...
Chương năm: Xác định sứ mạng vàmục tiêu
I. Sứ mạng củatổ chức
Lý do tồn tại, ý nghĩa tồn tại, hoạt động củatổ chức
1. Khái niệm
là một phát biểu có giá trị lâu dài về mục đích. Là đặc điểm ... nhấn mạnh quá đáng vào mục tiêu
VIII. Những thay đổi mục tiêu
Sứ mạng, mụctiêu không là vĩnh cửu, tất cả các yếu tố trong, ngoài có thể làm cho mục
tiêu lỗ thời. Cảnh giác và cập nhật hoá ... hoà.
• · Nguồn lực của hãng ảnh hưởng đến tính chất mức độ củamục tiêu, tài
nguyên lớn đối phó tốt.
• · Quan hệ quyền lực và chính trị nội bộ ảnh hưởng đến đặt mục tiêu. Sự hỗ
trợ của nhân viên,...
... pháp luật của cô ng ty
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
Cột 11 ghi tổng giá trị vốn góp cổ ph ần củ a từ ng cổ đông sáng lập.
Tài sả n hì nh thành tổng giá trị góp vố n cổ phần của từng cổ ... sở
chính đ ối
vớ i tổ
chứ c
Số, ngày,
nơ i cấp
CMND
hoặc hộ
chiếu đố i
vớ i cá
nhân,
hoặc
Giấy
chứng
nhận
ĐKKD
đối với
doanh
ng hiệp
hoặc
qu yết
định
th ành lập
đối vớ i tổ
chức
kh ác
Vố n góp
... số lượng từng loạ i tài sản góp vốn c ổ phần; giá trị còn lại của từng loại tài sản góp vốn cổ phần; thời điểm góp vốn cổ phầ n
của từ ng loại tài sản.
6
7 Đăng ký mã số thuế Sở KH & ĐT
HN
18...
... ĐỊNH MỤCTIÊU
2.1 Khái niệm
Đặc điểm củamục tiêu
Tiêu chuẩn củamục tiêu
2.2 Phân loại mục tiêu
2.3 Những mụctiêu tăng trưởng
Nội dung dưới đây rất thích hợp trong việc phát
triển bản sứ ... chức.
•
Định rõ các mục đích củatổchứcvà
chuyển dịch các mục đích này thành các
mục tiêu theo các cách thức mà chi phí,
thời gian và các con số thực hiện có thể
được đánh giá và quản lý.
... của người tiêu dùng”
1.2 VAI TRÒ CỦASỨ MẠNG
(NHIỆM VỤ) – (tiếp theo)
•
Tạo sự thuận lợi cho việc đưa các mụctiêu
vào việc phân bổ các nhiệm vụ cho các
hoạt động chủ yếu bên trong tổ chức.
•
Định...
... lược: Sứmệnh lớn sẽ nảy sinh mụctiêu cao. Sứ mệnh
tạo nên sự gắn kết của các thành viên đối với tổ chức, khơi gợi và củng cố niềm tin
của họ đối với tổchứcvà thúc đẩy họ cố gắng vì mụctiêu ... những mụctiêu trong
9
Xác định sứmệnhvàmụctiêu chiến lược Nhóm 2
- Sứ mệnh: lý do tồn tại củatổchức hay doanh nghiệp
- Tầm nhìn: những tuyên bố về mong muốn trong tương lai củatổ chức, ... xem xét mối liên hệ giữa sứmệnhvàmụctiêu chiến lược của một doanh
nghiệp qua bản tuyên bố sứmệnhcủa Habubank:
Sứ mệnhcủa Habubank: “Cung ứng toàn diện các sản phẩm và dịch vụ ngân
hàng có...
... các mụctiêu phát triển của ngành
giáo dục".
