sự cần thiết phải quản lý thu thuế xuất nhập khẩu
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ
Ngày tải lên :
03/09/2015, 13:49
... động • Các nhân tố thu c người lao động nhà quản trị - Sự nhận thức vai trò công tác quản trị nhân lực công ty mối quan hệ quản trị nhân lực với chức quản lý khác công ty cán quản lý chủ doanh nghiệp ... kỹ thu t công nghệ: Quản lý kỹ thu t, chất lượng, công nghệ thi công đường, hầm, cảng, kiến trúc… Công tác ứng dụng tiến khoa học kỹ thu t vào quy trình sản xuất, thi công Thực đạo quản lý kỹ thu t ... đạo chung Chỉ huy thi công TGĐ CHT CNKT Quản lý nhân QLNS 1960 1986 1966 1995 CNKT Quản lý tài QLTC 1980 2006 KSXD Quản lý KLTC QLHT 1959 1984 KSXD Quản lý CLCT QLCL 1972 1973 1981 1998 1999 2007...
- 64
- 407
- 0
các giải pháp nhằm tạo và gia tăng động lực làm việc tại sở giao dịch ngân hàng ngoại thương việt nam
Ngày tải lên :
06/10/2014, 00:45
... doanh s thu n nói chung doanh s thu n ng n h n nói riêng Trong doanh s thu n ng n h n, thu n khác qua năm 2004 – 2006 ln chi m t tr ng g n 100% doanh s thu n ng n h n, thu n XDSCN ch chi m m t t tr ... nhóm đ n nhóm 3: Thu lãi q h n, lãi h n, n g c Đ i v i n vay đư c phân lo i t nhóm đ n nhóm 5: Thu n g c, lãi h n, thu lãi q h n Đ i v i kho n vay kh i ki n có b n án c a Tòa án thu n g c, n lãi ... đ n q h n gia tăng, x lý n x u, khơng đ n x u tồn chi nhánh tăng 2,5% Phân cơng b ph n theo dõi, qu n lý tín d ng, x lý nhanh đ i v i kho n n nhóm - Cơng tác k tốn: Qu n lý vi c chi tiêu mua s...
- 47
- 228
- 0
Slide đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn gerbera huế
Ngày tải lên :
13/12/2013, 15:20
... kinh doanh khách sạn Gerbera Huế qua năm 2011 - 2012 2011 Chỉ tiêu 1.Tổng doanh thu Tổng chi phí Lợi nhuận trước thu Lợi nhuận sau Giá trị (Trđ) Cơ cấu (%) 2012 Giá trị (Trđ) Cơ cấu (%) 2012/2011 ... viên đo Thang đo sơ Thang đo đề xuất Thang đo hiệu chỉnh Mô hình nghiên cứu đề xuất Môi Trường làm việc Điều kiện vật chất Không gian làm việc Nguồn thông tin Trang thiết bị Môi trường nhân 10 Chia ... bị Môi trường nhân 10 Chia sẻ kinh nghiệm Quan hệ tập thể Sự quan tâm lãnh đạo Uy tín lãnh đạo Lương bổng phúc lợi 10 11 12 13 Công thu nhập Lương so với thị trường Lương so với đóng góp Thưởng...
- 55
- 1.1K
- 0
Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí – Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
Ngày tải lên :
07/05/2015, 11:38
... việc Trong quản lý, nhà quản lý trước tiên phải đảm bảo cho nhân viên yếu tố trì, mục đích để họ khỏi rơi vào trạng thái tâm lý bất mãn, trì trạng thái tâm lý bình thường cho họ Sau phải tác động ... công cụ tâm lý - giáo dục 1.2.5 Lý lựa chọn mô hình nghiên cứu tác giả Như phần trình bày, có nhiều mô hình, lý thuyết khác nghiên cứu tạo động lực làm việc cho nhân viên Mỗi mô hình, lý thuyết có ... công nhận: Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc khuyến khích nhân viên đưa các sáng kiến để quản lý rủi ro, sáng kiến tăng cường huy động vốn, thu hồi nợ khó đòi, sáng kiến quản lý danh mục đầu tư...
