... các mụctiêu của mình hay không. Những người thành công nhất là những người nghĩ "dài hơi" nhất. Để đạt được tầm nhìn đứng ở đâu trong thời gian tới, nhất thiết bạn phải đặt ra mục ... thiết bạn phải đặt ra mục tiêu. Hãy lên một danh sách những điều muốn hoàn thành trong đời, sau đó rút ngắn danh sách đó xuống còn 10 mục. Để đạt được các mụctiêu này, đôi khi phải đầu ... Thật đơn giản, hãy tận dụng hết tất cả thời gian mà bạn có. Quản lý thời gian và thiếtlậpmụctiêutrong công việc Theo các chuyên gia tư vấn của Navigos Search (www.navigossearch.com),...
... Tán gẫu, chơi game, chat không có mục đích …Công thức SMART trong quản lý thời gian và thiếtlậpmục tiêu Một cuộc sống ngày nay với sự đòi hỏi ngày càng cao trong công việc bắt buộc chúng ta ... gì trong sự nghiệp ở thời điểm hiện tại cũng như trong tương lai. Đây chính là công việc đặt cho bản thân mình một mụctiêu để hướng tới. Làm thế nào để xác định được mụctiêu chính xác? Trong ... giúp bạn có một trong những kỹ năng phân tích và đánh giá tình huống tốt. <sưu tầm trên saga.vn> tiêu của mình, biết lồng ghép mụctiêu cá nhân với mụctiêu của doanh nghiệp để...
... Thiếtlậpmụctiêu công việc cho nhân viên Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để thiết lậpmụctiêu của toàn công ty trong năm. Mụctiêu này thường được thiếtlập ... Mục tiêu được thiếtlập phải luôn đảm bảo tính rõ ràng, cụ thể, đo lường được, khả thi, và có thời hạn. Dưới đây là ví dụ về một bảng thiếtlậpmụctiêu của một nhân viên bán hàng trong ... đã thiếtlập trước đó; - Tầm nhìn và sứ mệnh của công ty đã được xác định trước đó. Sau khi mụctiêu công ty được thiếtlập và phổ biến, đến lượt các bộ phận, phòng ban chức năng thiết lập...
... Pháp Thiếtlập Mục Tiêu Cá nhân Thiết lậpmụctiêu là một công cụ rất hữu ích cho việc lên kế hoạch phát triển cá nhân. Nắm bắt được quy trình thiếtlậpmục tiêu sẽ giúp bạn biết được mụctiêu ... cần thiết và ứng dụng bài học đó vào những bước tiếp theo. Nếu các bạn muốn chia sẽ kinh nghiệm trong việc thiếtlậpmục * Thiếtlậpmụctiêu phải thực tế: Luôn quan tâm đến những mục tiêu ... xuôi. * Thiếtlậpmụctiêu một cách thiết thực: Khi thiếtlậpmụctiêu bạn phải bảo đảm kế hoạch này nằm trong khả năng của bạn. Ban đầu phải đi từ dễ đến khó, không đặt ra những mụctiêu thật...
... Lý thuyết thiếtlậpmụctiêu của Locke Hiểu được cách thiếtlậpmụctiêu SMART Thiết lậpmụctiêu là phương thức thúc đẩy mọi người và cả bạn tiến lên. Giá trị của thiết lập mụctiêu đã được ... như quản lý bằng mục tiêu, đều tích hợp thêm các phương pháp thiếtlậpmụctiêu cơ bản để quản lý. Trong thực tế, lý thuyết về thiếtlậpmụctiêu đã được công nhận là một trong những lý thuyết ... trong đó nhấn mạnh sự cần thiết phải đặt ra mụctiêu cụ thể và khó khăn đồng thời chỉ ra thêm ba đặc tính để thiếtlậpmụctiêu thành công. Năm nguyên tắc để Thiếtlậpmụctiêu 1. Rõ ràng 2. Thách...
