0

thu hut nhan tai

Marketing thu hút nhân tài trong lĩnh vực đào tạo nghề tỉnh Bình Dương.pdf

Marketing thu hút nhân tài trong lĩnh vực đào tạo nghề tỉnh Bình Dương.pdf

Quản trị kinh doanh

...  2.5.1 Chính sách thu hút của UBND Tỉnh Điều 19: Ch  i vi viên chc ngành giáo dc  o v công tác  các xã thu  ng thu hút: Cán b quàn lý ... nhà giáo v công tác  các xã thu c vùng k (tr các xã thu u kin kinh t - xã hc bich  nh) Ch  thu hút: c h tr hàng ... hc hin, vic thu hút trí th cao v tt hiu qu không cao. K t khi ban hành các quynh v chính sách thu hút ngun nhân lc t c,...
  • 73
  • 512
  • 1
tiểu luận môn văn hóa doanh nghiệp Thu hút nhân tài bằng văn hóa doanh nghiệp.doc

tiểu luận môn văn hóa doanh nghiệp Thu hút nhân tài bằng văn hóa doanh nghiệp.doc

Quản trị kinh doanh

... Thu hút nhân tài bằng văn hóa doanh nghiệp” làm đề tài nghiên cứu của mình.Đề tài gồm ba phần chính:Chương I: Những vấn đề chung về văn hóa doanh nghiệp và thu hút nhân tàiChương II: Thu ... của nhiều doanh nghiệp ngoài sự phụ thu c vào các yếu tố bên ngoài như điều kiện xã hội, điều kiện kinh tế chung, sự cạnh tranh từ bên ngoài v.v còn phụ thu c rất nhiều vào yếu tố bên trong. ... Vậy làm sao có thể thu hút được người tài? Ngoài những yếu tố như: chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc,… thì có một yếu tố rất mới nhưng cũng mang lại hình ảnh tốt để thu hút được người tài....
  • 29
  • 3,173
  • 30
Marketing trong tuyển dụng nhân sự- Chính sách thu hút nhân tài của các công ty và nhà tuyển dụng

Marketing trong tuyển dụng nhân sự- Chính sách thu hút nhân tài của các công ty và nhà tuyển dụng

Kinh tế - Thương mại

... doanh thu hàng năm là 46 tỷ đôla Mỹ. Với sức mạnh của mô hình quản trị nhân sự này, nhân viên UPS làm việc rất hiệu quả và nỗ lực, nên UPS chiếm thị phần lớn nhất trong ngành chuyển phát nhanh ... chính sách thu hút và sử dụng nhân tài ở các công ty cũng như cơ quan nhà nước, các tổ chức đó đang thực sự tạo ra lợi thế cạnh tranh trên thị trường quốc tế nhờ nguồn nhân lực mà họ thu hút được ... về công ty, cũng như sự hiện diện của các cán bộ tuyển dụng tại các hội chợ việc làm, các buổi thuyết trình và các đại diện trong ban quản lý cấp cao nhất tại chính các trường đại học nơi những...
  • 2
  • 891
  • 2
Thu hút nhân tài và đầu tư

Thu hút nhân tài và đầu tư

Quản trị kinh doanh

... chính sách thu hút nhân tài của các địa phương hiện nay. Nếu căn cứ vào lý thuyết hành vi, những nguyên lý về quản trị và marketing, nhất là marketing địa phương thì phương thức thu hút nhân ... chiết khấu là 12%, một người bắt đầu có tích luỹ thu nhập từ năm thứ 5 trở đi, với mức khởi điểm là 2 triệu đồng/ tháng (24 triệu đồng/năm), thu nhập danh nghĩa của người đó sẽ đạt mức cao ... thứ 20, sau đó giảm dần và thu nhập danh nghĩa Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright Bài viết Huỳnh Thế Du 3 Với những tính toán kỳ vọng của các đối tượng cần thu hút nêu trên, biến số...
  • 4
  • 361
  • 0
Marketing thu hút nhân tài trong lĩnh vực đào tạo nghề tỉnh Bình Dương

