thác dầu mỏ mannanase bền nhiệt thủy phân mannan dùng trong dung dịch khoan dầu ứng dụng để điều chỉnh độ nhớt của dịch khoan tăng tổng thu nhập của mỗi giếng dầu

15 BO TRI NHAN CONG THI CONG CONG TRINH

Ngày tải lên : 02/02/2013, 14:56

... 1963 1960 1968 1972 1983 1970 1967 1970 Phụ Lao động Lao động Lao động Lao động Lao động Lao động Lao động Lao động Lao động Lao động Lao động Lao động x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x ... Phụ x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x * * * * * * * * * * * * TỔ LAO ĐỘNG Nguyễn Văn Hùng Nguyễn Xuân Đoàn Trần Quốc Dũng Nguyễn Hồng Quân Nguyễn Đắc Nam Nguyễn Tấn...

3
211
0

Tất cả

420 Báo cáo tổng hợp về công trường, cách bố trí nhân lực , phân công các tổ sản xuất, cách thi công trên công trường tại Công ty cổ phần xây lắp i, petrolimex

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... qu¶ ®¸ng tiÕc - Mçi c«ng ®o¹n cÇn kiĨm tra vµ nghiƯm thu - NghiƯm thu v¸n khu«n B¸o ço thùc tËp - NghiƯm thu khèi x©y - TrÇn Gia TiƠn NghiƯm thu cèt thÐp TiÕp tơc thi c«ng ®· ®ỵc sù chÊp thn, ... s¶n phÈm : ( nghiƯm thu theo bíc) B¸o ço thùc tËp TrÇn Gia TiƠn + Bíc 1: NghiƯm thu gi÷a ®éi s¶n xt vµ çc tỉ + Bíc 2: NghiƯm thu gi÷a ®éi s¶n xt vµ c«ng ty + Bíc 3: NghiƯm thu gi÷a ban qu¶n lÝ ... vÊn c«ng nghƯ thiÕt bÞ kiĨm ®Þnh- Trêng §H x©y Dùng - §Þa ®IĨm x©y dùng: Phó L·m - Thanh Oai - Hµ T©y - H×nh thøc ®Êu thÇu: Chän gãi C«ng ty x©y dùng cỉ phÇn x©y l¾p 01- Petrolimex, giao cho ®éi...

32
760
1

Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 19/07/2013, 14:02

... doanh thu khai thác 25% tổng doanh thu Công ty, tạo đủ việc làm, ổn định Nguyễn Thị Thảo 18 Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp đời sống tăng thu nhập cho người lao động, thu nhập ... lao động tăng, số lượng tuyển dụng tăng, ứng cử viên có hội nhiều Nhưng số lượng ứng cử viên mà công ty thu hút trình tuyển mộ thấp kinh tế suy thoái - Cung lao động thị trường: Cung lao động ... văn chứng Các thông tin thẩm tra lại cuối để nhà tuyển dụng định cuối Bước 8: Tham quan công việc Để tạo điều kiện cho người lao động định cuối việc làm người sử dụng lao động cần tạo điều kiện...

79
543
2

Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 19/07/2013, 14:04

... trường đạt doanh thu khai thác 25% tổng doanh thu Công ty, tạo đủ việc làm, ổn định đời sống tăng thu nhập cho người lao động, thu nhập bình quân năm 2008 đạt 2.256.000đ/người/tháng tăng 7.42% so ... kéo theo cầu lao động tăng, số lượng tuyển dụng tăng, ứng cử viên có hội nhiều Nhưng số lượng ứng cử viên mà công ty thu hút trình tuyển mộ thấp kinh tế suy thoái - Cung lao động thị trường: ... rào chắn để sàng lọc loại bỏ ứng viên không đủ điều kiện vào vòng Số lượng bước trình tuyển chọn cố định mà phụ thu c mức độ phức tạp công việc tuyển chọn lao động tính chất loại lao động cần...

