tiền lương phải trả cho công nhân sản xuất
CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
Ngày tải lên :
28/09/2013, 19:20
... mức sản lượng ( tấn /công ) Công ty tiến hành xác định đơn giá tiền lương cho
sản phẩm, để trả lương theo sản phẩm cho sản phẩm bộ phận công nhân sản xuất. Mức thời gian được xác
định theo công ... 300
III. VẬN DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT
TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ.
1. Chế độ tiền lương sản phẩm đang áp dụng trong Công ty
1.1. Chế độ tiền lương sản phẩm tập thể
Đối ... mức như tiền
họp
Dựa vào đây ta có thể tính được tiền lương cho công nhân như sau:
Ví dụ : Lương tháng của một công nhân tổ nấu như sau :
Bảng số 12: Bảng thanh toán lương - công nhân sản xuất...
- 29
- 925
- 4
VAI TRÒ CỦA ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
Ngày tải lên :
28/09/2013, 19:20
... Chế độ trả lương theo sản
phẩm cá nhân và chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể.
2.1 Chế độ trả lương theo sản phẩm cá nhân.
Đây là chế độ trả lương áp dụng chi từng cá nhân trong đó tiền công ... với sản phẩm được sản
xuất ra và nghiệm thu. Đây là cách trả công cho công việc mà mỗi công nhân làm việc độc lập với nhau. Tiền
lương được tính như sau :
TL = Q’xĐG
Trong đó: TL : Là tiền lương ... nhân) .
L : Lương cấp bậc công việc theo thời gian.
T : Mức thời gian sản xuất 1 sản phẩm.
L =
Hệ số lương cấp bậc công việc x tiền lương tối thiểu
Số ngày công chế độ
Ưu điểm của chế độ trả lương...
- 24
- 1.6K
- 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
Ngày tải lên :
05/12/2012, 10:26
... trạng công tác đào tạo
và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty
lắp máy số 1 hà nội.
I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát
triển cho công nhân sản xuất.
1. ... trạng công tác đào tạo và phát triển cho
công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội 20
I. Đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển
cho công nhân sản ... bậc công việc với cấp bậc công nhân để
tránh lÃng phí nguồn lực của công ty. Công ty nên bố trí cấp bậc công việc lớn
hơn hoặc bằng cấp bậc công nhân và khi đó ngời lao động sẽ phải làm công...
- 35
- 536
- 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
Ngày tải lên :
07/12/2012, 15:07
... trạng công tác đào
tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại
công ty lắp máy số 1 hà nội.
I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào
tạo và phát triển cho công nhân sản xuất.
1. ... công nhân
Số công nhân bậc 4 trở lên
Số công nhân bậc dới 4
Trong đó:
- Công nhân xây dựng
- Công nhân cơ giới
- Công nhân lắp máy
- Công nhân cơ khí
- Công nhân khảo sát
- Lao động phổ thông
345
199
146
26
31
169
85
1
34
382
214
168
26
31
173
117
1
34
391
223
168
25
30
173
126
1
36
415
227
188
25
30
179
144
1
36
Nguồn: ...
công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến
công tác đào tạo và phát triển cho công nhân.
II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ
công nhân...
- 28
- 633
- 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội
Ngày tải lên :
12/12/2012, 09:02
... công nhân
Số công nhân bậc 4 trở lên
Số công nhân bậc dới 4
Trong đó:
- Công nhân xây dựng
- Công nhân cơ giới
- Công nhân lắp máy
- Công nhân cơ khí
- Công nhân khảo sát
- Lao động phổ thông
345
199
146
26
31
169
85
1
34
382
214
168
26
31
173
117
1
34
391
223
168
25
30
173
126
1
36
415
227
188
25
30
179
144
1
36
Nguồn: ...
công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến
công tác đào tạo và phát triển cho công nhân.
II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ
công nhân ... đến công tác tổ chức đào tạo, nâng
cao trình độ kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên
lao động cho Công ty. Hiện nay, Công ty đang áp dụng 2 phơng pháp đào
tạo cho công nhân...
- 27
- 776
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
Ngày tải lên :
13/12/2012, 18:48
... số tác động của khoa học công nghệ tới sản xuất, đầu
ra của hàm sản xuất tăng theo hàm mũ vợt trội hơn nhiều so với hàm tuyến tính.
