0

thực trạng phát triển dịch vụ của việt nam kể từ sau đổi mới đến nay

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34

Thạc sĩ - Cao học

... giỏm c sp xp sinh hot hc cho sinh viờn, tm gi l giỏm c sinh viờn v Vit Nam, mc dự cỏch t chc v mc tiờu hi khỏc Ti Vit Nam hỡnh thc ny hin ang ph bin v thng c gi l ngy hi vic lm ti cỏc trng i ... Dch v d kin lý lch V sau cựng l h cú th n cỏc trung tõm dch v d kin lý lch Ti õy h c cung cp lý lch ca cỏc ng viờn ang cn vic lm T ú, cụng ty tu nghi la chn Ngoi ra, ti Vit Nam bỏo Ngui lao ng ... kin i tip vo cỏc bc sau S 21 lng cỏc bc quỏ trinhg tuyn chn khụng phi l c nh m nú ph thuc vo mc phc ca cụng vic, tớnh cht ca lao ng cn tuyn chn Quỏ trỡnh tuyn chn gm cỏc bc sau: Bc1: Tip ún ban...
  • 83
  • 566
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... khuyến khích phát triển nhằm góp phần giải vấn đề an sinh xã hội phù hợp với điều kiện xã hội Ví dụ: Ở Việt Nam, nghành may mặc, giày da, công nghiệp thực phẩm,… khuyến khích phát triển Đây nghành ... 10 Sinh viên thực hiên: Nguyễn Xuân Cảnh 10 Giáo 11 viên hướng dẫn: ThS Mai Anh Bảo tác cá nhân thích hợp với vị trí có, nghĩ đến nhiệm vụ thực vị trí Những đặc điểm dẫn đến kết thực hiên tốt, ... viên có khả thực tốt công việc loại bỏ ứng viên khả thực công việc + Trong ô (2) nhà quản trị đánh giá ứng viên thấp thực tế, số sơ suất ứng viên, hoàn toàn không liên quan đến khả thực công việc...
  • 27
  • 3,693
  • 23
Luận văn Thực trạng của công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Cơ Điện Lam Sơn docx

Luận văn Thực trạng của công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Cơ Điện Lam Sơn docx

Quản trị kinh doanh

... người thực tế hiển nhiên không phủ nhận Xuất phát từ vai trò vô to lớn nguồn tài nguyên người phát triển thời đại nói chung, kinh tế quốc gia, doanh nghiệp nói riêng Đặc biệt xuất phát từ thực trạng ... giới sống Để tồn phát triển, đường khác phải trì phát triển nguồn lực người Nguồn tài nguyên nhân định tồn phát triển tổ chức, xã hội quốc gia Đặc biệt, xu thế giới ngày phát triển hội nhập quốc ... tuyển từ bên chưa hiểu biết rõ công việc Công ty 2.2.2 Thực trạng công tác tuyển chọn 2.2.2.1 Nguyên tắc tuyển chọn Công ty Xuất phát từ nguyên tắc chung tuyển dụng lao động như: - Xuất phát từ...
  • 35
  • 469
  • 2
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư thương mại trung sơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu thương mại trung sơn

Quản trị kinh doanh

... lao ng nam chim t trng ln hn s lao ng n iu ny l phự hp lý tớnh cht cụng vic ca cụng ty Cỏc cụng vic xng dch v l nhng cụng vic nng nhc, ũi hi sc lc nhiu nờn phự hp vi lao ng nam hn S lao ng nam ... ty Cú th thy qua tng nm lng lao ng nam v n u tng, song t l tng li khỏc S lng lao ng nam nhiu hn, iu ny chng t cụng ty ang chỳ trng tuyn dng b phn lao ng l nam gii cho phự hp vi c im kinh doanh ... theo mu ca Gami Bc 2.2 Lp danh sỏch v lờn lch thi vit Sau phõn loi h s Sau phõn loi h s, cỏn b nhõn s n v tuyn dng lp danh sỏch d tuyn, sau ú tin hnh thụng bỏo cho ng viờn d tuyn n tham d thi...
  • 77
  • 339
  • 0
Nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần may Đáp Cầu_ Luận văn tốt nghiệp đại học

Nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần may Đáp Cầu_ Luận văn tốt nghiệp đại học

Quản trị kinh doanh

... tổ chức khó khăn - Mức độ phát triển kinh tế, chuyển dịch cấu kinh tế Mức độ phát triển kinh tế có tác động đến hoạt động tuyển dụng nhân Tại địa phương có mức độ phát triển kinh tế cao tạo dòng ... hạn kinh tế phát triển theo hướng công nghiệp hóa đại hóa, tăng tỷ trọng công nghiệp dịch vụ, giảm tỷ trọng nông nghệp làm tăng nhanh tỷ trọng lao động ngành công nghiệp dịch vụ, từ nguồn tuyển ... đỡ lẫn lúc khó khăn 1.4 Định hướng phát triển Công ty thách thức công tác quản trị nhân lực 16 1.4.1 Định hướng phát triển công ty cổ phần may Đáp Cầu Phát triển theo định hướng chung xã hội...
  • 106
  • 1,245
  • 7
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: thực trạng và giải pháp của công tác tuyển dụng công chức tại sở nội vụ tỉnh điện biên

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: thực trạng và giải pháp của công tác tuyển dụng công chức tại sở nội vụ tỉnh điện biên

Quản trị kinh doanh

... Cộng Sản Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Lực Lớp: CĐ Quản trị Nhân lực K6D Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội PHẦN MỞ ĐẦU 1.Lý chọn đề tài Thực tiễn cho thấy tồn phát triển tổ ... Được đổi tên từ Ban Tổ chức theo Quyết định số 19/QĐ ngày 17 tháng năm 1971 Ủy ban hành tỉnh Lai Châu (cũ) tiếp tục thực chức năng, nhiệm vụ Ban Tổ chức đến tháng năm 2004 - Sở Nội vụ (từ tháng ... thuộc tỉnh (sau gọi chung cấp huyện), biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước.” “ Công chức công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà...
  • 52
  • 1,122
  • 5
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

Kế toán

... hội ngành xây dựng nay: Kinh tế phát triển, yêu cầu sở hạ tầng phát triển cho phù hợp Trong năm gần nhu cầu xây dựng phát triển mạnh mẽ, bên cạnh nhà nước có đầu thích đáng, thực tế cho thấy ... lao động cao Hiện nay, số lượng cán công nhân viên 35 tuổi chiếm số lớn Công ty áp dụng chiến lược từ khâu tuyển dụng tuyển nhân tài thực sự, người có lực thực từ bên đến phục vụ cho Công ty, hạn ... thực cố gắng nỗ lực để đấu thầu tìm kiếm việc làm phạm vi Ngành ngành Từ doanh thu năm 2001 có 130 tỷ đến doanh thu lên đến 185 tỷ đồng, thu nhập bình quân đầu người cải thiện đáng kể, tăng từ...
  • 64
  • 1,079
  • 26
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Quản trị kinh doanh

... kinh tế Việt Nam chuyển từ kinh tế tập trung sang kinh tế thị trường nhu cầu lại vấn đề xúc hết Chỉ doanh nghiệp, công ty Việt Nam có nguồn nhân lực đủ mạnh tồn phát triển thị trường, sau hoà ... hướng phát triển nguồn nhân lực Công ty muốn phát triển nguồn nhân lực có hiệu trước hết cần hoạch định nguồn nhân lực có hiệu • Dựa vào chiến lược phát triển công ty để có chiến lược phát triển ... với ứng viên II Cơ sở thực tiễn: Tháng 11/2006 Việt Nam thành viên thức WTO đánh dấu bước ngoặt lớn: nhiều hội thách thức cho kinh tế Việt Nam Để hội nhập bắt kịp nước phát triển trường quốc tế,...
  • 31
  • 1,612
  • 16
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Quản trị kinh doanh