Như vậy, mục đích của thi đua trong giáo dục là nhằm góp phần thực hiện thắng
lợi các mụctiêu phát triển của ngành giáo dục. Các mụctiêu ... gia hưởng ứng của
mọi người là những yếu tố cần xây dựng, cũng là mụctiêucủa phong trào thi đua. Sự
phát triển củatổchức gắn với sự trưởng thành của các thành viên trong tổ chức. Sự
trưởng ... đến tác động ngược của các yếu tố liên quan
đến việc đánh giá, tôn vinh đối với mụctiêu thi đua.
3. Mụctiêucủa phong trào thi đua trong trường đại học
3.1. Mụctiêu chung của ngành giáo dục...
... một tổ chức. Nó không phải là mục
tiêu hay chiến lược kinh doanh.
Mục đích phải thể hiện linh hồn củatổ chức, lý do hiện hữu sâu xa
của một tổ chức.
Mục đích của doanh nghiệp không phải ... trọng vào việc cải thiện các
kết quả về mặt tài chính
Chú trọng vào việc cải thiện vị
thế cạnh tranh dài hạn của doanh
nghiệp
Các mụctiêu tài chính các mụctiêu chiến lược
$
Các loại mụctiêu ...
S
h
i
n
e
!
Khám phá mục đích cốt lõi
Hãy mô tả sứmệnhcủatổchức bạn, đó có thể là các sản
phẩm hoặc dịch vụ nào đó mà bạn dự tính cung cấp ra thị
trường, hoặc một nhiệm vụ nào đó mà tổchức sẽ đảm...
...
Tầm quan trọng và ảnh
hư
ởng củatổchứcsự kiện
đối với xã hội
xung đột, đánh nhau những hành vi xấu của đám đông, gia tăng hoạt động
tội phạm. Ngoài ra, việc tổchức các sự kiện cũng ... sự kiện có thể làm xấu đi hình ảnh của cộng
đồng, làm giảm uy tín của quốc gia, cá nhân, tổ chức.
Các sự kiện có thể góp phần củng cố những giá trị tốt đẹp của xã hội nhưng
mặt khác, chúng ... có thể gây ra những ảnh hưởng
tiêu cực về mặt xã hội. Bằng sự kiện người ta có thể thao túng sự chú ý của
cộng đồng. Bằng cách lôi kéo sự chú ý của cộng đồng vào sự kiện người ta
có thể làm...
... Phê duyệt Quy chế tổchứcvà họat động củatổchức hành chính, sự nghiệp
Thông tin
Lĩnh vực thống kê:
Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước
Cơ quan có thẩm quyền quyết ...
Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:
Hồ sơ
Thành phần hồ sơ
1.
- Công văn hoặc tờ trình của đơn vị.
2.
- Các văn bản quy phạm pháp luật của Trung ương, và chỉ đạo của Thành ủy, ...
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố.
Cách thức thực hiện:
Trụ sở cơ quan hành chính
Thời hạn giải quyết:
Trong vòng 30 ngày làm việc.
Đối tượng thực hiện:
Tổ chức
TTHC yêu cầu trả...
... và các quy định nội bộ của NHTM.
- Phân tích các dữ liệu tài chính và hoạt động của NHTM, các định hướng của
NHTM, của ngành ngân hàng vàcủa nền kinh tế.
Kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm của ... Phải căn cứ vào mụctiêucủa cuộc kiểm toán hay nội dung kiểm toán để xác
định tổng thể cần kiểm tra, đồng thời phải hiểu sâu sắc bản chất kinh tế của tổng thể để
chọn mẫu tiêu biểu và thích hợp, ... kiểm
toán.
21
Chương III - CƠ CẤU TỔCHỨC BỘ MÁY KIỂM TOÁN NỘI BỘ
Mục 1 - Cơ cấu tổchức bộ máy Kiểm toán nội bộ
Cơ cấu tổchức bộ máy Kiểm toán nội bộ, điều hành và mối quan hệ của kiểm toán
nội bộ được...
... Nhằm đạt tới mụctiêu dài hạn.