79
441
1

Hoàn thiện mô hình thu hút, tuyển chọn và bố trí nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Telecom Cà Mau

Ngày tải lên : 01/12/2015, 22:18

... tuyển dụng FPT tổng Phòng tuyển dụng đơn vị tổng Phòng tuyển dụng đơn vị cấp chi nhánh 23 Thiết lập quản lý sách Quản lý hoạt động tuyển dụng Thực hoạt động tuyển dụng Thực trạng hệ thống tuyển dụng ... tuyển dụng theo cấp bậc  Cán thu c Cấp Cấp (nhân viên): Thu c thẩm quyền phận tuyển dụng cấp chi nhánh  Cán thu c Cấp (nhân viên): Thu c thẩm quyền Phòng tuyển dụng cấp công ty  Cán thu c ... tuyển dụng CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG TUYỂN MỘ      Các yếu tố thu c môi trường Các yếu tố thu c thị trường lao động Mức độ cạnh tranh Xu hướng phát triển kinh tế – xã hội Thái độ xã...

32
798
0

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: tìm hiểu công tác bố trí nhân lực tại sở nội vụ tỉnh quảng ninh

Ngày tải lên : 05/08/2016, 21:19

... kiểm soát hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, động viên cung cấp tiện nghi cho nhân lực thông qua tổ chức Dù góc độ QTNL hoạt động tổ chức để thu hút, xây dựng, phát triển, sử dụng, đánh giá, bảo toàn ... trực thu c Trong năm qua có 20 lượt cán lãnh đạo cấp trưởng, phó phòng ban lãnh đạo Sở điều chỉnh, thuyên chuyển vị trí công tác để sử dụng hiệu hơn, phát huy tốt lực sở trường người Cải cách, điều ... đến độ tuổi lao động - Nguồn nhân lực độ tuổi lao động - Nguồn nhân lực độ tuổi lao động Nguyễn Thị Lan(08/04/1994) 18 Lớp: Quản trị nhân lực K6B Báo cáo thực tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Trong...

47
617
3

701 Công tác kế hoạch hoá và bố trí nhân lực ở Công ty cổ phần in Diên Hồng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22

... doanh, tăng thu nhập cho ngời lao động Bảng 5: Bảng tổng hợp cấu lao động Công ty Đơn vị: Ngời Chỉ tiêu Lao động gián tiếp Trong đó: Lao động quản lý (ngời) Lao động trực tiếp (ngời) Tổng số lao động ... ngời (chiếm 66,95% tổng số lao động); lao động phụ trợ 21 ngời (chiếm 8,89% tổng số lao động); lao động bổ sung 29 ngời (chiếm 12,3% tổng số lao động) Năm 2003, tổng số lao động Công ty có thay ... 05 Thu nhập Đồng 4.032.263.150 5.432.800.000 A Tổng thu nhập Trong - Lơng Đồng 2.827.809.742 3.958.933.639 -Thởng thu nhập khác Đồng 1.204.453.408 1.473.866.361 Đồng 1.600.105 2.155.873 B Thu nhập...

72
2.7K
0

Dự án tái bố trí mặt bằng cho công ty TNHH động lực

Ngày tải lên : 14/08/2013, 17:00

... sn xut 1.3 Ni dung nghiờn cu : Tỡm hiu lý thuyt thit k mt bng nh mỏy theo quy trỡnh SLP Tỡm hiu mt bng v cỏch b trớ mỏy múc hin ti phõn xng Tỡm hiu quy trỡnh sn xut sn phm Thu thp v phõn ... 1.2 Xe cha chỏy mini Hỡnh 1.3 Mỏy bm Hỡnh 1.4 Xe cu Hỡnh 1.5 Xe chng bo lon CHNG : C S Lí THUYT Chng ny s túm tt nhng lý thuyt c dựng v cú liờn quan n ỏn gm: C s lý thuyt v mt bng Khong cỏch ... chuyn vt liu gia cỏc b phn, phũng ban Chng trỡnh ny cung cp thut toỏn gii : Gii thut Craft Gii thutt sp xp theo chui C hai gii thut kinh nghim ny u khụng bo m gii c mt bng ti u Tuy nhiờn,...

