thực trạng nhân sự và quản trị nhân sự tại khách sạn ngọc lan

Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị khách sạn_khách sạn Ngọc Lan pdf

Ngày tải lên : 12/08/2014, 09:20

... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA 2.1 .Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Vai trò: Nhân lực ... 2:………………………………………………… THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN NGỌC LAN ……………………………………………… 2.1 .Thực trạng công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan …………….18 2.1.1.Vai ... Ngọc Lan 2.1.4.1.Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường ,khách sạn có đổi cong tác quản trị nhân sự. Cũng khách sạn khác,việc tuyển chọn lao động khách...

42
1.5K
8

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Ngày tải lên : 25/05/2015, 13:53

... lượng sản phẩm khách sạn PHẦN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm ... nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường, khách sạn ... cao hiệu công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa” Mục đích nghiên cứu đề tài Mục tiêu thứ tìm hiểu đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Ngọc Lan Mục tiêu thứ...

51
919
1

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa

Ngày tải lên : 11/04/2013, 10:26

... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA 2.1 .Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 2.1.1.Vai trò nhiệm vụ công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Vai trò: Nhân lực yếu ... 2:………………………………………………… THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA KHÁCH SẠN NGỌC LAN ……………………………………………… 2.1 .Thực trạng công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan …………….18 2.1.1.Vai ... Ngọc Lan 2.1.4.1.Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường ,khách sạn có đổi cong tác quản trị nhân sự. Cũng khách sạn khác,việc tuyển chọn lao động khách...

41
912
3

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự của khách sạn Ngọc Lan

Ngày tải lên : 08/04/2015, 21:39

... lượng sản phẩm khách sạn PHẦN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA Thực trạng nhân quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan 1 Vai trò nhiệm ... nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường, khách sạn ... toàn khách sạn Chính lẽ khách sạn trú trọng công tác quản lý nhân sự- một phận thiếu quản trị kinh doanh Xuất phát từ lý chọn đề tài Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân khách...

35
985
3

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA

Ngày tải lên : 14/04/2016, 12:03

... nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường, khách sạn ... tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan + Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân lực từ trước tới khách sạn quan tâm trọng đến Qua thời gian từ 2008 đến 2010 khách sạn làm nhiều việc có kết giúp khách ... lượng đội ngũ lao động khách sạn, Để tồn phát triển chế thị trường, khách sạn có đổi công tác quản trị nhân Cũng khách sạn khác việc tuyển chọn lao động khách sạn Ngọc Lan chủ yếu hợp đồng ngắn...

18
340
0

Một số Giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Cty GENERALEXIM

Ngày tải lên : 19/12/2012, 09:49

... cao lực cho quản trị gia: Đào tạo nâng cao lực quản trị cố gắng làm tăng khả quản trị cách truyền đạt kiến thức, làm thay đổi quan điểm kỹ cho quản trị gia Các phơng pháp đào tạo quản trị gia nơi ... đánh giá tình hình kinh doanh hoạt động quản trị nhân công ty GENERALEXIM chơng II 19 Chơng II Thực trạng nhân công tác quản trị nhân Công ty GENERALEXIM I Sự hình thành phát triển Công ty: Hoàn ... 1.2 Quy trình hoạch định nguồn nhân sự: Bớc 1: Dự báo nhu cầu nhân sự: Nhìn chung dự báo nguồn nhân sự, nhà quản trị phải tính đến nhiều yếu tố khác Theo quan điểm thực tế việc xác định nhu cầu...

42
665
3

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long

Ngày tải lên : 05/04/2013, 15:16

... 22 Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG 2.1 Những đặc ... trò quản trị nhân 1.2.1 Chức quản lý nhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất vấn đề thuộc quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm nhân viên nhằm đạt hiệu cao cho tổ chức lẫn nhân ... yếu tố ảnh hƣởng đến quản trị nhân lực 1.4.1 Các nhân tố bên quản trị nhân lực, bao gồm a Khung cảnh kinh tế Chu kì kinh tế chu kì kinh doanh ảnh hưởng lớn đến quản trị nhân lực Trong giai đoạn...

