0

thuc trang thu hut nguon nhan luc

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

Quản trị kinh doanh

... thiết bò kỹ thu t nơi làm việc (số lượng, chủng loại, quy trình kỹ thu t, tính trang bò kỹ thu t…) - Thông tin tiêu chuẩn (tiêu chuẩn hành vi tiêu chuẩn kết thực công việc) Bước 2: Thu thập thông ... nhuận trước thu 10,968,890,400 15,793,504,800 16,875,216,000 26,377,301,000 Thu thu nhập 3,948,376,200 6,594,325,250 Lợi nhuận sau thu 11,845,128,600 19,782,975,750 (Nguồn thống kê thu, chi phòng ... SVTH: HOÀNG HOÀI NAM Trang 35 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TH.S NGUYỄN THỊ THU HÒA CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU KHÁI QT VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG THU SVTH: HOÀNG HOÀI NAM Trang 36 KHÓA LUẬN...
  • 81
  • 1,228
  • 2
tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài cho các bệnh viện công lập

tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài cho các bệnh viện công lập

Kinh tế - Quản lý

... Tỡnh trng khan him thy thuc ó lờn mc bỏo ng mt s nc H phi nhp khu thy thuc hoc cp hc bng o to thy thuc cho cỏc sinh viờn nc nghốo ri chiờu d li lm vic cho mỡnh Vỡ thiu thy thuc? Khụng phi thiu ... vc, cụng vic c th Trỡnh k thut dựng ch trỡnh ca ngi c o to cỏc trng k thut, c trang b nhng kin thc nht nh, nhng k nng thc hnh v mt cụng vic nht nh Trỡnh k thut c biu hin thụng qua mt s ... nht l cú kh nng din t tt v.v - i ng khoa hc, k thut: bao gm nhng nh khoa hc u n, t trỡnh quc t, nhng chuyờn viờn k thut li lc, nhng cụng nhõn k thut gii, thnh tho nghip v õy l lc lng cú kh nng...
  • 115
  • 1,128
  • 10
báo cáo thực tập Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần công nghệ cao Nam Việt

báo cáo thực tập Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần công nghệ cao Nam Việt

Kinh tế - Thương mại

... thu t phát triển nhanh chóng mạng mẽ với phát triển kinh tế tri thức làm cho nguồn nhân lực chất lượng cao ngày khẳng định vị trí chiến lược định thành bại tổ chức thị trường Cạnh tranh để thu ... sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao công ty cổ phần công nghệ cao Nam Việt Xin chân trọng cảm ơn công ty cổ phần công nghệ cao Nam Việt tạo điều kiện thu n lợi cho em thực tập công ty thu ... độ lành nghề chuyên môn kỹ thu t ứng với ngành nghề cụ thể theo tiêu thức phân loại lao động chuyên môn , kỹ thu t định (Đại học , đại học , cao đẳng, lao động kỹ thu t lành nghề ); có sức khỏe...
  • 79
  • 848
  • 1
Đề tài Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thu Hương và một số giải pháp nâng cao hiệu quả

Đề tài Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thu Hương và một số giải pháp nâng cao hiệu quả

Kinh tế - Quản lý

... Thu Hương Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Thu Hương 2.1 Khái quát chung Công ty Du lịch Thu Hương 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty trách nhiệm hữu hạn Thu ... Lương thoả thu n Người lao động trích nộp BHXH BHYT theo quy định Nhà nươc (Công ty nộp 17%, cá nhân nộp 06%) Mức lương tính BHXH, BHYT mức lương theo thoa thuan Thoa thuan rieng: Cty Huong thu co ... trình Công việc hai kế toán kiểm soát thu chi, vào sổ, thực nghiệm thu công nợ, làm việc với đối tác mặt sổ sách, làm việc với ngân hàng, làm việc với đơn vị thu bảo hiểm Ba cán phòng điều hành...
  • 35
  • 532
  • 2
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... kỹ thu t trình độ cao lao động dịch vụ cao cấp ngành tài chính, ngân hàng, du lịch, bán hàng nên nhiều nghề công việc phải thu lao động nước lao động xuất đa phần có trình độ chuyên môn kỹ thu t ... yếu tố thu c công việc: Công việc mà người lao động thực nhân tố định chủ yếu đến việc trả công cho lao động Khi trả công, tổ chức chủ yếu trọng đến giá trị thực công việc - Các yếu tố thu c người ... thí sinh tự kiểm tra kiến thưc, kỹ so với yêu cầu công việc Kỹ thu t phân tích bao gồm: + Phỏng vấn nhân lực thực công việc để thu thông tin mô tả cụ thể công việc cần tuyển mộ thêm nhân lực...
  • 28
  • 15,781
  • 135
Chính Sách Lương Và Giải Pháp Thu Hút Nguồn Nhân Lực tại Công Ty TNHH Bình Huy.doc