42
1.9K
16

Tài liệu BỐ TRÍ ĐƯỜNG CONG pptx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 15:15

... - Chiều dài đường cong tổng hợp: K’ = K + l = 231.275 (m) - Bán kính đường cong tổng hợp: R’ = R - p = 319.531 (m) Các yếu tố bố chí chi tiết - Chiều dài nửa đường cong tổng hợp K' K1 = = 115.638(m) ... (đoạn) - Tổng số điểm cần bố trớ trờn nửa đường cong tổng hợp: 12 điểm, bao gồm: + điểm 10m trờn đường cong chuyển tiếp + điểm 10m trờn đường cong trũn + điểm bắt đầu đường cong Tính toạ độ điểm ... 0.234 0.555 1.085 1.874 Yi = R' (1 − cosα i ) + p Trong đó: R’ = R - p α i = ϕl + ϕi ; với ϕ i = 180 ki πR' Bảng toạ độ điểm: Góc ϕ i STT Toạ Độ Góc α i ‘ “ 47 35.2 35 10.5 ‘ “ X(m) Y(m) 52.554...

4
12.4K
187

Tài liệu Tiếp nhận Công bố sản phẩm rau, quả, chè an toàn (Dựa trên kết quả tự đánh giá và giám sát nội bộ) pdf

Ngày tải lên : 26/01/2014, 10:20

... kiểm nghiệm nhà sản xuất nhà sản xuất hợp đồng thu ; Thành phần hồ sơ - Bản hợp lệ Quyết định định chứng đào tạo người lấy mẫu; - Bản hợp lệ Chứng chuyên môn nhân viên đánh giá, giám sát nội ... sản phẩm rau, quả, chè an toàn Quyết định số 99/2008/QĐ- (Phụ lục 6) BNN Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ...

3
381
1

Tài liệu Tiếp nhận Công bố sản phẩm rau, quả, chè an toàn (Dựa trên kết quả đánh giá của Tổ chức chứng nhận) doc

Ngày tải lên : 26/01/2014, 10:20

... rau, quả, chè an toàn (Phụ lục 6) Bản hợp lệ Giấy chứng nhận VietGAP (hoặc Giấy chứng nhận phù hợp với tiêu chuẩn GAP khác); Bản hợp lệ Giấy chứng nhận phù hợp với quy trình chế biến chè an toàn ... sản phẩm rau, quả, chè an toàn Quyết định số 99/2008/QĐ- (Phụ lục 6) BNN Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ... với quy trình chế biến chè an toàn (trường hợp công bố sản phẩm chè chế biến an toàn) Tổ chức chứng nhận cấp; Thành phần hồ sơ Bản hợp lệ Phiếu kết kiểm nghiệm mẫu điển hình (nếu có) Số hồ sơ:...

3
337
0

Tài liệu Đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “ pptx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 13:20

... rt nhiu dũng mỏy, i mỏy khỏc Mỏy tin T141, mỏy tin T18 CNC (l mỏy i sau v c ỏp dng cụng ngh hin i), hay mỏy tin nng T18Ahin ang tiờu th nhiu nht trờn th trng c sn xut thay th cho i mỏy T6P16 *c ... nghip cụng nghip hoỏ, hin i hoỏ t nc Trong nhng nm u thnh lp, nhim v chớnh ca cụng ty l chuyờn sn xut v cung cp cho t nc nhng sn phm mỏy cụng c nh mỏy khoan, mỏy tin, bo Cụng ty sn xut theo s ch ... lng ng ngha vi doanh thu, ú ta dựng cụng thc: Q w = T Trong ú : Q : tng doanh thu T : Tng s lao ng W : doanh thu em li ca mt lao ng hay NSL ca lao ng nm sn xut Cn c vo doanh thu v tng s ngy cụng...

