tiểu luận đặc điểm nguồn nhân lực việt nam

tiểu luận  đặc điểm nguồn nhân lực việt nam - giải pháp khắc phục và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

tiểu luận đặc điểm nguồn nhân lực việt nam - giải pháp khắc phục và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 27/06/2014, 02:14
... và nguồn nhân lực Việt Nam. 5. Nội dung và kết cấu bài luận Ngoài phần mở đầu và phần kết luận, bài luận này gồm ba chương: Chương 1: Tổng quan về nguồn nhân lực Chương 2: Đặc điểm nguồn nhân lực ... lượng . Nguồn nhân lựcViệt Nam đang được đánh giá là một trong những yếu tố thuận lợi thu hút đầu tư nước ngoài. Vậy chúng ta hãy xem xét một vài đặc điểm của nguồn nhân lực Việt Nam để có ... trong lĩnh vực công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp. 2.4 Đặc điểm định tính của nguồn lao động 2.4.1 Thể trạng sức khoẻ nguồn nhân lực Việt Nam Thể lực của người Việt Nam nhìn chung còn thấp kém,...
  • 35
  • 1.2K
  • 1
Tài liệu Tiểu luận "Đặc điểm nguồn nhân lực XKLĐ - Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực này" doc

Tài liệu Tiểu luận "Đặc điểm nguồn nhân lực XKLĐ - Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực này" doc

Ngày tải lên : 12/12/2013, 18:15
... quân mỗi năm giải quyết việc làm cho khoảng 1,52- 5 Tiểu luận Đặc điểm nguồn nhân lực XKLĐ - Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực này 1 Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo và có nghề ... thuật. B- ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 1) Số lượng : Là một đất nước có dân số trẻ với hơn 84 triệu dân, nguồn lực lao động dồi dào cộng với chi phí nhân công rẻ, thị trường lao động Việt ... niệm 2) Nội dung B- ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 1)Số lượng: 2)Chất lượng 3) Phân bổ: 4)Tỉ lệ việc làm C-CÁC GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG...
  • 25
  • 758
  • 4
Đặc điểm nguồn nhân lực Việt Nam

Đặc điểm nguồn nhân lực Việt Nam

Ngày tải lên : 04/04/2013, 17:13
... và nguồn nhân lực Việt Nam. 5. Nội dung và kết cấu bài luận Ngoài phần mở đầu và phần kết luận, bài luận này gồm ba chương: Chương 1: Tổng quan về nguồn nhân lực Chương 2: Đặc điểm nguồn nhân lực ... Việt Nam Chương 3: Can thiệp của chính phủ để phát triển nguồn nhân lực nước ta hiện nay CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 2 2.4.3 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nguồn lao động Việt Nam. Chất ... và tiểu thủ công nghiệp. 2.4 Đặc điểm định tính của nguồn lao động 2.4.1 Thể trạng sức khoẻ nguồn nhân lực Việt Nam 14 PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt...
  • 31
  • 10.6K
  • 50
BÀI TIỂU LUẬN: ĐẶC ĐIỂM CÁC DÂN TỘC VIỆT NAM

BÀI TIỂU LUẬN: ĐẶC ĐIỂM CÁC DÂN TỘC VIỆT NAM

Ngày tải lên : 17/10/2013, 13:15
... nghiệp” DÂN TỘC VIỆT NAM CƯ TRÚ PHÂN TÁN VÀ XEN KẼ NHAU LOGO NỘI DUNG I. KHÁI NIỆM DÂN TỘC VÀ CÁC ĐẶC ĐIỂM II. PHÂN TÍCH ĐẶC ĐIỂM DÂN TỘC VIỆT NAM III. KẾT LUẬN LOGO Đặc điểm 3 DÂN TỘC VIỆT NAM CƯ TRÚ ... nhất  3. Đặc điểm cư trú của dân tộc Việt Nam là xen kẽ nhau  4. Các dân tộc ở Việt Nam có trình độ phát triển kinh tế - xã hội không đều nhau I. KHÁI NIỆM VÀ CÁC ĐẶC ĐIỂM  1.2 ĐẶC ĐIỂM LOGO  Tình ... an ninh và giao lưu quốc tế.  1.2 ĐẶC ĐIỂM I. KHÁI NIỆM VÀ CÁC ĐẶC ĐIỂM LOGO II. PHÂN TÍCH ĐẶC ĐIỂM DÂN TỘC Việt Nam là một quốc gia có nhiều dân tộc Đặc điểm 1 ...
  • 84
  • 9.6K
  • 32
Tài liệu TIỂU LUẬN: Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam docx

Tài liệu TIỂU LUẬN: Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam docx

Ngày tải lên : 19/02/2014, 05:20
... triển nguồn nhân lực. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là công cụ để quản lý nguồn nhân lực, bao gồm các chế độ, các qui định cụ thể về quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân ... niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lựcnguồn lực con người, là một trong ba yếu tố của quá trình sản xuất, cung cấp sức lao động cho xã hội tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lựcViệt Nam. Thực trạng chính sách về các nguồn kinh phí để tổ chức thực hiện quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Để tổ chức quá trình đào tạo và phát triển nguồn...
  • 29
  • 1.3K
  • 8
TIỂU LUẬN Phát triển nguồn nhân lực nông thôn để đáp ứng sự nghiệp CNH – HĐH nông nghiệp nông thôn Việt Nam doc