... Thiếtlậpmụctiêu nhóm với 4 C Thiết lậpmụctiêu là một cách hiệu quả nhất trong việc nâng cao năng lực thực hiện công việc của nhóm. Các mụctiêu cụ thể đi kèm với tiêu chí ... trình thiếtlậpmục tiêu. Các thành viên cần hiểu rõ được rằng mụctiêu của nhóm có ảnh hưởng thế nào đối với tầm nhìn, sứ mênh và mụctiêu chung của cả công ty. Họ cũng cần phải tham gia trong ... viên trong nhóm xem xét, bổ sung và đạt được sự đồng thuận chung. Phương pháp đơn giản nhưng hiệu quả trong việc thiết lập mục tiêu, đó chính là sử dụng 4 C. 4 C bao gồm : C – Clariy: Mục tiêu...
... một mụctiêu nào đó, hãy tìm hiểu nguyên nhân sâu xa của nó. Bạn nên học hỏi kinh nghiệm và sắp xếp lại mức độ ưu tiên giữa các mụctiêu hoặc nếu thấy quá sức, bạn hãy chuyển sang một mụctiêu ... báo - Không đặt những mục đích đó lên quá cao và cũng cần thận trọng không nên coi thường chúng. Tập trung vào những mụctiêu có thể đạt được. Khi bạn hoàn thành 1 mục tiêu, bạn sẽ có động lực ... còn là sự khuyến khích để bạn tiếp tục trên con đường đi chinh phục mụctiêu cuối cùng. - Khi bạn viết ra được những mụctiêu của mình, hãy chú ý cách dùng từ. Thay vì viết "Tôi nên "...
... động. Dựa trên mụctiêu chung của tổ chức mà bạn đề ra và mụctiêu mà nhân viên thiếtlập bạn cũng cần thảo luận lại với nhân viên để có sự điều chỉnh và thống nhất cần thiết các mụctiêu đã định.Xác ... chỉnh mụctiêu và kỳ vọng kinh doanh: Tuy nhiên mọi kế hoạch kinhdoanh cũng như mọi kỳ vọng của nhân viên không phải sẽ được đáp ứng một cách đầy đủ. Dựa trên những cơ sở bạn nhận được từ mụctiêu ... mình một phương pháp thiếtlậpmục tiêu làm việc hiệu quả cho nhân viên sẽ giúp họ hoàn thành tốt nhất công việc của mình.Xác định mối quan tâm của nhân viên: Thiếtlậpmụctiêu cho nhân viên...
... thiếtlậpmụctiêu luôn bắt đầu bằng việc xem xét Mụctiêu Cuộc sống và tìm ra những việc có thể làm ngay hôm nay để biến mụctiêu đó thành hiện thực. Mục tiêu Cuộc đời Để thiếtlậpmụctiêu ... nhiều mụctiêu phù hợp nhất trong mỗi danh mục kể trên. Sau đó sàng lọc lại để tìm ra những mục tiêu cần cần tập trung thực hiện. Trong quá trình thiếtlậpmục tiêu, phải nhớ đó là mụctiêu ... Viết mụctiêu ra: Viết mụctiêu ra văn bản sẽ giúp bạn định hình rõ hơn và tạo động lực tốt hơn. - Chia mụctiêu lớn thành các mụctiêu nhỏ: Từ một mụctiêu lớn, bạn nên chia thành các mục tiêu...
... Tầm quan trọng của thiếtlậpmục tiêu Tìm kiếm sứ mệnh cuộc sống. Giá trị mục tiêu Đánh giá mục tiêu Các bước xây dựng mục tiêu Vẽ sơ đồ cuộc đời Lựa chọn mụctiêu lâu dài Xây ... Kiệt tác vô giáKế hoạch thành lập công ty Công ty bền vững Mục tiêu nghề nghiệpCông việc như ý muốn Mục tiêu cá nhânThành tựu cuộc sốngNGUYÊN LÝ CỦA THIẾTLẬPMỤC TIÊULogowww.ispace.edu.vnChúng ... MỤC TIÊUwww.ispace.edu.vnLogowww.ispace.edu .vnNGUYÊN LÝ CỦA THIẾTLẬPMỤC TIÊUSUY NGHĨSáng tạo lần thứ nhấtVẬT CHẤTSáng tạo lần thứ haiLogowww.ispace.edu.vn3. Sau khi thức dậy (trong...
