số lượng lao động theo độ tuổi của khách sạn ngọc lan
Báo cáo tốt nghiệp: Quản trị khách sạn_khách sạn Ngọc Lan pdf
Ngày tải lên :
12/08/2014, 09:20
... theo giới tính Theo cấu này ,số lượng lao động nam 52 chiếm 41% ,số lượng nữ 75 chiếm 59% tổng số lao động khách sạn .Lao động nam chủ yếu tập trung phận như:bảo vệ,bảo dưỡng,bếp .Lao động nữ tập trung ... lao động = tổng quỹ lương /tổng số công lao động Trong số công lao động người lao động bao gồm hai loại: Công lao động hành Công lao động thuộc ngày nghỉ Công lao động hành công trả phụ thuộc vào ... xét cấu lao động khách sạn Ngọc Lan -Số lượng lao động khách sạn hợp lý,tuy nhiên số nhân viên tốt nghiệp chuyên ngành khác khách sạn phải đào tạo bồi dưỡng để phù hợp với công việc -Độ tuổi trung...
- 42
- 1.5K
- 8
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa
Ngày tải lên :
25/05/2015, 13:53
... sạn thị xã khách sạn Ngọc Lan có đội ngũ lao động với trình độ cao lợi khách sạn + Cơ cấu lao động theo độ tuổi: 25 Phạm Thị Hoài Thương Do vấn đề độ tuổi nên việc tuyển chọn lao động gặp nhiều ... 30 Hành kế toán Tổng số 127 34 Bình quân 32, 06 Qua bảng ta thấy :Độ tuổi trung bình lao động khách sạn Ngọc Lan 32, 06 với độ tuổi nói, lao động khách sạn Ngọc Lan có độ tuổi trung bình tương ... lao động = tổng quỹ lương /tổng số công lao động Trong số công lao động người lao động bao gồm hai loại: Công lao động hành Công lao động thuộc ngày nghỉ Công lao động hành công trả phụ thuộc vào...
- 51
- 919
- 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa
Ngày tải lên :
11/04/2013, 10:26
... khách sạn thị xã khách sạn Ngọc Lan có đội ngũ lao động với trình độ cao lợi khách sạn + Cơ cấu lao động theo độ tuổi: Sinh viên : Phạm Thị Thơm 21 * BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP * Do vấn đề độ ... theo giới tính Theo cấu này ,số lượng lao động nam 52 chiếm 41% ,số lượng nữ 75 chiếm 59% tổng số lao động khách sạn .Lao động nam chủ yếu tập trung phận như:bảo vệ,bảo dưỡng,bếp .Lao động nữ tập trung ... lao động = tổng quỹ lương /tổng số công lao động Trong số công lao động người lao động bao gồm hai loại: Công lao động hành Công lao động thuộc ngày nghỉ Công lao động hành công trả phụ thuộc vào...
- 41
- 912
- 3
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự của khách sạn Ngọc Lan
Ngày tải lên :
08/04/2015, 21:39
... doanh khách sạn thị xã khách sạn Ngọc Lan có đội ngũ lao động với trình độ cao lợi khách sạn + Cơ cấu lao động theo độ tuổi: Do vấn đề độ tuổi nên việc tuyển chọn lao động gặp nhiều khó khăn :độ tuổi ... đọng khách sạn mang đặc 21 điểm lao động xã hội lao động du lịch *Đặc điểm cấu độ tuổi giới tính + Lao động khách sạn đòi hỏi phải có độ tuổi trẻ vào khoảng 20-40 tuổi Độ tuổi thay đổi theo độ tuổi ... cấu lao động theo giới tính Theo cấu này, số lượng lao động nam 52 chiếm 41%, số lượng nữ 75 chiếm 59% tổng số lao động khách sạn Lao động nam chủ yếu tập trung phận như:bảo vệ, bảo dưỡng, bếp Lao...