TIỂU LUẬN Phát triển nguồn nhân lực nông thôn để đáp ứng sự nghiệp CNH – HĐH nông nghiệp nông thôn Việt Nam doc

Ngày tải lên : 22/03/2014, 14:20
... triệt để. 3. Đặc điểm của nguồn nhân lực ở nông thôn Do đặc điểm của sản xuất nông nghiệp có đặc điểm khác với đặc điểm của các ngành khác. Vì vậy, lao động nông thôn cũng có những đặc điểm khác ... "Phát triển nguồn nhân lực nông thôn để đáp ứng sự nghiệp CNH – HĐH nông nghiệp nông thôn Việt Nam& quot; để có thể góp một phần ý kiến của mình vào việc phát triển nguồn nhân lực nông thôn ... sự giàu mạnh của đất nước. II. CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN LIÊN QUAN ĐẾN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở NÔNG THÔN VIỆT NAM. 1. Các khái niệm cơ bản: 5 a) Khái niệm chung về lao động. ...
  • 32
  • 1.2K
  • 7
TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ  CỦA THUYẾT Y

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA THUYẾT Y

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:53
... trị nhân sự hiện đại. 1.2. Mục tiêu nghiên cứu Đề tài “Phân tích quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết Y” hướng đến: Việc khái quát quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết Y dưới góc độ người nhân viên ... ĐẠI HỌC KINH TẾ-LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH   TIỂU LUẬN: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA THUYẾT Y GVHD: PGS. TSKH. Phạm Đức Chính Nhóm thực hiện ... khích nhân viên tự điều khiển việc thực hiện mục tiêu của họ, làm nhân viên tự đánh giá thành tích của họ, và khuyến khích tinh thần sáng tạo của nhân viên. 2.3. Đánh giá ưu – nhược của quan điểm...
  • 20
  • 2.5K
  • 9
tiểu luận quản trị nguồn nhân lực tổng công ty xăng dầu việt nam

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực tổng công ty xăng dầu việt nam

Ngày tải lên : 04/07/2014, 20:23
... Tiểu luận: ĐỀ TÀI: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM GVHD: Nguyễn Hồng Sơn Lớp:QT13A QTDNTM QT13A 2 1.SƠ LƯỢC VỀ TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT ... dầu Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh. o Chi nhánh Tổng công ty xăng dầu VN tại Singapore. 2. TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY 2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Bảng 1: Cơ cấu nguồn nhân ... DẦU VIỆT NAM Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam, được thành lập ngày 17 tháng 4 năm 1995, trụ sở chính tại 1 Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam có tên giao dịch quốc tế là Vietnam National...
  • 21
  • 1.6K
  • 1
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài Thực trạng đào tạo tư vấn tài chính mới tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai Ichi Việt Nam

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài Thực trạng đào tạo tư vấn tài chính mới tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai Ichi Việt Nam

Ngày tải lên : 11/07/2014, 11:24
... luận quản trị nguồn nhân lực: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO TƯ VẤN TÀI CHÍNH MỚI TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI-ICHI VIỆT NAM TPHCM Tài liệu tham khảo: 1. Quản trị nguồn nhân lực – PGS.TS Trần ... bảo hiểm nhân thọ và nền kinh tế Việt Nam. Với triết lý kinh doanh mang đậm tính nhân văn từ Nhật Bản “Tất cả vì con người”, bên cạnh hoạt động kinh doanh hiệu quả, Dai-ichi Life Việt Nam tích ... và tiềm lực tài chính vững mạnh, Dai-ichi Life đã mở rộng mạng lưới hoạt động ở nhiều quốc gia trên thế giới. Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam ) được...
  • 20
  • 1.9K
  • 8
tiểu luận quản trị nguồn nhân lực.doc

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:54
... tương đương, tối thiểu là nhà sản xuất có hàng Việt Nam chất lượng cao do người tiêu dùng bình chọn. Các thương hiệu hàng đầu Việt Nam như Việt Tiến, Việt Thắng, Piere Cardin, An Phước và các nhà ... nhà sản xuất có hàng Việt Nam chất lượng cao do người tiêu dùng bình chọn. CÂU HỎI 1: - 15 - b. Bình cao hơn Nam c. Bình cao bằng Nam d. Không nói được là Bình hay Nam cao hơn 20) Bóng đèn ... http://www.saigonco-op.com.vn BẢNG KẾT QUẢ TỔNG ĐIỂM 2 VÒNG (TRẮC NGHIỆM IQ, KIỂM TRA CHUYÊN MÔN) Stt TÊN ỨNG VIÊN SỐ CÂU ĐÚNG IQ (30 Câu) SỐ ĐIỂM CHUYÊN MÔN TỔNG ĐIỂM 2 VÒNG KẾT QUẢ 1 Nguyễn Ngọc...
  • 26
  • 5K
  • 20

Xem thêm