thc trng v mt s gii php nhm hon thin b my qun lí cễng ty cpc3

Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 01/12/2012, 11:24
... soát việc thực công tác đấu thầu toàn Công ty bao gồm: Việc đăng ký hồ s< /b> dự thầu đơn v< /b> , kiểm soát tài liệu pháp lý hồ s< /b> dự thầu - Đề xuất biện pháp thực sau đấu thầu đồng b o cáo định kỳ v< /b> i ... doanh b t động s< /b> n, dịch v< /b> cho thuê nhà, quản lý khai thác dịch v< /b> khu đô thị - Khai thác, s< /b> n xuất, chế biến, kinh doanh v< /b> t tư, v< /b> t liệu xây dựng, cấu kiện b tông đúc s< /b> n; V< /b> n tải, b c xếp, ... lĩnh v< /b> c chuyên môn nghiệp v< /b> Khối v< /b> n phòng ban công ty bao gồm phòng ban sau : - Phòng kỹ thuật thi công - Phòng tài kế toán - Phòng kinh tế thị trường - Phòng tổ chức lao động SV: Phạm V< /b> n B nh...
  • 79
  • 457
  • 0
Tổ chức Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương lương tại Công ty Cổ phần đầu tư & thương mại V.I.S.T.A.R.

Tổ chức Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương lương tại Công ty Cổ phần đầu tư & thương mại V.I.S.T.A.R.

Ngày tải lên : 26/01/2013, 10:02
... tháng Công ty nộp hết s< /b> BHXH cho quan BH, quan BH ứng cho Công ty 3% s< /b> để Công ty thực việc chi trả hộ Sau v< /b> o s< /b> BHXH thực tế Công ty trả, Công ty BH thực việc toán Mức độ hưởng BHXH trường ... tổng s< /b> phát sinh Nợ, tổng s< /b> phát sinh Có tài khoản s< /b> Cái; từ v< /b> o s< /b> Cái để lập B ng cân đối s< /b> phát sinh tài khoản tổng hợp Tổng s< /b> phát sinh Nợ tổng s< /b> phát sinh Có tất tài khoản tổng hợp b ng ... b nh b u xếp loại ABC để cuối năm xét duyệt thưởg năm Nếu nhân viên xếp loại A thưởng 3% lương, người mà b loại B bị trừ 3% lương mình, nhân viên mà b loại C b trừ 5% lương Sau trừ BHXH, BHYT...
  • 78
  • 539
  • 0
Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 26/01/2013, 10:58
... chi V < /b> TH BNH LP: K TON A2 CHUYấN THC < /b> TP TT NGHIP 10 GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIấN -Giy b o s < /b> d ca ngõn hng -S < /b> ph Ngõn hng Ti sn c nh -Biờn bn giao nhn TSC -Biờn bn lý TSC -Biờn bn giao nhn, SCL ... t ghi s < /b> V < /b> TH BNH LP: K TON A2 CHUYấN THC < /b> TP TT NGHIP 43 GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIấN Biu s < /b> 07 : Chng t ghi s < /b> s 20 CễNG TY CP U T V < /b> TM V.< /b> I .S.< /b> T.A.R CHNG T GHI S < /b> S 20 Ngy 31 thỏng 12 nm 2007 STT Chng ... V < /b> TH BNH LP: K TON A2 CHUYấN THC < /b> TP TT NGHIP GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIấN 45 Biu s < /b> 08 : Chng t ghi s < /b> s 21 CễNG TY CP U T V < /b> TM V.< /b> I .S.< /b> T.A.R CHNG T GHI S < /b> S 21 Ngy 31 thỏng 12 nm 2007 STT Chng t S...
  • 89
  • 861
  • 3
Hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 28/01/2013, 09:21
... -B ng kê nộp tiền -B ng kê nộp s< /b> c -Uỷ nhiệm chi -Giấy b o s< /b> dư ngân hàng -S< /b> phụ Ngân hàng • Tài s< /b> n cố định -Biên giao nhận TSCĐ -Biên lý TSCĐ -Biên giao nhận, SCL TSCĐ -B ng tính phân b ... công ty cổ phần đầu tư thương mại v.< /b> i .s.< /b> t.a.r 1.4.1 Chứng từ tài khoản s< /b> dụng công ty V< /b> hệ thống chứng từ s< /b> s< /b> ch: Công ty thực quy chế, chế độ ghi s< /b> nhà nước ban hành ghi s< /b> theo chế độ s< /b> ... mại vistar v< /b> n chuyển hành khách xa gần Công ty áp dụng b ng tính giá v< /b> ớc v< /b> n chuyển sau: V< /b> THỊ B NH LỚP: KẾ TOÁN A2 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIÊN 13 1.4.2.1 Đối v< /b> i...
  • 69
  • 651
  • 1
SHARED V I S I O N

