... VỀ PHÁTHUYVAITRÕNGUỒNLỰCCONNGƯỜITRONGSỰNGHIỆPCÔNGNGHIỆP HOÁ, HIỆNĐẠIHOÁ 1.1 Nguồnlựcngườivaitrònghiệpcơngnghiệp hóa, đạihóa 1.1.1 NguồnlựcngườiNguồnlựcngười hay nguồn ... dưỡng nguồnlựcngườiPháthuyvaitrònguồnlựcngườinghiệpcơngnghiệp hóa, đạihóa phụ thuộc vào chế sách sử dụng nguồnlựcngườiPháthuyvaitrònguồnlựcngườinghiệpcơngnghiệp hóa, đạihóa ... nhất, pháthuyvaitrònguồnlựcngười bối cảnh kinh tế thị trường Thứ hai, pháthuyvaitrònguồnlựcngười xu tồn cầu hóa Chương PHÁTHUYVAITRÕNGUỒNLỰCCONNGƯỜITRONGSỰNGHIỆPCƠNG NGHIỆP...
... LUẬN VỀ PHÁTHUYVAITRÕNGUỒNLỰCCONNGƯỜITRONGSỰNGHIỆPCƠNGNGHIỆP HỐ, HIỆNĐẠI HỐ 14 1.1 Nguồnlựcngườivaitrònghiệpcơngnghiệp hóa, đạihóa 14 1.1.1 Nguồnlựcngười ... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁTHUYVAITRÕNGUỒNLỰCCONNGƯỜITRONGSỰNGHIỆPCƠNGNGHIỆP HỐ, HIỆNĐẠI HỐ 1.1 Nguồnlựcngườivaitrònghiệpcơngnghiệp hóa, đạihóa 1.1.1 Nguồnlựcngười Việt Nam thời ... thành côngnghiệpcơng hóa, đạihóa đất nước 1.2 Thực chất pháthuyvaitrònguồnlựcngườinghiệpcơngnghiệp hố, đại hố 1.2.1 Quan niệm pháthuyvaitrònguồnlựcngườinghiệpcơngnghiệp hố, đại...
... doanh nghiệptỉnhNghệAn Ban tổ chức Tỉnh uỷ Chơng trình: "Con ngời NghệAn trớc yêu cầu nghiệpcôngnghiệp hoá, đạihoá " (Sở KHKT & MT ) 1999 Chơng trình: "Phát triển tiềm lực khoa học công ... quan tâm Trên phơng diện lý luận, có nhiều nhà khoa học, với nhiều công trình, viết đề cập đến vaitrò động lực trí thức phát triển NghệAn Vấn đề vaitrò trí thức nghiệpcôngnghiệp hoá, đại ... hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội UBND tỉnhNghệAn năm 1996 - 2000 Báo cáo đánh giá tình hình đội ngũ việc pháthuyvaitrò trí thức nghiệpcôngnghiệp hoá, đạihoá Ban KGTW 1991 Báo...
... năm 1991 132 doanh nghiệp, đến cuối năm 1992 số lượng doanh nghiệp đăng ký kinh doanh 2.796 doanh nghiệp Đến năm 1996, số doanh nghiệp tư nhân đăng ký kinh doanh 28.480 doanh nghiệpTính đến ... chiến lược cơngnghiệp hố Hàn Quốc chuyển sang tập trung phát triển côngnghiệp nặng cơngnghiệp hố chất với mục tiêu mở hướng phát triển cho côngnghiệp xuất thay nhập hàng thiết yếu vật tư ... cơng tư hợp doanh; 50 nghìn hộ tiểu thương Nhà nước khuyến khích giúp đỡ chuyển sang hoạt động ngành cơngnghiệp nơng nghiệp, chuyển sang hình thức kinh tiêu, đại lý, công tư hợp doanh; 1.489 hộ...
... trò Uỷ ban nhân dân xã q trìnhcơngnghiệp hóa, đạihóa nơng nghiệp, nơng thơn thể nội dung: - Hướng dẫn việc thực hiện, chương trình, kế hoạch, đề án khuyến khích phát triển nông, lâm, ngư nghiệp ... dựng chương trình, dự ánphát triển, dự án luật Trongcông CNH, HĐH nơng nghiệp nơng thơn, Đồn phát động chương trình: Thanh niên giúp lập nghiệp, tham gia phát triển kinh tế xã hội; Thanh niên ... dục, văn hóa, xây dựng nếp sống mới, phòng chống tệ nạn gìn giữ trật tự xã hội + Bảo đảm ổn định trị địa bàn nơng thơn Vaitrò tổ chức trị - xã hội q trìnhcơngnghiệp hóa, đạihóa nơng nghiệp, ...
