... liên quan đến chính
sách xã hội
2. Thực tiễn thi hành biện pháp thúc đẩy bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực kinh tế.
Có thể nói, bìnhđẳnggiới nói chung, bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực kinh tế nói ... thúc đẩy bìnhđẳnggiới
trong lĩnhvực kinh tế.
a) Nhận định về nguyên nhân thực tiễn thực thi biện pháp thúc đẩy bìnhđẳnggiới
trong lĩnhvực kinh tế.
Như vậy, qua đánh giá thựctrạngthực thi ... thống nhất nhận
thức về bìnhđẳng giới, tăng cường hiệu quả cho công tác thực hiện bìnhđẳng giới. Nhưng
để thực hiện bìnhđẳnggiớitrongthực tế và đạt được bìnhđẳnggiớithực chất thì phải có...
... định của Luật Bìnhđẳnggiới năm 2006:
“Điều 14. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực giáo dục và đào tạo
1. Nam, nữ bìnhđẳng về độ tuổi đi học, đào tạo, bồi dưỡng.
2. Nam, nữ bìnhđẳngtrong việc lựa ... chưa?
2. Thựctrạngbìnhđẳnggiớitrong việc thực hiện quyền học tập giữa
trẻ em trai và trẻ em gái
Từ việc phân tích ở trên về khái niệm bìnhđẳng giới, chúng ta có thể
hiểu bìnhđẳnggiớitrong ... và chất lượng cuộc sống bình
đẳng và thụ hưởng thành quả một cách bình đẳng.
2. Dưới góc độ Luật Bìnhđẳng giới
Khoản 3 Điều 5 Luật Bìnhđẳnggiới quy định: Bìnhđẳnggiới là việc
nam, nữ có...
... 3
1.1 Giới tính 3
1.2 Giới 3
1.3 Vai trò giới 3
1.4 Bìnhđẳnggiới 4
1.5 Bất bìnhđẳng xã hội 5
1.6 Một số quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về vấn đề bình đẳng
giớitrong ... trọngtrong đời sống của con người . Nghiên cứu bất
bình đẳnggiớitronglĩnhvực lao động là một việc làm cần thiết trong xã hội hiện nay,
nhằm tìm ra các giải pháp nâng cao bìnhđẳnggiớitrong ... định 33/2003/NĐ-CP ngày 2/4/2003…
2. Thựctrạng vấn đề bất bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực lao động
2.1 Trên thế giới
Theo CEDAW, hiện nay chưa có một nước nào thực hiện tất cả các điều khoản của
Công...
... một số
nội dung pháp luật về bìnhđẳnggiớitrong
lĩnh vực lao động và an sinh xã hội của một
số nước trên thế giới
(1)
về các vấn đề sau đây:
1. Bìnhđẳngtrong tuyển dụng lao động
và ... nghiệm mà một người khác giới đã
được được cử đi đào tạo hoặc đề bạt.
3. Bìnhđẳngtrong trả lương và thu nhập
Pháp luật của hầu hết các nước đều ghi
nhận sự bìnhđẳngtrong việc trả lương và ... 2/2008
ây dựng một xã hội bìnhđẳnggiới là
một phần quan trọngtrong chiến lược
phát triển nhằm bảo đảm để tất cả mọi người,
cả phụ nữ và nam giới thoát khỏi bất công,
nâng cao...
... động (BLLĐ).
1. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực đào
tạo nghề
Để thực hiện mục tiêu bìnhđẳnggiới
trong lĩnhvực đào tạo, Luật bìnhđẳnggiới
quy định: “Nam nữ được bìnhđẳngtrong
việc lựa ... về
bình đẳnggiớitrong giáo dục, đào tạo nói
chung. Thực tế, nguyên tắc về bìnhđẳnggiới
và quyền cơ bản của lao động nữ tronglĩnh
vực đào tạo nghề đã được quy định tương đối
cụ thể trong ... hay không.
2. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực việc làm
Việc làm là vấn đề có ý nghĩa quan trong
với mọi người lao động. Bìnhđẳng về việc
làm cho lao động nữ được Luật bìnhđẳng
giới quy định...
... là bìnhđẳng về giới khi họ thực sự
bình đẳng về ba vai trò của giới (phân công
hợp lý về vai trò sản xuất, tái sản xuất và cộng
đồng), bìnhđẳng về cơ hội tham gia và
tiếp cận các lĩnhvực ... dục, tuy
nhiên lĩnhvựcchínhtrị vẫn còn nhiều hạn chế
trong sự tham gia của phụ nữ ở các vị trí lãnh
đạo và đại diện cho nhân dân. Về mặt kinh tế
thì nữ được bìnhđẳngtrong việc làm và ... chưa được khẳng định trong
các lĩnhvực phát triển kinh tế và xã hội. Cho
đến nay vẫn còn rất ít các đề tài nghiên cứu về
thực trạng BĐG của đồng bào dân tộc Khmer
tại khu vực nông thôn đồng...
... II: Thựctrạng hoạt động nhập khẩu hàng hoá của Tổng Công Ty
Đầu Tư Xây Dựng Cấp Thoát Nước Và Môi Trường Việt Nam –
VIWASEEN 33
2.1. Thựctrạng kinh doanh của tổng công ty 33
2.1.1. Lĩnhvực ... Công tác tài chính kế toán:
Việc thực hiện kế hoạch tài chínhtrong năm tuy còn gặp nhiều khó
khăn, song công tác tài chính đã đáp ứng đảm bảo vốn kinh doanh, hoạch
toán kế toán chính xác kịp ... với mức lương
bình quân 1.680.000 đ/người/tháng.
2. K ết quả thực hiện các mục tiêu công ty đề ra trên các lĩnhvực
2.1. Công tác nhận thầu thi công xây lắp:
- Giá trị sản lượng thực hiện 427,8017...
... triệt để lợi thế của việc NK hàng hóa tronglĩnhvực xây dựng nhằm
từng bước nâng cao cơ sở hạ tầng trong nước, việc đánh giá hoạt động nhập
khẩu tronglĩnhvực nhập khẩu và đề ra giải pháp nhằm ... đến hoạt động kinh
doanh XNK tronglĩnhvực xây dựng của công ty WASEENCO trong nền kinh tế
mở cửa VN trong giai đoạn hiện nay.
Trên cơ sở phân tích thực trạng, các mặt ưu nhược điểm của các ... với mức lương
bình quân 1.680.000 đ/người/tháng.
2. Kết quả thực hiện các mục tiêu công ty đề ra trên các lĩnh vực
2.1. Công tác nhận thầu thi công xây lắp:
- Giá trị sản lượng thực hiện 427,8017...
... Khái niệm Giới, Bìnhđẳng giới.
_ Giới là một phạm trù được sử dụng để nói về các vai trò, thái độ, giá
trị do kì vọng của cộng đồng xã hội gán cho. Là sự khác nhau giữa phụ nữ và
nam giới về ... người dân. Trung thực với dân làm cho họ nhận
thức được các giá trị của phát triển cộng đồng.
2. Vai trò của tác viên cộng đồng trong việc nâng cao nhận thức về bình
đẳng giớitrong công tác ... chồng đặt ra, vợ thấp hơn chồng
và không có quyền được dạy bảo.
+ Tình trạng bất bìnhđẳnggiớitrong phân công lao động ,trong thực tế
người phụ nữ phải đảm đương quá nhiều công việc.
_Nguyên nhân...