III. Những mụctiêu tăng trưởng
Chương năm: Xác định sứ mạng vàmục tiêu
I. Sứ mạng củatổ chức
Lý do tồn tại, ý nghóa tồn tại, hoạt động củatổ chức
1. Khái ... đặt những mục tiêu
1. Mụctiêu tập trung
Hội đồng giám đốc hoặc các điều hành công ty. Có mụctiêu tập trung rồi đến mụctiêu
cấp thấp hơn. Mụctiêu tập trung làm cho nhận diện cơ hội và đe doạ ... hướng củatổchức
• Tạo điều kiện chuyển hoá mục đích thành mụctiêu thích hợp
• Tạo điều kiện chuyển hoá mụctiêu thành chiến lược biện pháp cụ thể
3. Tiến trình phát triển của một bản sứ mạng
•...
... thu lu n mang â ûm d u n cu a nh ỵng âi ä á áú áú í ỉ ãư
ki ûn kinh t , x h üi, truy n th ng vàn hoạ va ba n sà c d nã ãú ä ãư äú ì í õ á
t üc cng nh thi t ch va nàng l ûc th ûc ti ùn cu a ... th pha n ùngỏ ỡ ổ ỡ ổ ọ óứ ớ ổ
nhanh tr ùc s ỷ bi n õ ỹng cu a laợi su t, thỗ ty l ỷ d ỷ tr ợ b tổ ổ óỳ ọ ớ ỏỳ ớ ó ổ ổ ừ
bu ỹc v ựn co n la c ng cuỷ quan troỹng cu a NHT . ọ ỏ ỡ ỡ ọ ớ ặ
i v...
... tảng của khối đại đoàn kết toàn dân, là cơ sở
vững chắc đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng và tăng cường sức mạnh của Nhà nước.
3. Chức năng, nhiệm vụ củatổchức Công đoàn Việt Nam.
a. Chức ...
dài và lợi ích hàng ngày của người lao động”. Bảo vệ quyền lợi của người lao động là tính
tất yếu củasự ra đời và hình thành tổchức Công đoàn.
Để thực hiện chức năng bảo vệ lợi ích của người ... sản xuất vàtổchức các phong trào thi đua… Công đoàn tác động
vào công nhân, viên chức, làm cho họ hiểu lợi ích của họ gắn với lợi ích của tập thể, lợi ích
của xã hội. Muốn có lợi ích và muốn...
... “Công
Đoàn là tổchức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân vàcủa NLĐ, cùng với
cơ quan nhà nước, tổchức kinh tế, tổchức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền lợi
của cán bộ công nhân viên chứcvà những ... sự
tham gia củatổchức đại diện lao động – tổchức công đoàn nhằm tạo ra tương
quan để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ là hết sức cần thiết
Thứ hai, chức năng đại diện vàtổchức NLĐ tham ... chọn đề bài:
“Phân tích vị trí, vai trò, chức năng và nhiệm vụ củatổchức công đoàn Việt
Nam” làm bài tập cá nhân tuần của mình.
1. Vị trí, vai trò củatổchức công đoàn Việt Nam:
Nhìn lại lịch...
... được nguồn vốn của các tổchức tài chính, tổchức kinh
tế và dân cư. Nguồn vốn huy động cuối năm 2008 của chi nhánh bị sụt giảm đáng kể
so với thời điểm tháng 10/2008
- Về tín dụng: Tổng dư nợ đã ... nhập cho
cán bộ lao động, đủ tiêu chuẩn nâng hạng doanh nghiệp
3.3 Mụctiêu chung
a. Mụctiêu cho 2 năm 2009-2010
- Lấy an toàn chất lượng và hiệu quả bền vững làm mụctiêu hoạt động kinh doanh ... sâu hơn về cơ cấu tổchứcvà các hoạt động kinh doanh của công ty. Tuy bước
28
toàn về đảm bảo an toàn kho quỹ và an ninh tiền tệ, bảo đảm an toàn tài sản của Chi
nhánh/BIDV vàcủa khách hàng.
3....