83
597
1

Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty GENERALEXIM

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:28

... cao lực cho quản trị gia: Đào tạo nâng cao lực quản trị cố gắng làm tăng khả quản trị cách truyền đạt kiến thức, làm thay đổi quan điểm kỹ cho quản trị gia Các phơng pháp đào tạo quản trị gia nơi ... đánh giá tình hình kinh doanh hoạt động quản trị nhân công ty GENERALEXIM chơng II 19 Chơng II Thực trạng nhân công tác quản trị nhân Công ty GENERALEXIM I Sự hình thành phát triển Công ty: Hoàn ... 1.2 Quy trình hoạch định nguồn nhân sự: Bớc 1: Dự báo nhu cầu nhân sự: Nhìn chung dự báo nguồn nhân sự, nhà quản trị phải tính đến nhiều yếu tố khác Theo quan điểm thực tế việc xác định nhu cầu...

42
367
1

MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 07:20

... hoạt, sử dụng hết nguồn lực nhân công, tránh tình trạng dư thừa nhân viên Điều chỉnh mức lương cho phù hợp với thực tế, tránh tình trạng cân đối mức lương cán công nhân viên phòng ban khác - Đẩy ... thiện TÀI LIỆU THAM KHẢO  Sách 1- TS Trần Kim Dung (2005) Quản trị nguồn nhân lực NXB Thống kê 2- TS Nguyễn Hữu Thân (2004) Quản trị nhân NXB Thống kê  Trang web SVTH: Nguyễn Thu Phương Trang ... câu hỏi trắc nghiệm, hồ sơ tuyển dụng riêng để công tác tuyển dụng nhân sự, công tác quản lý xây dựng hệ thống thông tin cá nhân, nhân viên Công ty trở nên đồng đơn giản hóa Bên cạnh đó, sàng lọc...

16
573
0

BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

Ngày tải lên : 24/10/2013, 04:20

... cao, để quản trị phát triển nguồn nhân lực tối ưu thách thức lớn vấn đề khó khăn nan giải Do đó, tùy thuộc vào điều kiện hoàn cảnh thực tế nguồn lực công ty mà xây dựng hệ thống quản trị phát ... đánh giá vai trò quan trọng công tác quản trị nhân công ty Sau thời gian tiếp xúc với cấp quản trị nhân viên công ty TESC, rút điều cốt lõi: Quản trị nhân công việc có tầm quan trọng vượt bật thành ... phát triển nguồn nhân lực đắn, phù hợp đem lại hiệu cao để đạt mục tiêu công ty Trên thực tế, giải pháp nhân hoàn hảo phù hợp cho tất công ty Cho nên, thành công nhà quản trị nhân biết vận dụng...

7
443
1

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

Ngày tải lên : 04/12/2013, 18:17

... Cơ sở lý luận quản trị nhân Chương II: Thực trạng nhân công tác quản trị nhân Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH ... mang tính nghệ thuật, quản trị nhân lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức chứa đựng nhiều giá trị nhân văn lĩnh vực quản trị khác Vậy : - Quản trị nhân hiểu chức trình quản trị, giải tất vấn ... chức khác quản lý 1.1.2 Vai trò quản trị nhân Quản trị nhân giữ vai trò đặc biệt quan trọng ngày nhà quản lý quan tâm nghiên cứu Trong hoạt động cụ thể, công tác quản trị nhân phải thực vai trò:...

98
586
1

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Ngày tải lên : 11/12/2013, 15:09

... nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng I: sở lý luận quản trị nhân khách sạn 1.1 Tổng quan quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân hệ thống triết lý, ... Ch-ơng I: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn Ch-ơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng III: Một số giải pháp nâng cao hiệu Quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Sinh viên: ... thần 1.3 Nhân tố tác động đến hiệu quản trị nhân khách sạn Việc nâng cao hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp khách sạn chịu tác động nhiều nhân tố: Nhân tố chủ quan, nhân tố khách quan, nhân tố...

