... mức lươngkhiphỏng vấn?
Nhiều người vẫn băn khoăn liệu có nên nâng mức lương của mình lên cao so
với thực tế khi trả lời nhà tuyển dụng hay không. Sue Fuller – vị giám đốc
của công ty tư vấn ... và tế nhị khi n bạn không muốn nói đến điều này
khi phỏng vấn.
Tuy nhiên, nói như vậy không có nghĩa là trong các cuộc phỏngvấn xin
việc, bạn không gặp phải những câu hỏi về mức lương, ngược ... một số kinh nghiệm về vấn đề này.
Ở Mỹ, nhiều người không thích bàn đến vấn đề lương lậu, thu nhập hay nói
chung là liên quan đến tiền nong trong các cuộc trao đổi, phỏng vấn. Bạn
thích nhưng...
... nghiệp thành
công, cũng như đem lại thành tích đáng kể cho công ty
Vấn đề tiền lươngkhiphỏngvấn !
Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà
tuyển dụng ... ra mức lương
bao nhiêu thì bạn sẽ chấp nhận. Ở vị trí nhà tuyển dụng, càng thương lượng mức
lương thấp càng tốt. Tuy nhiên, việc so sánh với công việc, mức lương hiện tại để
quyết định vấn đề ... gia.
- Suy nghĩ kỹ trước khi quyết định
Nếu nhà tuyển dụng có nhu cầu liên hệ với công ty cũ để xác minh mức lương
bạn từng được hưởng, bạn nên suy nghĩ thật kỹ trước khi đưa ra quyết định....
... nhiên, trong các cuộc phỏng vấn, ứng viên vẫn tỏ ra
lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương.
Đối phó với vấn đề tiền lươngkhiphỏngvấn
Việc có được mức lương như bạn mong ... đương". Đó là lý do tại sao bạn nên cân
nhắc khi trả lời câu hỏi về mức lương trong quá khứ.
- Đừng hấp tấp đưa ra mức lương cụ thể khiphỏngvấn
Khi nói chuyện với ứng viên, nhà tuyển dụng ...
Đối phó với vấn đề tiền
lương khiphỏngvấn
Ngoài ra, bạn có thể tra cứu thông tin qua Internet để tìm hiểu những gì...
...
Nhà tuyển dụng có thể bạn hỏi mức lương mong muốn khi đưa ra bắt
đầu cuộc phỏng vấn. Bạn có thể trả lời họ: " Chúng ta có thể bàn đến
vấn đề này sau khi tôi biết được một số thông tin ... đô là giá tổi thiểu mà tôi có thể chấp
Đừng bao giờ chủ
động đưa ra mức
lương khiphỏngvấn
Khi thương lượng mức lương với nhà tuyển dụng, chỉ cần 1 từ thôi cũng
có thể đáng giá hàng trăm ... tuy nhiên trước
khi quyết định tôi muốn biết " Sau đó bạn có thể nói về những thông tin
về lương mà mình thu thập được cũng như mức lương mong đợi. Nếu
như mức lương sau khi ngã giá là...
... khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương. Nếu
tình thế có vẻ khó khăn, người phỏngvấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một
cuộc hẹn khác. Hãy ... hạn tăng lương, các khoản thu nhập
khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họ
về các hình thức làm việc khác như bán thời gian hay tư vấn
8. ... được
Đây là điều bạn cần phải luôn lưu tâm và suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước mỗi buổi phỏng
vấn. Hãy vạch ra giới hạn rõ ràng, con số tối đa mà bạn có thể đạt được, con số tối thiểu mà...