... và đặc điểm của Bìnhđẳnggiới 2
MỞ ĐẦU
Trong thời gian gần đây vấn đề bìnhđẳnggiớiđang được cả cộng đồng quốc
tế đặc biệt quan tâm, bởi trên thực tế tình trạng bất bìnhđẳnggiới đã và đang ... vẫn còn hiện
hữu. Định kiến giới vừa phản ánh sự bất bìnhđẳng giới, vừa củng cố duy trìthực
trạng bất bìnhđẳnggiớitrong xã hội. Thể hiện rõ nhất của định kiến giới phải kể
đến tư tưởng ... có khả năng tiếp
1
LUẬT BÌNHĐẲNGGIỚI 2012
2. Một số yếu tố ảnh hương đến vấn đề bìnhđẳnggiớitrong các lĩnhvực
của đời sống xã hội
2.1 Sự phân biệt giới tính
Giới tính: Là sự khác biệt...
... thế của phụ nữ tronglĩnhvựcchínhtrị -
kinh tế có vai trò đặc biệt quan trọngtrong việc nâng cao vị thế của phụ nữ
trong xã hội nói chung cũng như trongthực hiện Bìnhđẳnggiới
9
như Luật ... lĩnh
vực của đời sống xã hội
Yếu tố chính dẫn đến sự bất bìnhđẳnggiới trước đây và kể cả sau khi
có luật bìnhđẳnggiới nó vẫn có ảnh hưởng rất lớn trong việc áp dụng bộ
luật này chính là ... chức chính
trị - xã hội, tổ chức chínhtrị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã
hội - nghề nghiệp; bìnhđẳngtrong tham gia quản lý nhà nước, tham gia hoạt
động xã hội; bìnhđẳng trong...
... 12. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực kinh tế
Điều 13. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực lao động
Điều 14. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực giáo dục và đào tạo
Điều 15. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực ... bản về bìnhđẳng giới
1. Nam, nữ bìnhđẳngtrong các lĩnhvực của đời sống xã hội và gia đình.
2. Nam, nữ không bị phân biệt đối xử về giới.
Điều 11. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvựcchính trị
Điều ... công nghệ
Điều 16. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực văn hoá, thông tin, thể dục, thể
thao
Điều 17. Bìnhđẳnggiớitronglĩnhvực y tế
19
Tình hình sức khoẻ của phụ nữ và nam giới
năm 2008
Bảng....
... tìm việc làm và hởng lợi bìnhđẳng từ việc làm. Thực tế đó đòi hỏi cần phải
xoá bỏ khoảng cách về giớitrong tất cả các lĩnhvực nhất là trong việc làm để
phụ nữ thực sự đợc tạo điều kiện để ... quy định
xuất phát từ quan điểm bìnhđẳng nam nữ trên mọi lĩnhvực đà thực sự tạo điều
kiện cho phụ nữ vơn lên, tham gia ngày một đông đảo hơn vào mọi lĩnhvực của
đời sống xà hội, đóng góp ... môn kỹ thuật thấp hơn
nam giới. Nhất là phụ nữ lao động trong khu vực phi chính quy và sản xuất
nông nghiệp thì thu nhập còn thấp và thiếu ổn định hơn.
Trong lĩnhvực đào tạo nghề, nâng cao...
... pháp luật về lồng ghép bìnhđẳng giới.
II- Quy định của pháp luật về lồng ghép bìnhđẳnggiớitrong xây dựng
và thực thi văn bản pháp luật
III- Thực hiện lồng ghép bìnhđẳnggiới ở Việt Nam ở nay
IV- ... trò của mình trong công tác lồng ghép
vấn đề bìnhđẳnggiới ngay tại cơ quan của mình và tham gia đóng góp và dự
thảo lồng ghép bìnhđẳng giới.
5
LỜI MỞ ĐẦU
Tiến tới bìnhđẳnggiớithực sự là ...
ghép vấn đề về giớithực sự có hiệu quả, bằng cách phối hợp trong việc quản lý
nhà nước về bìnhđẳng giới, phối hợp trong việc lồng ghép vấn đề bìnhđẳng
giới trong xây dựng và thực hiện chiến...