0

sự cần thiết của việc chọn đề tài nghiên cứu 1

Phân tích và hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khu Palm Garden Resort & Spa- Hội An

Phân tích và hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khu Palm Garden Resort & Spa- Hội An

Du lịch

... -492.954.902 0,880 16 30 25.527.289.902 28.690.390 .19 6 28.035.247.090 34.826.568.852 3 .16 3 .10 0.294 6.7 91. 3 21. 762 1, 124 1, 242 31 1.657.500.634 19 7.790. 818 -1. 459.709. 816 0 ,11 9 32 759.702 .14 0 9 .10 8.668 -750.593.472 ... 21 22 Đ 10 .Lợi nhn từ hoạt động KD 11 .Thu nhập khác 13 .Lợi nhuận khác ờn g 12 .Chi phí khác 2 012 /2 011 % 1, 2 5.288.568 89.506.723.434 10 7.554.087.3 71 18.047.363.937 1, 2 01 32 .15 6.736. 912 40.7 01. 645. 713 ... 40.7 01. 645. 713 8.544.908.8 01 1,266 57.349.986.522 66.852.4 41. 658 9.502.455 .13 6 1, 165 - 615 .049 0 ,10 4 365.769.345 19 . 415 .440 309.336.249 3.970.326 -56.433.096 -15 .445 .11 4 0,846 0,205 15 4 .13 3.803.435...
  • 103
  • 189
  • 0
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dinco

Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dinco

Kinh tế

... tho mãn s tr nên 1. 1 .1. 2 Phân lo i nhu c u quan tr ng ngư i ta l i hư ng ñ n nhu c u 1. 1.2 Đ ng c a ngư i b H c thuy t thúc ñ y b ng s tăng cư ng c a Skinner: Theo h c 1. 1.2 .1 Khái ni m thuy ... vi c, nh ng y u t thu c v t ch c, th ch y u t xã h i 1. 1 .1 Nhu c u c a ngư i 1. 1.3.3 Các h c thuy t t o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c 1. 1 .1. 1 Khái ni m a H c thuy t nhu c u c a Abraham Maslow: Theo ... ng ph m vi nghiên c u Lu n văn nghiên c u công tác t o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c cho nhân viên t i Công ty C ph n DINCO t năm 2008 ñ n năm 2 010 Phương pháp nghiên c u K t h p gi a nghiên c u...
  • 13
  • 1,656
  • 5
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn century riverside huế

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn century riverside huế

Quản trị kinh doanh

... 27.8 81, 87 4487025 6 .16 4,25 10 .482,07 4.394,63 2 01, 67 2 .12 1,4 4.350,94 16 2,45 19 6,44 2 011 /2 010 +/ 411 , 61 404,49 -0,46 7,58 6 21, 85 1, 37 1. 145,23 -1. 252,2 -1. 011 ,82 16 3,94 1. 180,09 482, 31 -87,08 -229,24 ... Thương mại 44 2 012 /2 011 % 1, 83 1, 8 -3 ,18 16 ,74 2,83 64,68 25,03 -15 ,34 -24,95 84 ,18 86,49 14 ,00 -44,20 -43,03 +/5 .14 8,98 4.979,73 23, 91 145,34 5.266 0,99 443,55 3.573,62 1. 3 51, 61 -15 7,05 -423,07 ... Riverside năm (2 011 -2 013 ) ̀ ̀ Bảng 2.2: Tinh hinh nhân sư ̣ ta ̣i khách sa ̣n Century Riverside năm ̀ ̀ (2 011 -2 013 ) Chỉ tiêu 2 010 2 011 2 012 SL 17 5 % 10 0 SL 17 1 % 10 0 SL 17 2 % 10 0 Nam 67 38,3...
  • 140
  • 636
  • 4
Luận văn:Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Dinco ppt

Luận văn:Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Dinco ppt

Kinh tế - Thương mại

... tho mãn s tr nên 1. 1 .1. 2 Phân lo i nhu c u quan tr ng ngư i ta l i hư ng ñ n nhu c u 1. 1.2 Đ ng c a ngư i b H c thuy t thúc ñ y b ng s tăng cư ng c a Skinner: Theo h c 1. 1.2 .1 Khái ni m thuy ... vi c, nh ng y u t thu c v t ch c, th ch y u t xã h i 1. 1 .1 Nhu c u c a ngư i 1. 1.3.3 Các h c thuy t t o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c 1. 1 .1. 1 Khái ni m a H c thuy t nhu c u c a Abraham Maslow: Theo ... ng ph m vi nghiên c u Lu n văn nghiên c u công tác t o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c cho nhân viên t i Công ty C ph n DINCO t năm 2008 ñ n năm 2 010 Phương pháp nghiên c u K t h p gi a nghiên c u...
  • 13
  • 1,425
  • 1
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội, chi nhánh Sơn Trà