- 35
- 985
- 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA
Ngày tải lên :
14/04/2016, 12:03
... doanh khách sạn thị xã khách sạn Ngọc Lan có đội ngũ lao động với trình độ cao lợi khách sạn + Cơ cấu lao động theo độ tuổi: Do vấn đề độ tuổi nên việc tuyển chọn lao động gặp nhiều khó khăn :độ tuổi ... đọng khách sạn mang đặc điểm lao động xã hội lao động du lịch *Đặc điểm cấu độ tuổi giới tính + Lao động khách sạn đòi hỏi phải có độ tuổi trẻ vào khoảng 20-40 tuổi Độ tuổi thay đổi theo độ tuổi ... cấu lao động theo giới tính Theo cấu này, số lượng lao động nam 52 chiếm 41%, số lượng nữ 75 chiếm 59% tổng số lao động khách sạn Lao động nam chủ yếu tập trung phận như:bảo vệ, bảo dưỡng, bếp Lao...
- 18
- 342
- 0
Một số Giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Cty GENERALEXIM
Ngày tải lên :
19/12/2012, 09:49
... lao động: 2.1 Theo vai trò lao động: So với năm 1995, năm 1996 lao động trực tiếp Công ty tăng 17 ngời, lao động gián tiếp giảm 10 ngời Năm 1997 lao động trực tiếp tăng 23 ngời (7,47%), lao động ... quan hệ lao động trực tiếp lao động gián tiếp cha phù hợp Tỷ trọng lao động gián tiếp cao (33,9%) tổng số lao động 2.1 .Theo trình độ lao động: Lực lợng lao động có trình độ cao đợc đào tạo Công ... trọng lao động gián tiếp, tăng tỷ trọng lao động trực tiếp tổng số lao động cách tuyển thêm ngời chuyển số lao động gián tiếp sang trực tiếp kinh doanh Đây bớc đắn, nhiên mối quan hệ lao động...
- 42
- 665
- 3
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long
Ngày tải lên :
05/04/2013, 15:16
... cao chất lượng lao động để mang lại hiệu sản xuất kinh doanh -Theo độ tuổi: Ta nhận thấy số lao động trẻ 30 tuổi cua công ty năm 2008 chiếm 223.8%, năm 2009 tăng lên 26% Đây lực lượng lao động trẻ ... người lao động thù lao lao động tuân theo chế độ quy định tiền lương Nhà nước, phải hấp dẫn, khuyến khích người lao động, tạo động lực để công nhân viên làm việc - Đảm bảo tính công bằng: Thù lao ... An toàn sức khỏe người lao động Vấn đề an toàn sức khoẻ cho người lao động vấn đề quan tâm Bởi, người lao động có an toàn trình lao động họ yên tâm làm việc, người lao động có sức khoẻ, thoải...
- 83
- 597
- 1
Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty GENERALEXIM
Ngày tải lên :
06/08/2013, 14:28
... lao động: 2.1 Theo vai trò lao động: So với năm 1995, năm 1996 lao động trực tiếp Công ty tăng 17 ngời, lao động gián tiếp giảm 10 ngời Năm 1997 lao động trực tiếp tăng 23 ngời (7,47%), lao động ... quan hệ lao động trực tiếp lao động gián tiếp cha phù hợp Tỷ trọng lao động gián tiếp cao (33,9%) tổng số lao động 2.1 .Theo trình độ lao động: Lực lợng lao động có trình độ cao đợc đào tạo Công ... trọng lao động gián tiếp, tăng tỷ trọng lao động trực tiếp tổng số lao động cách tuyển thêm ngời chuyển số lao động gián tiếp sang trực tiếp kinh doanh Đây bớc đắn, nhiên mối quan hệ lao động...
