thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động

Bài giảng nội dung cơ bản của luật kinh tế và luật lao động

Bài giảng nội dung cơ bản của luật kinh tế và luật lao động

Ngày tải lên : 18/06/2015, 14:10
... 5.2.2 Thỏa ước lao động tập thể hợp đồng lao động a Thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động ... lượng tập thể b Hợp đồng lao động Khái niệm: Hợp đồng lao động thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả cơng, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động Nội ... kết hợp đồng   Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp người lao động với người sử dụng lao động với người uỷ quyền hợp pháp thay mặt cho nhóm người lao động Người lao động giao kết nhiều hợp đồng...
  • 63
  • 1.5K
  • 1
Tài liệu Đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pdf

Tài liệu Đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pdf

Ngày tải lên : 21/01/2014, 04:20
... Các bước Tên bước Mô tả bước Doanh nghiệp lên kế hoạch thời làm việc, thời nghỉ Bước ngơi hàng năm Thoả thuận với đại diện người lao động kế hoạch Doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động làm ... 15/2003/TT- BLĐTBXH Bước ngày 03/6/2003 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội việc hướng dẫn thực làm thêm theo quy định Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 Chính phủ Bước Doanh nghiệp gửi ... định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 Chính phủ Bước Doanh nghiệp gửi công văn đăng ký với Sở Lao động Thương binh Xã hội Hồ sơ Thành phần hồ sơ Công văn xin phép Kế hoạch thời làm việc, thời...
  • 3
  • 693
  • 0
Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ở việt nam – thực trạng và hướng hoàn thiện

Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ở việt nam – thực trạng và hướng hoàn thiện

Ngày tải lên : 12/02/2014, 13:05
... ngơi người sử dụng lao động Ban hành quy chế thời làm việc, thời nghỉ ngơi hợp lý sở thỏa thuận với tập thể người lao động quy định thỏa ước lao động tập thể hợp đồng lao động riêng biệt Đối với ... sức lao động, ngăn chặn hậu xảy ra, đồng thời đảm bảo lợi ích lâu dài cho người sử dụng lao động Trên sở quy định này, bên thỏa thuận thời gian làm việc hợp đồng lao động hay thỏa ước lao động tập ... Thứ nhất, Khi người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động thời gian làm việc người lao động tính nào? Sẽ không giờ/ngày làm việc hợp đồng lao động hay tất hợp đồng lao động 10 Thứ hai, quy định...
  • 20
  • 4.2K
  • 45
MẪU KẾ HOẠCH THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI docx

MẪU KẾ HOẠCH THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI docx

Ngày tải lên : 20/06/2014, 22:20
... ĐẠI DIỆN CÔNG ĐOÀN (Ký tên - Đóng dấu) NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (Ký tên - Đóng dấu) ...
  • 2
  • 2.8K
  • 16
Thủ tục đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pot

Thủ tục đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pot

Ngày tải lên : 06/07/2014, 21:21
... người lao động Người sử dụng lao động thoả Bước thuận với người lao động làm thêm theo quy định thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03/06/2003 Bước Hồ sơ Đăng kí Gửi công văn đăng ký với sở Lao động- Thương ... thuận Các bước Mô tả bước Tên bước Lên kế hoạch, thoả thuận với đại diện người lao động - Lên Bước kế hoạch theo thời làm việc, thời nghỉ ngơi hàng năm Thoả thuận vơí đại diện người lao động kế...
  • 3
  • 569
  • 0
thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Ngày tải lên : 26/07/2014, 22:21
... sát hợp với điều kiện, đặc điểm đơn vị  nội quy doanh nghiệp, điều lệ doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể • Quy định bên trực tiếp thỏa thuận (không trái PL, thỏa ước LĐTT): hợp đồng lao động ... hàng tuần vào ngày CN ngày cố định khác tuần phải nghi vào nội quy lao động • Trong trường hợp đặc biệt chu kỳ lao động nghỉ hàng tuần người sử dụng lao động phải bảo đảm cho người lao động nghỉ ... Trường hợp đối phó khắc phục hậu thiên tai địch họa, hỏa hoạn, dịch bệnh người sử dụng lao động huy động làm thêm vượt mức quy định phải đồng ý người lao động Giải công việc đòi hỏi lao động có...
  • 38
  • 5.8K
  • 13
luận văn full pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ở việt nam   thực trạng và hướng hoàn thiện

luận văn full pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ở việt nam thực trạng và hướng hoàn thiện

Ngày tải lên : 17/05/2015, 11:04
... thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp - Quy định cụ thể: Thông qua hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động thống với thời làm việc, thời nghỉ ngơi người lao động Những thỏa thuận ... thêm…Việc cụ thể hóa tùy thuộc vào ý chí chủ thể tham gia sở thỏa thuận, thương lượng phù hợp với điều kiện, đặc điểm riêng Thông thường thỏa thuận ghi thỏa ước lao động tâp thể, hợp đồng lao động nội ... dụng số lao động đặc biệt, là: người lao động làm công việc điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người lao động nữ; lao động chưa thành niên; lao động khuyết tật; lao động...
  • 123
  • 8.4K
  • 89
Khảo sát, đánh giá việc chấp hành quy định Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được áp dụng tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Khảo sát, đánh giá việc chấp hành quy định Pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được áp dụng tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Ngày tải lên : 22/12/2015, 12:35
... người lao động phải tiến hành lao động theo quy định pháp luật, Thỏa ước lao động tập thể Hợp đồng lao động  Thời nghỉ ngơi độ dài thời gian mà người lao động tự sử dụng nghĩa vụ lao động hưởng ... nêu sau:  Thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động (của tác giả Lê ... 2.000 tỉ đồng Thực Bộ Luật lao động doanh nghiệp địa bàn tỉnh bước hoàn thiện hệ thống nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, kí kết hợp đồng lao động với người lao động làm việc Tuy nhiên,...
  • 64
  • 769
  • 10
Quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng

Quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng

Ngày tải lên : 06/10/2012, 10:14
... thời gian nghỉ bù không tính lương c> Nghỉ hưởng lương: - Với trường hợp người lao động có mua bảo hiểm theo hợp đồng hưởng lương BHXH chi trả d> Nghỉ không hưởng lương: - Quản lý, nhân viên phận ... IV/ NỘI DUNG: Phân loại trường hợp nghỉ phép: a> Phép năm - Mỗi người lao động làm đủ năm nghỉ 12 ngày phép, người lao động làm việc không đủ năm hướng số ngày phép tương ứng với số tháng làm ... Trường hợp nhân viên nghỉ ngày off ngày lễ quản lý điều động làm phải viết đơn xin nghỉ bù - Nếu nghỉ bù ngày off ngày lễ thời gian nghỉ bù không tính lương c> Nghỉ hưởng lương: - Với trường hợp...
  • 4
  • 4.2K
  • 84
TT 28 QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC

TT 28 QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC

Ngày tải lên : 28/10/2013, 03:11
... thêm hạnh kiểm kỳ nghỉ hè, phải lại lớp, hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm học bạ học sinh; Tham gia hướng dẫn hoạt động tập thể, hoạt động giáo dục rèn luyện học sinh nhà trường tổ chức; Báo cáo ... học sinh lớp; Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, chủ động phối hợp với giáo viên môn, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh, đoàn thể tổ chức xã hội ... nghỉ khác theo quy định Bộ Luật lao động Căn kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ năm cho giáo viên cách hợp lý theo quy định Điều Định...
  • 5
  • 946
  • 0
thời giờ làm việc pptx

thời giờ làm việc pptx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 16:20
... dụng lao động tổ chức chưa quy định Khoản Người lao động, xã viên làm việc hưởng tiền công theo hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung hợp tác xã thành lập, hoạt động ... quy định làm thêm vào nội quy lao động thoả ước lao động tập thể phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, đơn vị Trên sở đó, niêm yết công khai để người lao động biết thực hiện; ... lao động bố trí nghỉ hàng tuần phải bảo đảm hàng tháng có ngày nghỉ cho người lao động; f Trong trường hợp người lao động làm thêm ngày, trước làm thêm, phải bố trí cho họ nghỉ 30 phút tính vào...
  • 7
  • 386
  • 0
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC RIÊNG  mới NHẤT

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC RIÊNG mới NHẤT

Ngày tải lên : 20/08/2015, 16:31
... dân sự; Tư vấn luật hành Việt Nam; Luật sư tư vấn pháp luật lĩnh vực luật lao động; Luật sư tư vấn khởi kiện vụ án lao động án; Luật sư tranh tụng tòa án đại diện tố tụng; LUẬT SƯ TƯ VẤN LUẬT...
  • 2
  • 999
  • 2
Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cả cha và mẹ ở cùng đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng c

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cả cha và mẹ ở cùng đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng c

Ngày tải lên : 24/10/2013, 12:15
... nhận người sử dụng lao động việc người lao động nghỉ việc để chăm sóc ốm đau, nêu rõ (cha mẹ) trước Thành phần hồ sơ hưởng hết thời gian theo quy định; - Danh sách người lao động đề nghị hưởng ... Các bước Mô tả bước Tên bước 1 2 3 Người lao động nộp hồ sơ cho quan nhân đơn vị Cơ quan nhân tiếp nhận, kiểm tra hoàn thiện ... theo quy định; - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ người sử dụng lao động lập hàng quý; - Danh sách người lao động hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng duyệt Số hồ sơ: 01 (bộ) Yêu...
  • 3
  • 824
  • 0
Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cha và mẹ ở hai đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế đ

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cha và mẹ ở hai đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế đ

Ngày tải lên : 28/10/2013, 19:15
... xác nhận người sử dụng lao động việc người lao động nghỉ việc để chăm sóc ốm đau; Thành phần hồ sơ - Giấy xác nhận người sử dụng lao động nơi người lao động nghỉ việc trước (cha mẹ) hưởng hết ... hưởng hết thời gian theo quy định; - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ người sử dụng lao động lập hàng quý; - Danh sách người lao động hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng duyệt ... Các bước Mô tả bước Tên bước 1 2 3 Người lao động nộp hồ sơ cho quan nhân đơn vị Cơ quan nhân tiếp nhận, kiểm tra hoàn thiện...
  • 3
  • 649
  • 0

Xem thêm