tiêu chuẩn tuyển chọn nhân sự
Tài liệu CHỦ ĐỀ: VẼ VÀ GIẢI THÍCH TIẾN TRÌNH TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ. TRONG THỰC TẾ TIẾN TRÌNH TRÊN CÓ THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN GÌ? ppt
... TRÌNH TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ. TRONG THỰC TẾ TIẾN TRÌNH TRÊN CÓ THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN GÌ ?I. Quá trình tuyển chọn nhân viên:1) Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển chọn nhân sự: Quá trình tuyển chọn ... mẫu đơn xin việc, các nhà tuyển chọn sẽ có chứng cớ của mình để tuyển chọn tiếp các bước sau hay chấm dứt quá trình tuyển chọn b) Trắc nghiệm : Để giúp các nhà tuyển chọn nắm được các tố chất ... lợi:-Trong thực tế , nếu chúng ta tuyển chọn nhân sự theo tiến trình trên thì sẽ tuyển được người có đủ phẩm chất ,năng lực và trình độ.Khó khăn -Quy trình tuyển chọn này có hạn chế rất tốn kém...
- 5
- 583
- 0
Tài liệu Tuyển chọn nhân sự cao cấp qua mạng xã hội docx
... cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển dụng cấp cao đang trở thành một khuynh hướng mới nhờ những lợi thế đặc biệt như tiếp cận được những nhân tài không chủ động tìm việc, chọn lọc được đúng ... trên mạng an toàn 100%. Vì thế, nhiều nhân sự cấp cao e dè khi sử dụng hình thức này. Họ cho rằng, quá nhiều thông tin không được sàng lọc tại các mạng tuyển dụng này sẽ khiến khả năng của họ ... nhà tuyển dụng hàng đầu tại Mỹ cho biết 68% trong số họ đã sử dụng mạng cộng đồng để tuyển dụng và 13% đang lên kế hoạch tiếp cận nguồn này. chung chúng ta nên giữ các mạng xã hội cá nhân...
- 4
- 300
- 1
Tài liệu Những phương pháp tuyển chọn nhân sự pptx
... việc, lương bổng, nguyên nhân rời bỏ chỗ làm cũ… Cách phỏng vấn này khá rủi ro vì ứng viên có thể phản kháng lại hoặc cho kết quả sai. Nói chung, mỗi phương pháp tuyển chọn có ưu điểm và hạn ... tim mạch, khả năng giữ thăng bằng, khả năng phối hợp, phản xạ, sự khéo léo… Đây là các nội dung kiểm tra khi tuyển công an, nhân viên cứu hỏa, thủy thủ… - Kiểm tra thành tựu để biết ứng ... biết mình sẽ xử lý thế nào nếu có một nhân viên thuộc cấp đi làm trễ trong ba ngày liên tiếp. * Phỏng vấn đo lường hành vi: Ứng viên được hỏi về cách xử sự trong một tình huống thực tế. Ví...
- 4
- 422
- 2
Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể. pptx
... tiến…3 Tiêu chuẩn đối với cá nhân thực hiện công việc Tiêu chuẩn chung của tổ chức Tiêu chuẩn của phòng ban Tiêu chuẩn đối với cá nhân thực hiện công việcIICác tiêu chuẩn chọn ứng ... Các tiêu chuẩn chọn ứng viênIKhái niệm về tuyển chọn ứng viênIICác tiêu chuẩn chọn ứng viênIIIVí dụ minh họa về tiêu chuẩn chọn ứng viên
- 16
- 886
- 1
TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ ppt
... video Kỹ năng Quan hệ Nhân sự dài1 tiếng vê môi trường làm việcGiai đoạn2: Cácứng viên thựchiệnmộtchương trìnhđánh giá khả năng làm việc theo nhóm và các kỹ năngquan hệ nhân sự khácGiai đoạn3: ... llịịchchssửửnghinghiệệnnrưrượợuu, ma , ma tuýtuýĐặc điểmthể chấtĐặc điểm cá nhân và tính cáchTIÊU CHUTIÊU CHUẨẨN LN LỰỰA CHA CHỌỌNNKinh nghiệmThành tíchcông tácHọcvấn ... TUYNH TUYỂỂN CHN CHỌỌNNQuyết định tuyểndụngKếtquả thựchiệncông việcsaunàyTuyểndụng Từ chốiKhông thànhcôngQuyếtđịnhđúngTừ chốisai Tuyển dụngsaiQuyếtđịnhđúngThành côngCÂU...
- 13
- 231
- 0
Tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên docx
... class="bi x0 y0 w0 h0" alt="" Tiêu chuẩn chung của tổ chức Tiêu chuẩn của phòng ban Tiêu chuẩn đối với cá nhân thực hiện công việcIICác tiêu chuẩn chọn ứng viên 2Thông báo các thông ... ứIKhái niệm về tuyển chọn ứng viênIICác tiêu chuẩn chọn ứng viênIIIVí dụ minh họa về tiêu chuẩn chọn ứng viên Đề tài: Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể.Nhóm ... cầu.Các tiêu chuẩn cụ thể Tuyển chọn ứng viên là tiến trình chọn lựa các ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí công tác trong một cơ quan tổ chức nào đó.IKhái niệm về tuyển chọn ứng viên...
