0

su thoa man nam tỏng no luc chu khong phai nam tỏng muc dich dat duoc no luc cang nheu thi chien thang cang ve vangmahatma gandhi anh chi hay viet bai nghi luan ba ve van de tren

Tác động của chất lượng dịch vụ đến sự thỏa mãn của sinh viên trường đại học nha trang đối với dịch vụ di động viễn thông vietel

Tác động của chất lượng dịch vụ đến sự thỏa mãn của sinh viên trường đại học nha trang đối với dịch vụ di động viễn thông vietel

Kinh tế - Quản lý

... thi u về Chi nhánh Viettel Khánh Hòa - Công ty Viễn thông Quân đội 33 25 3.2.2.2. Thi t kế bảng câu hỏi và thang đo Trong nghi n cứu này thang đo được sử dụng là thang đo khoảng cách vì thang ... Việt Nam 17 2.6. MÔ HÌNH NGHI N CỨU ĐỀ XUẤT VÀ CÁC GIẢ THUYẾT CỦA MÔ HÌNH 18 CHƯƠNG III: THI T KẾ NGHI N CỨU 20 3.1. QUY TRÌNH NGHI N CỨU 21 3.2. PHƯƠNG PHÁP NGHI N CỨU 22 3.2.1. Nghi n ... lượng biến thi n cho một biến được giải thích chung với các biến khác được xem xét trong phân tích. viii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DN : Doanh nghi p TCVN : Tiêu chu n Việt Nam 34...
  • 102
  • 695
  • 0
BÀI TẬP CÁ NHÂN MÔN LÃNH ĐẠO TRONG TỔ CHỨC Đề bài: Anh(chị) hãy viết một case study về một lãnh đạo mà anh(chị) biết, về sự thành công hay thất bại. Bài học rút ra cho bản thân.

BÀI TẬP CÁ NHÂN MÔN LÃNH ĐẠO TRONG TỔ CHỨC Đề bài: Anh(chị) hãy viết một case study về một lãnh đạo mà anh(chị) biết, về sự thành công hay thất bại. Bài học rút ra cho bản thân.

Quản trị kinh doanh

... ra, Steven được anh Hoàng Việt Anh giới thi u với anh Phương vì Steven trước làm quản trị dự án cho anh Việt Anh ở Mỹ. Có nghĩa là khả năng quản trị dự án của Steven đã được anh Việt Anh đánh ... vậy mà Steven còn được anh Việt Anh giới thi u cho anh Phương, chứng tỏ Steven phải có cái gì đó khiến chính anh Việt Anh khâm phục, ắt hẳn Steven là lựa chọn tốt mà anh Phương nhắm đến.Kết ... Thành Lâm, ban đầu anh Lâm được mời sang làm trợ lý cho Steven, nhưng về cơ bản là anh Phương đã nhìn thấy anh Lâm là người kế cận, dự phòng cho Steven, và dưới sự định hướng của anh Phương...
  • 12
  • 1,022
  • 0
Đo lường sự thỏa mãn của khán giả TP.HCM đối với kênh VTV3 của Đài truyền hình Việt Nam

Đo lường sự thỏa mãn của khán giả TP.HCM đối với kênh VTV3 của Đài truyền hình Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... PHƯƠNG PHÁP NGHI N CỨU VÀ XỬ LÝ SỐ LIỆU 2.1 Thi t kế nghi n cứu, quy trình nghi n cứu và xây dựng thang đo: 2.1.1 Thi t kế nghi n cứu Nghi n cứu được thực hiện qua 2 bước: Nghi n cứu khám ... tính: nghi n cứu này chọm mẫu ngẫu nhiên, tổng số lượng mẫu nghi n cứu là 300, trong đó có 128 nam chi m tỷ lệ 42,7% và 172 nữ, chi m tỷ lệ 57,3%. Vậy, tỷ lệ nam cao hơn tỷ lệ nữ trong nghi n ... đẹp, hay (trước khi chi u phim, thời sự, quảng cáo .v.v đều có hình hiệu và nhạc hiệu) HT6: MC của VTV3 dẫn chương trình hay HT7: Phát thanh viên VTV3 đọc hoặc thuyết minh hay HT8: Nhìn chung,...
  • 94
  • 869
  • 4
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... Saudan Singh (2005), nghi n cứu của R. Factor (1982), các nghi n cứu của Mayer và Schoorman (1992); Deconinck và Bachman (1994); Fletcher và Williams (1996). Cuối cùng đề tài nghi n cứu trình ... Performance Indicator) vào việc đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. Kết quả này phù hợp với kết quả nghi n cứu của Suminder Kaur, Rahul Sharma, Richa Talwar, Anita Verma, Saudan ... ty International SOS Vietnam và kết quả thực hiện công việc: Theo mô hình nghi n cứu ban đầu, sự thỏa mãn với công việc của nhân viên công ty International SOS Việt Nam gồm 7 yếu tố: - Tính...
  • 12
  • 794
  • 5
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

