thực trạng về việc xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ giới và xây dựng Thăng Long

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ giới và xây dựng Thăng Long

Ngày tải lên : 06/11/2015, 16:00
... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần giới xây dựng thăng long Sinh viên thực : nguyễn phơng thuý Chuyên ngành : Quản trị nhân lực Lớp : Quản trị nhân lực A Khoá : 46 ... Phòng KTKH XN QL & KT Hệ Nổi Kỹ s trởng Phòng TCCB - LĐ XN Bê tông & XL Đội cầu Trạm Y tế Đội cầu Kế TOáN TRƯởNG Phòng HCQT Đội cầu Phòng TCKT Đội cầu Phòng Vật t Đội cầu Đội SG TL S 2.1- S c...
  • 108
  • 339
  • 0
376 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 

376 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... thiện phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nâng cao đội ngũ chất lợng ngời làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phát triển số cán có chất lợng giảng dạy cao Đào tạo đội ngũ giảng ... đề Kế hoạch tổng thể đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Dựa chiến lợc sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải dự tính nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho tơng lai -Xác định nhu cầu đào ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ảnh hởng đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chuyển dịch cấu kinh tế Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ảnh hởng tích cực đến...
  • 46
  • 477
  • 0
Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:55
... thiện phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nâng cao đội ngũ chất lợng ngời làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phát triển số cán có chất lợng giảng dạy cao Đào tạo đội ngũ giảng ... đề Kế hoạch tổng thể đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Dựa chiến lợc sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải dự tính nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho tơng lai -Xác định nhu cầu đào ... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chuyển dịch cấu kinh tế Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ảnh hởng tích cực đến chuyển dịch cấu kinh tế theo hớng CNH-HĐH Đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 54
  • 415
  • 0
biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:10
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu Quản lý đờng IV Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát ... phát triển nguồn nhân lực khu Quản lý đờng IV Phần I: Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm đào tạo phát triển Ngày nay, khái niệm đào tạo, phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu quản lý đờng IV Phần III : Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển NNL khu QLĐB IV I Định hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 75
  • 598
  • 4
đánh giá hoạt động quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của bộ kế hoạch và đầu tư

đánh giá hoạt động quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của bộ kế hoạch và đầu tư

Ngày tải lên : 02/03/2015, 00:22
... công tác đào tạo Bộ Kế hoạch Đầu tƣ 32 2.3 Thực trạng quản lý công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Bộ Kế hoạch Đầu tƣ 36 2.3.1 Giai đoạn 1: Lập kế hoạch, xây dựng ban ... nghĩa; Phát triển nhanh nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lƣợng cao, tập trung vào đổi toàn diện giáo dục quốc dân, gắn phát triển nguồn nhân lực với phát triển ứng dụng khoa học công nghệ; Xây dựng ... đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tổ chức công - Mô tả thực trạng hoạt động quản lý đào tạo, phát triển, bồi dƣỡng cán bộ, công chức, viên chức Bộ Kế hoạch Đầu tƣ Thông qua việc mô tả thực trạng, ...
  • 76
  • 426
  • 2
luận văn quản trị nhân lực Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cửa sổ nhựa châu âu (eurowindow)

luận văn quản trị nhân lực Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cửa sổ nhựa châu âu (eurowindow)

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:55
... 1.1.2 Mục đích đào tạo phát triển nguồn nhân lực Thứ nhất, cụng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có tổ chức Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp cho người ... nghiệp 1.1.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực góp phần trì nõng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức Thông qua đào tạo phát triển, người lao động ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.1.1 Đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc, người học...
  • 74
  • 519
  • 1
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và phát  triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển   chuyển giao công nghệ FTEX

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển chuyển giao công nghệ FTEX

Ngày tải lên : 08/08/2016, 21:38
... cầu đào tạo Lập kế hoạch đào tạo Nhu cầu đột xuất Thực đào tạo Hồ sơ đào tạo ( Nguồn: Văn phòng - Bộ phận Hành nhân sự) Hàng năm để thực công tác đào tạo phát triển Nguồn nhân lực, Công ty phải vào ... sâu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Thông qua việc tìm hiểu vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần phát triển - Chuyển giao Công nghệ FTEXđã góp phần làm rõ thực trạng đào tạo ... phần phát triển - Chuyển giao Công nghệ FTEX sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tạiCông ty Chương Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần phát triển...
  • 54
  • 608
  • 6
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không việt nam tại công ty cổ phần đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không việt nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không việt nam tại công ty cổ phần đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không việt nam

