0

su hai long cua nguoi benh

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG ĐỐI VỚI CÁC NHÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ THÔNG TIN DI ĐỘNG TẠI VIỆT NAM.doc

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG ĐỐI VỚI CÁC NHÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ THÔNG TIN DI ĐỘNG TẠI VIỆT NAM.doc

Quản trị kinh doanh

... quốc tế hoặc chuyển vùng giữa mạng của hai nhà khai thác dịch vụ khác nhau đòi hỏi phải có sự chấp thuận và hỗ trợ từ cấp nhà khai thác dịch vụ.CDMA Lý thuyết CDMA ... 78Bảng 5.14: Phân tích hồi quy- Model Summary với biến phụ thuộc là mức độ hài lòng 83Bảng 5.15: Các thông số của phương trình hồi quy với biến quả là Chi so hai long 84Bảng 5.16: Thống kê chỉ số ... dụng. Chỉ số này có bị ảnh hưởng bởi cách đo lường chỉ số giá của khách hàng (Consumer Price Index (CPI)), năng su t sản xuất, tỉ lệ người lao động/người thất nghiệp, GDP, thu nhập và tiết kiệm...
  • 133
  • 2,799
  • 28
Nghiên cứu sự hài lòng của người tiêu dùng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng với sản phẩm bánh mặn AFC của công ty Bánh kẹo Kinh Đô

Nghiên cứu sự hài lòng của người tiêu dùng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng với sản phẩm bánh mặn AFC của công ty Bánh kẹo Kinh Đô

Kinh tế - Thương mại

... Thị Liên Hà01020304050HE THONG PP RONGKHAPMUC SAN CO CUA SPRat khong hai long Khong hai long Binh thuong Hai long Rat hai long Có thể thấy hệ thống phân phối sản phẩm của công ty đã đáp ... SPkhongchua xac dinh co TotalCHAT LUONG TOTrat khong hai long 0 0 3 3khong hai long 2 2 1 5binh thuong 5 28 56 89 hai long 0 25 128 153rat hai long 0 4 24 28Total 7 59 212 278LỚP: NCMKE_05 NHÓM: ... Percent Frequency PercentValid rat khong hai long 8 2.9 18 6.5khong hai long 53 19.1 97 35.0binh thuong 156 56.3 123 44.4 hai long 53 19.1 28 10.1rat hai long 7 2.5 11 4.0Total 277 100.0 277...
  • 42
  • 2,150
  • 27
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Thạc sĩ - Cao học

... MPS cao: tạo động lực làm việc, hiệu su t công việc cao  MPS thấp: không tạo động lực làm việc, cần thiết kế lại công việc Herzberg (1959)  Lý thuyết hai nhân tố Động lực (M) Duy ... lượng hóa hay rút ra được một kết luận chung về vấn đề tiền lương của họ. Với dạng câu hỏi thứ hai và với câu trả lời có sẵn, khi nhận được câu trả lời chúng ta sẽ thấy được rõ hơn về đánh giá ... Chọn mẫu 2.1.3.1. Phương pháp chọn mẫu 32 Qua thực tế cũng cho thấy rằng các thang đo thuộc hai nhân tố này đều có mức độ tác động đến sự thỏa mãn của người lao động. Tuy nhiên, một số nhà...
  • 124
  • 2,703
  • 28
Sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công khi ứng dụng tiêu chuẩn ISO

Sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công khi ứng dụng tiêu chuẩn ISO

Thạc sĩ - Cao học

... chuyên nghiệp. 15 Sơ Đồ 1.1: Mô hình chất lượng dịch vụ của Parasuraman Nguồn: dẫn theo Parasuraman và cộng sự (1985) Parasuraman cho rằng chất lượng dịch vụ là hàm số của khoảng cách thứ ... thể của dịch vụ (Zeithaml & Bitner, 2000) [35] Theo Parasuraman (1985, 1988) [29,30]. Chất lượng dịch vụ và sự hài lòng tuy là hai khái niệm khác nhau nhưng có liên hệ chặt chẽ với nhau trong ... mô hình quản lý theo quá trình lấy phòng ngừa làm phương châm chủ yếu trong su t vòng đời sản phẩm, góp phần bổ sung thêm cho những tiêu chuẩn kỹ thuật cùa sản phẩm nhằm thỏa mãn tốt nhất...
  • 156
  • 3,185
  • 45
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... các cặp biến quan sát. 35 1.1.2.6. Lý thuyết hai nhân tố của Herzberg (1959)[9]: Lý thuyết nổi tiếng về hai nhân tố của Herzberg đã đưa ra hai khía cạnh ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công ... MPS cao: tạo động lực làm việc, hiệu su t công việc cao  MPS thấp: không tạo động lực làm việc, cần thiết kế lại công việc Herzberg (1959)  Lý thuyết hai nhân tố Động lực (M) Duy ... công việc, tầm quan trọng công việc, quyền quyết định và phản hồi tạo động lực làm việc, hiệu su t công việc cao. (iii) Định nghĩa theo khía cạnh độc lập: - Herzberg (1959)[9]; Alderfer...
  • 124
  • 2,676
  • 34
Sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công khi ứng dụng tiêu chuẩn ISO.pdf

Sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công khi ứng dụng tiêu chuẩn ISO.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... người dân. 15 Sơ Đồ 1.1: Mô hình chất lượng dịch vụ của Parasuraman Nguồn: dẫn theo Parasuraman và cộng sự (1985) Parasuraman cho rằng chất lượng dịch vụ là hàm số của khoảng cách thứ ... Thạnh, Quận Phú Nhuận, lấy rạch Thị Nghè làm ranh giới và giáp quận 3, lấy đường Hai Bà Trưng và đường Nguyễn Thị Minh Khai làm ranh giới. Đông giáp Quận 2, lấy sông Sài Gòn làm ranh giới. Tây giáp ... cụ thể, có tính khả thi cao như: Củng cố tổ chức bộ máy, rà soát, kiến nghị sửa đổi bổ sung và công khai, minh bạch các quy trình thủ tục, hoàn thiện cơ chế một cửa tại quận và 10 phường,...
  • 156
  • 1,134
  • 4
Sự hài lòng của người dân đối với cung cấp dịch vụ công trong ngành NN và PTNT, lập kế hoạch KTXH và quản lý tài chính cấp xã

Sự hài lòng của người dân đối với cung cấp dịch vụ công trong ngành NN và PTNT, lập kế hoạch KTXH và quản lý tài chính cấp xã

Khoa học xã hội

... thức ñã học, hai tỉnh, năm 2007 và 2009 15 Hình 8: ñăng ký nhận vật tư từ dự án tại hai tỉnh, năm 2007 và 2009 (% số hộ gia ñình) 16 Hình 9: sự hài lòng ñối với dịch vụ thú y tại hai tỉnh, năm ... cho thú y tại hai tỉnh, năm 2007 & 2009 18 Hình 11: sự tham gia chương trình tiêm chủng ở hai tỉnh, năm 2007 & 2009 18 Hình 12: mức ñộ ñáp ứng công việc của thú y viên hai tỉnh, năm ... này trong cả hai năm. Ở cả hai tỉnh, sự hài lòng của các hộ nghèo có xu hướng tăng hơn so với nhóm hộ không nghèo. Tỉnh HB Tỉnh CB Hình 4: sự hài lòng ñối với dịch vụ KNL ở hai tỉnh, năm...
  • 69
  • 717
  • 0
NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG ĐỐI VỚI CÁC NHÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ THÔNG TIN DI ĐỘNG TẠI VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG ĐỐI VỚI CÁC NHÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ THÔNG TIN DI ĐỘNG TẠI VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... 78Bảng 5.14: Phân tích hồi quy- Model Summary với biến phụ thuộc là mức độ hài lòng 83Bảng 5.15: Các thông số của phương trình hồi quy với biến quả là Chi so hai long 84Bảng 5.16: Thống kê chỉ số ... dụng. Chỉ số này có bị ảnh hưởng bởi cách đo lường chỉ số giá của khách hàng (Consumer Price Index (CPI)), năng su t sản xuất, tỉ lệ người lao động/người thất nghiệp, GDP, thu nhập và tiết kiệm ... (nếu khách hàng không hài lòng). Điều đó có nghĩa là: sự thỏa mãn của khách hàng có thể dẫn đến hai thái cực cảm nhận đối với khách hàng là (1) thỏa mãn với chất lượng sản phẩm/dịch vụ và có...
  • 128
  • 1,659
  • 3
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động, mô hình lý thuyết và vận dụng ở Việt Nam" pot

Báo cáo khoa học

... K^t qua c6ng vi§c - Su hai Idng trong edng vl§c GV tu danh gia Lanh dao Khoa Sinh vl§n QUAN LY KINH TE So 41 (6/2011) NHAN T6 TAC OONG D^N SU HAI LONG COA NGl/dl LAO ... viec, nd cd anh hudng Idn den sU hai long trong cong viec cua nhan vien. Day la nhan to quyet dinh den viec ho cd b lai cong ty hay khong. Ket luan nit ra cua cap tac gia ciing triing ... anh hudng manh din mflc do hai long trong cong viec dam nhan, moi trUdng lam vi§c va anh hudng tic dong tnic tiep cua cip lanh dao. De phan loai miic do hai long, nhom nghien ciiu sii...
  • 7
  • 789
  • 4
LƯỢNG HÓA CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG DỊCH VỤ THÔNG TIN THỐNG KÊ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẬU GIANG pdf

LƯỢNG HÓA CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG DỊCH VỤ THÔNG TIN THỐNG KÊ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẬU GIANG pdf

Báo cáo khoa học

... informationpurely service ABSTRACT The result of applying the theoretical framework on the Servqual scale (a scale measuring components of service’s quality) built by Parasuraman and is complemented by ... thang đo Servqual (thang đo lường các thành phần của chất lượng dịch vụ) do Parasuraman xây dựng và được bổ sung bởi nhiều tác giả khác cho thấy, dịch vụ cung cấp thông tin thống kê không ... vụ. Đề xuất mô hình nghiên cứu Parasuraman và cộng sự khẳng định rằng, Servqual là một dụng cụ đo lường chất lượng dịch vụ tin cậy và chính xác (Parasuraman và cộng sự 1988, 1991, 1993)...
  • 8
  • 646
  • 1
Đề tài  'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Kinh tế

... 5.00 3.1636 .80063 Chinh sach phuc loi cua Cong ty ro rang va huu ich 275 2.00 5.00 3.4291 .76742 Chinh sach phuc loi the hien su quan tam chu dao den nguoi lao dong 275 2.00 5.00 3.3600 .80000 ... nghiệp của anh/chị là những người thân thiện và cởi mở DN2 Bổ sung thêm 3 Anh/chị học hỏi được nhiều điều từ đồng nghiệp DN3 Bổ sung thêm 4 Các đồng nghiệp của anh/chị phối hợp làm việc tốt ... các nhu cầu gồm có hai cấp: Cấp cao và cấp thấp. Cấp thấp gồm các nhu cầu sinh học và an toàn. Cấp cao gồm các nhu cầu về xã hội, tôn trọng và tự thể hiện. Sự khác nhau giữa hai loại nhu cầu...
  • 145
  • 1,739
  • 20

Xem thêm