0

tiểu luận về các học thuyết quản trị nhân lực

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông. Quản trị nhân lực mặc dù không được đại chúng ... tự như các nhà quản trị Phương Tây và được vận dụng khá thành công trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây.Nghiên cứu phương thức quản trị trong các doanh ... bằng cách ủy nhiệm 45 2.4 Huấn luyện từ xa 45 2.5 Theo dõi 45 2.6 Tự đào tạo và phi tập trung 46 Đề tài 1: Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực...
  • 48
  • 7,322
  • 27
Tổng quan về các học thuyết quản trị pptx

Tổng quan về các học thuyết quản trị pptx

Quản trị kinh doanh

... 2TỔNG QUAN VỀ CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ9/5/2010 2Nội dung1. Học thuyết QT Phương Tây9 Học thuyết quản trị cổ điển9 Học thuyết quản trị hành vi9 Học thuyết quản trị địnhlượng2. Học thuyết QT ... cao.9/5/2010 4HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC :F.W.TAYLOR (1856-1915) Hai nguyên nhân làmhoạt động quản trị kém hiệu quả:1. Công nhân không biếtcách làm việc khoa học 2. Công nhân làm việcthiếu ... 29/5/2010 3HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC :F.W.TAYLOR (1856-1915) Trọng tâm của học thuyết: là người công nhân  Để đạt NSLĐ: phải hợplý hóa công việc vànhững nhiệm vụ màngười công nhân phảilảm...
  • 14
  • 701
  • 0
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Quản trị kinh doanh

... dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp.Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nhaĐề cươngLời mở đầuI. Cơ sở lý luận I.1 Khái niệm quản trị nhân lực I.2 Các học thuyết ... quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu.II. Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào honda.2.1 Giới thiệu về ... khoảng 500 nhân viên các công ty.c. Về chính sách đào tạo và phát triển nhân sự: hợp cácthuyết quản trị nhân lực được áp dụng trong các xí nghiệp ở phương Tây lúc bấy giờ. Học thuyết X đưa...
  • 31
  • 13,274
  • 140
Tài liệu Kỹ năng quản lý

Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

Kỹ năng quản lý

... mỗi nhà quản trị. Việc tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn ... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... nó cũng đưa ra cách quản lý linh động phù hợp với một số lĩnh vực có tri thức cao và đòi hỏi sự sáng tạo của nhân viên. 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh...
  • 8
  • 1,023
  • 7
3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Hành chính - Văn thư

... 73 Học thuyết Quản trị nhân lực phương TâyFRIDAY, 14. AUGUST 2009, 08:04:34QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Nguon: sontinhthuytinh - saga.com Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, ... Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông.Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết X được Douglas Mc Gregor đưa ra vào những năm 1960, đó là kết quả của việc tổng hợp cácthuyết quản trị nhân ... như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế.Thứ ba là học thuyết Z Học thuyết Z được tiến...
  • 18
  • 1,642
  • 1
TIỂU LUẬN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ

TIỂU LUẬN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ

Quản trị kinh doanh

... thuyết mới ra đời: lý thuyết định lượng về quản trị. Lý thuyết này được gọi với nhiều tên khác nhau: lý thuyết hệ thống, lý thuyết định lượng về quản trị, lý thuyết khoa học quản trị. Tất cả tên ... những kỹ thuật phức tạp. Khoa học quản trị, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin rất quan trọng cho các nhà quản trị các tổ chức lớn và hiện đại ngày nay. Các kỹ thuật của trường phái ... của các học thuyết quản trị 32Phương pháp này đã có ảnh hưởng trong những năm gần đây trong việc thay thế các nguyên tắc đã đơn giản của quản trị đã được giới thiệu bởi các học giả quản trị...
  • 45
  • 8,127
  • 41
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương tây của Google.doc