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:30
... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dự nguyên tắc, đối tượng hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... công tác đào tạo phát triển nhân lực doanh nghiệp nói chung ngành hàng không nói riêng - Rút hạn chế tồn công tác đào tạo phát triển đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đào tạo huấn ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phuc vụ mục tiêu chiến lược kinh doanh doanh nghiệp Chính lẽ đó, khóa đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp khâu đánh giá hiệu đào tạo phát triển việc...
  • 46
  • 492
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng về công tác đào tạo và phát triển  nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sân gôn ngôi sao chí linh

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sân gôn ngôi sao chí linh

Ngày tải lên : 21/08/2016, 21:18
... trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để tổ chức, doanh nghiệp muốn tồn phát triển dựa vào nhiều nguồn lực khác nguồn lực tài chính, nguồn lực ... luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Sân gôn Ngôi Sao Chí Linh Phân tích thực trạng đánh giá chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... Quá trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo Để thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp cách hiệu việc xác định nhu cầu đào tạo việc mà người...
  • 46
  • 454
  • 1
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40
... dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đề thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức ... niệm đào tạo phát triển Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, khoa học công nghệ, nguồn lực ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.3 Phân tích việc xác định đối tượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ Việc lựa chọn đối tượng đào tạo công ty xác định dựa kế hoạch...
  • 114
  • 1.9K
  • 32
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Ngày tải lên : 25/03/2013, 14:13
... hiệu ích việc ĐT Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Nguồn: Giáo ... thiện công tác đào tạo phát triển Công ty 17 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG ... theo phương pháp mà việc thực nội Công ty hay bên đảm nhiệm Chương trình đào tạo thực theo kế hoạch đào tạo thiết kế Trên thực tế đa số chương trình đào tạo Công ty tổ chức bên thực Mặc dù tốn nhiều...
  • 93
  • 703
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Ngày tải lên : 30/03/2013, 11:06
... hng ca nhõn t ch quan, s ỏnh giỏ ca hc viờn khỏc v cựng mt khỏc vy ỏnh giỏ tng i chớnh xỏc phi dựng phn ng ca i a s hc viờn T chc thi sau o to Tỡm hiu kt qu hc ngha l tỡm hiu tỡnh hỡnh nm bt ... bỏn l, cỏc mt hng gii khỏt, thc phm cụng ngh, sn xut bia, nc ngt m bo an ton v sinh cho ngi tiờu dựng Mt khỏc, nhim v ca cụng ty cũn c bit chỳ trng n cht lng phc v uy tớn trờn th trng, vỡ vy cụng...
  • 113
  • 770
  • 1
50 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 trung ương

50 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 trung ương

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên ... hợp thành phát triển đào tạo nguồn nhân lực cần thiết cho thành công tổ chức phát triển tiềm người Vì phát triển đào tạo nguồn nhân lực bao gồm không đào tạo, giáo dục phát triển đâ thực bên tổ ... khác phát triển đào tạo nguồn nhân lực thực từ bên ngoài, bao gồm: học việc, học nghề, hoạt động dạy nghề (ngoài xã hội) Sự cần thiết phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 Nguyên tắc đào tạo...
  • 81
  • 1.3K
  • 5
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Bảo vệ thực vật I Trung ương

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Bảo vệ thực vật I Trung ương

Ngày tải lên : 17/07/2013, 11:11
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.3.3.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải hướng vào thực mục tiêu tổ chức - Nguyên tắc đòi hỏi xây dựng kế hoạch đào tạo, người phụ trách phải vào ... thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Những khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1.1 Nguồn nhân lực Nhân lực, ... khóa đào tạo sau 1.3 Mục tiêu, vai trò nguyên tắc đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3.1 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Mục tiêu đào tạo phát triển...
  • 64
  • 468
  • 9
PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG VIỆT NAM

PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG VIỆT NAM

Ngày tải lên : 07/10/2013, 07:20
... kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hướng đào tạo lâu dài - Những người làm công tác đào tạo Phát triển nguồn nhân lực chưa xây dựng ... lấy đào tạo nước chính" 1.4 Qũy đào tạo tình hình sử dụng qũy đào tạo Muốn thực công việc đào tạo phát triển, cần qũy đào tạo, ngành hàng không dân dụng, nhu cầu đào tạo lớn đặc biệt việc đào tạo ... lập kế hoạch Đào tạo cho năm sau Căn vào nhu cầu đào tạo Ban Tổng Công ty, phòng đào tạo chuẩn bị chương trình đào tạo lập kế hoạch triển khai chương trình đào tạo năm, báo cáo hội đồng đào tạo...
  • 38
  • 494
  • 1
PHẦN III Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt nam

PHẦN III Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt nam

Ngày tải lên : 07/10/2013, 07:20
... để thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển Từ hạn chế tồn công tác đào tạo phát triển dựa vào phương hướng công tác đào tạo phát triển trước mắt cần thực giải pháp sau: - Xây dựng quy chế đào ... cán sau đào tạo - Đổi việc lập kế hoạch đào tạo - huấn luyện, đưa trình tự phù hợp để thực kế hoạch đào tạo - huấn luyện, khắc phục tình trạng cân đối đào tạo sử dụng, hướng tới việc đào tạo theo ... việc xây dựng quy hoạch công tác cán kế hoạch lao động xây dựng chiến lược đào tạo cán hàng không dân dụng giai đoạn đến năm 2000, 2010, 2020 Căn theo quy hoạch thực bước việc đào tạo nguồn nhân...
  • 18
  • 522
  • 0
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20
... thực phẩm Đào tạo kỹ văn phòng Đào tạo luật kế tóan Đào tạo kỹ thuật sửa chữa vận hành ô tô Đào tạo chỗ Số lượt người Số người đào đào tạo tạo 16 Đào tạo chỗ 76 Cử đào tạo 26 Cử đào tạo Đào tạo ... ty cần đào tạo hình thức cần đào tạo đào tạo hay đào tạo nâng cao, đào tạo bổ sung… Ngoài để việc đào tạo phát triển thực có ý nghĩa không với công ty mà có ý nghĩa với người đào tạo việc xác ... phòng chuyên thực công tác đào tạo cần phải đào tạo chuyên sâu kiến thức quản trị nhân lực đặc biệt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vị trí quản lý toàn công tác đào tạo phát triển công...
  • 48
  • 434
  • 0
Đánh giá chung về công  tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.

Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.

Ngày tải lên : 23/10/2013, 08:20
... hoạt động đào tạo. Công ty nên công nhân viên nhận thức đợc đào tạo có lợi cho việc thực mục tiêu phát triển công ty mà có lợi cho việc thực mục tiêu phát triển đờng nghề nghiệp cá nhân :nh khai ... nâng cao tố chất cho nhân viên .Việc nhân viên chủ động tham gia đào tạo có ảnh hởng trực tiếp đến hiệu đào tạo ,nếu ngày có nhiều nhân viên đợc nâng cao lực từ việc đào tạo họ vui vẻ tham gia ... giúp cho việc đào tạo lại đợc thuận Những tồn trình đào tạo công ty Thứ phải nói tới việc xác định nhu cầu đào tạo công ty ,thì trình xác định nhu cầu công ty không để ý tới việc công nhân viên...
  • 10
  • 769
  • 5
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI

Ngày tải lên : 30/10/2013, 12:20
... yêu cầu công việc 2.2 Phân tích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.1 Trách nhiệm thực công tác đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nhiệm vụ phòng Tổ chức – đào tạo công ty, ... đào tạo thực nhiệm vụ việc tiến hành lập kế hoạch triển khai khoá đào tạo nhằm bổ sung, nâng cao trình độ, kỹ cho người lao động 2.2.2 Trình tự xây dựng chương trình đào tạophát triển Để xây ... lệ Về đào tạo nâng cao cho nhân viên công ty quy định phòng ban, đơn vị xây dựng yêu cầu đào tạo cho nhân viên với nội dung: nguyên nhân phát sinh nhu cầu đào tạo, mục đích đào tạo, nội dung đào...
  • 30
  • 709
  • 3

Xem thêm