truong phai quan tri hoc hanh vi
Giáo trình Quản trị học - Chương VI Tổ chức
Ngày tải lên :
26/05/2014, 23:11
... môn hoá liên quan đến vi c chia nhỏ công vi c thành
các nhiệm vụ và phân công chúng cho các nhóm chuyên môn hoá trong tổ chức. Nó cũng bao
gồm vi c phân chia các tiêu chuẩn cho vi cthực hiện ... hàng
PDF Create! 2 Trial
www.scansoft.com
Quản trị học
- 144 -
Đốivớicấutrúc nhóm thì rõ ràng vi cbố trí nhân vi n mộtcách đơn giảnvào nhóm là
chưa đủ. Nhân vi n phải được đào tạo để làm vi c trong nhóm, ...
khách hàng
§ Phát tri n những nhà quản trị ủng hộ khách
hàng
§ Không khuyến khích vi c liên kết các khách hàng
§ Phát tri n các chính sách trong phân phối các
nguồn lực
§ Nhân vi n cảm thấy áp...
- 12
- 1.6K
- 2
Giáo trình Quản trị học - Chương VII Kiểm tra
Ngày tải lên :
26/05/2014, 23:11
... quả và hành vi mong muốn. Kiểm tra cơ giới là một bộ phận
quan trọng của quản trị quan liêu. Ngược lại, kiểm tra hữu cơ liên quan đến vi c sử dụng linh
hoạt quyền hành, bản mô tả công vi c không ... được sử dụng rộng rãi nhất là phân tích tỷ lệ. Phân tích tỷ lệ liên quan đến vi c
chọn lựa hai số liệu quan trọng, biểu diễn mối quan hệ giữa chúng như là một phân số và so sánh
giá trị này cho ... Ngân sách có ba mục đích chính: (1) hỗ trợ vi c hoạch định công vi c một
cách hiệu quả; (2) trợ giúp vi c phân bổ nguồn lực; và (3) trợ giúp trong vi c kiểm soát và quản
lý nguồn lực sử dụng...
- 9
- 1.1K
- 4
Giáo trình Quản trị học - Chương VII Quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
26/05/2014, 23:11
... HRM là phát tri n đội ngũ nhân vi n thành nguồn
lao động hiệu quả. Vi c phát tri n HRM bao gồm vi c đào tạo và đánh giá thành tích nhân vi n.
1. Đào tạo và phát tri n:
Đào tạo và phát tri n là ... làm dễ dàng vi c học
hỏicủa nhân vi n về những hoạt động liên quan đến công vi c. Vi c đào tạo có thể có nhiều hình
thức khác nhau. Một phương pháp thông dụng nhất là đào tạo qua công vi chay còn ... bằng và khách quan, và bằng cách này củng
cố thêm tinh thần chocác nhân vi n. Muốnthế, họcầnphảiđịnhgiá công vi cđểlàm cơsởcho
vi cxây dựngmộtcấutrúc lương công bằng. Định giá công vi c dựa vào...
- 9
- 1.5K
- 11
Giáo trình Quản trị học - Chương VIII Quản trị sự thay đổi
Ngày tải lên :
26/05/2014, 23:11
... tiếp cận công vi c cũ xưa nhất để thay đổi là đơn giản hóa công vi c. Đơn
giản hóa công vi c liên quan đến vi c phân tích một cách khoa học các công vi c được
thực hiện bởi các nhân vi n nhằm khám ... môn hóa công vi c chỉ ra công vi c cần phải thực hiện, các
phương pháp làm vi c cần sử dụng và lưu lượng công vi c cần đạt được.
Vi c đơn giản hóa hướng đến giảm sự nỗ lực của nhân vi n và tăng ... nhân vi n nhiệt tình và tận
tâm để có thể ra quyết định và thử nghiệm cách thức mới trong thực hiện công vi c.
b. Làm phong phú công vi c
Vi c làm tăng ý nghĩa của công vi c và làm cho công vi c...
- 11
- 1.1K
- 2
giáo trình môn học quản trị học chương vi chức năng kiểm tra kiểm soát
Ngày tải lên :
21/06/2014, 16:43
... lệch đó. Đây là tiền đề cần thiết cho vi c lập kế hoạch điểu chỉnh.
6- Lập kế hoạch điều chỉnh.
Là vi c xác định người (bộ phận) thực hiện những công vi c điều chỉnh, đối
tượng cần điều ... công vi c sắp xếp, bố trí những bộ phận và cá nhân thực hiện vi c điều
chỉnh; qui định quyền hạn, trách nhiệm, quyền lợi của các bên tham gia trong quá trình
điều chỉnh; thiết lập các mối quan ... ngoại lệ, rất tình
cờ mà chúng ta phát hiện được những sai sót quan trọng, hạn chế được những thiệt
hại lớn của doanh nghiệp.
6. Vi c kiểm soát phải hướng tới điều chỉnh sai lệch một cách tốt...
- 8
- 1.5K
- 18
giáo trình môn học quản trị học chương vii phá sản và cứu nguy phá sản
Ngày tải lên :
21/06/2014, 16:43
... quan có trách nhiệm thi hành án là Phòng thi hành án thuộc Sở tư pháp.
Trưởng phòng thi hành án ra quyết định thành lập: Tổ thanh toán, Tổ kiểm tra và Chấp
hành vi n.