- 77
- 880
- 2
NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG
Ngày tải lên :
25/09/2016, 15:02
... thưởng mong muốn Qua học thuyết nhà quản lý biết cần phải làm cho người lao động hiểu mối quan hệ trực tiếp nỗ lực – thành tích, thành tích - kết quả/ phần thưởng, nhà quản lý cần tạo hấp dẫn kết ... sách quản lý doanh nghiệp Các sách quản lý nhân viên doanh nghiệp có tác dụng khuyến khích tinh thần làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm người lao động thực công việc, sách quản lý hợp lý, ... điểm mắc phải, cho nhân viên biết họ không làm cụ thể họ cần sửa chữa - Làm ngơ: người lãnh đạo, quản lý làm ngơ, coi việc làm sai nhân viên Sự lựa chọn thích hợp người lãnh đạo, quản lý cho việc...
- 71
- 359
- 1
Tăng cường động lực làm việc cho nhân viên
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:06
... nho nhỏ nhằm khen thưởng trao quà cho cá nhân có thành tích xuất sắc năm Buổi lễ không cần phải trang trọng, điều cốt yếu bạn cần phải cho nhân viên thấy làm việc tốt họ nhận lợi ích họ trân ... người nhân viên nâng cấp trang thiết bị làm việc, tăng cường thêm trợ lý giúp việc Tất cảm thấy hạnh phúc, thỏa mãn thành tích ghi nhận Với cương vị người quản lý, bạn giúp nhân viên cảm thấy ... viên chăm sóc khách hàng đánh giá cao Nội dung thi kỹ nhân viên mà bạn muốn nhấn mạnh đến Hãy thiết lập khung thời gian, ngày bắt đầu ngày kết thúc, cấu phần thưởng trao vào cuối thi Càng nhiều...
- 5
- 1.8K
- 19
Tạo động lực làm việc cho nhân viên
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:39
... ngầm Cần minh bạch cao thượng 2 – Các thuyết động viên - Nghệ thu t động viên người khác xuất phát từ việc học cách gây ảnh hưởng lên hành vi cá nhân - Tham khảo thuyết động viên cho việc quản lý ... cứu tới thực tế với quản lý không ? • Họ có dấu hiệu khả tổ chức ,quản lý không • Họ có thành công với thách thức không • Họ thể trình độ quản lý chưa ? Các hình thức đào tạo 1/ Sự luân chuyển công ... suất hoạt động riêng lẻ dẫn tới kết Thuyết mong đợi “Động viên kết qủa mong đợi cá nhân” Nhà lãnh đạo, quản lý phải: - Tạo kết mà người LĐ mong muốn - Tạo cần thiết để đạt mục tiêu - Tạo hội điều...
- 70
- 2.5K
- 24
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:59
... cao hiệu sản xuất Phòng quản lý kỹ thu t: chịu trách nhiệm trước giám đốc kỹ thu t gồm: kỹ thu t nghành hàng, kỹ thu t an toan , đầu tư xây dựng sở vật chất ứng dụng tin học quản lý điều hành ... động Kết định Thỏa mãn Nhu cầu xuất hiện: nhu cầu cũ cao hơnn chất nhiều xuất nhu cầu Muốn người hành động nhà quản lý phải tạo lý hoạt động mà xuất từ nhu cầu nên xuất công cụ để 12 thỏa mãn nhu ... giản tập hợp quy định hoạt động tạo động lực hoạt động quản lý Các động để hành động tốt xấu Bất hành vi quản lý phải thúc đẩy quản lý phải tạo quyền thực Chính sách tạođộng lực áp dụng tốt tạo...
- 63
- 3.1K
- 26
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... muốn nhà quản lý nhng đem lại tác động tiêu cực hiệu so với thởng Lý thuyết khuyên nhà quản lý nên quan tâm đến thành tích tốt nên nhấn mạnh hình thức thởng để tạo động lực lực cho ngời *Lý thuyết ... lực, đào tạo quản lý nhân lực cho phù hợp 1.2 .Quản lý nhân lực doanh nghiệp Khách sạn 1.2.1.Khái niệm quản lý nhân lực doanh nghiệp Khách sạn Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến ngời nhân tố ... chức cần nhiều nhân lực tuỳ thu c vào yêu cầu hoạt động tổ chức Quản lý nhân lực đảm bảo cho tổ chức có nhân lực có kỹ năng, xếp vào vị trí phù hợp theo đòi hỏi công việc tổ chức Vậy quản lý nhân...