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội, chi nhánh Sơn Trà

Kinh tế

... xếp lương 25.3 20 .1 25.3 20 .1 26.5 21. 12 15 .6 11 .08 15 .6 11 .08 15 .6 12 .45 7.42 6.34 7.42 6.34 7.04 6.34 7. 01 5.87 7.08 5.94 7.08 6. 01 5.98 4 .12 5.98 4 .12 5.98 4.98 Bảng 2 .11 Số liệu tiền lương ... giai đoạn nghiên cứu Chỉ tiêu Tháng Tháng Tháng ( Bình quân ) 06/2 012 12 /2 012 06/2 013 1. Lương 57 80 85 - Lương 5.2 5.2 5.2 - Lương kinh doanh 6.5 6.9 Phụ cấp - Phụ cấp thâm niên 64. 71% 48.00% ... động SHB Sơn Trà Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TRONG TỔ CHỨC KINH DOANH 1. 1 KHÁI NIỆM, VAI TRÒ TẠO ĐỘNG 1. 1 .1 Một số khái niệm a Nhu cầu Nhu cầu...
  • 26
  • 562
  • 2
Tóm tắt luận văn tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần vinaconex 25

Tóm tắt luận văn tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần vinaconex 25

Kinh tế

... trực tiếp 1, 310 71. 98 1, 356 70.26 1, 426 71. 44 - Lao động gián tiếp 510 28.02 574 29.74 570 28.56 1, 492 81. 97 1, 544 80 1, 537 77. 01 328 18 .03 386 20 459 22.99 < 25 237 13 .02 2 71 14.04 298 14 .93 25 ... 710 . 31 748. 01 787.32 Nộp NSNN 16 .1 20 29.6 28.54 40.32 Lợi nhuận trước thuế 11 . 71 15.95 17 .69 21. 66 33 .17 15 .00% 15 .00% 18 .00% 18 .00% 18 .00% Cổ tức Nhìn vào bảng 2 .1 ta thấy tình hình hoạt động ... 2 .1 Bảng đánh giá tốc độ tăng trưởng năm gần Đơn vị tính: tỷ đồng Chỉ tiêu 2009 2 010 2 011 2 012 2 013 Sản lượng 380 519 770 828. 01 908.98 Doanh thu 315 . 91 426.48 710 . 31 748. 01 787.32 Nộp NSNN 16 .1...
  • 26
  • 477
  • 0
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dược Phúc Vinh

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dược Phúc Vinh

Kinh tế

... VIÊN 1. 3 .1 Các nhân tố thuộc phía thân người lao động 1. 3.2 Nhóm nhân tố thuộc công ty 1. 3.3 Nhóm nhân tố thuộc môi trường bên 1. 4 CÁC CÁCH THỨC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN 1. 4 .1 Tạo ... động 1. 2 CÁC HỌC THUYẾT LIÊN QUAN ĐẾN ĐỘNG CƠ THÚC ĐẨY 1. 2 .1 Thuyết phân cấp nhu cầu Maslow: 1. 2.2 Học thuyết nhu cầu E.R.G R.Alderfert 1. 2.3 Lý thuyết thúc đẩy theo nhu cầu David Mc Clelland 1. 2.4 ... Cổ phần Dược Phúc Vinh Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. 1 NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1. 1 .1 Nhu cầu người a Khái niệm nhu cầu “Nhu cầu...
  • 26
  • 485
  • 0
Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần vinaconex 25

Luận văn thạc sĩ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần vinaconex 25