Chính Sách Lương Và Giải Pháp Thu Hút Nguồn Nhân Lực tại Công Ty TNHH Bình Huy.doc

Quản trị kinh doanh

... lương theo doanh thu 1.6.3.1 Khái niệm Là hình thức trả lương mà thu nhập người lao động phụ thu c vào doanh thu thực kỳ đơn giá tính theo doanh thu Hình thức trả lương theo doanh thu dạng biến ... kết đạt biểu doanh thu 1.6.3.3 Các phương pháp trả lương theo doanh thu Lương doanh thu cá nhân: Lương doanh thunhân hình thức trả lương cho cá nhân trực tiếp làm doanh thu SVTH: ĐỖ THỊ THANH ... LDT : Lương doanh thu - ĐGDT: Đơn giá doanh thu - DTTT: Doanh thu thực tế Lương doanh thu nhóm: Là hình thức trả lương cho nhóm làm việc mang lại cho doanh nghiệp mức doanh thu LDT nhóm = ĐGDT...
  • 58
  • 1,382
  • 16
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Quản trị kinh doanh

... thu t nhà quản trị, chuyên gia, cán chuyên môn khác Trình độ lành nghề người lao động thể hiểu biết lý thuyết kỹ thu t sản xuất, kỹ thực hành để hoàn thành công việc có mức độ phức tạp định thu c ... ENGINEERING – E.TOWN (Trang trí) Văn phòng LEO BRUETTE – TP Hồ Chí Minh (Trang trí) Văn phòng công ty CP – Biên Hòa, Đồng Nai (Trang trí) Văn phòng Mast Industries-SaiGon Tower (Trang bị thiết bị ... tương ứng tăng 61.320.510 đồng - Chi phí thu thu nhập doanh nghiệp tăng 36,99% so với năm 2008, tương ứng tăng 11.886.858 đồng - Lợi nhuận sau thu thu nhập doanh nghiệp năm 2009 tăng 59,82...
  • 80
  • 9,139
  • 92
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx

Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx

Quản trị kinh doanh

... chớnh l cnh tranh k thut, m cnh tranh k thut, li giỏn tip th hin bng cnh tranh nhõn ti Cụng ty mun khụng tht bi s cnh tranh gay gt ca th trng phi nhanh chúng cú bin phỏp thu hỳt, qun lý v s dng ... 2005, c nc cú 59.992.400 ngi thuc lc lng lao ng thng xuyờn, ú cú trỡnh chuyờn mụn k thut chim 15,5% 23 Nguyn Th Cụng K15 - QTKD ú s lao ng cú trỡnh t cụng nhõn k thut tr lờn l 11,73% so vi tng ... trỡnh chuyờn mụn k thut nh sau: k s - cỏn b THTN - 10 cụng nhõn k thut Nhng t l ny 33 Nguyn Th Cụng K15 - QTKD nc ta hin l: - 1,6 - 0,95 T l ny cho thy, lc lng cụng nhõn k thut ca ta hin ang...
  • 43
  • 2,140
  • 23
Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng

Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng

Báo cáo khoa học

... tranh chấp quốc tế c )Thu Việt Nam có trách nhiệm nghóa vụ cắt giảm thu quan theo lộ trình vạch sẵn Nhìn chung thành viên coi mức thu suất 15% cao 30% cao Cam kết mức thu ta tuân theo lộ trình ... nhanh chóng năm 2009-2015 nhu cầu nhân lực chuyên môn ngành tăng nhanh cho mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh xuất -Mở rộng nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thu t thu c ... lực chuyên sâu- kỹ thu t cho mục tiêu chiến lược xuất lao động bối cảnh thu n lợi tham gia nước ta vào WTO cần nhanh chóng mở rộng thò trường lao động sang nhiều nước, đến Trang 10 www.HanhChinhVN.com...
  • 54
  • 749
  • 5
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế

Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế

Quản trị kinh doanh

... chớnh l cnh tranh k thut, m cnh tranh k thut, li giỏn tip th hin bng cnh tranh nhõn ti Cụng ty mun khụng tht bi s cnh tranh gay gt ca th trng phi nhanh chúng cú bin phỏp thu hỳt, qun lý v s dng ... 6,23%) Tớnh n nm 2005, c nc cú 59.992.400 ngi thuc lc lng lao ng thng xuyờn, ú cú trỡnh chuyờn mụn k thut chim 15,5% ú s lao ng cú trỡnh t cụng nhõn k thut tr lờn l 11,73% so 24 Nguyn Th Cụng 24 ... l tng ng vi trỡnh chuyờn mụn k thut nh sau: k s - cỏn b THTN - 10 cụng nhõn k thut Nhng t l ny nc ta hin l: - 1,6 - 0,95 T l ny cho thy, lc lng cụng nhõn k thut ca ta hin ang thiu trm trng...
  • 43
  • 1,423
  • 9
thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội

Kinh tế - Thương mại

... Công ty giao đơn giá doanh thu cước theo tiêu kế hoạch doanh thu cước đơn vị phải thực năm kế hoạch Điều giúp cho đơn vị động việc tăng doanh thu kế hoạch tạo doanh thu cước Tuy nhiên việc xác ... Các tiêu KH 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Doanh thu kinh doanh BC – VT (Tr đ) Doanh thu sản phẩm khai thác vận chuyển (Tr đ) Tổng doanh (Tr đ) thu 21.037,0 29.105,97 35.294,7 40.545,7 41.235 ... Trung Tâm Trung tâm đơn vị thành viên trực thu c Công Ty VPS 31/03/2007 từ 01/04/2008 trực thu c BĐ TP Hà Nội Như phần nêu chuyển thành đơn vịt trực thu c BĐTP Hà Nội cấu tổ tổ chức, máy quản...
  • 45
  • 641
  • 0
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Quản trị kinh doanh

... , nguồn thu tăng lên nhanh 60,6% vòng năm, chiếm tỷ trọng lớn nguồn thu hộ nông dân Thu nhập vùng dân c có khác nhau, thu nhập lao động ngành, khu vực kinh tế chênh lệch Nhìn chung, thu nhập ... nguồn thu nhập hộ gia đình nông thôn Việt Nam (ĐV: % 33 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Các nguồn Thu nhập bình quân Tốc độ tăng Tỷ trọng thu nhập hộ gia thu ... công nghiệp kinh doanh nớc phát triển thu hút nhà khoa học sáng giá họ nớc Khi cân sức mạnh khoa học kỹ thu t khu vực đợc thiết lập, ớc vọng ý đồ đổi kỹ thu t công nghệ nớc phát triển đợc thực...
  • 63
  • 563
  • 1
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Quản trị kinh doanh

... ENGINEERING – E.TOWN (Trang trí) Văn phòng LEO BRUETTE – TP Hồ Chí Minh (Trang trí) Văn phòng công ty CP – Biên Hòa, Đồng Nai (Trang trí) Văn phòng Mast Industries-SaiGon Tower (Trang bị thiết bị ... tương ứng tăng 61.320.510 đồng - Chi phí thu thu nhập doanh nghiệp tăng 36,99% so với năm 2008, tương ứng tăng 11.886.858 đồng - Lợi nhuận sau thu thu nhập doanh nghiệp năm 2009 tăng 59,82 ... xuất cao nhất.Vai trò đào tạo nâng cao lực chuyên môn kỹ thu t ngày nâng cao nguyên nhân sau đây: - Việc áp dụng trang thiết bị công nghệ, kỹ thu t vào trình sản xuất làm cho lao động thủ công thay...
  • 81
  • 1,181
  • 10
Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... chọn hướng đầu tư cho đào tạo tuỳ thu c vào sách sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp phụ thu c vào chất lượng nguồn nhân lực thị trường lao động Doanh nghiệp tuỳ thu c vào đặc trưng hoạt động doanh ... dạy nghề hình thành phát triển nhanh, định hướng, quy hoạch điều chỉnh hợp lý Cơ sở vật chất kỹ thu t sở đào tạo, bồi dưỡng nhân lực du lịch nâng cấp, xây dựng mới, trang bị ngày đồng đại Đội ngũ ... trực tiếp - Kèm cặp cố vấn - Kèm cặp người quản lý có kinh nghiệp • Luân chuyển thuyên chuyển công việc Luân chuyển thuyên chuyển phương pháp chuyển người quản lý từ công việc sang công việc khác...
  • 24
  • 904
  • 8
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