... cơngnghiệp hóa, đạihóa ln coi nghiệp tồn dân, thành phần kinh tế người; cơngnghiệp hóa, đạihóa phải lấy việc pháthuynguồnlựcngười làm yếu tố cho phát triển nhanh bền vững Chính vậy, nguồn ... hàng đầu tiến trìnhcơngnghiệp hóa, đại hóa; Ba là, đạihóa ngành dịch vụ tạo điều kiện, tiền đề quan trọng cho phát triển công nghiệp; Bốn là, thúc đẩy cơngnghiệp hóa, đạihóa nơng nghiệp, nơng ... đến người mà nguồnlực lao động lực lượng sản xuất hàng đầu q trìnhcơngnghiệp hố, đại hoá, định suất, chất lượng, hiệu kinh tế q trìnhcơngnghiệp hóa, đạihóa Xét đến cùng, cơngnghiệp hóa, đại...
... trạng việc pháthuyvaitrò giai cấp nơng dân tỉnhNghệAnnghiệpcơngnghiệphóa -hiện đạihóa nơng nghiệp nơng thơn 49 2.2 Giải pháp để pháthuyvaitrò giai cấp nông dân tỉnhNghệAnnghiệp CNH, ... CƠNGNGHIỆP HỐ, HIỆNĐẠI HỐ NƠNG Trang NGHIỆP, NÔNG THÔN VÀ VAITRÕ CỦA NÔNG DÂN TỈNHNGHỆANHIỆNNAY 1.1 Lý luận cơngnghiệphóa – đạihóa nơng nghiệp nơng thơn 1.2 Vaitrò nơng dân NghệAnnghiệp ... để người nơng dân pháthuyvaitrònghiệp xây dựng bảo vệ tổ quốc 42 1.2.2 Vaitrò nơng dân NghệAnnghiệp CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn Thứ nhất, nông dân NghệAnlực lượng vật chất có vai trò...
... nhau, biện chứng mối quan hệ người h an cảnh giai đ an lòch sử Chương PHÁTHUYVAITRÒ NHÂN TỐ CONNGƯỜI Ở VIỆT NAM TRONG GIAI Đ ANHIỆNNAY Theo chủ nghóa vật biện chứng muốn phát triển ta phải ... phóng người phải tạo điều kiện tối ưu để ngườipháthuy tối ưu khả Phải kìm hãm tất mối quan hệ, hoàn cảnh kìm hãm phát triển ngườiTrong quan hệ kinh tế quan hệ quan trọng giải phóng ngườicần ... Mác Chương 2: Quan niệm triết học Mác – Lênin người chất người – đề cập đến quan điểm người chất người Triết học Mác Chương 3: Pháthuyvaitrò nhân tố người việt nam giai đ an – tác giả nêu...
... ngêi Việt Nam Chơng 3: Pháthuynguồnlực ngêi ë ViƯt Nam PhÇn kÕt ln PHÇN NéI DUNG CHƯƠNG 1: VAITRò CủA NGUồNLựCCONNGƯờITRONGQUáTRìNHPHáT TRIểN KINH Tế Xã HộI I Quan niƯm vỊ ngn lùc ngêi: ... với t cách phận lực lợng sản xuất vaitrò ngời quan hệ sản xuất 4- Là phận lực luợng sản xuất, quy định trình độ phát triển kinh tế 5- Vaitrò quan hệ sản xuất IV Vaitrònguồnlực ngời lĩnh vực ... lực cách hiệu kinh tế- xã hội Trongtrìnhphát triển kinh tế xã hội Viêt Nam, lấy việc pháthuynguồnlực làm yếu tố cho phát triển nhanh bền vững Chúng ta nhận định rõ vaitrò to lớn nguồn lực...
... tranh kinh tế doanh nghiệp địa bàn, tạo chuyển biến mạnh mẽ chuyển dịch cấu kinh tế theo hƣớng tăng tỷ trọngcôngnghiệp dịch vụ, đẩy mạnh q trìnhcơngnghiệp hố, đạihoá để đến năm 2020 NghệAn ... lƣợc phát triển đào tạo nghềtỉnhNghệAn 3.3.2.1 Hồn thiện chế, sách quản lý nhà nƣớc đào tạo nghề địa bàn tỉnhNghệAn 3.3.2.2 Qui hoạch phát triển mạng lƣới sở dạy nghề địa bàn tỉnhNghệAn ... cầu phát triển nguồn nhân lực phạm vi nƣớc nhƣ tỉnhNghệAn 3.Xây dựng kế hoạch đào tạo nghề trung hạn dài hạn tỉnhNghệAn chƣa có sở khoa học Cần xây dựng có luận khoa học cho chiến lƣợc phát...
