soạn nhân vật giao tiếp
Tiết 75: Luyện tập về nhân vật giao tiếp ( NC)
... TiÕt: 75TiÕt: 75 LuyÖn tËp LuyÖn tËp vÒ nhân vật giao tiếp về nhân vật giao tiếp I / I / ụn tpụn tp Nhân vật giao tiếp Nhân vật giao tiếp Quan hệ thân sơ?Quan hệ thân sơ?Quan ... hệ gần gũi hay xa cánh là quan hệ gần gũi hay xa cánh gigiaa các các nhân vật giao tiếp. nhân vật giao tiếp. Vị thếVị thế: là quan hệ đ: là quan hệ đcc xác lập dựa trên địa vị ... hệ => Do mối quan hệ vị thếvị thế trong XH chi phối trong XH chi phối nhân vật giao tiếp. nhân vật giao tiếp. * Đặt câu với những từ ngữ sau:Nhóm 1: Tiện thiếp ( tiện: hèn, khinh rẻ),...
- 8
- 976
- 5
Tiết 75 Luyện tập về nhân vật giao tiếp (mẫu giáo án mới- SL)
... về nhân vật giao tiếp vào việc đọc-hiểu và tạo lậpvăn bản.b.Về kĩ năng Rèn kĩ năng tìm hiểu, phân tích nhân vật giao tiếp. c.Về thái độ Có ý thức trong việc tìm hiểu nhân vật giao tiếp trong ... soạn: 05/01 Ngày dạy: 09/01/2009 Dạy lớp:12CNgày dạy 09/01/2009 Dạy lớp 12D Tiết 75Luyện tập về nhân vật giao tiếp 1. MỤC TIÊU a.Về kiến thức Giúp HS: Biết vận dụng những hiểu biết về nhân ... -Gv: Thỉnh thoảng vẫn bắt gặp "nhã ý" dùng chongôi thứ nhất (lỗi dùng từ) quy tắc giao tiếp: "xưng khiêm, hô tôn".(2) chỉ dùng cho các ngôi thứ 2và thứ 3Bài tập 2 (8 phút)*...
- 3
- 6,266
- 7
Nhân vật giao tiếp
... hệ của các nhân vật giao tiếp 4. Phân tích chiến lược giao tiếp để đạt được mục đích và hiệu quả giao tiếp của các nhân vật giao tiếp 5. Có ý thức vận dụng trong giao tiếp hằng ngàyB. Phương ... Nhân vật giao tiếp: Tràng, mấy cô gái và "thị"- Đặc điểm của các nhân vật giao tiếp + Về lứa tuổi: đều là những người trẻ tuổi1 Giáo án 12. Chuẩn Đỗ Viết Cườngb. Các nhân vật giao ... c-> lâu\ý kết quảGV: nêu những điểm cần lưu ý về nhân vật giao tiếp trong hoạt động giao tiếp? HS trả lời GV chốt lạia. Nhân vật giao tiếp - Bá kiến, mấy bà vợ Bá Kiến, dân làng, Chí Phèo-...
- 5
- 3,389
- 12
Nhan vat giao tiep
... định nhân vật giao tiếp và vị thế xãhội của các nhân vật giao tiếp? - Chỉ ra những đặc điểm nổi bật trong lờinói của các nhân vật? GV yêu cầu HS đọc đoạn trích- Xác định nhân vật giao tiếp ... quan hệ của các nhân vật giao tiếp 4. Phân tích chiến lược giao tiếp để đạt được mục đích và hiệu quả giao tiếp của các nhân vật giao tiếp 5. Có ý thức vận dụng trong giao tiếp hằng ngàyB. Phương ... lời2. Quan hệ giữa các nhân vật giao tiếp: chi phối lời nói (nội dung và hình thứcngôn ngữ)3. Trong giao tiếp các nhân vật giao tiếp tuỳ ngữ cảnh mà lựa chọn chiến lược giao tiếp phù hợp để đạt...
- 5
- 1,211
- 3
Tiết 59-60 Nhân vật giao tiếp
... ngữ, các nhân vật giao tiếp giữ vai trò quantrọng nhất. Vậy những đặc điểm nào của nhân vật giao tiếp chi phối hoạt động giao tiếp? Nhân vật giao tiếp cần lựa chọn chiến lược giao tiếp như thế ... định nhân vật giao tiếp và vị thếxã hội của các nhân vật giao tiếp? - Chỉ ra những đặcđiểm nổi bật tronglời nói của các nhân vật? Giáo viên yêu cầuHS đọc đoạn trích- Xác định nhân vật giao tiếp ... nhân vật giao tiếp - Phân tích chiến lược giao tiếp để đạt được mục đích và hiệu quả giao tiếp của các nhân vật giao tiếp - Có ý thức vận dụng trong giao tiếp hằng ngày 3. Về thái độ: Từ những...