Marketing thu hút nhân tài trong lĩnh vực đào tạo nghề tỉnh Bình Dương

Kinh tế - Thương mại

... hc hin, vic thu hút trí th cao v tt hiu qu không cao. K t khi ban hành các quynh v chính sách thu hút ngun nhân lc t c, ... hon 2020) H th thông tin vi k thu t s hóa và t thu t s; các dch v n thoi, fax, telex, gentex, truyn dn s liu t ng ... tip t       lý thuyt v marketing; chính sách thu hút nhân tài ca t qu c...
  • 73
  • 486
  • 1
GIỮ NHÂN VIÊN GIỎI & THU HÚT NHÂN TÀI

GIỮ NHÂN VIÊN GIỎI & THU HÚT NHÂN TÀI

Quản trị kinh doanh

... tài ra đi4.Biện pháp giữ nhân tài5 .Thu hút nhân tài6.Chiến lược thu hút nhân tài7.Đối với Việt NamNỘI DUNGTRÌNH BÀY Một vài góp ý để thu hút nhân tài về nước làm việc•Chính ... việc tại một công ty có quy mô như Google là “rất nhiều thách thức’’ PHẦN II THU HÚT NHÂN TÀI II.2.Chiến lược thu hút nhân tài3.xây dựng thương hiệu tuyển dụng,hội nhóm để chiêu mộ nhân ... kiện phát huy •Nếu không thuyết phục được họ ở lại, bạn cần tổ chức một cuộc phỏng vấn thôi việc (exit interview) với nhân viên sắp ra đi. Như vậy, bạn sẽ có thể thu nhận được một số ý kiến...
  • 41
  • 443
  • 2
Tài liệu Thu hút nhân tài – một sự ưu tiên chiến lược Cu doc

Tài liệu Thu hút nhân tài – một sự ưu tiên chiến lược Cu doc

Quản trị kinh doanh

... đều bị thua một cách dễ dàng trước những áp lực ngắn hạn và thất bại khi đem gắn một chiến lược nhân tài vào trong chiến lược tổng thể của doanh nghiệp. Vậy cái cần phải có là một sự thuyết ... Thu hút nhân tài – một sự ưu tiên chiến lược Cuộc chiến giành nhân tài chẳng bao giờ kết thúc, thế nên các nhà quản lý phải liên tục xem lại cách mà các công ty của họ lên kế hoạch để thu ... phải như vậy khi ở Châu Á hoặc Nam Mỹ. Những người bán lẻ ở Anh là những người chủ nhanh nhạy nhất trong việc thu hút cả người già lẫn người trẻ. Như Tesco đã phân chia một cách rõ ràng đội ngũ...
  • 12
  • 281
  • 0
Tài liệu Thu hút nhân tài docx

Tài liệu Thu hút nhân tài docx

Quản trị kinh doanh

... kinh tế nhanh chóng của khu vực đã khai thác hết tập hợp nhân tài, Nhưng cũng có sự thất bại trong giáo dục. Tăng trưởng gần đây ở nhiều khu vực của châu Á đã rất mạnh đến mức nó đã nhanh chóng ... sinh sống và là nơi có nhiều nền kinh tế tăng trưởng nhanh nhất thế giới. Nhưng một số ngành kinh doanh đang phải cân nhắc sẽ phát triển nhanh đến đâu, vì không tìm đủ số người có tay nghề cần ... tư vấn Fiducia ở Hồng Kông, cho rằng chi phí hoạt động thu và đào tạo truyền thống ở châu Á đã tăng thêm 15% vào chi phí cơ bản khi thu một người. Các nhà máy ở miền Nam Trung Quốc hiện dự...
  • 7
  • 266
  • 0
Tài liệu Xây dựng thương hiệu để thu hút nhân tài pdf