Kinh tế - Thương mại

... tiêu doanh thu 1000đ tiền lương, lợi nhuận thu 1000đ tiền lương 1.4.1.1 Doanh thu bình quân TR = Trong đó: TR : TR T Doanh thu bình quân TR: Tổng doanh thu T : Tổng số lao động Doanh thu bình quân ... với sản phẩm loại họ có ưu công ty trả tiền thu đất nộp thu cho nhà nước Vậy kiến nghị với ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình giảm tiền thu đất giảm thu cho công ty  Đề nghị ủy ban nhân dân tỉnh ... cầu đặt số người thu hút trình tuyển mộ Quá trình tuyển chọn quy trình gồm nhiều bước, bước coi hàng rào sàng lọc, số lượng bước phụ thu c vào mức độ phức tạp công việc, phụ thu c vào tỷ lệ tuyển...
  • 53
  • 3,025
  • 35
Chiến lược marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

Chiến lược marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

Quản trị kinh doanh

... thu hút đầu tư lớn Chưa đầu tư hợp lý Có môi trường đảm bảo Mặt thu nhập thấp 10 Thu nhập cao Có hệ thống giao thông bất tiện 11 Có nhiều khu công nghiệp Năng động 12 Có hệ thống giao thông thu n ... trung thu hút: trước mắt tập trung đối tượng làm việc Tp Thanh Hóa coi khu vực phát triển tỉnh cộng thêm vào có khu công nghiệp Bỉm Sơn điều kiện thu n lợi để thu hút vào Ngoài Tỉnh Thanh hóa thu ... lượng chất lượng Tiềm phát triển thu điện tương đối phong phú phân bố sông với công suất gần 800 MW Ngoài nhà máy thu điện lớn Thanh Hóa phát triển nhiều trạm thu điện nhỏ có công suất từ 1-2...
  • 17
  • 691
  • 0
362 Chiến lược Marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

362 Chiến lược Marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

Quản trị kinh doanh

... thu hút đầu tư lớn Chưa đầu tư hợp lý Có môi trường đảm bảo Mặt thu nhập thấp 10 Thu nhập cao Có hệ thống giao thông bất tiện 11 Có nhiều khu công nghiệp Năng động 12 Có hệ thống giao thông thu n ... trung thu hút: trước mắt tập trung đối tượng làm việc Tp Thanh Hóa coi khu vực phát triển tỉnh cộng thêm vào có khu công nghiệp Bỉm Sơn điều kiện thu n lợi để thu hút vào Ngoài Tỉnh Thanh hóa thu ... lượng chất lượng Tiềm phát triển thu điện tương đối phong phú phân bố sông với công suất gần 800 MW Ngoài nhà máy thu điện lớn Thanh Hóa phát triển nhiều trạm thu điện nhỏ có công suất từ 1-2...
  • 18
  • 533
  • 0
134 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại hợp tác xã công nghiệp Tân Tiến

134 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại hợp tác xã công nghiệp Tân Tiến

Quản trị kinh doanh

... khác 13 Lợi nhuận khác 14 Tổng lợi nhuận kế toán trước thu 24.313.085 15 Chi phí thu thu nhập doanh nghiệp 6.807.663,8 16 Lợi nhuận sau thu thu nhập doanh nghiệp 17.505.421,2 Nguyễn Doãn Tuấn ... khác 13 Lợi nhuận khác 14 Tổng lợi nhuận kế toán trước thu 34.893.664 15 Chi phí thu thu nhập doanh nghiệp 9.770.226 16 Lợi nhuận sau thu thu nhập doanh nghiệp 25.123.438 Nguyễn Doãn Tuấn Anh ... khác 13 Lợi nhuận khác 14 Tổng lợi nhuận kế toán trước thu 99.643.157 15 Chi phí thu thu nhập doanh nghiệp 27.900.084 16 Lợi nhuận sau thu thu nhập doanh nghiệp 71.743.073 Nguyễn Doãn Tuấn Anh...
  • 45
  • 969
  • 7

Xem thêm