Thạc sĩ - Cao học

... qua năm 2 011 , 2 012 , 2 013 Năm Chỉ tiêu 2 011 Số lượng Tổng số lao động 2 012 % Số lượng 2 013 Số % lượng % 1, 820 10 0 1, 930 10 0 1, 996 10 0 - Lao động trực tiếp 1, 310 71. 98 1, 356 70.26 1, 426 71. 44 - Lao ... 4.966 2.434 11 .862 17 .699 29. 416 38.033 258. 813 423.543 4 41. 763 507.909 569.447 Nợ phải trả 2 01. 114 344.987 3 51. 339 412 .952 4 61. 0 71 Nợ ngắn hạn 19 9 .15 5 337. 513 343.333 407. 512 459.5 21 Các khoản ... 32.09 618 32.02 660 33.06 >45 288 15 .83 307 15 . 91 260 13 .03 23 1. 26 26 1. 35 30 1. 503 4 01 22.03 443 23 450 22.54 10 3 5.66 10 7 5.544 11 3 5.66 12 93 71. 05 13 54 70 .10 6 14 03 70.297 Trong đó: Theo giới...
  • 96
  • 1,871
  • 11
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn century riverside huế

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn century riverside huế

Thạc sĩ - Cao học

... 10 .482,07 -1. 252,2 -15 ,34 3.573,62 15 ,73 3.043,02 4.394,63 -1. 011 ,82 -24,95 1. 3 51, 61 44,42 19 4,75 358,69 2 01, 67 16 3,94 84 ,18 -15 7,05 -43,79 1. 364,38 2.544,47 2 .12 1,4 1. 180,09 86,49 -423,07 -16 ,63 ... VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 11 ng CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU .11 1. 1 Cơ sở lý luận 11 ườ 1. 1 .1 Các khái niệm lợi ích việc tạo động lực làm việc 11 1. 1 .1. 1 Động cơ, ... động lực 11 Tr 1. 1 .1. 2 Tạo động lực làm việc 13 1. 1 .1. 3 Lợi ích việc tạo động lực làm việc 13 1. 1 .1. 3 .1. Lợi ích cho tổ chức 13 1. 1 .1. 3.2 Lợi ích cho cá...
  • 143
  • 162
  • 0
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Kinh tế

... 18 4 10 0 229 10 0 243 10 0 280 10 0 Sau đại học 0,57 0,54 1, 31 22 9,05 27 9,64 14 8 84,09 15 9 86, 41 211 92 ,14 211 86,83 244 87 ,14 27 3, 21 Đại học Cao đẳng, Trung cấp 15 ,34 24 13 ,04 15 6,55 10 4 ,12 ... đoạn năm 2 010 -2 014 Chỉ tiêu Tổng số viên chức đào tạo Tổng số viên chức Năm Năm Năm Năm Năm ĐVT 2 010 2 011 2 012 2 013 2 014 Người 81 93 12 7 14 6 17 8 Người 17 6 18 4 229 243 280 % - 12 34 19 32 % 46,0 ... Nữ 99 Năm 2 011 Năm 2 012 18 4 229 (ĐVT: Người) Năm Năm 2 013 2 014 280 243 41 124 19 55 14 9 25 70 14 5 28 89 15 9 32 81 85 91 97 10 3 14 4 16 2 18 3 (Nguồn: Phòng Tổ chức –Hành chính) Bảng 2.3: Nguồn nhân...
  • 26
  • 514
  • 1
Đề tài nghiên cứu khoa học ảnh hưởng của triết học phương đông trong kiến trúc cổ việt nam

Đề tài nghiên cứu khoa học ảnh hưởng của triết học phương đông trong kiến trúc cổ việt nam

Kiến trúc - Xây dựng

... nghiên cứu tác giả n ớc nớc 1. 5-Kết cấu đề tài Đề tài gồm: Lời nói đầu Chơng I: 1. 1 Tính cần thiết đề tài 1. 2 Giới hạn phạm vi nghiên cứu 1. 3 Mục tiêu chung đề tài 1. 3 .1 Mục tiêu chung 1. 3.2 ... thể 1. 4 Phơng pháp nghiên cứu đề tài 1. 5 Kết cấu đề tài 1. 6 Hệ Thống quan điểm Chơng III Những học thuyết tảng triết học cổ phơng Đông có liên quan đến ngành Quy hoạch kiến trúc 10 3 .1- Học ... tổng kết kết nghiên cứu đề tài nghiên cứu khoa hoc .*** ảnh hởng triết học phơng đông kiến trúc cổ việt nam Báo cáo tổng kết kết nghiên cứu đề tài nghiên cứu khoa hoc .*** đề tài nghiên cứu khoa...
  • 384
  • 849
  • 4
Tiểu luận đề tài tìm hiểu sự ra đời và phát triển của hệ điều hành android

