sự hài lòng của nhân viên y tế

 Kế hoạch - Nội dung khảo sát sự hài lòng của nhân viên

Kế hoạch - Nội dung khảo sát sự hài lòng của nhân viên

Ngày tải lên : 21/08/2012, 18:02
... 2. Thang đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên HÀI LÒNG Các y u tố tinh thần sẽ làm tăng sự hài lòng KHÔNG HÀI LÒNG KHÔNG BẤT MÃN Các y u tố vật chất sẽ làm giảm sự bất mãn BẤT MÃN 3. Bảng ... còn khó khăn Tiền lương, vật chất quyết định việc đi hay ở III. NỘI DUNG KHẢO SÁT 1. Những y u tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên STT Loại y u tố Y u tố 1. Vật chất Lương, thưởng 2. Phương ... 40 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 9. PxBA1 164 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 10. PxBA2 170 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 11. PxKẹo 172 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 12. PxNha 30 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 13. NMBKBH...
  • 4
  • 6K
  • 75
Khảo sát đánh giá sự hài lòng của nhân viên

Khảo sát đánh giá sự hài lòng của nhân viên

Ngày tải lên : 21/08/2012, 18:03
... vv…) Rất hài lòng Hài lòng Tạm được Không hài lòng Rất không hài lòng Không ý kiến Nói chung, bạn hài lòng với công việc hiện tại Rất hài lòng Hài lòng Tạm được Không hài lòng Rất không hài ... bạn hài lòng với việc đào tạo & phát triển nghề nghiệp tại công ty Rất hài lòng Hài lòng Tạm được Không hài lòng Rất không hài lòng 9. Mức Độ Gắn Kết Của Nhân Viên Đối Với Công Ty Câu ... xuyên sẽ giúp cho nhân viên hiểu rõ các mục đích, mục tiêu, chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Trao đổi n y giúp nhân viên hiểu thành công của công ty bắt nguồn từ sự đóng góp của nhân viên. ...
  • 19
  • 12.4K
  • 110
đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:49
... 2.81 Truyền thông giảm 3.25 3.23 Truyền thông tăng 2.75 3.42 y quyền 3.30 3.71 Trung bình 3.06 3.28 Mức độ hài lòng của đội ngũ quản lý thấp hơn mức đội ngũ nhân viên. Biểu đồ đo lường sự hài lòng của ... mức độ hài lòng của nhân viên với cấp quản lý tại Huesoft Tiêu chí Mức hài lòng thể hiện trên các tiêu chí của nhóm quản lý Mức hài lòng thể hiện trên các tiêu chí của nhóm nhân viên (1) ... góp ý của nhân viên không?) • Uỷ quyền Thông tin các y u tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với tổ chức ở trên được thu thập qua phiếu điều tra phát cho đối tượng nhân viên và...
  • 59
  • 2.1K
  • 27
Luận văn tốt nghiệp đo lường sự hài lòng của nhân viên..pdf

Luận văn tốt nghiệp đo lường sự hài lòng của nhân viên..pdf

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:52
... ñã nghiên cứu? ð y cũng là một vấn ñề mà nhà quản trị cần lưu ý trong việc ñộng viên nhân viên. 1.3 Những lợi ích của việc thỏa mãn nhân viên Sự thỏa mãn của nhân viênlòng trung thành ... trường kinh doanh. Việc tuyển dụng nhân viên của Công ty diễn ra rất công bằng, không có thiên vị hay phân biệt ñối xử với các ứng viên. Vì v y công tác tuyển mộ của Công ty thu hút ñược số lượng ... ð y là một phương pháp hữu hiệu giúp hiểu sâu hơn về các vấn ñề. Thông qua phỏng vấn công nhân viên, em biết thêm ñược những vấn ñề thực tế trong Công ty cũng như sự hài lòng của nhân viên. ...
  • 99
  • 2.6K
  • 24
đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại ngân hàng Đông Á_ chi nhanh Thừa Thiên Huế

đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại ngân hàng Đông Á_ chi nhanh Thừa Thiên Huế

Ngày tải lên : 25/10/2012, 11:31
... bất mãn 1.1.1.3 Các nhân tố tạo nên sự hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ 1.1.1.4 Ý nghĩa của sự hài lòng của nhân viên Việc nghiên cứu mức độ hài lòng của nhân viên giúp nhà lãnh đạo ... nhập công ty, cắt giảm nhân sự hay tái cơ cấu bộ m y nhân sự Trong đó, bộ m y nhân sựsự lựa chọn đặt lên hàng đầu. Việc ổn định Nhóm Kaizen Quản trị nhân lực 11 Đánh giá sự hài lòng về chính ... luận 1.1.1 Nhân viênsự hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ 1.1.1.1. Khái niệm nhân viên ( người lao động) 1.1.1.2. Thái độ và sự thoả mãn trong công việc 1.1.1.3. Các nhân tố tạo nên sự hài...
  • 20
  • 3.9K
  • 92
đề cương nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên kinh tế đối với ktx.doc