SHARED V I S I O N

Ngày tải lên : 17/10/2013, 18:20
... visionary leadership—how shared vision! are built from personal visions FROM PERSONAL VISIONS TO SHARED VISIONS How individual visions join to create shared visions? A usefulf metaphor is the hologram, ... individual vision, people may say it is "my vision." But as the shared vision develops, it becomes both "my vision" and "our vision." 17 září 2004 197 ze 412 The first step in mastering the discipline ... a new vision Understanding these structures can help considerably in sustaining the "vision-ing process." Visions spread because of a reinforcing process of increasing clarity, enthusiasm, communication...
  • 28
  • 331
  • 0
THE I N D I V I S I B L E WHOLE

THE I N D I V I S I B L E WHOLE

Ngày tải lên : 17/10/2013, 18:20
... more aggressively to reestablish its advantage, which threatens the first, increasing its aggressiveness, and so on Often each side sees its own aggressive behavior as a defensive response to the ... connoisseur of fine wines makes distinctions that the novice would not, so individuals and groups who develop high levels of mastery in the disciplines see distinctions that might be obscure to beginners ... differences become increasingly subtle For example, "interconnectedness" (systems thinking) and "connectedness" (personal mastery) are subtle distinctions The former has to with awareness of how things...
  • 70
  • 496
  • 0
MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 30/10/2013, 16:20
... ích cho công ty công nhân viên V< /b> hạch toán khoản trích theo lương V< /b> i BHYT KPCĐ tỷ lệ phát sinh nhỏ nên công ty hạch toán v< /b> i BHXH Tuy nhiên, công ty không s< /b> dụng chứng từ hạch toán s< /b> dụng tài ... làm việc V< /b> họ thấy Công ty quan tâm đến công việc mà họ làm Hạch toán khoản trích theo lương Đối v< /b> i BHYT KPCĐ B ng toán lương” công ty cần phải có thêm chứng từ phản ánh chi trả BHYT s< /b> BHYT ... hợp v< /b> i loại xe b trí thời gian làm việc họ cho phù hợp v< /b> i họ B máy kế toán công ty Phòng kế toán Công ty v< /b> a trang b s< /b> v< /b> t chất đầy đủ đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm chuyên môn thành...
  • 8
  • 428
  • 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN  TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 30/10/2013, 16:20
... tháng Công ty nộp hết s< /b> BHXH cho quan BH, quan BH ứng cho Công ty 3% s< /b> để Công ty thực việc chi trả hộ Sau v< /b> o s< /b> BHXH thực tế Công ty trả, Công ty BH thực việc toán Mức độ hưởng BHXH trường ... tổng s< /b> phát sinh Nợ, tổng s< /b> phát sinh Có tài khoản s< /b> Cái; từ v< /b> o s< /b> Cái để lập B ng cân đối s< /b> phát sinh tài khoản tổng hợp Tổng s< /b> phát sinh Nợ tổng s< /b> phát sinh Có tất tài khoản tổng hợp b ng ... đối s< /b> phát sinh phải khớp khớp v< /b> i tổng s< /b> tiền s< /b> đăng ký chứng từ ghi s< /b> ; Tổng s< /b> dư Nợ tổng s< /b> dư Có tất tài khoản b ng cân đối s< /b> phát sinh phải khớp s< /b> dư tài khoản (dư Nợ, dư Có) B ng...
  • 52
  • 581
  • 0
KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V. i.S.T.A.R

KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V. i.S.T.A.R

Ngày tải lên : 31/10/2013, 07:20
... hng -S < /b> ph Ngõn hng Ti sn c nh -Biờn bn giao nhn TSC -Biờn bn lý TSC -Biờn bn giao nhn, SCL TSC -Bng tớnh v < /b> phõn b KHTSC -BB kim kờ anh giỏ li TSC Lao ng tin lng -Bng chm cụng -Phiu b o lm ... doanh thu v < /b> li nhun cho Cụng ty 1.3 C cu t chc b mỏy qun lý ti cụng ty c phn u t v < /b> thng mi V.< /b> I .S.< /b> T.A.R 1.3.1 S < /b> b mỏy qun lý ca cụng ty c phn u t v < /b> thng mi b mỏy qun lý ca cụng ty c phn u t v < /b> thng ... thng mi V.< /b> I .S.< /b> T.A.R 1.5.1 Hỡnh thc < /b> s < /b> k toỏn Hin nay, Cụng ty c phn u t v < /b> thng mi vistar ang thc < /b> hin hch toỏn trờn mỏy ton b cỏc nghip v < /b> k toỏn V< /b> vy, vic ỏp dng hỡnh thc < /b> k toỏn Chng t ghi s < /b> m...
  • 19
  • 332
  • 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN  TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 31/10/2013, 07:20
... GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIÊN Biểu s< /b> 09: Chứng từ ghi s< /b> s< /b> 24 CÔNG TY CP ĐẦU TƯ V< /b> TM V.< /b> I .S.< /b> T.A.R CHỨNG TỪ GHI S< /b> S< /b> 24 Ngày 31 tháng 12 năm 2007 STT Đơn v< /b> tính: Đồng TKĐƯ S< /b> tiền Chứng từ S< /b> ... GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIÊN Biếu s< /b> 10: Chứng từ ghi s< /b> s< /b> 24 CÔNG TY CP ĐẦU TƯ V< /b> TM V.< /b> I .S.< /b> T.A.R CHỨNG TỪ GHI S< /b> S< /b> 24 Ngày 31 tháng 12 năm 2007 STT Đơn v< /b> tính: Đồng TKĐƯ S< /b> tiền Chứng từ S< /b> ... chi tiêu s< /b> Biểu s< /b> : Chứng từ ghi s< /b> s< /b> 30 CÔNG TY CP ĐẦU TƯ V< /b> TM V.< /b> I .S.< /b> T.A.R CHỨNG TỪ GHI S< /b> V< /b> THỊ B NH LỚP: KẾ TOÁN A2 51 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP 51 GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIÊN S< /b> 30 Ngày...
  • 57
  • 431
  • 0
KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 05/11/2013, 20:20
... phục v< /b> nội hạt, đường dài, v< /b> tháng Nhằm b ớc khảng định thương hiệu Phú Hưng taxi thị trường 3 IV CƠ CẤU TỔ CHỨC B MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ V< /b> THƯƠNG MẠI V.< /b> I .S.< /b> T.A.R S< /b> ĐỒ B ... lạc v< /b> i phận phòng ban Công ty Ngoài xử lý v< /b> lái xe xô s< /b> t v< /b> i khách hàng giải v< /b> quên đồ khách hàng Họ tiếp xúc trực tiếp v< /b> i anh em lái xe gặp gỡ khuyên giải tình mà anh em lái xe không làm v< /b> a ... tiếp xúc ban đầu Nắm v< /b> ng quy trình điều hành cuốc khách, xử lý thông tin b o cáo trưởng trung tâm v< /b> n đề lớn có liên quan đến khách hàng v< /b> n đề xảy ý muốn ca làm việc, hết ca làm việc nhân viên...
  • 12
  • 552
  • 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN  TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R.

TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R.

