thông tin tuyển dụng nhân viên văn phòng

Thông báo Tuyển dụng Nhân viên Phát triển Web & Thiết kế đồ họa

Thông báo Tuyển dụng Nhân viên Phát triển Web & Thiết kế đồ họa

Ngày tải lên : 28/01/2013, 17:14
... Đà Nẵng, ngày tháng năm 2009 THÔNG BÁO ( V/v Tuyển dụng Nhân viên Thiết kế đồ học ) III. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Thiết kế đồ họa. IV. Số Lượng: - 01 Nhân viên Thiết kế đồ họa. V. Điều ... TT. XÚC TIẾN VIỆC LÀM SINH VIÊN Nơi gửi: Giám đốc - Như k/g - Lưu VT (Đã ký) NGUYỄN KẾ TOẠI Mọi chi tiết xin liên hệ: TT Xúc tiến việc làm Sinh viên Văn phòng: P. 101 – 209 Phan Thanh ... lập hoặc làm việc theo nhóm. VI. Hồ sơ gồm: - Sơ yếu lý lịch không cần công chứng (1 bản) - Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (1 bản) - Đơn xin việc (1 bản) - Giấy photo CMND không cần công chứng...
  • 2
  • 6.1K
  • 107
Thông báo tuyển dụng nhân viên lập trình

Thông báo tuyển dụng nhân viên lập trình

Ngày tải lên : 01/02/2013, 15:35
... THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH I. ĐỐI TƯỢNG I.1 Chỉ tiêu tuyển dụng: - Mã vị trí: C01 - Chức vụ: Nhân viên Lập trình - Chỉ tiêu: 02 cử nhân I.2 Tiêu chuẩn: ... dự tuyển. 06/03 -08/03/2010: Gửi danh sách và hồ sơ ứng viên. Thông báo ngày giờ thi tuyển. 10/03/2010: Thi tuyển 15/03/2010: Công bố kết quả thi tuyển trên http:// bin.vn và gửi email ứng viên ... Thạc sĩ, Kỹ sư, Cử nhân. - Có trình độ ngoại ngữ, tin học phù hợp với vị trí tuyển dụng. II. YÊU CẦU - Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành - Phân tích thiết kế hệ thống (sử dụng Visio / Ration...
  • 2
  • 2.5K
  • 19
Thông tin tuyển dụng cộng tác viên dự án

Thông tin tuyển dụng cộng tác viên dự án

Ngày tải lên : 12/03/2013, 15:04
... 4. Số lượng cộng tác viên cần tuyển - TP. Hồ Chí Minh: 15-18, TP.Thủ Dầu Một: 1-2, TP. Biên Hòa – Đồng Nai: 1-2 5. Hình thức tuyển dụng – đăng ký a. Vòng 1: Hồ sơ - Ứng viên sẽ phải tự thực ... hồ sơ đăng ký tham gia cộng tác viên của chương trình với những thông tin mà bạn nghĩ nó cần thiết cho việc tham gia chương trình và nó giúp Hội đồng tuyển dụng chọn đơn đăng ký của bạn cho ... ca phỏng vấn có 4-5 ứng viên. - Thời gian phỏng vấn: Từ ngày 01/08/2012 đến ngày 05/08/2012 - Thông báo kết quả trước 23h00 ngày 06/08/2012 Nguyễn Thành Hưng Thành viên – Mạng lưới Be Change...
  • 2
  • 1.6K
  • 3
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên

Ngày tải lên : 19/04/2013, 14:31
... tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng ... thông tin tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ứng viên, nhân viên mới cho dến những nhân viên đã làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng. 3. Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chuyên ... quản lý tuyển dụng nhân viên 2 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN KHOA TOÁN – TIN HỌC ************ MÔN: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ HỐNG THÔNG TIN Đồ án: QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ...
  • 32
  • 1.9K
  • 11
Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf

Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf

Ngày tải lên : 09/12/2013, 17:22
... ……………………………………………………………………………………………………………………. B. XÁC NHẬN : Phòng Quản lý Nguồn Nhân lực Ngày___ /___ /______ Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện...
  • 3
  • 989
  • 4
Đồ án Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý tuyển dụng nhân viên

Đồ án Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý tuyển dụng nhân viên

Ngày tải lên : 10/01/2014, 14:15
... tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng ... thông tin tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ứng viên, nhân viên mới cho dến những nhân viên đã làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng. 3. Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chuyên ... Điền thông tin tuyển dụng: A.Giao diện : 21 VII.II .Nhân viên : 1.Yeu cầu tuyển dụng : A.Giao diện : 4 Phần 2 PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ I. Phát hiện thực thể: 1. Thực thể thông...
  • 30
  • 1.5K
  • 8
MỨC ĐỘ ĐAU MỎI VAI GÁY Ở NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG SỬ DỤNG MÁY VI TÍNH VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ NGHỀ NGHIỆP LIÊN QUAN pdf

MỨC ĐỘ ĐAU MỎI VAI GÁY Ở NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG SỬ DỤNG MÁY VI TÍNH VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ NGHỀ NGHIỆP LIÊN QUAN pdf

Ngày tải lên : 25/03/2014, 21:20
... đến mức độ đau vai gáy trong nhân viên văn phòng. 2. Phương pháp nghiên cứu 2.1. Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu được thực hiện trên nhóm nhân viên văn phòng sử dụng máy vi tính (để bàn và xách ... nhất, nhân viên văn phòng sử dụng máy tính là nghề mắc chứng đau vai gáy cao nhất trong tất cả các nghề với tỷ lệ mới mắc từ 36 đến 57,5 trên 100 người năm6. Tỷ lệ hiện mắc chứng vai gáy ở nhân viên ... cường độ công việc lớn và mức độ sử dụng máy vi tính để làm việc cao. Nhân viên văn phòng sử dụng máy vi tính có thể tự sử dụng NDI để xác định mức độ đau mỏi vai gáy của bản thân, qua đó kịp...
  • 7
  • 683
  • 9
Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý tuyển dụng nhân viên ppt

Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý tuyển dụng nhân viên ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 16:20
... VII.II .Nhân viên : 1.Yeu cầu tuyển dụng : A.Giao diện : 24 Mô tả màn hình: “THÔNG TIN TUYỂN DỤNG” Màn hình cho phép trưởng phòng hoặc các cấp lãnh đạo nhập vào thông tin tuyển dụng. ... thông tin tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ứng viên, nhân viên mới cho dến những nhân viên đã làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng. 3. Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chuyên ... tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng...
  • 30
  • 625
  • 1
Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?

Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:00
... Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại? Vậy các công ty có thể tìm kiếm đội ngũ lao động đáng tin cậy và ổn định ở đâu để không phải liên tục đau đầu với những kế hoạch tuyển dụng ... Đâu là một đội ngũ nhân viên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty? Ai sẽ là những nhân viên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, đào tạo và duy ... biện pháp thích hợp nhằm thu hút và gìn giữ những nhân viên lớn tuổi - những mỏ vàng quý. động gửi thư số lượng lớn. Người nhân viên văn phòng 75 tuổi này đã phát hiện ra một khiếm khuyết...
  • 5
  • 1.9K
  • 1

Xem thêm