... động đến lượng khách du lịch đến nước ta Hoạt động kinh doanh công ty vào quỹ đạo phát triển bền vững Lượng lợi nhuận sau thuế thu ngày cao góp phần đẩy mạnh phát triển công ty Có phát triển ... hoạt động khác liên quan đến phục vụ hoạt động vận tải hành khách, Mỗi công ty thành lập xây dựng cho chức nhiệm vụ làm định hướng trình phát triển Công ty góp phần vào phát triển đất nước nói chung, ... đề thực tập tốt nghiệp lao động tốt hơn, góp phần phát triển công ty Thu nhập công nhân viên công ty tăng thể hoạt động kinh doanh Công ty ngày phát triển, tiềm lực tài ngày nâng cao II Thực trạng...
  • 56
  • 1,509
  • 20
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Quản trị kinh doanh

... cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Cụng ty TNHH Tin Thng c thnh lp da trờn c s, ch trng ca ng v Chớnh ph nhm gii quyt cụng n vic lm cho lao ng a phng v gúp phn phát triển kinh t ca khu vc õy ... nhun sau thu/doanh thu v t sut li nhun sau thu/vn kinh doanh hin ngy cng cú xu hng gim dn nhng v mt s lng thỡ li nhun luụn cú xu hng tng dn.v õy thng l xu th chung ca cỏc doanh nghip hin nay, ... khụng ch dựng li nhng s ny + T sut li nhun sau thu trờn doanh thu: phn ỏnh hiu qu hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty qua bng ta thy t sut li nhun sau thu/doanh thu nm 2004 l 5,28%; nm 2005 l...
  • 69
  • 910
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

Quản trị kinh doanh

... Chương : Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Công Ty Cổ Phần Vấn Xây Dựng Công Trình Nam Long I.Tổng quan công ty CPTV XD Công Trình Nam Long 1.Quá trình hình thành phát triển công ty Nam Long ... án, tổ chức thực Quyết định, Quy định BGĐ  Giám sát việc thực theo phương án duyệt, báo cáo đầy đủ, kịp thời trung thực tình hình diễn biến kết công việc thực nhiệm vụ BGĐ giao - Thực chức 1.6 ... riêng để thực chế độ phép năm cho người lao động  Tổ chức, trình kế hoạch thực chế độ lễ tết  Giao dịch với quan nhà nước để thực chế độ cho người lao động  Đánh giá thực công việc - Thực chức...
  • 62
  • 2,867
  • 47
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần vấn &xây dựng công trình nam lon

Quản trị kinh doanh

... Chương : Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Công Ty Cổ Phần Vấn Xây Dựng Công Trình Nam Long I.Tổng quan công ty CPTV XD Công Trình Nam Long 1.Quá trình hình thành phát triển công ty Nam Long ... 15/5/2008 Chi nhánh phía Nam Cty CPTV ĐT phát triển Công nghệ Cty CPTV Đt phát triển Công nghệ Thi công XDCT”trạm BTS Đồng Nai Vũng Tàu đợt 2” 3.451.000.000 19/6/2008 Cty CPTV Đt phát triển Công nghệ ... Angten Móng Neo –cao 42m Nam Cty CPTV Củ Chi ĐT phát triển Công nghệ (Nguồn:phòng Kế Toán Tài Chính – 2008) II.Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng Công ty • 1 .Thực trạng công tác tuyển dụng...
  • 51
  • 1,105
  • 4
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Quản trị kinh doanh