... lam khi nghĩ rằng mình có thể "qua
mặt" được nhà tuyển dụng trong chuyện đàm phán lương bổng. Tốt nhất Bạn
Để đạt được mức lương cao khiphỏngvấn
Cốt lõi của bất cứ cuộc phỏngvấn ... nhiều. Có nhiều khi một ứng viên nào đó đến công ty Bạn để phỏng
vấn và đồng ý làm việc với một mức lươngkhi m tốn, nhưng với một điều
kiện là qua thời hạn thử việc thì mức lương phải thay ... "ngoạn mục" sau khithỏathuận được một mức lương
mới cao hơn mức cũ tới 3 lần. Mức lương của ứng viên này tại chỗ làm cũ là
1500USD, và sang chỗ mới mức lương đã vọt lên 5000USD....
... như mong muốn mà còn khi n nhà tuyển dụng khó chịu sẵn
sàng gạch bỏ tên bạn trong danh sách ứng viên đấy.
7. Nghiên cứu về vị trí của bạn
Trước khi bước vào cuộc phỏng vấn, bạn cần phải biết ... của bạn trước đây
rồi.
3. Đừng hỏi về lương
Một trong những điều cơ bản nhất khi đàm phán về lương, đó là hãy để nhà tuyển
dụng hỏi bạn trước tiên. Khi đã có được vị trí trong mắt nhà tuyển ... bạn và sử dụng nó như một công cụ để đàm phán về lương
9. Biết mức lương tối thiểu theo dự kiến của bạn
Nhà tuyển dụng luôn thích được đàm phán về lương với nhân viên mới và bao giờ
họ cũng đòi...
... Lưu ý khithoảthuậnlương
Thoả thuậnlương là vấn đề tế nhị và khó nói đối với hầu hết ứng viên
tìm việc. Trong khithoảthuận lương, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức
lương trước đây ... đây của bạn. Câu hỏi này khi n bạn bối rối, không biết xử
trí ra sao? Đây là vấn đề bạn cần phải hết sức lưu ý khithoảthuận
lương, vì nó có thể ảnh hưởng đến mức lương sau này của bạn. Để ... chuẩn bị tâm lý trước khi bước vào phòngphỏngvấn
xin việc.
- Không bao giờ tự động nói đến mức lương cũ của bạn nếu không được
yêu cầu. Để đảm bảo bạn sẽ nhận được một mức lương công bằng và...
... Tôi xin chân thành cảm ơn ông/bà đã dành thời gian phỏngvấn tôi cho vị trí Lập Trình Viên Cao Cấp
trong công ty XXX.
Sau khi được phỏngvấn và gặp gỡ những người trong công ty, tôi thấy mình...
... nhiều người không
xem trọng hình thức phỏngvấn qua Skype như phỏngvấn trực tiếp,
nhưng bạn phải chứng tỏ sự chuyên nghiệp của mình dù bằng hình
thức phỏngvấn trực tuyến này”, chuyên gia này ... đồng nhất.
8. Nhiệt tình hơn nữa
Những gì bạn để xung quanh khu vực ngồi phỏngvấn qua mạng sẽ
cho người phỏngvấn biết được bạn chuẩn bị cho cơ hội này kỹ lưỡng
đến đâu. Vì thế, tốt nhất ... dùng để thực hiện cuộc phỏngvấn video trực tuyến dù chúng được
tích hợp sẵn trong laptop của bạn hay thiết bị rời cùng với máy tính
để bàn. Một số công ty, trước cuộc phỏngvấn kiểu này thường...
... lâu? 3 tháng hay 1 năm?
Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết
những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?
Hãy luôn...
... nghị mức lương ra sao?
Đây là câu hỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những người
ít kinh nghiệm. Để trả lời tốt câu hỏi này, trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy
tìm hiểu mức lương ... tuyển.
Sau đó kết hợp với mức lương bạn mong muốn và mức lương gần đây
nhất của bạn để có thể đưa ra câu trả lời thích hợp nhất. Tốt nhất là bạn
nên đề nghị mức lương kiểu "khoảng" ... tạo và tìm ra những cách trả lời phù
hợp nhất với bản thân. Chúc bạn may mắn khi tìm việc nói chung và dự
phỏng vấn tuyển dụng nói riêng!
...