Yêu cầu quan trọng nhất trong sản xuất sự biến đổi đầu vào ... Thông qua quá trình
biến đổi F ( công nghệ sản xuất, tổ chức lao động, cơ chế quản lý để biến đổi
thành đầu ra Y ( chủng loại sản phẩm, số lợng sản phẩm, chất lợng sản phẩm )
có mối quan hệ biện ... cơ sở cho các đơn vị và
Ban lÃnh đạo Công ty lập chiến lợc kinh doanh cho Công ty, tạo nên những yếu tố
tốt nhất đề chiến lợc đợc thực hiện thành công.
Nhu cầu thông tin của các đơn vị cho việc...
- 23
- 546
- 0
Hoàn thiện công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A công ty cổ phần may Chiến Thắng
Ngày tải lên :
14/12/2012, 09:31
... hoạt động sản xuất kinh
doanh và sự phát triển của công ty em đà chọn chuyên đề: "Hoàn thiện công tác
tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A
công ty ... tích thực trạng công tác tổ chức và phục vụ
nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp
may 2A Công ty cổ phần may Chiến Thắng
I. Những đặc điểm của công ty ảnh hởng đến công tác tổ chức ... - Cơ sở lý luận của công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc.
Chơng II - Phân tích thực trạng công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc
cho công nhân sản xuất xí nghiệp 2A công ty cổ phần may...
- 54
- 3.6K
- 97
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
Ngày tải lên :
25/12/2012, 11:30
... môn học
Tổng số công nhân
Số công nhân bậc 4 trở lên
Số công nhân bậc dới 4
Trong đó:
- Công nhân xây dựng
- Công nhân cơ giới
- Công nhân lắp máy
- Công nhân cơ khí
- Công nhân khảo sát
- Lao ... tạo
và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty
lắp máy số 1 hà nội.
I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát
triển cho công nhân sản xuất.
1. Quá trình hình ... công nhân
dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào
tạo và phát triển cho công nhân.
II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân...
- 40
- 535
- 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
Ngày tải lên :
17/04/2013, 08:36
... trạng công tác đào
tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại
công ty lắp máy số 1 hà nội.
I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo
và phát triển cho công nhân sản xuất. ... nhân
Số công nhân bậc 4 trở lên
Số công nhân bậc dới 4
Trong đó:
- Công nhân xây dựng
- Công nhân cơ giới
- Công nhân lắp máy
- Công nhân cơ khí
- Công nhân khảo sát
- Lao động phổ thông ...
có bản phân tích công việc, mô tả công việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào
tạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhân mới đợc tuyển
vào hoặc công nhân cũ làm công việc mới....
- 29
- 463
- 0
thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
Ngày tải lên :
26/04/2013, 13:00
... có bản
phân tích công việc, mô tả công việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào tạo lại
những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhân mới đợc tuyển vào hoặc
công nhân cũ làm công việc mới.
Ngày ... cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát
triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
Tại sao cần phải đào tạo và phát triển? Đây là một câu hỏi không khó trả
lời đối với hầu hết mọi ... viên có thể đợc trả công bằng một nửa tháng l-
ơng của công nhân chính thức và đợc tăng đến 95% vào lúc gần kết thúc khoá
học. Phơng pháp này dùng để dạy một nghề hoàn chỉnh cho công nhân.
Ưu điểm...
- 8
- 332
- 0
Đề tài " SỰ CẦN THIẾT CỦA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÁC TỔ CHỨC "
Ngày tải lên :
20/10/2013, 15:15
... việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào
tạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhân mới được tuyển
vào hoặc công nhân cũ làm công việc mới.
Ngày nay, cạnh tranh ngày càng trở nên ... phát triển
cho công nhân sản xuất.
1. Cơ sở hình thành nhu cầu đào tạo và phát triển.
Bất kể một tổ chức nào trước khi đi vào hoạt động cũng phải có bản
phân tích công việc. Nó là công cụ cơ ... quả của việc đào tạo công nhân sản xuất
chưa đạt được 100% nhưng cũng đạt ở tỷlệ cao. Đối với những loại công
việc phức tạp đòi hỏi việc đào tạo phải có thời gian và tốn kém cho nên
việc không...
- 30
- 403
- 0
Đề án môn học: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số Hà Nội
Ngày tải lên :
25/10/2013, 01:15
... trạng công tác đào tạo
và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty
lắp máy số 1 hà nội.
I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hưởng đến công tác đào tạo và
phát triển cho công nhân sản xuất.
1. ... trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty
Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội 20
I. Đặc điểm của công ty có ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển
cho công nhân sản ... số lượng công nhân bậc 4 trở lên lớn hơn
công nhân dưới bậc 4. điều này cho thấy công ty đã chú trọng quan tâm đến
công tác đào tạo và phát triển cho công nhân.
II. Phân tích thực trạng công tác...
- 44
- 435
- 0