Khoa học xã hội

... quí giá nhất của doanh nghi p Quản trị nguồn nhân lực được xem như một chi n lược phát triển của bất kỳ doanh nghi p nào trong môi trường cạnh tranh và hội nhập  Nghi n cứu này cung ... cạnh khác nhau: sử dụng thang đo Job Descriptive Index gồm 5 yếu tố là bản chất công việc, đào tạo và thăng tiến, sự giám sát của cấp trên, đồng nghi p và tiền lương có bổ sung, điều chỉnh thêm ... việc nói chung.b. đo lường sự thỏa mãn công việc ở các khía cạnh khác nhau liên quan đến công việc. 2. Thang đo lường sự thỏa mãn công việcMức độ thỏa mãn chung: sử dụng thang đo Michigan...
  • 21
  • 1,332
  • 4
Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa

Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa

Thạc sĩ - Cao học

... sai thang đo nếu loại biếnTương quan với biến tổngCronbach's Alpha nếu loại biếnTHOAMAN1 18.93 9.240 .729 .881THOAMAN2 19.12 8.649 .743 .877THOAMAN3 19.06 8.687 .714 .882THOAMAN4 ... tính chu n hóa có dạng:THOAMAN = 0.284 * GTCNTOCHUC + 0.210 * QHDNGHIEP+ 0.189 * DGCONGVIEC + 0.131 * QTLAMVIEC +0.125 * DKLAMVIEC + 0.115 * DDCVIEC+ 0.104 * TNPHUCLOITrong đó:THOAMAN: ... ĐIỀU ĐỘ SẢN XUẤTXÍ NGHI P LƯỚI ĐIỆN CAO THẾXÍ NGHI P XÂY LẮP CÔNG NGHI PXÍ NGHI P CƠ ĐIỆNTHÍ NGHI MTRUNG TÂM TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆNP10. PHÒNG CNTTP9. PHÒNG KINH DOANH P11. PHÒNG KT...
  • 133
  • 898
  • 4
Giải pháp nâng cao sự thõa mãn của nhân viên tại chi nhánh sản xuất kinh doanh thức ăn thủy sản tại công ty Cổ phần chăn nuôi cổ phần Việt Nam

Giải pháp nâng cao sự thõa mãn của nhân viên tại chi nhánh sản xuất kinh doanh thức ăn thủy sản tại công ty Cổ phần chăn nuôi cổ phần Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... C-46: Test of Homogeneity of Variances Thoa man chung Levene Statistic df1 df2 Sig. 2.003 3 205 .115 Bảng C-47: ANOVA Thoa man chung Sum of Squares df Mean Square F Sig. ... C-49: Test of Homogeneity of Variances Thoa man chung Levene Statistic df1 df2 Sig. 1.215 3 205 .305 Bảng C-50: ANOVA Thoa man chung Sum of Squares df Mean Square F Sig. ... doanh nói chung của doanh nghi p; công việc đó Chương 1: Khóa luận tốt nghi p SVTH: Nguyễn Duy Linh Trang 35 CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHI N CỨU Chương này sẽ trình bày kết quả phân tích bao...
  • 101
  • 607
  • 4
Đánh giá sự thỏa mãn, nhu cầu của khách hàng và sự hài lòng của khách hàng đối với công ty tnhh thiết kế và xây dựng bách nam

Đánh giá sự thỏa mãn, nhu cầu của khách hàng và sự hài lòng của khách hàng đối với công ty tnhh thiết kế và xây dựng bách nam