79
447
0

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân

Ngày tải lên : 11/12/2013, 16:27

... nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng I: sở lý luận quản trị nhân khách sạn 1.1 Tổng quan quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân hệ thống triết lý, ... Ch-ơng I: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn Ch-ơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Ch-ơng III: Một số giải pháp nâng cao hiệu Quản trị nhân Nhà khách Hải Quân Sinh viên: ... thần 1.3 Nhân tố tác động đến hiệu quản trị nhân khách sạn Việc nâng cao hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp khách sạn chịu tác động nhiều nhân tố: Nhân tố chủ quan, nhân tố khách quan, nhân tố...

79
320
0

LUẬN VĂN quản trị kinh doanh BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH UYÊN KHANG

Ngày tải lên : 23/03/2014, 20:03

71
523
0

một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nam lee international

Ngày tải lên : 08/05/2014, 14:04

... QTK49ĐH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan ... thành họ làm Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản trị nhân diện ... phòng ban, cấp quản trị có nhân viên quyền phải có quản trị nhân Cung cách quản trị nhân tạo bầu không khí văn hoá cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp Quản trị nhân có vai...

60
679
0

một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bê tông vinaconex phan vũ

Ngày tải lên : 01/08/2014, 13:07

... Tiền lương thực lĩnh tháng công nhân i Ni : Số ngày công thực tế công nhân i hi : Hệ số CBCV công nhân i ki : Hệ số thi đua công nhân i tháng Công ty trả lương cho cán công nhân viên vào kì tháng: ... thực tập tốt nghiệp Trường ĐHDL Hải Phòng Phần 3: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bê tông Vinaconex Phan Vũ 3.1 Một vài đánh giá công tác quản trị nhân ... tốt mối quan hệ với khách hàng đặc biệt khách hàng thường xuyên, khách hàng lớn công ty hiểu yêu cầu khách hàng để có tư vấn xác để làm thỏa mãn tối đa yêu cầu khách hàng Nhân viên phòng Kinh...

53
394
0

một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bê tông vinaconex phan vũ

Ngày tải lên : 15/11/2014, 09:46

... Tiền lương thực lĩnh tháng công nhân i Ni : Số ngày công thực tế công nhân i hi : Hệ số CBCV công nhân i ki : Hệ số thi đua công nhân i tháng Công ty trả lương cho cán công nhân viên vào kì tháng: ... thực tập tốt nghiệp Trường ĐHDL Hải Phòng Phần 3: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bê tông Vinaconex Phan Vũ 3.1 Một vài đánh giá công tác quản trị nhân ... tốt mối quan hệ với khách hàng đặc biệt khách hàng thường xuyên, khách hàng lớn công ty hiểu yêu cầu khách hàng để có tư vấn xác để làm thỏa mãn tối đa yêu cầu khách hàng Nhân viên phòng Kinh...

53
359
0

luận văn quản trị nhân lực Một Số Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH TM TÂN VIỄN ĐÔNG

Ngày tải lên : 24/06/2015, 17:16

... B THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY Quản trị nguồn nhân lực tổ chức cơng ty cơng việc quan trọng, định tính hiệu tổ chức cơng ty Cho nên quản trị nguồn nhân lực việc tất nhà quản ... phát triển tài ngun nhân sự, phải có chương trình hội nhập vào mơi trường làm việc từ có cách để đánh giá thành tích nhân viên Và sau đó, nhà quản trị phải biết động viên giao tế nhân Để nắm vững ... chưa có, có thực cách đơn giản dựa vào thực trạng nhân lực cơng ty mà tuyển thêm nhân viên có nhu cầu Còn khơng cơng ty tự thun chuyển, phân bổ Vì cơng ty cần phải thực việc hoạch định nhân cách...

32
441
0

Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH xây dựng và vận tải hoàng trường

Ngày tải lên : 16/04/2016, 13:38

90
358
2

công tác tổ chức tiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần sách và thiết bị trường học t.p hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2014, 13:28

113
470
2