Tiểu luận đề tài tìm hiểu sự ra đời và phát triển của hệ điều hành android

Hệ thống thông tin

... 2 010 ) 17 Android 2.3 Gingerbread (Linux Kernel 2.6,33,34 - Thảng 12 Năm 2 010 ) 18 Android 3.X Honeycomb (Ngày 22 Tháng Năm 2 011 ) .20 Androỉd 4.0 Ice Cream Sandwich (Ngày 19 Thảng 10 ...
  • 33
  • 780
  • 0
Kỷ yếu các đề tài nghiên cứu khoa học của hệ truyền thông giáo dục sức khỏe 2011

Kỷ yếu các đề tài nghiên cứu khoa học của hệ truyền thông giáo dục sức khỏe 2011

Y khoa - Dược

... 10 3,6 14 16 13 12 19 17 23 5 ,1 5,8 4,7 4,4 6,9 6,2 8,4 55 51 63 46 49 45 51 20 ,1 18,6 23,0 16 ,8 17 ,9 16 ,4 18 ,6 12 0 12 8 12 3 10 7 11 1 12 6 12 9 43,8 46,7 44,9 39 ,1 40,5 46,0 47 ,1 75 72 64 95 81 74 ... mục tiêu 8,8 12 3 44,9 84 30,6 41 15,0 0,7 30 11 ,0 12 2 44,5 92 33,6 28 10 ,2 0,7 Phương pháp nghiên cứu 28 10 ,2 12 1 44,2 91 33,2 32 11 ,7 0,7 Xây dựng công cụ 28 10 ,2 12 2 44,6 89 32,5 33 12 ,0 0,7 Thu ... 11 12 10 9.25 88.5 15 6.5 227 250 235.5 266 307.75 412 484.75 310 .5 19 7.25 2008 267 206 242 293 407 378 372 355 287 317 210 16 0 2009 92 11 5 217 316 346 278 352 365 466 453 316 260 2 010 18 8 15 3 326...
  • 142
  • 685
  • 0
Kỷ yếu các đề tài nghiên cứu khoa học của hệ truyền thông giáo dục sức khỏe 2014

Kỷ yếu các đề tài nghiên cứu khoa học của hệ truyền thông giáo dục sức khỏe 2014

Y khoa - Dược

... (4, 01% ) 13 8 (24,04%) 413 ( 71, 95%) 10 (1, 8%) 11 6 ( 21, 52%) 413 (76,62%) Hành lang, cầu thang 83 (14 ,46%) 2 71 (47, 21% ) 220 (38,33%) 51 (9,48%) 316 (58,74%) 17 1 ( 31, 78%) Căng tin, nhà ăn 10 3 (17 ,94%) ... 0 ,17 2 374 68.62 359 70, 81 0, 611 300 13 1 2 31 59 ,17 24,04 45,56 368 14 1 275 67,52 27, 81 50,46
  • 220
  • 355
  • 0
Đề tài nghiên cứu vấn đề vụ kiện phá giá hàng việt nam tại mỹ

Đề tài nghiên cứu vấn đề vụ kiện phá giá hàng việt nam tại mỹ

Kinh tế - Thương mại

... 96.2 51 77 .17 5 31. 368 29 .18 3 Giá trị (triệu USD) 537,968 302,2 61 84,404 79,529 Tỉ trọng (%) 26,6 14 ,9 4,2 3,9 Mỹ 98.665 Các nớc khác 11 1.400 (Nguồn: Bộ Thuỷ sản năm 2002) 656,655 363,005 32,4 17 ,9 ... là: Thái Lan: 57%; Trung Quốc: 11 9-267%; Việt Nam 30-99%; ấn Độ: 10 2 -13 0%; Braxin: 40-230%; Ecuador: 10 4 -10 7% Theo luật chống bán phá giá Mỹ, DOC có định vào ngày 20 /1/ 2004 việc điều tra USITC bắt ... trờng Hoa Kỳ Năm 19 94, xuất thuỷ sản Việt Nam sang Hoa Kỳ đạt 5,8 triệu USD Sau năm 19 99 số tăng gần 20 lần với doanh số 10 8 triệu USD chiếm 1, 3% thị phần nhập thuỷ sản Hoa Kỳ chiếm 10 % trị giá xuất...
  • 17
  • 405
  • 0

Xem thêm