- 67
- 1.4K
- 33
Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:23
... độ ảnh hưởng nhu cầu đến động lao động c Học thuyết kỳ vọng (Victor Vroom) Thuyết kỳ vọng lý thuyết quan trọng lý thuyết quản trị nhân bổ sung cho lý thuyết tháp nhu cầu A.Maslow V.Vroom cho cá ... chức máy quản lý công ty Đồng phú 2.3.1 Sơ đồ máy quản lý công ty Đồng Phú Hình 2.1 Sơ Đồ Bộ Máy Quản Lý Công Ty TNHH Đồng Phú Hội Đồng Quản Trị Giám Đốc P Kế Toán-Vật Tư Phó Giám Đốc P Sản Xuất ... sản xuất ngày tốt hơn, hoàn thiện thị trường nước xuất sang thị trường giới f) Phòng sản xuất: Đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất, tổ chức công tác thồng kê phân xưởng, quản lý lao động, thiết...
- 84
- 1.4K
- 19
Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho lao động quản lý tại cơ quan văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
30/11/2012, 13:20
... động quản lý Lao động quản lý: hiểu tất người lao động hoạt động máy quản lý tham gia vào việc thực chức quản lý Có nhiều cách khác để phân loại lao động quản lý, chủ yếu lao động quản lý phân ... chức vai trò việc quản lý trình sản xuất lao động quản lý phân chia thành: Nhân viên quản lý kỹ thu t: người đào tạo trường kỹ thu t rèn luyện thực tế sản xuất có trình độ kỹ thu t tương đương, ... động quản lý đảm nhận , thêm vào đặc điểm trình độ nên lao động quản lý người có lòng tự trọng cao Vì quản lý sử dụng họ cần phải khéo léo, quan tâm, tránh xúc phạm Vai trò lao động quản lý Trong...
- 97
- 849
- 8
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên Cty Xăng Dầu Hà Sơn Bình
Ngày tải lên :
25/12/2012, 15:01
... cng l thut ng c s dng rt nhiu cỏc lnh vc khỏc Ban u ng Lc c s dng vt lý hc ú l s tỏc ng t phớa bờn ngoi vo vt lm cho vt chuyn ng hoc l bin i tc Thut ng ny cng tip tc c s dng cỏc lý thuyt vt lý liờn ... nõng cao hiu qu sn xut Phũng qun lý k thut: chu trỏch nhim trc giỏm c v k thut gm: k thut nghnh hng, k thut an toan , u t xõy dng c s vt cht v ng dng tin hc qun lý v iu hnh kinh doanh Phũng t ... Lớp: KT& Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp mua bỏn, a dng húa dch v qun lý cú hiu qu dng cụng ty, i mi phng thc qun lý Nghiờn cu cỏc mụ hỡnh qun lý dng vo cụng ty cho phự hp, qun lý h thng...
- 60
- 1.1K
- 12
Kĩ năng làm việc nhóm và tạo động lực làm việc
Ngày tải lên :
18/03/2013, 16:16
... VIỆN QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA Cần Thơ EmailVIỆN QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA Cần Thơ 24 Trần Văn Hoài, P Xuân Khánh., Q Ninh Kiều, 24 Trần Văn Hoài, P Xuân Khánh., Q Ninh Kiều, TP Cần Thơ TP Cần ... kiểm tra cuối khóa, chấm thuyết trình, chứng Viện Quản trị Tài LIỆN HỆ CHI TIẾT VI QUẢN TRỊ VÀ TÀI CHÍNH – IFA Cần Thơ 24 Trần Văn Hoài, P Xuân Khánh., Q Ninh Kiều, TP Cần Thơ Tel: 07102 460 986 ... kích thích sáng tạo khả giải vấn đề gặp phải? − Làm để kích thích, động viên nhân viên khai thác sử dụng hiệu nguồn lực thân? − Ở vai trò quản lý, người quản lý nhận thức nhiệm vụ vai trò mình? −...