đề cương nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên kinh tế đối với ktx.doc

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:31
... tập hằng ng y của sinh viên. Vì v y, nhóm chúng tôi quyết định thực hiện đề tài “NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH” 1. Tầm quan trọng của vấn đề ... tôi là nhóm sinh viên trường ĐH Kinh Tế TPHCM, đang tiến hành nghiên cứu đề tài: “NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH”. Mục đích của đề tài chúng ... CỨU KINH TẾ ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH Giảng viên hướng dẫn: Nhóm giáo viên bộ môn Nhóm sinh viên thực hiện: NHÓM 1 1. Hoàng...
  • 15
  • 4.6K
  • 45
Đo lường sự hài lòng của nhân viên

Đo lường sự hài lòng của nhân viên

Ngày tải lên : 26/11/2012, 11:50
... khiến họ hài lòng. Xuất phát từ lý do n y, em chọn ñề tài n y là chuyên ñề tốt nghiệp. Mục tiêu của ñề tài ðánh giá các y u tố quyết ñịnh ñến sự hài lòng của công nhân Biết ñược nhu cầu của ... cận của Samuel Ông ñã ñưa ra mô hình sự thỏa mãn của nhân viên dựa trên 4 cơ sở lý thuyết: Lý thuyết phân cấp nhu cầu của Maslow, Lý thuyết hai y u tố của Herzberg, Lý thuyết kỳ vọng của ... ñã nghiên cứu? ð y cũng là một vấn ñề mà nhà quản trị cần lưu ý trong việc ñộng viên nhân viên. 1.3 Những lợi ích của việc thỏa mãn nhân viên Sự thỏa mãn của nhân viênlòng trung thành...
  • 99
  • 1.9K
  • 21
Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên kinh tế tại kí túc xá 43-45 nguyễn chí thanh

Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên kinh tế tại kí túc xá 43-45 nguyễn chí thanh

Ngày tải lên : 10/12/2012, 09:17
... tập hằng ng y của sinh viên. Vì v y, nhóm chúng tôi quyết định thực hiện đề tài “NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH” 1. Tầm quan trọng của vấn đề ... Sinh viênhài lòng về giá cả tại KTX hay không ? - Sinh viênhài lòng với cơ sở hạ tầng và trang thiết bị của KTX hay không ? - Nhu cầu của sinh viên tại KTX có được đáp ứng đ y đủ hay không? - ... tôi là nhóm sinh viên trường ĐH Kinh Tế TPHCM, đang tiến hành nghiên cứu đề tài: “NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH”. Mục đích của đề tài chúng...
  • 15
  • 3.7K
  • 10
NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH

Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:47
... tập hằng ng y của sinh viên. Vì v y, nhóm chúng tôi quyết định thực hiện đề tài “NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH” 1. Tầm quan trọng của vấn đề ... quát: Sinh viênhài lòng với chất lượng của KTX Nguyễn Chí Thanh hay không ? 2. Câu hỏi nghiên cứu cụ thể: - Sinh viênhài lòng về giá cả tại KTX hay không ? - Sinh viênhài lòng với ... tôi là nhóm sinh viên trường ĐH Kinh Tế TPHCM, đang tiến hành nghiên cứu đề tài: “NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN KINH TẾ TẠI KÍ TÚC XÁ 43-45 NGUYỄN CHÍ THANH”. Mục đích của đề tài chúng...
  • 13
  • 2.5K
  • 3
Đề Tài: Đo lường sự hài lòng của nhân viên

Đề Tài: Đo lường sự hài lòng của nhân viên

Ngày tải lên : 28/10/2013, 15:15
... ñã nghiên cứu? ð y cũng là một vấn ñề mà nhà quản trị cần lưu ý trong việc ñộng viên nhân viên. 1.3 Những lợi ích của việc thỏa mãn nhân viên Sự thỏa mãn của nhân viênlòng trung thành ... ð y là một phương pháp hữu hiệu giúp hiểu sâu hơn về các vấn ñề. Thông qua phỏng vấn công nhân viên, em biết thêm ñược những vấn ñề thực tế trong Công ty cũng như sự hài lòng của nhân viên. ... Th y_ Lớp 30K02.1 Trang 8 1.2.2.2 Cách tiếp cận của Samuel Ông ñã ñưa ra mô hình sự thỏa mãn của nhân viên dựa trên 4 cơ sở lý thuyết: Lý thuyết phân cấp nhu cầu của Maslow, Lý thuyết hai y u...
  • 100
  • 1.4K
  • 6

Xem thêm