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương tây của Google.doc

Quản trị kinh doanh

... như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế.4. Thứ ba là học thuyết Za. Tác giả: Học thuyết ... tốt hơn nếu đạt được sự thỏa mãn cá nhân. c. Nội dung quản trị nhân lực: Từ cách nhìn nhận về con người như trên, học thuyết Y đưa ra phương thức quản trị nhân lực như:Thực hiện nguyên tắc thống ... coi học thuyết Y là sự “sửa sai” hay tiến bộ hơn vềthuyết quản trị nhân lực. b. Quan điểm về con người: Xuất phát từ việc nhìn nhận được những chỗ sai lầm trong học thuyết X, học thuyết...
  • 38
  • 9,707
  • 84
CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KINH DOANH

CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KINH DOANH

Quản trị kinh doanh

... tắc quản trị sau:- Nhân viên quản trị phải am hiểu khoa học, bố trí lao động một cách khoa học để thay thế cho các tập quán lao động cổ hủ.- Người quản trị phải lựa chọn người công nhân một cách ... nghiệp.Theo P. Drucker, quản trị có 3 chức năng: quản trị công nhân, công việc; quản trị các nhà quản trịquản trị một doanh nghiệp. Quản trị theo P. Drucker còn là sự chủ động sáng tạo ... đại học cho các nhà quản trị và ông cho quản trị là một nghề.c. Charles Babbage (1792 - 1871) người đầu tiên đề xuất phương pháp tiếp cận có khoa học trong quản lý, ông rất quan tâm tới các...
  • 6
  • 1,324
  • 12
Tài liệu VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị ppt

Tài liệu VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị ppt

Tài liệu khác

... hướng trội về A  Các công ty về sản xuất linh kiện, chi tiết chính xác, tư vấn quản lý chất lượng, có thiên hướng trội về H  Các công ty phân phối, bán lẻ có khuynh hướng trội về M ... VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, ... người quản lý giàu trí tưởng tượng, đổi mới, cải tiến liên tục. Nơi doanh nghiệp hướng ngoại và linh hoạt. Như vậy:  Các công ty về tuyển dụng, đào tạo, có khuynh hướng trội về C  Các công...
  • 5
  • 468
  • 1
Chương 2   lịch sử các học thuyết quản trị

Chương 2 lịch sử các học thuyết quản trị

Cao đẳng - Đại học

... trường.Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị 5SSự phát triển của các học thuyết quản trị từ khi CNTB phát triển đến 1960sQuáLý thuyết quản trị hành chính (1916 – 1947)Henry ... của quản trị: + Kế hoạch. + Tổ chức.+ Lãnh đạo .+ Kiểm tra.+ Điều chỉnh.Lý thuyết quản trị trước TK18Hai sự kiện quan trọng ảnh hưởng đến cácthuyết quản trị:  Học thuyết ... thuyết quản trị trước TK 18 Lý thuyết quản trị từ khi CNTB phát sinh đến thập niên 1960s.Lý thuyết quản trị từ 1970 đến giai đoạn hiện nayGiai đoạn từ 1970s đến nay Trường phái quản trị...
  • 30
  • 2,280
  • 7
SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ ppt

SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ ppt

Quản trị kinh doanh

... của lý thuyết quản trị kiểu hành chính là nhà quản trị. 11#2. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH* Henry Fayol (1841-1925): Ưu điểm: Coi quản trị là 1 nghề. Giúp các nhà quản trị có cách nhìn ... tin và ứngdụng máy vi tính vào các hoạt động quản trị Ưu điểm: Phát triển các phương pháp toán để giải quyết các bàitoán quản trị.  Giúp nhà quản trị tìm ra các phương án tối ưu. Đóng góp ... nâng cao NSLĐ.#1. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌCTaylor đề ra 4 nguyên tắc quản trị: - Chủ phải thạo việc: nhà quản lý, đốc công phải thànhthạo công việc quản lý có khoa học. - Lựa chọn, huấn...
  • 5
  • 1,793
  • 7

Xem thêm