- 42
- 367
- 1
MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH
Ngày tải lên :
20/10/2013, 07:20
... nên khuyến khích việc tự đào tạo cách hỗ trợ cho người lao động thời gian khoản để kích thích họ, đồng thời có chế độ ưu đãi người tiến lao động mà kết tự đào tạo mang lại tốt ưu đãi vật chất Điều ... tối đa cho Công ty Ngoài ra, Công ty cần phải áp dụng phương pháp tác động đến người lao động sau: - Phương pháp giáo dục: Tác động vào tình cảm, nhận thức nhân viên Công ty nhằm nâng cao tính tự ... tin trình sản xuất kinh doanh - Xây dựng đội ngũ nhân viên có tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng lao động có đổi tư kỹ thuật - Tạo điều kiện cho đội ngũ cán công nhân viên phát huy hết...
- 16
- 573
- 0
BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN
Ngày tải lên :
24/10/2013, 04:20
... cầu lao động bổ sung cho lực lượng lao động có Mục tiêu doanh nghiệp phải tuyển nhân viên có kiến thức, kỹ năng, lực động phù hợp với đòi hỏi công việc mục tiêu lâu dài công ty Tại TESC đội ngũ ... điều chỉnh phân công lao động cho phù hợp, phân công người việc, tránh dư thừa lao động phận 3.2 Lập hội đồng tuyển dụng nhân Yếu tố người nguồn lực quan trọng định hiệu hoạt động kinh doanh công ... • Trình độ giáo dục đào tạo cần thiết, trình độ chuyên môn nghiệp vụ • Trình độ ngoại ngữ • Các đặc trưng tinh thần thể lực SVTH: Nguyễn Thị Khánh Linh GVHD: Ths Lê Thị Ngọc Hằng Một số biện...
- 7
- 443
- 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng
Ngày tải lên :
04/12/2013, 18:17
... dụng lao động tạm thời, nâng mức suất đầu lao động hay thời gian lao động, - Thứ ba thiếu hụt lao động so với kế hoạch đề ban đầu Một số hoạt động khắc phục: giảm bớt việc làm thêm hay số lao động, ... tiêu số lao động có trình độ đại học trung cấp công ty có thay đổi qua năm với tỷ lệ tăng không đáng kể Riêng lực lượng lao động phổ thông, lực lượng lao động chiếm tỷ lệ lao động lớn tổng số nhân ... 2008 số người lao 43 Sinh viên Nguyễn Thị Hồng Hoa Lớp QT1102N động gián tiếp gia tăng hay giảm Năm 2010, số lao động gián tiếp 12 người chiếm 10,62% tổng số lao động , so với năm 2009 số lao động...
- 98
- 586
- 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân
Ngày tải lên :
11/12/2013, 15:09
... thể điều kiện lao động, đặc biệt điều kiện có lợi cho ng-ời lao động so với quy định pháp luật lao động Thông qua thoả -ớc lao động tập thể, thống hoá đ-ợc chế độ lao động ng-ời lao động ngành, ... Đặc điểm lao động khách sạn - Sản phẩm dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn, lao động khách sạn chủ yếu lao động dịch vụ - Tính chuyên môn hoá cao dẫn đến khó thay lao động - Khó có khă khí hoá, tự động hoá ... chấp lao động xảy cá nhân ng-ời lao động, tập thể lao động với ng-ời sử dụng lao động, tập thể ng-ời lao động quyền lợi lợi ích liên quan đến việc làm, tiền l-ơng, thu nhập điều kiện lao động...
- 79
- 447
- 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại nhà khách hải quân
Ngày tải lên :
11/12/2013, 16:27
... thể điều kiện lao động, đặc biệt điều kiện có lợi cho ng-ời lao động so với quy định pháp luật lao động Thông qua thoả -ớc lao động tập thể, thống hoá đ-ợc chế độ lao động ng-ời lao động ngành, ... Đặc điểm lao động khách sạn - Sản phẩm dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn, lao động khách sạn chủ yếu lao động dịch vụ - Tính chuyên môn hoá cao dẫn đến khó thay lao động - Khó có khă khí hoá, tự động hoá ... chấp lao động xảy cá nhân ng-ời lao động, tập thể lao động với ng-ời sử dụng lao động, tập thể ng-ời lao động quyền lợi lợi ích liên quan đến việc làm, tiền l-ơng, thu nhập điều kiện lao động...
