thực trạng về tự nhiên kinh tế xã hội của xã đồng thái cũng ảnh hưởng đến năng lực làm việc của cán bộ công chức trong cơ quan hành chính xã

Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND Xã Hợp Thanh

Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND Xã Hợp Thanh

Ngày tải lên : 04/12/2017, 10:17
... động lực làm việc cho CBCC tổ chức hành nhà nước Vì động lực làm việc ảnh hưởng quan trọng đến hiệu làm việc tổ chức hành chính, nên tạo động lực làm việc ln quan tâm tổ chức Đây coi chức quan ... phân công công việc phù hợp với khả năng, lực sở trường cán bộ, công chức - Xác định mục tiêu cần đạt cá nhân cán bộ, công chức - Tạo hội thăng tiến cho cán bộ, công chức - Xây dựng môi trường làm ... tăng động lực lao động cho cán bộ, công chức UBND Hợp Thanh Đề tài ưu nhược điểm biện pháp tạo động lực áp dụng tôt chức, nguyên nhân tồn ảnh hưởng đến động lực làm việc cán bộ, công chức Đề...
  • 48
  • 1.1K
  • 16
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND huyện lạc thủy

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND huyện lạc thủy

Ngày tải lên : 21/08/2016, 21:16
... CBCC tổ chức hành nhà nước UBND huyện Lạc Thủy Chính động lực làm việc ảnh hưởng quan trọng đến hiệu làm việc tổ chức hành chính, nên tạo động lực làm việc quan tâm tổ chức Đây coi chức quan ... quảncán bộ, công chức, viên chức; + Thực việc tuyển dụng, quảncông chức xã, thị trấn thực sách cán bộ, cơng chức cán không chuyên trách xã, thị trấn theo phân cấp - Về Cải cách hành chính: ... Nội việc động làm việc khơng tích cực ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc quan nhà nước tác động khơng tốt đến hội, đến công dân – đối tượng phục vụ quan nhà nước quan nhà nước tổ chức...
  • 57
  • 649
  • 1
THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CẢI CÁC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ GIANG TRONG NHỮNG NĂM QUA VÀ NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CẢI CÁC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ GIANG TRONG NHỮNG NĂM QUA VÀ NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

Ngày tải lên : 05/10/2016, 14:25
... chế quan hành chính, nghiệp nhà nước; cải cách hành chính; quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, cơng chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; tổ chức Hội, tổ chức ... đội ngũ cán bộ, công chức cấp sở lực, trình độ, phầm chất đảm bảo cho viêc chấp hành điều hành để phát triển kinh tế - hội đia phương Về thực trạng đội ngũ cán bộ, cơng chức Tính đến hết ... trách, công chức cấp xã; cán không chuyên trách cấp xã; cán thôn, tổ dân phố cán hợp đồng công tác theo quy định; + Hướng dẫn, kiểm tra việc thực quy định tiêu chuẩn chức danh cấu cán bộ, công chức...
  • 47
  • 1K
  • 2
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức ở Uỷ ban nhân dân xã Đản Ván – huyện Hoàng Su Phì – tỉnh Hà Giang

Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức ở Uỷ ban nhân dân xã Đản Ván – huyện Hoàng Su Phì – tỉnh Hà Giang

Ngày tải lên : 01/09/2015, 14:56
... 1.3.1.4 Ảnh hưởng tình hình kinh tế hội đến động lực làm việc cán bộ, công chức tỉnh miền núi, nhiều dân tộc thiểu số Ngoài yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc nêu hì yếu tố kinh tế hội dặc ... động lực xoay quanh yếu tố sau đây: + + + Cá nhân cán bộ, công chức Công việc đảm nhận Môi trường tổ chức Hình Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cán bộ, công chức tổ chức Đặc điểm công ... chế, cán bộ, công chức làm cơng việc động lực làm việc tính chất cơng việc thấp Những cơng việc đòi hỏi nhanh nhẹn, nỗ lực làm việc cao công việc quản lý, giám đốc, chuyên viên cấp cao… Là cơng việc...
  • 65
  • 1.1K
  • 4
Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước   lý luận và thực tiễn

Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn

Ngày tải lên : 21/12/2015, 01:09
... ban hành Pháp lệnh cán bộ, công chức đến trước ban hành Luật Cán bộ, công chức Đến ngày 26/02/1998, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Pháp lệnh Cán bộ, công chức Theo Pháp lệnh, liên quan đến việc ... 17/5/2011 Chính phủ hành vi công chức bị xử lý kỷ luật bao gồm: “Vi phạm việc thực nghĩa vụ, đạo đức văn hóa giao tiếp cơng chức thi hành công vụ, việc công chức không làm quy định Luật cán bộ, công chức ... đầu quan, tổ chức, đơn vị trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 1.3.3 Giai đoạn từ ban hành Luật Cán bộ, công chức đến Kế thừa phát triển Pháp lệnh cán...
  • 46
  • 5.5K
  • 71
TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THÔNG QUA LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI TẠI UBND THỊ XÃ KỲ ANH

TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THÔNG QUA LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI TẠI UBND THỊ XÃ KỲ ANH

Ngày tải lên : 24/08/2016, 16:06
... sách Bảo hiểm hội Bảo hiểm y tế cho cán bộ, công chức làm việc UBND Thị Kỳ Anh Hiện nay, UBND Thị Kỳ Anh thực đầy đủ chế độ phúc lợi cho cán bộ, công chức làm việc UBND Thị theo Trang ... nhân Luật, Hành chính, kinh tế II CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THÔNG QUA LƯƠNG CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI TẠI UBND THỊ KỲ ANH Tầm quan trọng công tác tạo động lực làm việc cho ... nhiệm thực thi quyền lực nhà nước để hồn thành mệnh cơng vụ phục vụ nhân dân Động lực ảnh hưởng đến hiệu suốt làm việc cá nhân tổ chức, điều với tổ chức, nhiên tổ chức nhà nước động lực làm việc...
  • 45
  • 1.4K
  • 4
Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức của sở lao động – thương binh và xã hội tỉnh ninh bình

Tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức của sở lao động – thương binh và xã hội tỉnh ninh bình

Ngày tải lên : 11/11/2016, 14:37
... nỗ lực cán công chức Vấn đề đặt làm để tạo động lực làm việc cho cán công chức? Do vậy, công chức Sở Lao động Thương binh hội, định lựa chọn đề tài: "Tạo động lực làm việc cho cán công chức ... tạo động lực làm việc cho cán công chức Sở Lao động – Thương binh hội tỉnh Ninh Bình CHƯƠNG 1: SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CƠNG CHỨC 1.1 Khái niệm, vai trò động lực 1.1.1 ... tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho cán công chức Sở Lao động – Thương binh hội tỉnh Ninh Bình iv 64 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC...
  • 102
  • 3.4K
  • 3
TÁC ĐỘNG của các NHÂN tố THUỘC PHONG CÁCH LÃNH đạo đến kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC các cơ QUAN CHUYÊN môn (tt)

TÁC ĐỘNG của các NHÂN tố THUỘC PHONG CÁCH LÃNH đạo đến kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC của cán bộ CÔNG CHỨC các cơ QUAN CHUYÊN môn (tt)

Ngày tải lên : 08/12/2017, 15:50
... lượng công tác tác phong, uy tín cán bộ, cơng chức, viên chức nhiều nhân tố tác động đến kết thực công việc cán công chức như: môi trường làm việc, phong cách lãnh đạo, áp lực cơng việc, trình ... 38 KINH TẾ năm qua, nhìn chung đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức nhà nước ý thức chấp hành thực tốt công việc giao, nhiều người cầnlàm việc với tinh thần trách nhiệm cao; quan hành chính, ... thực cơng việc + H4 mối quan hệ dương thành phần “sự truyền cảm hứng” “kết thực cơng việc + H5 mối quan hệ dương thành phần “thưởng theo thành tích” “kết thực cơng việc + H6 mối quan...
  • 21
  • 377
  • 2
TÌNH HÌNH CƠ BẢN VỀ TỰ NHIÊN   KINH TẾ  XÃ HỘI VÀ  THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ

TÌNH HÌNH CƠ BẢN VỀ TỰ NHIÊN KINH TẾ XÃ HỘI VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ

Ngày tải lên : 19/10/2013, 14:20
... 128/191 thuộc diện đặc biệt khó khăn (vùng III) * Về phân vùng kinh tế: Xuất phát từ điều kiện, đặc điểm tự nhiên, kinh tế, hội tỉnh Hà Giang hình thành làm vùng kinh tế - hội vùng ... định hướng XHCN Trong trình xây dựng phát triển kinh tế Tỉnh phát huy thành phần kinh tế tham gia sản xuất kinh doanh, khẳng định hộ nông dân đơn vị tự chủ kinh tế đồng thời thực tốt sách Đảng ... khác ảnh hưởng chiến tranh giới tàn phá, nên làm cho rừng ngheo kiệt, làm cân hệ sinh thái; Ngoài việc giao đất giao rừng chưa hợp lý, người dân chưa thực làm chủ đất rừng, nên ảnh hưởng đến phát...
  • 26
  • 614
  • 0
tình hình cơ bản về tự nhiên - kinh tế - x• hội và  thực trạng công tác quản lý, sử dụng NSNN tỉnh hà giang

tình hình cơ bản về tự nhiên - kinh tế - x• hội và thực trạng công tác quản lý, sử dụng NSNN tỉnh hà giang

Ngày tải lên : 04/11/2013, 14:20
... đặc biệt khó khăn (vùng III) * Về phân vùng kinh tế: Xuất phát từ điều kiện, đặc điểm tự nhiên, kinh tế, hội tỉnh Hà Giang hình thành làm vùng kinh tế - hội vùng tiềm mạnh khác nhau: ... triển kinh tế nhiều thành phần vận hành theo chế thị trờng quản lý Nhà nớc theo định hớng XHCN Trong trình xây dựng phát triển kinh tế Tỉnh phát huy đợc thành phần kinh tế tham gia sản xuất kinh ... kế hoạch Về công tác quản lý chi hành nghiệp thực cấp phát theo dự toán đợc duyệt Tuy nhiên thực tế cha thực tốt kinh phí dự toán đợc giao cha thực tốt chủ trơng tiết kiệm - Chi cho NS xã: Nhà...
  • 20
  • 553
  • 0
VẬN DỤNG KIẾN THỨC LIÊN môn tìm HIỂU về tự NHIÊN, KINH tế   xã hội, LỊCH sử và CON NGƯỜI VÙNG bắc TRUNG bộ

VẬN DỤNG KIẾN THỨC LIÊN môn tìm HIỂU về tự NHIÊN, KINH tế xã hội, LỊCH sử và CON NGƯỜI VÙNG bắc TRUNG bộ

Ngày tải lên : 18/07/2015, 15:27
... đồ Hành chính, tự nhiên, lãnh thổ Việt Nam, đồ vùng Trung du Miền núi Bắc Bộ - Các hình ảnh, đoạn phim văn hóa, lịch sử, , di tích, ẩm thực, danh lam thắng cảnh du lịch, hoạt động kinh tế, hội ... T VỀ DỰ ÁN DỰ THI I TÊN DỰ ÁN DẠY HỌC: “VẬN DỤNG KIẾN THỨC LIÊN MƠN TÌM HIỂU VỀ TỰ NHIÊN, KINH TẾ - HỘI, LỊCH SỬ VÀ CON NGƯỜI VÙNG BẮC TRUNG BỘ” II MỤC TIÊU DẠY HỌC Về kiến thức Thông qua việc ... đặc điểm vị trí địa lí, đặc điểm tự nhiên tài nguyên thiên nhiên, dân cư hội vùng Bắc Trung Bộ Trên sở đánh giá mạnh hạn chế trình phát triển kinh tế - hội vùng - Mơn Văn học: Tìm hiểu...
  • 41
  • 579
  • 0
LUẬN VĂN: Cơ cấu xã hội của cán bộ, công chức bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội hiện nay Thực trạng và xu hướng biến đổi pdf

