... về tínhsángtạo khoa học, ngƣời kia về tínhsáng tạo nghệ thuật) đã thống nhất về tiêu chí củatínhsángtạo (1958): Có tính nhạy cảm về thế giới, tính linh hoạt và năng động tƣ duy, có cá tính, ... sức mạnh của công nghệ tri thức hiện đại với trí tuệ sángtạo riêng có của con ngƣời để làm nên năng lực sángtạo chung của mỗ i dân tộc . 1.1.5 Những phẩm chất của một người nghĩ sángtạo - ... n tƣ duy sá ng tạ o củ a sinh viên 24 1.2.2.1 Mố i liên hệ giữa tính tự giác , tích cực, độc lập,và tính sáng tạocủa sinh viên 24 1.2.2.2 Tƣ duy sángtạo và sự tổng hợp 26 1.2.3 Mố...
... về tínhsángtạo khoa học, ngƣời kia về tínhsáng tạo nghệ thuật) đã thống nhất về tiêu chí củatínhsángtạo (1958): Có tính nhạy cảm về thế giới, tính linh hoạt và năng động tƣ duy, có cá tính, ... sáng tạo, tôi là ngƣời sáng tạo, mỗi ngƣời đều sáng tạo; sáng tạo, có năng lực sángtạo là thuộc tính tự nhiên của con ngƣời. Trong danh sách 10 chìa khóa hàng đầu để phát triển năng lực sáng ... 1.1.4 Chủ thể sángtạo 10 1.1.5 Những phẩm chất của một ngƣời nghĩ sángtạo 12 1.1.6 Điề u kiệ n của sự sángtạo 13 1.1.7 Cần có sự ủng hộ của xã hội đôi với lao động sángtạocủa nhà khoa...
... thái độ tích cực của cá nhân khi tham gia phòng chống tác hại thuốc lá. Kết quả nghiên cứu cho thấy mức độ tự tin củanhânviên y tế khi tham gia công tác Thái độ củanhânviên y tế Tự tin ... lá củanhânviên y tế tại bệnh viện Nguyễn Tri Phương – TPHCM nhằm làm rõ các đặc điểm về: Kiến thứccủanhânviên y tế về: Tác hại thuốc lá. Các biện pháp hỗ trợ cai thuốc lá. Thái độ của ... độ củanhânviên y tế trong: Tuyên truyền tác hại thuốc lá. Hỗ trợ cai thuốc lá. Hành vi củanhânviên y tế: Hành vi hút thuốc lá của bản thân. Hành vi hỗ trợ cai thuốc lá cho bệnh nhân. ...
... huy tính tích cực, độc lập, sángtạocủa học sinh thông qua giải toán hình học .Với mong muốn góp phần nâng coa chất lợng dạy học môn toán theo tinh thần đổi mới..B- nội dung nghiên cứu của ... không dựa vào ý nghĩ của ngời khác.+ Có khả năng đánh giá ý nghĩ của ngời khác và tự đánh giá ý nghĩ của bản thân.* Tínhsángtạo biểu hiện:+ Tự mình biết tìm ra phơng pháp ngắn gọn, hay nhất, ... quyết riêng.3 t i: phát huy tính tích cực, độc lập, sángtạocủa học sinh thông qua giải toán hình họcA- lý do chọn đề tài:Một trong những yêu cầu đặt ra của cải cách là phải đổi mới phơng...
... xử củanhânviên Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một số nhânviên như ... khác. Tại một tổ chức với khoảng 3.500 nhân viên, một nhà quản lý có một trục trặc với một nhânviên là Joy. Suốt từ tháng Tám tới tháng Một, Joy là nhân viên bận rộn nhất. Cô ta luôn kè kè cái ... bóng đá của tổ chức và biến nó thành công việc toàn thời gian! Người làm khoán Nhân viên này chả làm cái gì ngoại trừ những gì có trong bản mô tả công việc. Nếu bạn yêu cầu nhânviên này...
... ứng xử củanhânviên Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhânviên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một số nhânviên như ... khác. Tại một tổ chức với khoảng 3.500 nhân viên, một nhà quản lý có một trục trặc với một nhânviên là Joy. Suốt từ tháng Tám tới tháng Một, Joy là nhânviên bận rộn nhất. Cô ta luôn kè kè cái ... sẽ cảm thấy bạn không có khả năng để xử lý các nhânviên khó tính hoặc là bạn thờ ơ với việc đó. Cách tốt nhất để đối phó là nói với các nhânviên đó về các ứng xử mà họ cần thay đổi và tại...
... người sáng tạo. Phương Pháp ThúcĐẩy Sự SángTạo Bạn đã biết đến những quan niệm sai về khả năng sángtạo ở con người; làm thế nào để trở thành người sáng tạo. Nhưng để đưa khả năng sángtạo ... Nhưng để đưa khả năng sángtạocủa bạn lên một tầm cao hơn, bạn phải biết nhìn ra phương pháp thúcđẩy sự sángtạo ở bản thân mình. Nhờ đó bạn có thể thực hóa ý tưởng của mình. Phân tích và chuẩn ... ăn của bạn và nói: “Tôi nghĩ bạn nên nấu lâu thêm một chút nữa, và cho thêm một ít muối nữa”. Với hai bước đơn giản này, bạn sẽ làm cho món ăn của mình có vị khác lạ. Thúc đẩy sự sáng tạo...
... công việc nhỏ nhất. 4.2. Nâng cao tính chủ động củanhânviên 4.2.1. Giới thiệu vấn đề Tính chủ động là một trong những đặc điểm quan trọng cần có củanhânviên làm việc tại các công ty agency ... yêu cầu nhânviênthực hiện đúng quy trình đã quy định và đúng trách nhiệm của mình còn cần sự giám sát, hỗ trợ thường xuyên từ các cấp quản lý. Từ đó, nâng cao tính tự giác củanhânviên để ... 3.3.3. Tham gia hoạt động nội bộ của công ty 21 4. Chuyên đề: Quy trình làm việc và nâng cao tính chủ động củanhânviên 22 4.1. Phổ biến quy trình làm việc cho nhânviên 22 4.1.1. Giới thiệu vấn...