- 6
- 2,919
- 12
NHÂN VẬT GIAO TIẾP TIẾT 1
- 16
- 524
- 2
Bài soạn CÁC CÂU GIAO TIẾP THÔNG DỤNG
- 19
- 1,366
- 15
Bài soạn ki nang giao tiep
- 44
- 538
- 4
Giao tiếp giữa sếp và nhân viên
... đi), giữa sếp và nhân viên cũng nên có một khoảng cách nhất định, không thể đi quá giới hạn, kiểu như sếp và nhân viên bằng tuổi xưng hô “mày tao” Giao tiếp giữa sếp và nhân viên Hẳn chúng ... hiểu xem nhân viên đã nắm rõ vấn đề chưa, đặt những câu hỏi cho nhân viên, khuyến khích nhân viên thảo luận, hỏi lại mình, tranh luận cùng mình. Bên cạnh đó, việc lắng nghe ý kiến của nhân viên ... đó sẽ lan tỏa đến nhân viên một cách tự nhiên và bền vững, thắp lên trong lòng nhân viên những khát vọng, ước mơ cống hiến và đột phá, thay đổi, vươn lên. Như bức thư gửi nhân viên nổi tiếng...
- 9
- 2,601
- 12
Khuyến khích nhân viên thông qua giao tiếp
... nhở ngay lập tức để tránh những sai lầm tiếp theo. Theo kinh nghiệm của cá nhân, tôi đã gặp rất nhiều xung đột giữa nhân viên và người điều hành trực tiếp của họ dẫn tới không còn cách nào ... bạn có bao giờ tự hỏi, người công nhân có cảm giác như thế nào khi làm việc suốt năm mà không hề nhận được bất cứ nhận xét nào của sếp trực tiếp. Giao tiếp luôn phải có hai chiều. Công ty ... Khuyến khích nhân viên thông qua giao tiếp Ngày nay, khi ngồi trong một quán cà phê Cappucino ở một khu gọi là “Hồ con...
- 6
- 527
- 0
Hoàn thiện hạch toán chi phí nhân công trực tiếp tại Công ty xây dựng công trình giao thông 874.DOC
... của công nhân trực tiếp sản xuất.Chú ý: Không đợc tính vào chi phí nhân công trực tiếp các khoản tiền lơng, tiền công, các khoản phụ cấp của nhân viên phân xởng, nhân viên bán hàng và nhân viên ... và phân bổ chi phí nhân công trực tiếp. Chi phí nhân công trực tiếp thờng đợc tính trực tiếp vào từng đối tợng chịu chi phí có liên quan. Trờng hợp chi phí nhân công trực tiếp sản xuất nhng ... hạch toán chi phí nhân công trực tiếp. 1. Khái niệm.Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả, phải thanh toán cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, trực tiếp thực hiện các...
- 21
- 1,019
- 1
tăng cường hỹ năng giao tiếp cho nhân viên trong các doanh nghiệp.doc
... bước giúp nhân viên làm chủ giao tiếp ở nơi làm việc. Giao tiếp tốt ở nơi làm việc giúp nhân viên từng bước tiến lên thành công trong sự nghiệp. Tuy nhiên, để có được kỹ năng giao tiếp tốt, ... quan hệ giao tiếp. Nhu cầu giao tiếp được xem là nhu cầu bẩm sinh của con người, con người sinh ra và lớn lên luôn có nhu cầu quan hệ giao tiếp với mọi người, với xã hội. Thông qua giao tiếp, ... người hình thành và phát triển nhân cách bản thân mình. Chính vì vậy mà có rất nhiều công trình nghiên cứu về giao tiếp. Hiện nay, giao tiếp nói chung và giao tiếp cho nhân viên nói riêng đang là...
- 49
- 740
- 2
trắc nghiệm giao tiếp nhân sự-PR test.pdf
... trắc nghiệm giao tế nhân sự –PR Testsb. Mô hình h th ng khép kín.ệ ốc. Đo l ng b ng các đ i t ng.ườ ằ ố ượd. Không ph i các câu trên.ả73.H th ng nào đ c các nhân viên giao t nhân s (PR) s ... Duy Tường & Thảo Quỳnh- 4 Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm giao tế nhân sự –PR TestsNGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VỀ GIAO TẾ NHÂN SỰ(Public Relations - PR Tests)1. P.R (Public Relations) ... các nhóm xã h i đ phát tri n thành m t t ch c.ế ộ ể ể ộ ổ ức. Làm vi c nhân danh nguyên nhân xã h i và cũng nh nguyên nhân này mà phátệ ộ ờ sinh ra h u h t các l i nhu n cho xã h iầ ế ợ ậ ộd....
- 29
- 599
- 3
Nghệ thuật giao tiếp của thương nhân nga
... i Nga. Khi g p nhau ụ ủ ườ ặcác doanh nhân th ng b t tay nhau tr c khi ườ ắ ướb bs vào th o lu n các v n đ m t cách c ươ ả ậ ấ ề ộ ụth .ểCác doanh nhân x b ch d ng thích rào đón ứ ạ ươb ... trí th c ổ ượ ớ ọ ở ặ ằ ứcao s khi n ng i Nga n ph c. ẽ ế ườ ể ụ Trong đàm phán, b n ch nên nhân ạ ỉnh ng khi “có đi, có l i”.ượ ạNói l i chúc r u đ u tiên là vi c c a ch ờ ượ ầ ệ ủ ủnhà ... i v i ng i Nga thì h không ch p ố ớ ườ ọ ấnh n vi c m t ông ch la m ng ho c hò ậ ệ ộ ủ ắ ặhét nhân viên. 1. Ng i trung gian và m ng l i liên l cườ ạ ướ ạ Trung Qu c, Nga và các n c H i giáo...
- 34
- 598
- 3
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008