thực trạng nguồn nhân lực của công ty tnhh dược phẩm mê linh

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược phẩm Mê Linh

Ngày tải lên : 26/04/2015, 23:43
... qua năm Cơng ty TNHH Dược phẩm Linh Nguồn: Tổng hợp báo cáo nhân năm 2012 phòng Tổ chức – Hành Cơng ty TNHH Dược phẩm Linh - Về cấu độ tuổi Công ty: Công ty TNHH Dược phẩm Linh có đội ... gặp nhiều khó khăn 2.1.5 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty TNHH Dược phẩm Linh 2.1.5.1 Về số lượng lao động Bảng 2.3:Cơ cấu nguồn nhân lực Công ty TNHH Dược phẩm Linh năm 2012 Kết cấu lao ... tạo nguồn nhân lực công ty TNHH dược phẩm Linh giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2013 Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty TNHH Dược phẩm Linh thời gian...
  • 102
  • 2.4K
  • 13
291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:15
... lượng nguồn nhân lực Công ty Một đội ngũ lao động khai thác triệt để hoạt động quản trị nhân lực Công ty không tốt chí làm suy giảm chất lượng nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nhân lực Công ty ... lại, thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty, nguồn nhân lực yếu, thật nguồn nhân lực có chất lượng Nhưng bên cạnh nhiều điểm yếu cần khắc phục.Cần có giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân ... đủ cách thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Hy vọng giải pháp giúp ích cho doanh nghiệp chiến lược phát triển nguồn nhân lực thời...
  • 40
  • 757
  • 2
Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh dược phẩm uni việt nam

Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh dược phẩm uni việt nam

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:07
... đề thực tập tốt nghiệp Bùi Thị Hồng Quyên 16 Lớp: Quản lý Kinh tế 49A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 17 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ... là công ty có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp có trình độ quản lý, sáng tạo cao 2.1.2 Chức kinh doanh sản phẩm công ty TNHH dược phẩm Uni Việt Nam 2.1.2.1 Lĩnh vực kinh doanh công ty Công ... nhu cầu của công nhân viên công ty 3.3.3 Xác định mục tiêu đào tạo nhân lực công ty Uni Đó là sự xác định mục tiêu phù hợp mà không ảnh hưởng đến công việc của công ty nhân viên tham...
  • 49
  • 638
  • 7
ĐÀO tạo NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH dược PHẨM và  TRANG THIẾT bị y tế HOÀNG đức

ĐÀO tạo NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH dược PHẨM và TRANG THIẾT bị y tế HOÀNG đức

Ngày tải lên : 22/09/2016, 19:49
... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm a Nhân lực Nhân lực nguồn lực người, gồm thể lực, trí lực nhân cách người Nguồn nhân lực Có ... CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM HỒNG ĐỨC 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CƠNG TY DƯỢC PHẨM HỒNG ĐỨC ĐẾN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Đặc điểm công tác ... tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực Cơng ty TNHH DP &TTBYT Hồng Đức Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH...
  • 26
  • 677
  • 1
Quản lý nhân lực tại công ty TNHH dược phẩm hoa linh

Quản lý nhân lực tại công ty TNHH dược phẩm hoa linh

Ngày tải lên : 16/10/2017, 16:28
... 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DƢỢC PHẨM HOA LINH 39 3.1 Tổng quan Công ty TNHH Dƣợc phẩm Hoa Linh nhân lực Công ty 39 3.1.1 Tổng quan Công ty TNHH Dược phẩm Hoa Linh ... 38 CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DƢỢC PHẨM HOA LINH 3.1 Tổng quan Công ty TNHH Dƣợc phẩm Hoa Linh nhân lực Công ty 3.1.1 Tổng quan Công ty TNHH Dược phẩm Hoa Linh 3.1.1.1 ... lý nhân lực Công ty TNHH Dƣợc phẩm Hoa Linh 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Về không gian: nghiên cứu phạm vi Công ty TNHH Dƣợc phẩm Hoa Linh - Về thời gian: Thực trạng quản lý nhân lực Công ty TNHH...
  • 103
  • 249
  • 0
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH BMG Việt Nam