... quan từ thay đổi sách Chính phủ lý chủ quan lại tình trạng lao động Việt Nam bỏ trốn nhiều Hiện thị trường lại Nhật Bản hay khu vực Trung Đông có đòi hỏi cao tay nghề ý thức, lao động Việt Nam ... người lao động thực công việc, nhiệm vụ mà tổ chức, doanh nghiệp nước giao cho - Tác phong làm việc, ý thức kỷ luật Đây yêu cầu coi quan trọng lao động Việt Nam lao động Việt Nam vốn thiếu tác ... Nam VINACONEX Sau 20 năm thành lập, công ty có bước phát triển mạnh mẽ bền vững, trở thành đơn vị đứng đầu lĩnh vực xuất lao động , thành công thương mại du lịch Kể từ ngày thành lập đến công ty...
  • 87
  • 1,381
  • 14
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... quan từ thay đổi sách Chính phủ lý chủ quan lại tình trạng lao động Việt Nam bỏ trốn nhiều Hiện thị trường lại Nhật Bản hay khu vực Trung Đông có đòi hỏi cao tay nghề ý thức, lao động Việt Nam ... để tiếp tục làm thủ tục khác trước XKLĐ Chậm sau ngày kể từ ngày lao động dự tuyển, Công ty thông báo kết công khai cho người lao động Sau tháng kể từ ngày người lao động trúng tuyển, Công ty ... người lao động thực công việc, nhiệm vụ mà tổ chức, doanh nghiệp nước giao cho ◘ Tác phong làm việc, ý thức kỷ luật Đây yêu cầu coi quan trọng lao động Việt Nam lao động Việt Nam vốn thiếu tác...
  • 111
  • 721
  • 4
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... Vit Nam khỏ nng ng v chuyn ng rt nhanh mụi trng kinh doanh thay i Vt qua c thỏch thc ca s cnh tranh, Vit Nam s to c mụi trng cnh tranh lnh mnh, bỡnh ng Cỏc doanh nghip nc ngoi vo hot ng Vit Nam ... cỏc nc khu vc cho thy, ngnh may Vit Nam nh v quy mụ v nng lc sn xut thp Bng 2: Sn lng may ca Vit Nam so vi cỏc nc STT Tờn nc Trung Quc Thỏi Lan Indonexia Vit Nam Tng s sn phm may (triu ) 50000 ... cao Ngay sau ú, giỏ xng du tng thờm 10% - 30%, nh mt cỳ ỏnh bi vo cỏc doanh nghip Vit Nam cn cú mt chin lc s dng nguyờn vt liu cho tht hp lý cú th phỏt huy ti a tim lc nc7 Dt may vit nam, C hi...
  • 84
  • 573
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng đầu vào của công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng đầu vào của công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... lần xuất Việt Nam vào năm 1949 Caltex tiếp thị sản phẩm dầu khí Bắc Việt Nam năm 1954 miền Nam Việt Nam năm 1975 Tại thời điểm đó, sản phẩm Caltex chiếm tới 20% thị phần miền Nam Việt Nam Caltex ... Chevron hoạt động Việt Nam công ty TNHH nhựa đường Chevron Việt Nam công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam Công ty TNHH dầu nhờn Caltex Việt Nam ( gọi công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam) công ty ... tạo phát triển nguồn nhân lực công tác thù lao cho người lao động Chương Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam I Giới thiệu chung Sự hình thành phát triển...
  • 106
  • 978
  • 2
Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu thương mại Bắc Hà

Kinh tế - Thương mại

... Công ty ngày phát triển Vì trớc tình hình phát triển Công ty Hội Đồng Quản Trị cần phải lập ban điều hành cho phù hợp với phát triển Công ty Đặc điểm hoạt động kinh doanh Công ty Sau đợc thành ... mục tiêu hoạt đông kinh doanh thời kỳ Tất sách phát triển đợc hội đồng quản trị bàn bạc cụ thể sau thành lập văn sau đa đến phận chức cụ thể gửi đến Ban điều hành chiểu theo định thi hành Chủ ... hàng cha thực tin tởng vào Công ty Hơn vốn đầu t vấn đề khó khăn Công ty, hạn chế vốn kìm hãm phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Những khó khăn nguyên nhân dẫn đến tình trạng hoạt...
  • 24
  • 1,477
  • 1
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Cụng ty TNHH Tin Thng c thnh lp da trờn c s, ch trng ca ng v Chớnh ph nhm gii quyt cụng n vic lm cho lao ng a phng v gúp phn phát triển kinh t ca khu vc õy ... nhun sau thu/doanh thu v t sut li nhun sau thu/vn kinh doanh hin ngy cng cú xu hng gim dn nhng v mt s lng thỡ li nhun luụn cú xu hng tng dn.v õy thng l xu th chung ca cỏc doanh nghip hin nay, ... khụng ch dựng li nhng s ny + T sut li nhun sau thu trờn doanh thu: phn ỏnh hiu qu hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty qua bng ta thy t sut li nhun sau thu/doanh thu nm 2004 l 5,28%; nm 2005 l...
  • 68
  • 529
  • 3

Xem thêm