Ngày tải lên : 05/11/2013, 21:20
... mại V.< /b> I .S.< /b> T.A.R phân thành phận sau: Biểu s< /b> 01: B ng thống kê lao động tạI công ty cổ phần đầu tư thương mạI V.< /b> I .S.< /b> T.A.R STT B phận Lao động trực tiếp Tổ Tổ Tổ Nhân viên quản lý Gara Nhân viên ... GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIÊN CÔNG TY CP ĐẦU TƯ V< /b> TM V.< /b> I .S.< /b> T.A.R CHỨNG TỪ GHI S< /b> S< /b> 24 Ngày 31 tháng 12 năm 2007 STT Chứng từ S< /b> Ngày Đơn v< /b> tính: Đồng TKĐƯ S< /b> tiền Trích yếu Nợ Có 0127 31/12 s< /b> a ... khoản V< /b> THỊ B NH LỚP: KẾ TOÁN A2 19 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP 19 GVHD: TH .S < /b> PHAN TRUNG KIÊN Ban hành theo QĐ s< /b> 1141 TC/ CĐKT CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ V< /b> THƯƠNG MẠI V.< /b> I .S.< /b> T.A.R Quyển s< /b> 37 S< /b> :...
  • 40
  • 373
  • 0
X¸c ®Þnh loμi vμ so s¸nh chuçi gen Cob hÖ gen ty thÓ cña s¸n d©y ë ng−êi ViÖt Nam pot

X¸c ®Þnh loμi vμ so s¸nh chuçi gen Cob hÖ gen ty thÓ cña s¸n d©y ë ng−êi ViÖt Nam pot

Ngày tải lên : 10/03/2014, 22:20
... TsoC N TsoC N N U C L E O T IT TsoC N TsoVN7 T s < /b> o IN D TsoTL T s < /b> o IN X TsoVN8 TsoVN9 A TsoVN10 TsoTZ1 TsoTZ2 TsoBR TsoEQ TsoM X TsoC R TasVN1 TspVN2 TspVN3 TasTW B TsaC N TspVN4 TspVN5 TspVN6 ... Tas Tas Tsa Tsp Tsp Tsp Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso Tso TW VN1 VN2 VN3 CN VN4 VN5 VN6 CN1 CN2 CN3 TL INX IND BR EQ MX CR TZ1 TZ2 VN7 VN8 VN9 VN10 Tsrcob TasTW 100 ... : TsoVN7 : TsoVN8 : TsoVN9 : TsoVN10: TcrUS : * 20 * 40 * 60 * 80 * 100 MGEAFTGYILPWHQMSYWAATVLTSIVDSLPIFGNVVYKYVVGGFSVSGITLIRVLSVHICLGFVILGLMVIHMFYLHNSGSSNPLFSFNYLSDVIYFHSYFTVKDFVL: ...
  • 9
  • 495
  • 0
WATERSTONE BANK SSB, F/K/A WAUWATOSA SAVINGS BANK, PLAINTIFF-APPELLANT, V. JOEL S. HELLER AND TERESA R. CLEWELL, DEFENDANTS-RESPONDENTS. ppt

WATERSTONE BANK SSB, F/K/A WAUWATOSA SAVINGS BANK, PLAINTIFF-APPELLANT, V. JOEL S. HELLER AND TERESA R. CLEWELL, DEFENDANTS-RESPONDENTS. ppt

Ngày tải lên : 15/03/2014, 10:20
... the Hellers allege trespass A trespasser is “a person who enters or remains upon land in the possession of another without a privilege to so created by the possessor s < /b> consent or otherwise.” Antoniewicz ... comes into play when the house is being leased,” and thus Waterstone did not have the right to enter, possess, and manage the property because there was no lessor-lessee relationship Absent a lessor-lessee ... (dissenting) I respectfully dissent The majority opinion reverses Wisconsin law which requires banks to begin a foreclosure action or obtain a receiver via court action in order to obtain possession...
  • 13
  • 241
  • 0
kremen v., nikolajyenko s. higher education in ukraine. bucharest, 2006

kremen v., nikolajyenko s. higher education in ukraine. bucharest, 2006

Ngày tải lên : 04/06/2014, 00:37
... institutions The State also encourages the activity of boards of trustees, sponsors, public organizations, charity funds, and mass media, and fosters their involvement in education Equal Access to ... train students for labour mobility, possible re-training, and other shifts in their professional careers Higher education provides graduates with the possibility of pursuing careers while observing ... professional, socialproductive, and domestic activities Feature: Type and class of the typical task of activity Competencies System of skills (socially significant qualities of personality) Feature: Type...
  • 101
  • 281
  • 0