưỡng ... chức tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngơn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với yêu cầu công việc người ... đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, bạn tiếp tục thực đánh giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay không Việc thường xuyên đánh giá tổ chức khóa đào tạo nhằm rèn luyện kĩ chìa...
- 5
- 752
- 1
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx
Ngày tải lên :
08/07/2014, 00:21
... sánh hiệu Chương trình đào tạo thành viên nhóm cách dễ dàng Một đánh giá tốt nên đặt câu hỏi nhiệm vụ nhóm, hiệu suất làm việc theo danh sách đánh số thứ tự ưu tiên để xác định nhu cầu bồi dưỡng ... chức tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm cơng nghệ thơng tin cần đào tạo ngơn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với u cầu cơng việc người ... đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, bạn tiếp tục thực đánh giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay không Việc thường xuyên đánh giá tổ chức khóa đào tạo nhằm rèn luyện kĩ chìa...
- 5
- 658
- 0
bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp
Ngày tải lên :
09/08/2014, 12:37
... - Xác định nhu cầu đào tạo bước quan trọng bước chương trình Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh Nghiệp Khi xác định nhu cầu đào tạo cần lưu ý : + xác định cần đào tạo ? + phận ? + đào tạo ... Trân trọng I PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO: LÝ DO CẦN XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO: - Đào tạo hoạt động nhằm trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức, điều kiện định để tổ chức, Doanh ... nhu cầu đào tạo cho nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp”, giới hạn thời gian nghiên cứu nên Nhóm tập trung nghiên cứu phần : - PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO - NỘI DUNG ĐÀO TẠO Trong...
- 8
- 853
- 7
Tài liệu đào tạo xác định nhu cầu vốn lưu động và cấp tín dụng ngắn hạn
Ngày tải lên :
31/10/2014, 16:54
... Ngày 01/ 01 /20 08: KƯNN số 01: 20 0 triệu đồng => Lúc hạn mức khả dụng lại 30 0 – 20 0 = 10 0 triệu đồng Ngày 15 / 03 /20 08: KƯNN số 02: 10 0 triệu đờng => Lúc hạn mức khả dụng lại 10 0 ... Doanh thu thuần /36 5 ngày = 35 ngày x 5 41. 800/ 36 5 ngày = 51. 9 53 Trđ Nhu cầu tồn kho bình quân = Số ngày tồn kho BQ x GVHB /36 5 ngày = 65 ngày x 487. 620 / 36 5 ngày = 46.758 Trđ Nhu cầu phải ... đồng => Lúc hạn mức khả dụng lại 30 0 – 20 0 = 10 0 triệu đờng Ngày 15 / 03 /20 08: KƯNN số 02: 10 0 triệu đồng => Lúc hạn mức khả dụng lại 10 0 – 10 0 = 0.00 triệu đờng Có nghĩa lúc...
- 53
- 569
- 1