Quản trị kinh doanh

... các quy định sửa đổi, bổ sung có liên quan và hệ thống Chu n mực kế toán Việt Nam, các thông tư hướng dẫn, sửa đổi, bổ sung chu n mực kế toán Việt Nam do Bộ Tài chính ban hành có hiệu lực đến ... lập phương án đổi mới thi t bị và thanh lý các thi t bị cũ không cần sử dụng.- Bộ phận thi t kế :+ Phòng Kiến trúc : chịu trách nhiệm thi t kế những bản vẽ đúng với tiêu chu n kỹ thuật và mỹ ... LỤC 1DANH MỤC BẢNG BIỂU 3DANH MỤC SƠ ĐỒ 3CHƯƠNG 1 11.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH Thi t kế và xây dựng Bách Nam 11.2. Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh của...
  • 38
  • 681
  • 0
Đánh giá ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ lên sự thỏa mãn của khách hàng tại việt nam airlines

Đánh giá ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ lên sự thỏa mãn của khách hàng tại việt nam airlines

Kinh tế

... measured by SERVPERF model account for customer satisfaction variation better than servcice quality was measured by Airline Industry model. The results also bring to the Viet Nam Air Travel managers ... là một thang đo gồm 5 năm thành phần: (1) Hành lý, (2) Đền bù, (3) Sự vận hành, (4) Tiện nghi trên chuyến bay, (5) Tần su t và mạng lưới bay. Thang đo gồm có 21 biến quan sát. Qua nghi n cứu ... phần chính: (1) Thi t kế nghi n cứu; (2) Các thang đo lường các khái niệm nghi n cứu; (3) Một số thông tin về mẫu. 3.2 Thi t kế nghi n cứu 3.2.1. Phương pháp nghi n cứu Nghi n cứu này được tiến...
  • 124
  • 813
  • 5
MẪU CÂU HỎI (đo lường sự thỏa mãn của khách hàng) ÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN... potx

MẪU CÂU HỎI (đo lường sự thỏa mãn của khách hàng) ÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN... potx

Biểu mẫu

... lý các hồ sơ của Đơn vị/Ông/Bà Đúng thời gian đã cam kết 1 2 3 Ý kiến khác/góp ý: 5. Góp ý chung: ...
  • 3
  • 692
  • 0
lòng tin và các tiền tố của sự thỏa mãn của nhân viên tại các công ty ở việt nam

lòng tin và các tiền tố của sự thỏa mãn của nhân viên tại các công ty ở việt nam

Quản trị kinh doanh

... số Cronbach Alpha thành phần thỏa mãn chung Biến quan sát Tương quan biến – tổng Cronbach Alpha nếu loại biến Thỏa mãn chung Alpha = 0,855 thoaman1 ,725 ,802 thoaman2 ,786 ,740 thoaman3 ,677 ... 300. 3.3.4. Thang đo Thang đo sử dụng trong nghi n cứu này bao gồm nhiều thang đo khác nhau: Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ), Job Satisfaction Survey (JSS), các thang đo đã được ... ,758 ltct2 ,493 ,792 ltct3 ,661 ,709 ltct4 ,694 ,692 4.2.1.2. Thang đo thỏa mãn chung Thang đo thỏa mãn chung có hệ số Cronbach Alpha = 0,855 ; hệ số tương quan biến – tổng các biến còn lại...
  • 84
  • 431
  • 0
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA  mãn CÔNG VIỆC của GIÁO VIÊN TRUỜNG  CAO ĐẲNG NGHỀ kỹ THUẬT CÔNG NGHIỆP  VIỆT NAM – hàn QUỐC

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của GIÁO VIÊN TRUỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ kỹ THUẬT CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM – hàn QUỐC

Kinh tế - Quản lý

... viên Trường CĐ nghề KTCN Việt Nam – Hàn Quốc. Bước 3: Thi t kế nghi n cứu. Nội dung trong bước này là xác định hình thức nghi n cứu, phương pháp nghi n cứu, quy trình nghi n cứu, xác định cỡ mẫu, ... nghi n cứu Đây là dạng nghi n cứu khám phá, sử dụng số liệu chéo để chỉ ra hình ảnh tại thời điểm nghi n cứu. Nghi n cứu được tiến hành theo hai bước chính: Nghi n cứu sơ bộ: Nghi n cứu sơ bộ được ... lượng. Mục đích của nghi n cứu sơ bộ định tính dùng để khám phá, điều chỉnh và bổ sung các thang đo, các biến quan sát dùng để đo lường các khái niệm nghi n cứu, đảm bảo thang đo xây dựng phù...
  • 113
  • 722
  • 2

Xem thêm