Tài liệu Xây dựng thương hiệu để thu hút nhân tài pdf

Internet Marketing

... hiệu mạnh thu hút được những ứng viên tốt thì cơ hội phát triển sự nghiệp của họ trong tương lai cũng quan trọng tương tự. Khi xét đến việc xây dựng sự nghiệp, hầu hết ứng viên đều bị thu hút ... tận dụng sức mạnh thương hiệu công ty để thu hút nhân tài. Lợi thế của thương hiệu mạnh Những thương hiệu mạnh trên thị trường rất có lợi thế trong việc thu hút nhân tài. Do đó, sử dụng thế ... đến khâu thực hiện và tài chính. Để đạt được sự đồng bộ đó, những người tham gia trong quá trình thu hút và tuyển dụng cần hiểu được thông điệp đang sử dụng tại sao nó quan trọng, và ý nghĩa của...
  • 5
  • 335
  • 0
Giải pháp thu hút nhân lực tại công ty CP Long Sơn

Giải pháp thu hút nhân lực tại công ty CP Long Sơn

Kinh tế - Thương mại

... năm (âm lịch) 54Phòng Kinh doanh đạt doanh thu do BGĐ giao được thu ng phần trăm doanh thu hàng tháng, phòng kinh doanh làm tờ trình về việc đạt doanh thu, mức được hưởng cho từng CNV trình BGĐ ... tốt nghiệp CHƯƠNG II THỰC TRẠNG THU HÚT LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN LONG SƠN2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút lao động của công ty 2.1.1. Các yếu tố thu c nội bộ doanh nghiệp 2.1.1.1. ... Biểu đồ 1 - DOANH THU XUẤT KHẨU TRONG 5 NĂM(2003-2007)Bảng 2 - LAO ĐỘNG VÀ THU NHẬP BÌNH QUÂNNăm 2003 2004 2005 2006 2007Số lao động (người) 1800 1750 1700 1770 1800 Thu nhập BQ 1 người...
  • 78
  • 482
  • 8
Tài liệu Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý Những nhà quản lý thành công docx

Tài liệu Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý Những nhà quản lý thành công docx

Kỹ năng quản lý

... với những người khác. Hầu hết các công ty, tổ chức đều thu hút được rất nhiều nhân viên có những tài năng đặc biệt. Ví dụ, nếu bạn có một nhân viên nào ... khăn gì mà không nhận ra được nụ cười của bạn xuất phát từ trái tim hay từ khối óc. Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý Những nhà quản lý thành công thường là những người giải...
  • 6
  • 521
  • 2
Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý

Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý

Kỹ năng quản lý

... Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý Những nhà quản lý thành công thường là những người ... họ có điều kiện chia sẻ sở thích của họ với những người khác. Hầu hết các công ty, tổ chức đều thu hút được rất nhiều nhân viên có những tài năng đặc biệt. Ví dụ, nếu bạn có một nhân viên nào...
  • 6
  • 747
  • 5
Đánh giá khái quát về tình hình thu hút FDI tại Việt Nam.DOC

Đánh giá khái quát về tình hình thu hút FDI tại Việt Nam.DOC

Kế toán

... sự phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư nước ngoài.Về thu doanh thu có hiện tượng thu chồng lên thu , luật thu thu nhập công ty thu suất chủ yếu là 32% có hiệu lực từ ngay 1/1/99 trong ... quí được hưởng thu suất 10%, 20%, 25% trong một thời gian nhất định hoặc suốt thời gian thực hiện dự án. Như vậy tất cả doanh nghiệp FDI được cấp giấy phép sẽ chịu thu suất thu nhập công ty ... được cấp giấy phép sẽ chịu thu suất thu nhập công ty 32% thay cho thu suất từ 10 - 20% và khi đó 3dịch vụ, giảm thu suất thu nhập khẩu, giảm bảo hộ và xoá bỏ phân biệt đối xử quốc gia....
  • 10
  • 2,471
  • 49

Xem thêm