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH BMG Việt Nam

Ngày tải lên : 20/10/2013, 11:20
... không ngừng nhân viên công ty tăng suất lao động cho ta thấy tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Nguyên nhân Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cấp quản ... triển cơng ty Chính có chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực riêng vô cấp thiết giai đoạn phát triển công ty 1.1 Thực trạng nguồn nhân lực công ty giai đoạn thành lập Cơng ty TNHH BMG có ... lược dài hạn… I Khái quát nguồn nhân lực công ty TNHH BMG Việt Nam Sự hình thành phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH BMG Việt Nam Trong lĩnh vực phân phối nên nguồn nhân lực đóng vai trò định...
  • 36
  • 852
  • 1
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

Ngày tải lên : 22/10/2013, 14:20
... trí II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến cơng ty trở ... NĂM QUA Do ý thức tầm quan trọng nguồn nhân lực nên Công ty TNHH thành viên Sơng Lam có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực lâu dài cho Công ty Hiện nay, Công ty có đội ngũ lao động đơng đảo 114 ... thể lực b Các hạn chế công tác phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Mặc dù đạt số kết định vấn đề phát triển nguồn nhân lực bên cạnh cơng ty tồn hạn chế sau: Thứ nhất, công...
  • 23
  • 526
  • 0
Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH TMXD phúc yên

Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH TMXD phúc yên

Ngày tải lên : 06/11/2015, 16:45
... nhiều nguồn lực : nhân lực (nguồn lực người) Vật lực (Nguồn lực vật chất, công cụ lao động đối tượng lao động, tài nguyên thiên nhiên ), Tài lực (nguồn lực tài tiền tệ ) vv song có nguồn lực người ... cấu nguồn nhân lực CôngTy TNHH Phúc n Theo báo cáo phòng hành – nhân năm 2011, tổng số nhân lực công ty 80 người Đây đội ngũ lao động trẻ tuyển chọn kĩ trước vào làm việc công ty Các nhân viên công ... Học viện Ngân hàng Chuyên đề thực tập CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm phân loại nguồn nhân lực Nguồn nhân lực với tư cách nơi cung cấp...
  • 58
  • 306
  • 1
THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

Ngày tải lên : 06/05/2016, 10:19
... TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 72 5.2 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 73 5.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn lực công ty South Vina 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực ... CÔNG TY SOUTH VINA 4.1 THỰC TRẠNG SỐ LƢỢNG, CHẤT LƢỢNG VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 4.1.1 Số lƣợng lao động công ty South Vina Công ty South Vina công ty công nghiệp thủy sản...
  • 96
  • 343
  • 1
Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Ngày tải lên : 25/08/2016, 11:19
... TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 72 5.2 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 73 5.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn lực công ty South Vina 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực ... LƢỢNG VÀ CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 37 4.1.1 Số lƣợng lao động công ty South Vina 37 4.1.2 Chất lƣợng nguồn nhân lực 40 4.1.3 Cơ cấu nguồn nhân lực Error!...
  • 20
  • 434
  • 0
Thực trạng chính sách công tác đãi ngộ nguồn nhân lực của công ty TNHH Thương mại FPT

Thực trạng chính sách công tác đãi ngộ nguồn nhân lực của công ty TNHH Thương mại FPT

Ngày tải lên : 03/10/2016, 21:55
... việc 2.2 Thực trạng sách đãi ngộ nguồn nhân lực Công ty TNHH thương mại FPT 2.2.1 Thực trạng sách đãi ngộ tài cơng ty TNHH thương mại FPT 2.2.1.1 Thực trạng đãi ngộ qua tiền lương FTG công ty có ... 15 2.2 Thực trạng sách đãi ngộ nguồn nhân lực Công ty TNHH thương mại FPT .19 2.2.1 Thực trạng sách đãi ngộ tài công ty TNHH thương mại FPT .19 2.2.2 Thực trạng sách đãi ... luận thực trạng sách đãi ngộ nguồn nhân lực Công ty TNHH Thương mại FPT Chương Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đãi ngộ nhân Công ty TNHH Thương mại FPT CHƯƠNG KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG...
  • 44
  • 1.8K
  • 14
đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty an phong

đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty an phong

Ngày tải lên : 29/05/2014, 01:05
... giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM AN PHONG Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM AN PHONG ... quản lí nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM AN PHONG Trang Chuyên Đề Tốt Nghiệp - Các yếu tố bên ngoài và bên ảnh hưởng đến hoạt động nhân sự tại công ty TNHH 1TV SX-TM AN ... nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp - Trước tìm hiểu tình hình quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM An phong những năm gần đây, thì hãy tìm hiểu đôi nét công ty TNHH...
  • 28
  • 509
  • 4
Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Ngày tải lên : 07/12/2012, 09:48
... phát triển nguồn nhân lực Công ty quan tâm, trọng Qua đợt thực tế Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng thấy công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt ... triển nguồn nhân lực 2.3.1.5 Đặc điểm nguồn nhân lực Cũng giống Công ty khác, Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng coi nguồn nhân lực yếu tố hàng đầu, yếu tố định thành công hay thất bại Công ... Nguồn nhân lực Công ty Đồng thời phân tích yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Từ đề xuất giải pháp nhằm cải tiến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty...
  • 70
  • 649
  • 2
nâng cao kết quả công tác đào tào và phát triền nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh Phát

nâng cao kết quả công tác đào tào và phát triền nguồn nhân lực của công ty TNHH Thịnh Phát

Ngày tải lên : 01/04/2013, 14:55
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VÀ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn nhân lực người, bao gồm trí lực ... NINH PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT I ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT ... hoạch III ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY TNHH THỊNH PHÁT 1.Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Thịnh Phát 40 Họ tên:TRẦN...
  • 56
  • 586
  • 2
191 Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Minh Hằng

191 Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Minh Hằng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... phát triển nguồn nhân lực Công ty quan tâm, trọng Qua đợt thực tế Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng thấy công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt ... phát triển nguồn nhân lực 2.3.1.5 Đặc điểm nguồn nhân lực Cũng giống Công ty khác, Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng coi nguồn nhân lực yếu tố hàng đầu, yếu tố định thành công hay thất ... Nguồn nhân lực Công ty Đồng thời phân tích yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Từ đề xuất giải pháp nhằm cải tiến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty...
  • 69
  • 687
  • 2
747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... tiếp quản lý công nhân sản xuất CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 20 II THỰC TRẠNG SỐ LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY Tình hình sản xuất kinh doanh công tycông ty có lịch sử ... trình thực tập Cơng ty Chun đề bao gồm: Phần I: Vai trò nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Thực trạng nguồn nhân lực công ty 20 Phần III: Phương hướng phát triển nguồn nhân lực công ty 20 Soukthavy ... Cty giày Thuỵ Khuê Cty DOMOKO Cty giày Bình Định Cty giày Chí Linh Cty Hy Vọng Cty HIKOSEN Cty dệt Hà Nam Cty giày Cần Thơ Cty giày Thái Bình Cty vải sợi Khúc Tân Cty Lợi Thành Cty dệt Trí Nhân...
  • 62
  • 520
  • 0
chiến lược hoàn thiện công tác Đào tạo  và phát triển nguồn nhân lực của công ty  TNHH BMG Việt Nam

chiến lược hoàn thiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH BMG Việt Nam

Ngày tải lên : 23/04/2013, 21:44
... phát triển nguồn nhân lực cơng ty TNHH BMG Việt Nam 28 1.1 Thực trạng nguồn nhân lực công ty giai đoạn thành lập .28 1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty thành lập 29 Thực trạng phát ... triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp 24 Chương Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH BMG Việt Nam 26 I Khái quát nguồn nhân lực công ty TNHH BMG ... triển nguồn nhân lực Chương Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH BMG Việt Nam Chương Một số chiến lược hồn thiện cơng tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH...
  • 72
  • 626
  • 1
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty TNHH một thành viên Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty TNHH một thành viên Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV

Ngày tải lên : 18/07/2013, 10:18
... chất lượng nguồn nhân lực cơng ty TNHH c«ng nghiƯp má ViƯt B¾c Một số sở lí luận nguồn nhân lực: 1.1 Nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người ,bao gồm trí lực thể lực Trí lực thể suy nghĩ, ... Lợng nguồn nhân lực công ty tnhh thành viên công nghiệp mỏ việt bắc tkv I Giới thiệu công ty TNHH thành viên Công nghệ Mỏ Việt Bắc TKV Quá trình hình thành, phát triển Công ty TNHH thành viên công ... hướng công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty năm tới 1.2.1 Quan điểm mục tiêu công tác nâng cao cht lng ngun nhõn lc cụng ty Công tác nâng cao, bồi dỡng nguồn nhân lực công ty mục...
  • 65
  • 972
  • 3