41
512
2

Đề tài quản trị học: công ty tnhh Nhân Tâm

Ngày tải lên : 12/03/2014, 16:56

... bó hay hóa đơn sử dụng dịch vụ  Bán gộp nhiều đơn vị sản phẩm Tuyển dụng Đào tạo Chính sách lương thưởng chế độ khác  Đào tạo:  - Lên nội dung cần đào tạo tìm đối tác  Nội dung đào tạo bao ... thông qua việc lắng nghe phản hồi khách hàng, phân tích phản ứng khách hàng, đo lường kết đợt truyền thông để có hiệu chỉnh cần thiết cho phần toàn chiến dịch  4/ Promotion Communications:  ... nhu cầu khách hàng đưa lựa chọn dịch vụ/ gói dịch vụ tối ưu Đồng thời công ty đăng tải toàn thông tin thân trình độ đội ngũ nhân viên trực tiếp trợ giúp lên website để khách hàng tham khảo, lựa...

25
830
0

bố trí nhân viên và đón tiếp khách tại nơi ăn trong tổ chức sự kiện

Ngày tải lên : 01/07/2014, 14:36

... tín ngưỡng tôn giáo Phải tìm hiểu kỹ phong tục tập quán đức tin điều kiêng kỵ người khác Trên sở mà điều chỉnh hành vi phục vụ hoạt động kiện Đây vấn đề giao tiếp văn hóa khác Ngưỡng văn hóa văn ... thạo việc, đặc biệt nhân viên phải có hành vi ứng xử văn hóa, nói lịch tôn trọng khách Cần có phân biệt nhân viên phục vụ ăn uống nhân viên quán bar để khách dễ giao tiếp Hãy thông báo tới nhân ... phục vụ để tạo nên kiện thành công Thông tin giao tiếp điểm quan trọng để tạo nên kiện hoàn hảo Tất thông tin khách, kiện giúp ích nhiều cho người quản lý nhân viện phục vụ sẵn sàng để thực tốt...

6
774
0

hk công sở các nguyên tắc bố trí nhân sự trong công sở và ý nghĩa của chúng

Ngày tải lên : 01/08/2014, 21:11

... gia tăng A Maslow người khái quát động người qua thang bậc nhu cầu Vận dụng lý thuyết A Maslow, rút kết luận bố trí sử dụng nhân như: - Giao cho người lao động nhiều việc phức tạp để tạo thách ... khách quan dùng người theo cấp độ • Hơn nữa, việc bố trí sử dụng nhân theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ (Dùng người theo học thức) Điều cần lưu ... biết tính toán phân loại nhân viên theo cấp độ nhu cầu nhân lực doanh nghiệp lực nhân viên Bố trí sử dụng nhân phải vào sở trường tố chất khác người để tính toán cấp độ sử dụng, mức độ mà người...

7
1.8K
12

Đề tài:" VỊ TRÍ CỦA CÔNG BẰNG XÃ HỘI TRONG TIẾN BỘ XÃ HỘI " pptx

Ngày tải lên : 11/08/2014, 01:21

... chế độ nô lệ, qua chế độ phong kiến tới chế độ tư bản, mức độ bất công giảm dần, mức độ công tăng dần người lao động ngày giải phóng nhiều khỏi lệ thu c vào giới chủ Mức độ công vậy, mức độ giải ... việc tham dự sức lao động vào sản xuất để thực phân phối (hay nguyên tắc phân phối theo lao động) có riêng chế độ sở hữu công cộng, mà thực tế, nguyên tắc phân phối theo lao động có từ sản xuất ... sản chủ nghĩa Mỗi hình thái kinh tế – xã hội đánh dấu mức độ công định: mức độ công đó, mức độ người giải phóng, chế độ phong kiến cao chế độ chiếm hữu nô lệ, chế độ tư cao chế độ phong kiến,...

