... việc sắpxếplại lao động và giải quyết chế độ chính sách cho lao động dôi dư của Bộ xây dựng có thể rút ra một số kinh nghiệm trong công tác sắpxếplại lao động. Khi thực hiện công tác sắpxếp ... khi thị trường thuận lợi. Công tác đổi mới, sắpxếplại doanh nghiệp cũng được triển khai theo đúng kế hoạch. Tổng công ty đã thực hiện sắpxếplạicác đơn vị trực thuộc theo hướng gọn nhẹ, ... trình độ để có thể tiếp tục làm việc do đó cần thiết phải sắpxếplại lao động. Việc sắpxếplại lao động là tất yếu để giúp doanh nghiệp giữ lại những lao động có trình độ và tuyển dụng thêm lao...
... việc sắpxếplại lao động là một yêu cầu thường xuyên và cần thiết ở Tổng công ty. Thực tế cho thấy ở Tổng công ty tất cả các đơn vị thực hiện CPH đều đã hoàn thành công tác sắp xếpsắpxếplại ... thời điểm CPH là 747 người, sau khi sắpxếplại còn 538 người trong đó đào tạo lại là 150 người Tất cả số lao động đào tạo lại của các đơn vị đều được sắpxếp và bố trí công việc mới theo đúng ... sẽ tiếp tục thực hiện công tác CPH các đơn vị còn lại theo chủ trương chính sách của Chính phủ. Quá trình sắpxếp đổi mới DNNN sẽ kèm theo công tác sắpxếplại lao động vì vậy với lộ trình CPH...
... việc sắpxếplại lao động và giải quyết chế độ chính sách cho lao động dôi dư của Bộ xây dựng có thể rút ra một số kinh nghiệm trong công tác sắpxếplại lao động. Khi thực hiện công tác sắpxếp ... trình độ để có thể tiếp tục làm việc do đó cần thiết phải sắpxếplại lao động. Việc sắpxếplại lao động là tất yếu để giúp doanh nghiệp giữ lại những lao động có trình độ và tuyển dụng thêm lao ... tiềm tàng của doanh nghiệp trong việc sắpxếp lao động, tiến hành một cách đồng bộ với công tác CPH. Từ năm 1998 đến nay thực hiện chủ trương sắpxếplại DNNN, Bộ xây dựng đã phê duyệt phương...
... sau khi sắpxếplại DNNNChơng 3Khả năng tìm việc làm của lao động đôi d sau khi sắpxếplại DNNN nhìn từ kết quả hồi qui, ớc lợng mô hình. 291 - Lao động nghỉ chờ việc không sắpxếp đợc việc ... làm của lao động đôi d sau khi sắpxếplại DNNNLao động nghỉ chờ việc không sắpxếp đợc việc làm theo nghề: Có 43 nhóm nghề có lao động nghỉ chờ việc không sắpxếp đợc việc làm. Trong đó, có ... thực sự để bảo đảm sự tồn tại của xí nghiệp mình ; các bộ, các cơ quan Nhà nớc cũng tiến hành sắpxếplại sao cho có hiệu quả nhất. Những sắpxếp đó là cần thiết và đơng nhiên sẽ làm cho một số...
... việc sắpxếplại lao động là một yêu cầu thường xuyên và cần thiết ở Tổng công ty. Thực tế cho thấy ở Tổng công ty tất cả các đơn vị thực hiện CPH đều đã hoàn thành công tác sắp xếpsắpxếplại ... thời điểm CPH là 747 người, sau khi sắpxếplại còn 538 người trong đó đào tạo lại là 150 người Tất cả số lao động đào tạo lại của các đơn vị đều được sắpxếp và bố trí công việc mới theo đúng ... án sắpxếp lao động, phương án tài chính hỗ trợ lao động dôi dư do sắpxếplại DNNN. Nhờ đó đã khai thác được năng lực tiềm tàng của doanh nghiệp trong việc sắpxếp lao động, tiến hành một cách...