... tạo nghềtỉnhNghệAn đến 2020 3.2.3 Mục tiêu phát triển đào tạo nghềtỉnhNghệAn đến 2020 3.3 Các giải pháp chiến lƣợc phát triển đào tạo nghềtỉnhNghệAn giai đoạn cơngnghiệp hố - đạihoá ... lƣợc phát triển đào tạo nghềtỉnhNghệAn giai đoạn côngnghiệp hố - đại hố góp phần nâng cao chất lƣợng hiệu đào tạo hệ thống đào tạo nghề địa bàn tỉnhNghệ An, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn ... nhân lực lý thuyết phát triển nguồn nhân lực theo nghĩa rộng đƣợc hiểu nhƣ: nguồnlực ngƣời quốc gia, vùng lãnh thổ phận nguồnlực có khả huy động, tổ chức quản lý để tham gia vào trình phát...
... NHÂN LỰCTRONG Q TRÌNHCƠNGNGHIỆP HÓA, HIỆNĐẠIHÓA Ở NƯỚC TA HIỆNNAY 1.1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực yếu tố cấu thành chất lượng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực ... thân người lao động chất lượng nguồn nhân lựctrìnhcơngnghiệp hố, đại hố Vĩnh Phúc 85 3.2.2 Khẩn trương hoàn thiện triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực q trìnhcơngnghiệp hóa, đại ... Ngành côngnghiệp tiểu thủ công nghiệp: Trong giai đoạn 20012010 ngành côngnghiệp xây dựng phát triển nhanh, đặc biệt cơngnghiệp đóng vaitrò tảng phát triển kinh tế, góp phần thúc đẩy phát...
... cấp công nhân vừa sản phẩm vừa chủ thể q trìnhcơngnghiệphóa , đạihóaCơngnghiệp hóa, đạihóa điều kiện để giai cấp công nhân phát triển lớn mạnh mặt 15 Cơngnghiệphóa , đạihóa đường phát ... nghiệphóa , đạihóa đất nước phải nâng cao trình độ phát triển nguồn nhân lựcphát triển nâng cao nguồn nhân lực từ giai cấp công nhân Như vậy, khẳng định rằng: Sựnghiệpcơngnghiệphóa , đại ... nhất, cơngnghiệphóa , đạihóa điều kiện để giai cấp công nhân phát triển số lượng Q trìnhcơngnghiệphóa , đạihóa đất nước mà trọng tâm năm đầu kỷ XXI cơngnghiệphóa , đạihóa nơng nghiệp, ...
... THAM KHẢO Ngô Thị Phương Anh (2009), Xây dựng pháthuyvaitrò giai cấp công nhân Thái Nguyên nghiệpcơngnghiệp hóa, đạihóa đất nước, khóa luận tốt nghiệpđại học, chuyên ngành Chủ nghĩa xã ... phát triển giai cấp cơng nhân; vaitrò giai cấp cơng nhân qúatrình đẩy mạnh cơngnghiệp hóa, đạihóa đất nước như: - “ Cơngnghiệp hóa, đạihóaphát triển giai cấp công nhân”( PGS Cao Văn Lượng( ... ngũ công nhân không ngừng lớn mạnh nhằm đáp ứng u cầu q trình đẩy mạnh cơngnghiệp hóa, đạihóa Gần số cơngtrình khác nghiên cứu trực tiếp đền mối quan ghệ cơngnghiệp hóa, đạihóa với phát...
... thân người lao động chất lượng nguồn nhân lựctrìnhcơngnghiệp hố, đại hố Vĩnh Phúc 85 3.2.2 Khẩn trương hoàn thiện triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực q trìnhcơngnghiệp hóa, đại ... quản lý nguồn nhân lực q trìnhcơngnghiệp hố, đại háo đất nước, Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 41 Nguyễn Thị Tú Oanh (1999), Pháthuynguồnlực niên nghiệpcơngnghiệp hố, đạihoá Việt Nam nay, Luận ... LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NHỮNG YÊU CẦU ĐẶT RA CHO VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰCTRONG Q TRÌNHCƠNGNGHIỆP HĨA, HIỆNĐẠIHÓA Ở NƢỚC TA HIỆNNAY 1.1 Khái niệm chất lượng nguồn...