15
611
0

công tác bố trí nhân lực trong công ty

Ngày tải lên : 19/03/2015, 23:36

... Bảng cấu lao động công ty Số Loại lao Tổng TT động số Nhân viên 11 Quản lý Nhân viên 18 Kỹ thu t Nhân viên 88 khác Tổng số 117 Tỷ trọng so với tổng số lao động Trình độ ĐH TC SC Độ tuổi 35 35-50 ... thành nhiều chức phân công lao động cho ng ời, việc Việc phân bố theo chức vào trình độ chuyên môn, kỹ năng, kỹ xảo, điều kiện lao động khác lao động quản lý, phân nhóm lao động quản lý có chức ... hoạt động điều hành sản xuất kinh doanh Ngoài công tác đợc phân công cụ thể cần có trao đổi nắm bắt nội dung công việc có liên quan để giải công việc cần, đảm bảo hoạt động tiến độ nhịp nhàng điều...

28
320
0

Hoàn thiện hoạt động tái bố trí mặt bằng tại xưởng cơ khí khuôn mẫu của Công ty TNHH khuôn chính xác Minh Đạt

Ngày tải lên : 09/08/2015, 13:09

... cứu kỹ thu t để hoàn thiện tái bố trí mặt sản xuất, đặc biệt kỹ thu t ủ kim loại cho kết hiệu kỹ thu t truyền thống  Trên sở nghiên cứu lý thuyết, phân tích mặt trạng ứng dụng kỹ thu t để hoàn ... chất lƣợng quản trị điều hành, điều hành chuỗi cung ứng, bố trí mặt bằng trong bố trí mặt vấn đề để nhà máy hoạt động trơn tru, thu n tiện, an toàn trình hoạt động sản xuất Trong trình sản xuất, ... có nghĩa nhiệt độ kim loại đƣợc tăng lên đến mức đó, sau điều khiển nhiệt độ giảm từ từ đến thời điểm kim loại trạng thái bền vững Thủ tục kỹ thu t ủ kim loại đƣợc Chiang Chiang (1998) chỉnh sửa...

109
2K
5

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Biện Pháp Nâng Cao Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Chọn Nhân Sự Cho Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thiên Tân

Ngày tải lên : 20/11/2015, 22:05

... thu c vào ứng viên vị trí tuyển dụng Sử dụng hiệu email, điện thoại để liên lạc kịp thời với ứng viên, đồng thời dùng công cụ để quảng bá nâng cao hình ảnh Công ty Rất quan tâm đến sức khỏe ứng ... tuyển dụng thấp, 40.275.000 đồng cho lần tổ chức tuyển dụng, kèm theo kết tuyển dụng không đáp ứng nhu cầu tổ chức Điều chứng tỏ Công ty Thiên Tân chưa trọng nhiều đến công tác tuyển dụng lao động ... thấy, công tác tuyển dụng Công ty chưa đạt hiệu cao Số lao động tuyển thêm để bù đắp cho số lao động nghỉ việc chưa tương ứng Số lao động cần tuyển để bù đắp cho số lao động nghỉ việc 11 người,...

21
473
0

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green

Ngày tải lên : 20/11/2015, 22:05

... ứng với loại công việc mà đảm nhận Như vậy, thấy công tác bố trí lao động tương ứng với trình độ chuyên môn người lao động góp phần làm tăng suất lao động, giảm thiểu việc thuyên chuyển lao động ... Pi: tổng điểm người lao động i + : tổng điểm người lao động tập thể lao động Với: + Ki : Hệ số tiêu chí i + Pij: Điểm người lao động i đánh giá theo tiêu chí j  Tổng tiền lương người lao động ... lao động, đặc biệt kinh tế gặp nhiều khó khăn, lạm phát tăng cao Tiền lương tiền công phải điều chỉnh kịp thời để đảm bảo sống cho người lao động Việc trả lương gắn với suất lao động tạo động...

21
346
0