... đổi mới, sắpxếplại DNNN 11III. Đánh giá chung về quá trình đổi mới, sắpxếplại DNNN trong thời gian qua 121. Kết quả đạt đợc 122. Những tồn tại yếu kém 13IV. đổi mới sắpxếplại dnnn ... do sắpxếplại doanh nghiệp nhà nớc, phải do bộ trởng bộ tài chính quản lý và điều hành bao gồm: ngân sách nhà nớc, viện trợ của các tổ chức, các cá nhân và các nguồn khác. Trách nhiệm của các ... quá trình đổi mới sắp xếp DNNN.Trong giai đoạn đổi mới, sắpxếplại DNNN bên cạnh những đóng góp hết sức to lớn cho s tăng trởng và phát triển đất n thì quá trình đó cũng để lại không ít những...
... hiện:a) Tổng hợp, kiểm tra, xem xét và lập phương án sắpxếp lại, xử lý các cơ sở nhà, đất thuộc phạm vi quản lý;b) Gửi phương án sắpxếp lại, xử lý các cơ sở nhà, đất và hồ sơ liên quan lấy ý kiến ... 3. Việc sắpxếp lại, xử lý cơ sở nhà, đất do cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, công ty nhà nước quản lý, sử dụng được thực hiện sau khi đã báo cáo phương án sắpxếp lại, xử lý các cơ sở ... với các cơ sở nhà, đất được sử dụng làm trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp sau khi đã sắpxếp lại, xử lý theo quy định tại Quyết định này. Điều 3. Lập và báo cáo phương án sắpxếp lại, ...
... quá trình đổi mới sắpxếp DNNN.Trong giai đoạn đổi mới, sắpxếplại DNNN bên cạnh những đóng góp hết sức to lớn cho s tăng trởng và phát triển đất n thì quá trình đó cũng để lại không ít những ... do sắpxếplại doanh nghiệp nhà nớc, phải do bộ trởng bộ tài chính quản lý và điều hành bao gồm: ngân sách nhà nớc, viện trợ của các tổ chức, các cá nhân và các nguồn khác. Trách nhiệm của các ... mới, sắpxếplại DNNN là một việc làm quan trọng không thể không thực hiện. Song cùng với nó là hàng loạt các vấn đề phát sinh, trong đó lao động dôi d là vấn đề nổi cộm nhất cần nhanh chóng...
... án sắpxếp lao động và trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Hồ sơ trình duyệt làm thành 6 bộ, mỗi bộ gồm có:- Văn bản đề nghị phê duyệt phương án sắpxếp lao động- Phương án sắpxếplại ... sắpxếp doanh nghiệp Nhà nước. 3. Sự cần thiết phải sắpxếplại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN 3.1 Thực trạng lao động trong các DNNN và sự cần thiết phải sắp ... lấy từ “Quỹ hỗ trợ lao động dôi dư do sắpxếplại DNNN”. Quỹ này được hình thành từ các nguồn:- Ngân sách Nhà nước- Viện trợ của các tổ chức cá nhân- Các nguồn khác (nếu có)Nguồn chi trả...
... bộ các giải pháp để đảm bảo phương án đổi mới và sắpxếp đạt được mục tiêu đã đề ra. Hỗ trợ các doanh nghiệp sau khi đổi mới và sắp xếp. 1.1.2. Các nguyên tắc trong quá trình đổi mới và sắpxếp ... hơn nữa các hình thức đổi mới và sắpxếp doanh nghiệp Nhà nước; Cần phải đẩy nhanh tiến độ đổi mới và sắpxếp doanh nghiệp Nhà nước do tỉnh quản lý.Như vậy, với mục tiêu đổi mới và sắpxếp doanh ... nước.Trước sự phát triển nhanhchóng của quá trình đổi mới và sắpxếplại doanh nghiệp Nhà nước ở hầu hết các tỉnh trong cả nước và lợi ích đạt được của quá trình đó đã thúc dục các cấp chính quyền...