... đến những mụctiêu của đời mình ngay từ hôm nay! 5 câu hỏi về kỹ năng thiếtlậpmụctiêu cho bạn trẻ | Kỹ năng sống Điều cần làm là bạn phải chia mụctiêu của mình thành những mụctiêu nhỏ ... 5 câu hỏi về kỹ năng thiếtlậpmụctiêu cho bạn trẻ 5 câu hỏi về kỹ năng thiếtlậpmụctiêu cho bạn trẻ: Liệu mình có thực hiện được các mụctiêu đã đề ra? Mình có đủ tự tin? ... thực hiện được trong những khung thời gian hợp lý. Thường thì bạn sẽ đạt được nhưng mụctiêu lớn hơn khi bạn đã được những mụctiêu nhỏ. Điều quan trọng là bạn nên chia những mụctiêu của mình...
... động đầu tiên của một doanh nghiệp, mụctiêu có thể là tổng dư nợ khó đòi không vượt quá 12% doanh số. Đôi khi bạn dễ nhận thấy sự tùy tiện trong việc thiếtlập các mụctiêu vì chúng xoay ... của việc đề ra mụctiêu nhưng nó cũng có thể gây ra tổn thất lớn cho doanh nghiệp. Một doanh nghiệp kinhdoanhtrong lĩnh vực cung cấp dịch vụ điện thoại di động nhắm vào mụctiêu hai triệu ... được điều đó. Tóm lại việc thiếtlậpmụctiêu là nền tảng đối với bất kỳ tổ chức hay cá nhân nào. Do đó, hãy thường xuyên thiếtlập và nếu cần, điều chỉnh mụctiêu sao cho chúng vẫn mang...
... Điểm cốt lõi: Thiết lậpmụctiêu rất cần thiết cho thành công của mỗi người. Khi hiểu được lý thuyết thiếtlậpmục tiêu, bạn có thể áp dụng các nguyên tắc sẵn có đ thiếtlậpmụctiêu cá nhân ... như quản lý bằng mục tiêu, đều tích hợp thêm các phương pháp thiếtlập mục tiêu cơ bản để quản lý. Trong thực tế, lý thuyết về thiếtlậpmụctiêu đã được công nhận là một trong những lý thuyết ... sách bên dưới. Hiểu được cách thiếtlậpmụctiêu SMART Thiết lậpmụctiêu là phương thức thúc đẩy mọi người và cả bạn tiến lên. Giá trị của thiếtlậpmụctiêu đã được công nhận rộng rãi tới...
... đầu, bạn sẽ khó đạt được mụctiêu đó. Qua 5 Quy tắc vàng trongThiếtlập mục tiêu, bạn có thể tự tin đặt ra mụctiêu hài lòng khi cuối cùng cũng có thể chinh phục được mụctiêu rồi. Bạn quyết ... sát mục tiêu! Hãy nhớ rằng, thiếtlậpmụctiêu là cả một quá trình chứ không đơn thuần chỉ là sự kết thúc. Luôn ghi nhớ và nhắc nhở mình theo dõi mụctiêu và dành thời gian xem xét lại mụctiêu ... thời gian Thiết lậpmụctiêu cụ thể Mục tiêu phải rõ ràng và được xác định rõ, tránh đặt mụctiêu mơ hồ hoặc chung chung vì không mang lại định hướng đầy đủ. Hãy nhớ rằng, bạn cần mụctiêu để...