- 3
- 4K
- 36
NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI
Ngày tải lên :
29/03/2013, 08:21
... độ ảnh hưởng nhu cầu đến động lao động c Học thuyết kỳ vọng (Victor Vroom) Thuyết kỳ vọng lý thuyết quan trọng lý thuyết quản trị nhân bổ sung cho lý thuyết tháp nhu cầu A.Maslow V.Vroom cho cá ... chức máy quản lý công ty Đồng phú 2.3.1 Sơ đồ máy quản lý công ty Đồng Phú Hình 2.1 Sơ Đồ Bộ Máy Quản Lý Công Ty TNHH Đồng Phú Hội Đồng Quản Trị Giám Đốc P Kế Toán-Vật Tư Phó Giám Đốc P Sản Xuất ... sản xuất ngày tốt hơn, hoàn thiện thị trường nước xuất sang thị trường giới f) Phòng sản xuất: Đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất, tổ chức công tác thồng kê phân xưởng, quản lý lao động, thiết...
- 83
- 1K
- 6
Tạo động lực làm việc
Ngày tải lên :
04/04/2013, 10:51
... cách hiệu cần phù hợp với trường hợp cụ thể nhân viên Khám phá chuyên gia cho thấy: "Không cần thiết phải quản lý chặt chẽ cá nhân xuất sắc Họ tự tạo động lực đạt kết tốt nhất." 3.4 Thuyết David ... động cần quan tâm đến nhânạ thức mong đợi cá nhân mặt: - Tình Các phần thưởng - Sự dễ dàng thực theo cách mà đạt đến phần thưởng - Sự bảo đảm phần thưởng trả Thuyết mong đợi đòi hỏi nhà quản lý phải ... Hội thiếu thỏa mãn thách thức công việc lý thường dẫn tới việc nhà quản trị hàng đầu rời bỏ công việc họ 3.2 Thuyết hai yếu tố Herzberg Lý thuyết gia quản trị người Hoa Kỳ, ông Frederick Herzberg...
- 22
- 381
- 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho lao động quản lý tại cơ quan văn phòng Tổng công ty thép Việt Nam
Ngày tải lên :
07/04/2013, 08:35
... động quản lý đảm nhận , thêm vào đặc điểm trình độ nên lao động quản lý người có lòng tự trọng cao Vì quản lý sử dụng họ cần phải khéo léo, quan tâm, tránh xúc phạm Vai trò lao động quản lý Trong ... trò việc quản lý trình sản xuất lao động quản lý phân chia thành: Nhân viên quản lý kỹ thu t: người đào tạo trường kỹ thu t rèn luyện thực tế sản xuất có trình độ kỹ thu t tương đương, cấp có ... công tác kỹ thu t tổ chức, đạo, hướng dẫn công tác kỹ thu t Nhân viên quản lý kinh tế: người làm công tác lãnh đạo, tổ chức, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh tổ chức Nhân viên quản lý hành chính:...
- 97
- 507
- 0
Các giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên
Ngày tải lên :
08/04/2013, 09:43
... cách hiệu cần phù hợp với trường hợp cụ thể nhân viên Khám phá chuyên gia cho thấy: "Không cần thiết phải quản lý chặt chẽ cá nhân xuất sắc Họ tự tạo động lực đạt kết tốt nhất." 3.4 Thuyết David ... động cần quan tâm đến nhânạ thức mong đợi cá nhân mặt: - Tình Các phần thưởng - Sự dễ dàng thực theo cách mà đạt đến phần thưởng - Sự bảo đảm phần thưởng trả Thuyết mong đợi đòi hỏi nhà quản lý phải ... Hội thiếu thỏa mãn thách thức công việc lý thường dẫn tới việc nhà quản trị hàng đầu rời bỏ công việc họ 3.2 Thuyết hai yếu tố Herzberg Lý thuyết gia quản trị người Hoa Kỳ, ông Frederick Herzberg...
- 22
- 4.3K
- 31