sự đam mê công việc
11 liều thuốc hữu hiệu cho người đam mê công việc
Ngày tải lên :
18/10/2013, 03:11
... sự thư thái và duy trì sự cân bằng trong công việc và cuộc sống. Chúng ta ai cũng
chỉ sống một lần, trân trọng sức khởe...
- 2
- 266
- 0
Truyền cho nhân viên lòng đam mê công việc
Ngày tải lên :
07/11/2013, 08:15
... truyền dẫn sự đam mê trong công việc không
phải là một bài tập về sự đam mê; đó là việc tìm kiếm ý
nghĩa và vai trò. Vậy làm thế nào bạn có thể nuôi dưỡng
sự nhiệt tình với công việc của người ... kỳ vọng.
Tạo ra sự đam mê với công việc là quan trọng nhưng nó
không phải sự đảm bảo cho thành công hay thậm chí là sự
tồn tại. Đam mê không phải là lý do biện hộ cho việc phớt
lờ những ... hay sự đam mê với những gì bạn
đang làm là điều cần thiết và càng cần thiết hơn trong
những thời điểm khó khăn. Khi mọi thứ quanh ta dường
như trở nên tách rời, một nhà lãnh đạo có đam mê với...
- 5
- 451
- 0
Tài liệu 11 liều thuốc hữu hiệu cho người đam mê công việc ppt
Ngày tải lên :
24/12/2013, 10:16
... bạn tự cho mình là người đam mê công việc,
hãy chủ động tìm kiếm sự giúp đõ từ bè bạn người thân và đồng nghiệp để
tìm thấy sự thư thái và duy trì sự cân bằng trong công việc và cuộc sống.
Chúng ... bớt công việc, làm rõ bệnh tật của mình và lập tức cần nghỉ ngơi.
9. Tự giác với chính mình. Nếu quá bận rộn cách một thời gian hợp lí
hãy tự phản tỉnh mình, xem xét tình trạng công việc ...
Hạnh Phúc
Theo XHN
2. Ngủ đủ. Làm việc ban đêm hoặc dậy từ 5 giờ sang để tiếp tục công việc
đều không phải là thượng sách. Thiếu ngủ gây ra sự giảm sút của sức đề
kháng, tinh thần mệt...
- 4
- 416
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:57
... đình về công việc) có mối quan
hệ nhất định với sự thỏa mãn công việc. Trong tám nhân tố tổ chức thì có đến sáu
nhân tố (bản chất công việc, vị trí công tác, chính sách công ty, sự công nhận ... đến sự thỏa
mãn công việc.
2.2.2. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc
Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc thường được các nhà nghiên cứu gắn liền với
các lý thuyết về động viên và sự thỏa mãn công ... thành tựu, sự công nhận của người khác, bản chất
công việc, trách nhiệm công việc, sự thăng tiến và sự tiến bộ, và triển vọng của sự
phát triển. Nếu nhân viên được đáp ứng sẽ mang lại sự thỏa...
- 138
- 2.3K
- 14
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc
Ngày tải lên :
01/10/2012, 17:00
... đề lý luận về mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên đối với tổ chức.
- Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, cơ hội đào tạo và
thăng tiến, ... vấn đề hài lòng đối với công việc của nhân viên. Một khi người lao động được hài
lòng trong công việc thì hiệu quả mang lại là rất lớn.
Nâng cao mức độ hài lòng công việc cho nhân viên là một ... lòng với các thành phần công việc, ảnh hưởng
của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến sự thoả mãn và kết quả làm việc của nhân viên trong Công ty
làm tiền đề cho việc định hình các giải pháp.
Phương...
- 3
- 2.5K
- 70
Sự đam mê dành cho thương hiệu
Ngày tải lên :
23/10/2012, 09:02
... Nhiên - Công ty Thương Hiệu LANTABRAND - lược dịch)
Cập nhật ngày 18/4/2005 03:48:14
Sự đam mê dành cho thương hiệu
Một trong những yếu tố then chốt của xây dựng thương hiệu chính là tạo nên sự khác ... trọng hay độc đáo mới có thể
tạo nên sự đam mê nơi khách hàng. Yếu tố quan trọng nhất chính là mức độ gắn kết tình cảm với
khách hàng. Một người thật sự yêu quý xe của mình không nhất thiết ... như những sự kiện quan trọng xảy
ra với chiếc xe hay vai trò của nó trong cuộc sống của người chủ. Vì vậy có thể rút ra định nghĩa
như sau:
Một thương hiệu có khả năng tạo nên sự đam mê nơi khách...
- 3
- 508
- 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:09
... đến sự thỏa
mãn công việc.
2.2.2. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc
Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc thường được các nhà nghiên cứu gắn liền với
các lý thuyết về động viên và sự thỏa mãn công ... định sự thỏa mãn công việc của các tổng thể con 51
4.4.1. Sự thỏa mãn công việc chung của nhân viên văn phòng ở TP.HCM 51
4.4.2. Sự thỏa mãn công việc giữa nam và nữ 52
4.4.3. Sự thỏa mãn công ... hưởng đến sự thỏa
mãn công việc và thang đo sự thỏa mãn công việc chung.
- Thứ ba, so sánh sự thỏa mãn công việc giữa nhân viên văn phòng có sự khác nhau
về giới tính, độ tuổi, thời gian công tác,...
- 138
- 2.3K
- 23