- 16
- 610
- 0
Luận văn: " Những tiêu chuẩn để tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực"
... vănNhững tiêu chuẩn để tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực Quản trị nhân lựcPhần C. MỘT SỐ VẤN ĐỀ XOAY QUANH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY1. Sự phát triển đi kèm với công tác tuyển chọn nhân ... Tổng quan về tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực………………… 21. Xây dựng nguồn nhân lực là chìa khoá thành công của mọi Tổ chức………………………………………………………………… 22. Vai trò của Tuyển mộ và Tuyển chọn trong ... trong quá trình tuyển mộ .Quá trình tuyển chọn là khâu quan trọng nhằm giúp nhà quản trị nhân lực đưa ra các quyết định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất .Quyết định tuyển chọn có ý nghĩa rất...
- 18
- 424
- 0
Tài liệu Hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư, tước bỏ công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư Thông tin pptx
... Hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư, tước bỏ công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư Thông tin Lĩnh vực thống kê:Giáo dục và Đào tạo, Tiêu chuẩn nhà giáo, cán bộ ... quy định cụ thể Đối tượng thực hiện:Cá nhân TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC:quyết định hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư ... Chức danh giáo sư nhà nước xác minh những trường hợp thuộc đối tượng bị hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc bị tước bỏ công nhận chức danh giáo sư, phó giáo...
- 3
- 317
- 0
Tài liệu Thẩm định hồ sơ, xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư tại Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở. pptx
... định hồ sơ, xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư tại Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở. Thông tin Lĩnh vực thống kê:Giáo dục và Đào tạo, Tiêu chuẩn nhà giáo, cán bộ quản ... định Đối tượng thực hiện:Cá nhân TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC: ý kiến bằng văn bản về kết quả xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo ... xét của Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở; gửi kết quả xét và hồ sơ của các nhà giáo đạt đủ tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư ở cấp cơ sở đến cơ quan chủ quản có thẩm quyền quản lý...
- 4
- 456
- 0
Tài liệu Thẩm định hồ sơ, xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư tại Hội đồng chức danh giáo sư ngành, liên ngành. pptx
... sơ, xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư tại Hội đồng chức danh giáo sư ngành, liên ngành. Thông tin Lĩnh vực thống kê: Giáo dục và Đào tạo, Tiêu chuẩn nhà giáo, cán ... Thời hạn giải quyết: do Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước quy định Đối tượng thực hiện: Cá nhân TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC: Báo cáo kết quả xét cho...
- 3
- 417
- 0
Tài liệu Thẩm định hồ sơ, xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư tại Hội đồng Chức danh giáo sư nhà nước pdf
... đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư hoặc phó giáo sư cho các nhà giáo. 2. Bước 2 Chủ tịch Hội đồng Chức danh giáo sư nhà nước căn cứ nghị quyết của Hội đồng ra quyết định công nhận đạt tiêu chuẩn ... 17/7/2009 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quy định chi tiết việc xét công nhận đạt tiêu chuẩn, hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư. ...
- 3
- 401
- 0
Tài liệu Hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư, tước bỏ công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư pptx
... 55. Hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư, tước bỏ công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sưa. Trình ... Chức danh giáo sư nhà nước xác minh những trường hợp thuộc đối tượng bị hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc bị tước bỏ công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư.- ... sư nhà nước thẩm định và nghị quyết bằng lấy phiếu kín từng trường hợp hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc bị tước bỏ công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư.-...
- 2
- 310
- 0
Tài liệu Thẩm định hồ sơ, xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư tại Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở ppt
... tục hành chính - Cá nhân. g. Mẫu đơn, mẫu tờ khai- Không.h. Phí, lệ phí- Không.i. Kết quả của thủ tục hành chính - Ý kiến bằng văn bản về kết quả xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo ... định tiêu chuẩn, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư.- Thông tư số 16/2009/TT-BGDĐT ngày 17/7/2009 của Bộ trưởng BộGD&ĐT quy định chi tiết việc xét công nhận đạt tiêu ... 17/7/2009 của Bộ trưởng BộGD&ĐT quy định chi tiết việc xét công nhận đạt tiêu chuẩn, hủy bỏ công nhận đạt tiêu chuẩn, bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư. ...
- 2
- 346
- 0
Tài liệu Tiểu luận: Tiến trình tuyển chọn nhân viên pptx
... 2/27 Mục lục: I. Khái niệm tuyển chọn nhân viên: 3 II. Tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên: 3 III. Tiến trình tuyển chọn nhân viên: 3 1. Giai đoạn chuẩn bị: 3 2. Giai đoạn chính thức ... chuẩn để làm việc cho công ty. II. Tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên: Các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên cần phải dựa trên chiến lược sử dụng nhân sự, định hướng viễn cảnh của công ty, ... làm hai giai đoạn trong việc tuyển chọn nhân viên. 1. Giai đoạn chuẩn bị: Trước khi tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên, các công ty chuẩn bị rất kỹ. Ngoài những chuẩn bị có tính cách vật chất...
- 27
- 578
- 0
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25