- 79
- 320
- 0
một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nam lee international
Ngày tải lên :
08/05/2014, 14:04
... *Xét theo độ tuổi Qua bảng số liệu ta thấy lao động Công ty phần lớn lao động phổ thông lực lượng lao động trẻ tuổi, chủ yếu độ tuổi 30 Đây độ tuổi mà sức khỏe lao động tương đối dồi sung sức, ... khó Sự đan xen lao động Công ty cần thiết, có bổ sung lẫn kinh nghiệm sức khỏe nhân viên.Về độ tuổi độ tuổi lao động chiếm đông lực lượng 30 tuổi đặc biệt lao động 25 tuổi ,lao động chủ yếu LĐPT,họ ... lệ lao động lớn tổng số công nhân viên công ty ,số tăng thường công nhân thử việc tuyển dụng… *Xét theo vai trò lao động: Lao động trực tiếp công ty chiếm tỷ trọng lớn tổng số lao động, số lao...
- 60
- 679
- 0
một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bê tông vinaconex phan vũ
Ngày tải lên :
01/08/2014, 13:07
... bố lao động nam nhiều lao động nữ hợp lí với cấu công ty Về độ tuổi lực lượng lao động công ty, nhìn chung công ty có đội ngũ lao động trẻ Đây lợi không nhỏ doanh nghiệp Số lao động có độ tuổi ... 2009, số lao động gián tiếp có trình độ Đại học 40 người, chiếm 58.82% tổng số lao động gián tiếp Sang năm 2010, số tăng lên 41 người, chiếm tỷ trọng 61.97% Năm 2009, số lượng cán lao động gián ... chiếm số lượng đông đảo Năm 2009, số lượng lao động trực tiếp công ty 377 người,chiếm tỷ lệ 84.7% Năm 2010, số lao động tăng lên 406 người, chiếm tỷ lệ 85.1% Nhìn chung tình hình dụng lao động...
- 53
- 394
- 0
một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bê tông vinaconex phan vũ
Ngày tải lên :
15/11/2014, 09:46
... bố lao động nam nhiều lao động nữ hợp lí với cấu công ty Về độ tuổi lực lượng lao động công ty, nhìn chung công ty có đội ngũ lao động trẻ Đây lợi không nhỏ doanh nghiệp Số lao động có độ tuổi ... 2009, số lao động gián tiếp có trình độ Đại học 40 người, chiếm 58.82% tổng số lao động gián tiếp Sang năm 2010, số tăng lên 41 người, chiếm tỷ trọng 61.97% Năm 2009, số lượng cán lao động gián ... chiếm số lượng đông đảo Năm 2009, số lượng lao động trực tiếp công ty 377 người,chiếm tỷ lệ 84.7% Năm 2010, số lao động tăng lên 406 người, chiếm tỷ lệ 85.1% Nhìn chung tình hình dụng lao động...
- 53
- 359
- 0
luận văn quản trị nhân lực Một Số Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH TM TÂN VIỄN ĐÔNG
Ngày tải lên :
24/06/2015, 17:16
... cấp - Sơ cấp - Lao động phồ thơng (khơng có tay nghề) lớp 12 50 10 60 Mặc dù, cơng ty khơng có thống kê cấu lao động xét theo độ tuổi, đa số người lao động trẻ, số người từ 18-30 tuổi chiếm tỷ ... Về số lượng : Là cơng ty với qui mơ vừa nhỏ nên lực lượng lao động cơng ty Theo thống kê cơng ty, tính đến ngày 30/04/2009 tổng số lao động tồn cơng ty là:90 người Về chất lượng: Trình độ chun ... hàng tháng người lao động thể bảng lương , phiếu lương SVTH :LÊ BẢO QUỐC 11 Báo cáo thực tập cuối khoá GVHD : Nguyễn Duy Châu 4.2 Đối tượng: Tất người lao động có ký hợp đồng lao động cơng ty Phân...
- 32
- 441
- 0