- Thành phần Tổ thanh ...
a. Căn cứ vào hệ số thanh toán:
Số tiền doanh nghiệp dùng để thanh toán
Hệ số thanh toán (E
a
) = _________________________________
Số tiền doanh nghiệp phải thanh toán
- Nếu E
a
... đến các chủ nợ và cơ
quan hữu quan. Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi có quyết định tuyên bố phá sản DN,
các chủ nợ có quyền khiếu nại (giống như kháng án sơ thẩm) và Vi n kiểm sát có quyền...
- 7
- 408
- 0
Đề thi kinh tế Vĩ mô, quản trị học
Ngày tải lên :
01/11/2012, 10:09
... vi t thư giới thiệu cho một nhân vi n cũ
trước đây có kết quả làm vi c không tốt cho doanh nghiệp:
a. Vi t thư kể rõ những nhược điểm
b. Vi t thư nhấn mạnh ưu điểm của người này
c. Từ chối vi t ... Giảm được áp lực công vi c nhờ đó nhà quản trị tập trung vào những công vi c lớn
53) Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp tùy thuộc vào:
a. Là kết quả quan trọng nhất
b. Là công vi c quan trọng nhất
c. ... hướng dẫn nhân vi n về cách bán hàng mới, một nhân
vi n chen ngang bằng một câu hỏi không liên quan đến vấn đề bạn đang trình bày, bạn sẽ:
a. Làm như không nghe thấy
b. Tất cả nhân vi n gởi lại...
- 12
- 1.1K
- 12
Bước đầu phân tích việc ứng dụng lý thuyết quản trị học trong khởi sự một doanh nghiệp dược.doc
Ngày tải lên :
27/11/2012, 15:27
... hình doanh nghiệp theo qui mô ở Vi t Nam
1.2 Tổng quan về thị trờng dợc phẩm Vi t Nam[13,14]
1.2.1 Đặc điểm thị trờng dợc phẩm Vi t Nam
+ Thị trờng dợc phẩm Vi t Nam là thị trờng giàu tiềm năng ...
phẩm và giá thành của sản phẩm đó.
c. Xét theo quan điểm phát tri n :
Doanh nghiệp là một cộng đồng ngời sản xuất ra của cải. Nó sinh ra và
phát tri n có những thất bại , có những thành công ... 3.9 có thể nhận thấy sự gia tăng nhanh chóng của các loại hình
doanh nghiệp tham gia thị trờng dợc phẩm Vi t Nam và điều này cũng có nghĩa
là thị trờng dợc phẩm Vi t Nam tăng trởng ngày càng mạnh...
- 67
- 1.7K
- 10
Tiểu luận quản trị học - Cafe 7 sinh viên
Ngày tải lên :
18/12/2012, 12:06
... Sting dâu cà rốt
Chocolate Yaourt bạc hà Number one
Chocolate đá Sirô sữa Twister
Sirô sữa dâu Pepsi
Sirô sữa chanh Coca cola
Sirô sữa cam 7 up
Sirô sữa bạc hà Trà xanh
Dr.Thanh
2. Định vị dịch ... đ/tháng/ngườ
i
nhân vi n
quản lý 1 người lương 7000000 đ/tháng
nhân vi n thu
ngân 2 người lương 3000000 đ/tháng
nhân vi n kế
toán 1 người lương 2000000 đ/tháng
nhân vi n
bảo vệ xe 6 người ... hang
- là nơi giao lưu của sinh vi n, cán bộ công nhân vi n, và các đối tượng khác.
- Tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng
- Đạt uy tín với các đối tượng có liên quan: Nhà cung cấp, khách hàng,…...
- 47
- 3.9K
- 33
Quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam
Ngày tải lên :
20/03/2013, 14:54
... tìm được những ứng vi n phù hợp nhất cho cơ quan tuyển dụng. PAPI hỏi ý kiến của người trả
lời về vi c liệu có nhiều người phải đưa tiền hối lộ để xin được vi c làm trong cơ quan Nhà nước. Tỷ ... trò quan trọng trong vi c thực hiện dân chủ cơ sở đồng thời góp phần
nâng cao tính minh bạch của chính quyền thông qua vi c tăng cường trách nhiệm giải trình với dân.
Một trong những chỉ báo quan ... tri n các hình thức và kênh thông tin thích hợp với các nhóm nữ này. Bên cạnh đó, cần
khắc phục các biểu hiện tham nhũng trong khâu xin vi c vào cơ quan Nhà nước để tạo điều kiện tiếp
cận vi c...
- 13
- 414
- 2
471 Thuyết quản lý của trường phái Quan hệ con người & sự vận vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam
Ngày tải lên :
03/04/2013, 12:18
... nghiệp
Vi t Nam. Đó là vi c làm cần thiết cho giai đoạn phát tri n hiện nay.
1
b- Nội dung
I. Lý Luận Chung Về Thuyết Quản Lý Quan hệ con ngời
1. Nhận Thức Chung Về Thuyết Quản Lý Quan hệ ... tri n. Xuất phát từ quan
điểm con ngời vừa là mục tiêu vừa là động lực của sự phát tri n xà hội, nguồn
lực con ngời đợc coi là tài sản, là vốn quan trọng nhất, năng động nhất của sự
phát tri n ... trờng phái Quan hệ con ngời vào các doanh
nghiệp Vi t Nam là một động lực quan trọng trong điều kiện hiện nay. Để làm
đợc điều này thì vi c mà mỗi doanh nghiệp cần phải làm là phải quan tâm nhiều...
- 13
- 1K
- 3