LUẬN VĂN: Cơ cấu xã hội của cán bộ, công chức bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội hiện nay Thực trạng và xu hướng biến đổi pdf

Ngày tải lên : 27/06/2014, 21:20
... Chương THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA TỪ CẤU HỘI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC BẢO HIỂM HỘI THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY 2.1 THỰC TRẠNG CẤU HỘI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC BẢO HIỂM HỘI THÀNH ... trí cơng tác cán bộ, công chức bảo hiểm hội thành phố Hà Nội 2.1.4 cấu hội - tuổi nghề cán bộ, công chức bảo hiểm hội thành phố Hà Nội Về độ tuổi cán bộ, công chức bảo hiểm hội thành ... 1.1.4 cấu hội đội ngũ cán bộ, công chức bảo hiểm hội thành phố Hà Nội nội dung, phương pháp phân tích cấu hội đội ngũ cán bộ, công chức bảo hiểm hội Hà Nội nhóm cán bộ, cơng chức...
  • 100
  • 817
  • 2
THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI VÀ THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH  VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH

THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI VÀ THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH

Ngày tải lên : 01/02/2018, 10:09
... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI VÀ THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH VỀ VĂN HĨA CƠNG SỞ TRONG QUAN HÀNH CHÍNH A.TẠI CÁC QUAN HÀNH CHÍNH 2.1 Thực trạng quy định pháp luật văn hóa cơng sở quan hành nhà ... lịch + Thẻ cán , công chức: Quy chế quy định cán công chức làm nhiệm vụ phải đeo thẻ, Thẻ cán cơng chức phải tên quan, ảnh, họ tên, chức danh, số hiệu cán công chức Đeo thẻ công chức - cách ... ĐẦU Công sở nơi cán công chức hàng ngày tiếp xúc giải công việc liên quan đến người dân.Vì , từ nề nếp , trang phục đến phong cách làm việc thaí độ tiếp cận dội ngũ cán ,công chức ảnh hưởng đến...
  • 35
  • 383
  • 1
Yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh ngành bảo hiểm việt nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

Yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh ngành bảo hiểm việt nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 06/02/2014, 21:32
... tình trạng thiếu việc làm vấn đề hội liên quan 1.2 Năng lực cạnh tranh ngành bảo hiểm 1.2.1 Khái niệm lực cạnh tranh Theo Hội đồng lực cạnh tranh Hoa Kỳ: Năng lực cạnh tranh lực kinh tế ... luận thực tiễn yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế Chương 2: Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm Việt Nam bối cảnh hội ... trình bày vấn đề thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm Thứ ba, trước hội thách thức hội nhập kinh tế quốc tế tạo với kết nghiên cứu lý thuyết thực trạng lực cạnh tranh ngành...
  • 33
  • 581
  • 1
Báo cáo " Vấn đề công vụ và trách nhiệm hoạt động công vụ của cán bộ, công chức trong nền kinh tế thị trường" pot

Báo cáo " Vấn đề công vụ và trách nhiệm hoạt động công vụ của cán bộ, công chức trong nền kinh tế thị trường" pot

Ngày tải lên : 11/03/2014, 11:20
... thiic hien Va dilu quan trong, c i n n h i n manh l i phai de cao vai trd trach nhiem cua ngudi dflng dau qua trinh quan ly, dilu hanh, phan cong va kiem tra viec thiic hien QUAN Lt KINH TE CONG VU ... cong, phan cap ro rang" Trong quan ly can bo, edng chflc (bao gdm ca viec QUAN Lt KINH T£ rnm MOI TRUIDTNG KINH DOANH quan ly thiie thi cong vu) v i n de trach nhiem ea nhan va thiic hien phan ... tfldng ddi mdi eua Luat hen quan d i n trach nhiem cong vu eua can bo, cong chflc, can thiie hien mot so' noi dung hen quan tfl phia cac cd quan, td chflc cd trach nhiem quan ly cung nhfl tfl phia...
  • 6
  • 782
  • 1
Nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan hành chính nhà nước cấp huyện từ thực tiễn Cà Mau (Luận văn Thạc sỹ hành chính công năm 2012)

Nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan hành chính nhà nước cấp huyện từ thực tiễn Cà Mau (Luận văn Thạc sỹ hành chính công năm 2012)

Ngày tải lên : 27/02/2015, 00:16
... phân tích thực trạng lực thực thi công vụ công chức quan hành nhà nước cấp huyện địa bàn tỉnh Cà Mau CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ NĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC TRONG CÁC QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ ... nâng cao lực thực thi công vụ công chức hành cấp huyện tỉnh Cà Mau CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG CHỨCNĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CÁC QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 1.1 Cơng chức 1.1.1 ... dung luận văn kết cấu thành chương Chương 1: Lý luận chung công chức lực thực thi công vụ công chức quan hành nhà nước Chương 2: Thực trạng lực thực thi công vụ công chức quan hành nhà nước cấp huyện...
  • 97
  • 2.7K
  • 15
Yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh ngành bảo hiểm Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

Yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh ngành bảo hiểm Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 18/03/2015, 08:36
... ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế Chương 2: Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ngành bảo hiểm Việt Nam bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ... bảo hiểm bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, để làm sở đề xuất giải pháp để nâng cao lực cạnh tranh ngành bảo hiểm bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế : Luận văn n yếu tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh ... định kinh tế - hội thúc đẩy tăng trưởng kinh tế 73 3.2.4 Tạo thêm công ăn việc làm tăng thu cho ngân sách nhà nước 73 3.3 hội thách thức ngành bảo hiểm Việt Nam trình hội nhập kinh tế quốc...
  • 102
  • 939
  • 1
nghi thức nhà nước về văn hóa công sở trong cơ quan hành chính

nghi thức nhà nước về văn hóa công sở trong cơ quan hành chính

Ngày tải lên : 02/12/2015, 10:29
... triển khai việc công chức xây dựng cho ý thức làm việc trách nhiệm, xem việc công sở việc dốc tồn tâm, tồn lực để hồn thành công việc giao Chuyên nghiệp công việc, đòi hỏi cán bộ, cơng chức phải ... bộ, công chức, viên chức quan Nhà nước bước chuẩn hóa hình thức, thẩm mỹ phù hợp điều kiện kinh tế- văn hóa, hội nước ta, tình trạng cán cơng chức viên chức muộn, sớm, làm việc riêng làm việc ... nhất, tinh thần tự quản, tính tự giác cán cơng chức làm việc công sở cao hay thấp Đây vấn đề cần quan tâm đánh vào ý thức người công chức, người cán phải xem công việc quan công việc gia đình có...
  • 19
  • 2.6K
  • 7
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên chức tại trung tâm đào tạo từ xa – đại học huế

Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên chức tại trung tâm đào tạo từ xa – đại học huế

Ngày tải lên : 08/11/2016, 11:12
... vi làm việc công chức cK quan nhà nước, nhiên pháp luật nhiều nước quy định cơng chức làm việc khơng quan nhà nước Để phân biệt cán bộ, công chức làm việc quan nhà nước cán họ bộ, công chức ... đạo việc vận dụng sách nhằm tạo động lực cho cơng chức quan hành Nhà nước 74 3.1.2 Nhận thức nắm bắt rõ mức độ ảnh hưởng yếu tố tác động đến việc tạo động lực làm việc công chức để hướng đến việc ... dựng sách tạo động lực làm việc cho cơng chức 75 vii 3.1.3 Đảm bảo tính thống quan hành Nhà nước việc vận dụng cách thức tạo động lực làm việc cho cơng chức, hạn chế việc thực mang tính hình...
  • 140
  • 217
  • 0

Xem thêm